幼兒園深入開展創先爭優活動實施方案

為全面加強我園黨支部建設，切實提高本園黨支部在推進教育科學發展中的執行力，努力把本園黨支部建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘，把廣大黨員隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨幹力量，根據區教育局《關於在全區教育系統深入開展創先爭優活動的實施方案》要求，結合我園實際情況，制定《黃陂區直屬機關幼兒園深入開展創先爭優活動實施方案》如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞堅持教育科學發展，辦人民滿意的教育為主題，在全體黨員中深入開展“創先爭優”活動，大力加強本園黨支部建設和黨員隊伍建設，充分發揮基層黨組織和黨員推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的重要作用，加強基層黨組織建設，充分發揮本園黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，推進黃陂區直屬機關幼兒園幼教事業又好又快的科學發展。

二、目標任務

“創先爭優”即建立“先進基層黨組織”，爭當“優秀共產黨員”。通過開展“創先爭優”活動，使黨支部達到“先進基層黨組織”，全體黨員爭當“優秀共產黨員”。培養充分發揮戰鬥堡壘作用、先鋒模範作用的先進黨小組和優秀共產黨員，努力促進我園幼教事業又好又快的發展。

1、推動科學發展。鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，進一步解決影響和制約科學發展的突出問題，自覺在解決熱點難點問題、促進幼兒園發展上臺階上水平上當先鋒、作表率。

2、促進校園和諧。深入開展社會主義核心價值體系教育、師德師風教育，營造崇尚先進、積極向上的風氣，努力建立文明校園、和諧校園。

3、服務人民群眾。牢固樹立服務師生、服務社會意識，努力解決教職工和幼兒最迫切、最集中的實際問題，進一步融洽師生之間、黨員與群眾之間、幼兒園與社會之間的關係。

4、加強組織建設。進一步修訂和完善幼兒園的黨建工作制度，推進學習型黨組織建設。堅持“黨員教育經常化、黨員管理規範化、黨內生活制度化、服務群眾長期化、發揮作用具體化”的要求開展工作。

三、活動載體

我園“創先爭優”活動的載體是：建設學習型黨組織，打造特色幼兒園。

四、活動形式

為了確保創先爭優活動取得紮實成效，本園強化“五個抓手”：

1、以建設“學習型黨組織”為抓手，推動我園黨支部在思想理論工作上創先爭優。積極開展學習型黨組織、學習型幼兒園，“四講一爭”（即講政治、講正氣、講團結、講奉獻，爭先進）創先爭優活動。廣泛開展中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦工作，教育和引導黨員和教師深刻把握中國特色社會主義理論體系的重大意義、科學內涵和根本要求，增強思想認同、政治認同、情感認同，為推動本園幼教事業改革與發展提供堅強的政治保障。

2、以打造特色幼兒園為抓手，推動學校黨支部在發揮戰鬥堡壘作用上創先爭優。圍繞貫徹黨的教育方針，堅持教育科學發展，辦人民滿意的教育這一宗旨，結合本園現行的教育教學、保育保健工作實際和辦園硬體、辦園理念特點，著力打造精品園、特色園，積極為黨組織和黨員發揮模範先鋒作用搭建平臺，使本園教育教學、保育保健工作和黨建工作統籌發展、雙向推進。

3、以“師德師風建設”為抓手，推動教師黨員在發揮先鋒模範作用上創先爭優。把創先爭優活動與師德師風建設有機結合，廣泛宣傳黨員模範教師的先進事蹟，展現黨員教師的精神風貌，在全體黨員中開展“五比一爭”（即比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績，爭先進）創先爭優活動。努力把優秀的青年教師培養成為黨員，把黨員培養成為教師骨幹和教學骨幹；黨員教師帶頭承擔主要學科教學任務，帶頭開展教學方式、方法的改革與創新，努力造就一支熱愛教育事業、為人民服務、讓人民滿意的教師隊伍。

4、以解決實際問題為抓手，推動幼兒園黨支部和黨員在服務師生中創先爭優。不斷深化學習實踐活動成果，繼續抓好整改落實後續工作，積極用創先爭優的良好成效帶動我園教育教學、保育保健制度完善、提高教育教學、保育保健質量、維護校園安全穩定、保障師生心理健康；帶動本園行風、機關效能建設，努力使黨支部和黨員在服務師生中創先爭優，在服務社會中取信於民。

5、以建立健全工作機制為抓手，在激發內在活力上創先爭優。建立創先爭優的動力機制，調動本園黨組織和黨員的積極性、主動性和創造性，激發全體教師的內在動力，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍；建立創先爭優的幫帶機制，通過“一幫一”、“手拉手”、定點聯絡等形式，使後進趕先進，先進更先進；本園建立創先爭優的評價機制，成立領導組織機構，運用民主測評、滿意度調查、行風評議等考核評價方式，把創先爭優活動引入科學化軌道；建立創先爭優的激勵機制，通過評先選優活動的開展，努力形成創先爭優的良好氛圍。

五、組織實施

本次活動分四個階段進行，為期三年。

（一）廣泛發動，安排部署（2010年5月）。

一是動員部署。召開動員大會，進行安排部署，通過懸掛橫幅、網站和開闢專欄等形式搞好宣傳發動，營造社會氛圍，使每個黨員瞭解“五比一爭”的重要意義。

二是制定方案。結合實際制定創先爭優活動實施方案，對領導幹部和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。

（二）全面爭創，紮實推進（2010年6月—2011年6月底）。

“四講一爭”（即講政治、講正氣、講團結、講奉獻，爭先進）創先爭優活動。按照區教育局“創先爭優”活動的總體要求，緊密結合我園實際，明確職責分工，把握重點，積極探索新思路、新方法，研究解決幼兒園發展中出現的各種困難和問題，紮實有效、健康有序地組織開展活動。

“五比一爭”（即比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績，爭先進）創先爭優活動。對照“五個好”先進基層黨組織、“五表率”優秀黨員標準，結合幼兒園和教師的職業特點進一步細化標準，制定“五比一爭”創先爭優的具體工作目標，明確責任分工，把握工作重點，通過以下方式，紮實推進活動開展。

公開承諾。按照“五比一爭”創先爭優活動方案，黨員提出參加活動的具體打算，並採取適當方式向群眾公佈，作出承諾，接受群眾監督。

領導點評。適時邀請上級黨組織負責人對幼兒園開展基層黨組織和黨員“五比一爭”創先爭優活動情況進行點評，悉心聽取意見和建議。

群眾評議。接受黨員、群眾對“五比一爭”創先爭優活動的評議。

（三）認真自查，深化提高。（2011年7月-2012年6月底）

緊緊圍繞中央、省、市、和區委、區教育局黨委關於創先爭優的總體要求，認真查詢自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，進一步深化和增強爭先創優活動的效果。同時確立推廣一批先進典型、發揮典型的示範帶頭作用。

（四）總結完善，建立長效機制。（2012年7月-黨的十八大召開前）

圍繞向黨的十八大獻禮，這一階段重點抓好三項工作：一是展示成果。通過舉辦創先爭優活動圖片展、理論成果研討會等多種形式，全面回顧開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發展的成果。二是搞好總結。對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查詢不足，進一步研究制定改進措施。三是完善機制。對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

五、具體要求

1、嚴密組織，加強領導

黨支部成立由盧小君同志任組長的活動領導小組，加強對創先爭優活動的領導，以嚴密的組織領導確保工作落到實處。

2、提高認識，精心組織

要深刻認識到開展“創先爭優”活動的重要性，高度重視，要把此項活動做為幼兒園深入學習實踐科學發展觀的長效機制，黨支部要加強自身建設，加強指導和部署。全體黨員、入黨積極分子、骨幹教師，要認真對待、積極參與。

3、立足本職，結合實際，注重實效

要把深入開展“創先爭優”活動與領導班子建設結合起來，堅持和完善領導班子述職評議制度；與教師隊伍建設結合起來，進一步落實“五項禁令”和“八不準”；與深化課程改革結合起來，大力推進高效課堂建設；與幼兒園的安全穩定工作結合起來，打造平安和諧校園。