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廚房管理規章制度十五篇

欄目: 規章制度 / 釋出於: / 人氣:3.02W

廚房管理規章制度 篇1

一.炊事人員要研究和改進烹調技術,根據嬰幼兒的年齡特點,做到細緻切,細緻做,幼兒園廚房管理規章制度。每週菜譜不重複,注意花色品種及色、香,味和各種營養素的調配,增進幼兒食慾,保證幼兒有足夠的營養。此外還要注意葷素搭配,米麵搭配,幹稀搭配,每週自制點心3-4次。

廚房管理規章制度十五篇

二.建立食物驗收制度,採購新鮮的食物,要注意飯菜的質量和數量,保持蔬菜的維生素,先洗後切,燒得不能太熟變黃。飯菜的數量不能過多過少,隔頓飯菜一定要回鍋燒透後再供應。

三.開飯要準時,夏天做到四涼(飯、菜、湯、茶),冬天做到四熱(飯、菜、湯、茶),保證幼兒吃飽吃好。

四.搞好廚房衛生,嚴防食物中毒,做到:

1.上班堅持穿好工作衣,戴好工作帽,上廁所要脫掉工作衣帽,便後要用肥皂洗手,做好個人衛生工作(勤剪指甲,理髮,洗澡,換衣),管理制度《幼兒園廚房管理規章制度》。

2.要保持廚房間的清潔,整齊,乾爽,如有雜物要及時清洗整理,每週清潔三次廚房地板、洗碗布,每週一小掃,每月一大掃。

3.廚房用具、刀、切肉板、盆、筐要做到生熟分開,廚房水槽、工作臺面、冰箱把手、抹布等做好衛生消毒工作,每日清洗。日常用具、餐具等,嚴格消毒,定期用去汙粉洗食具,餐具及鍋子,每樣器具都要放在固定的地方,不得隨意拖拉,略有損壞及時修理,下班後廚房要整理乾淨,倒掉垃圾。

4.分飯菜,點心前要用肥皂洗手,桌子消毒,每天桌子要用肥皂水或溫水,保持桌面無油膩。

五.加強伙食管理,冰箱管理。廚房工作人員必須嚴格做到公私分明,防止多吃多佔,有責任阻止其他人員擅自進廚房或做違反廚房制度的事。

六.廚房工作人員之間要團結協作,共同搞好工作,應主動吸取教工及幼兒對伙食的意見,不斷提高伙食質量。

七、工作廚臺及廚櫃下內側及廚房死角,應特別注意清掃。

八、食物應在工作臺上料理操作,並將生、熟食物分開處理。刀和砧板工具及抹布等,必須保持整潔。

九、廚房工作人師生員工作前、便後,均應徹底洗手,保持一雙清潔的手。

十、廚房清潔掃除工作,每日數次,至少要做一次。

十一、不得在廚房內躺臥或住宿,也不許隨便懸掛衣服及放置鞋屐,或亂放雜物等。

廚房管理規章制度 篇2

規範公司廚房管理工作,共同營建一個衛生、美觀、優雅的就餐環境,特制訂本管理規定。

一、廚房工作人員要求

1、工作人員必須取得《健康證》持證上崗。

2、工作人員上班時必須穿戴整齊,嚴禁帶首飾及任何形式的手部美容,嚴禁留長指甲,同時保證指甲的健康和清潔衛生,無深色甲垢。

3、做好廚房內外(客廳、兩個衛生間)環境衛生,做到每餐一打掃,每天一清洗,每月三次大掃除,確保廚房內外環境衛生。

4、保證廚房和就餐區地面無垃圾、無油跡、防滑。

5、工作中要節電、節油、節水、節燃料,嚴格按照伙食標準精打細算,避免浪費,以最大限度內儘量做到色香味、花樣、品種多樣化。

6、因廚房工作人員導致廚房內起火,一切損失由廚房工作人員進行賠償。

二、員工就餐要求

1、就餐時間規定

中餐:12:15-12:45 晚餐:17:45-18:15

所有員工按時就餐,具體就餐時間按各部門下班時間表規定時間為準(特殊情況除外)。

2、就餐過程中應注意維護公共衛生,不隨地吐雜物,不隨意吐痰,不隨意亂倒剩菜,剩飯,食物殘渣應放置在餐盤上或垃圾桶內。

3、就餐時應愛護廚房的公共物品,愛惜糧食,不得隨意浪費。

4、就餐人員要尊重廚房工作人員,不得與廚房工作人員發生爭執。

三、採購人員要求

1、廚房內物品採購統一由辦公室採購,由專人按需採購,由專人驗收。

2、要嚴格執行採購、驗收、複核手續。所有菜一律由兩個購菜員同時採購,嚴把價格、質量、數量關。

3、每天採購的物品登記在採購支出表上,做出統計,以保證賬務相符。

廚房管理規章制度 篇3

一、環境衛生制度

1、食堂、火鍋廚房保持整潔、美觀,做到無灰塵、無蜘蛛網、無臭味、無汙漬。

2、不在食堂、火鍋廚房內外亂堆放垃圾雜物,不隨地吐痰。

3、堅持每天兩小掃,每週一大掃的制度。

4、餐具、廚具等一切用品、物品擺放要整齊、美觀,如有損壞應及時維修和更新。

5、非火鍋廚房工作人員未經許可不準進入火鍋廚房。

二、火鍋店食品衛生制度

1、堅決執行食品衛生法,切實做到生、熟食品分開擺放。

2、生熟食品用的刀具、砧板、框架要嚴格分開使用,不能混合使用。

3、一切食具、炊具必須嚴格進行清洗清毒,未經消毒的器具不準使用。

4、一切食品要做到三防(即防蠅、防蟲、防汙染),杜食物中毒事故的發生。

5、凡是超過食用日期或變質的食品不準食用。

6、新鮮蔬菜要保持乾淨,必要時要進行水泡,以防農藥中毒。

三、火鍋廚房工作守則

1、凡是火鍋廚房工作人員,每年要進行一次體檢。

2、每位廚工要熱愛本職工作、堅守崗位、樹立為家人服務的思想,做到熱情周到,積極主動改善出品質量。

3、遵守勞動紀律,做到不遲到,不早退,不無故曠工,有事要請假。

4、愛護公共財物,注意節約用水、用電和一切燃料。

5、克己奉公、不徇私情,不多吃多佔。廚房一切用品,未經負責人同意不能借出和私用。

廚房管理規章制度 篇4

為了提高餐廳出品質量,發揚和保持廚師個人團體素質和餐廳形象,根據現代餐飲酒店出品管理,特訂如下制度:

一、嚴格按照總廚規定的時間上、下班(上午9:30—14:00;下午16:30—21:00)嚴禁遲到、早退,違者處以罰款;曠工者重罰;

二、上班時堅守自己的崗位,無事不得串崗、進餐廳,做好自己的衛生區,違者處以罰款;

三、上班時嚴禁在工作崗位上抽菸,違者處以罰款;

四、上班時,工衣穿戴整潔,時刻保持乾淨,樹立良好廚師形象,保持團隊良好素質,否則處以罰款;

五、同事之間,團結友愛、相互尊重、同心協力完成一切出品工作;

六、嚴格按照裝置規定正常操作,減少不必要的事情發生;

七、按照餐廳規定的時間用餐,其他時間嚴禁偷吃,違者處以罰款;

八、私人用品不能帶入廚房,愛護餐廳一切財產,損壞物品則相應賠償;

九、做好自己的衛生區,地面隨時保持乾淨,無垃圾、油汙等,隨時做到四隔離,否則對當事人及該崗位主管進行相應處罰;

十、認真做好自己的本職工作,因工作失誤造成的浪費,及造成客人退單者,處以賠償和罰款;多次者給予辭退;

十一、出品部任何人不得隨意亂倒原材料(包括腐爛食品),如確實不能用的應及時報告部門負責人及行政總廚,總廚同意後方可倒掉;嚴格按照程式管理,否則處以賠償和罰款;

十二、出品部任何人一律留短髮,不留長指甲,多次勸說未果者處以罰款;十三、廚部每天上班前按時規定地排隊,總結昨日不足,計劃當天日常工作;總結時,近天連續兩次犯相同種錯誤者處以罰款和辭退;,沒有警告;十四、做好自己本職工作外,離崗關鍵事宜(關好水、電、煤氣閥、柴油等一切離崗工作),以免發生意外,否則追究當事人責任;

十五、值班人員負責客人當時的一切需要,及員工餐的準備工作和日常工作,做好當日交接工作(班次交接本)。

未經事宜,根據情節不同給予相應處罰,每開一張罰單同時會獎勵同類問題的一位優秀人員。大家皆知,罰款不是目的,而是一種手段,俗話說:先做人,後做事。此制度的目的是時刻提醒大家要有一種緊迫感,為餐廳做出最好的業績。

以上十五條,根據當時情況適當處以警告,有的事宜沒有警告,直接處以罰款(最底處以20元罰款)和辭退,望大家嚴格遵守。

通知日起嚴格執行!

廚房管理規章制度 篇5

一:廚房的基本管理制度

1:按時上下班,不遲到、不早退。

2:工作服奧乾淨,穿戴要整齊。

3:上崗後不得在廚房接待朋友及大聲喧譁。

4:廚房不得存放私人物品及亂吃東西。

5:裝置、設施由各負責,定期檢修保養。

6:採購要有計劃驗收人員奧認真負責。

7:注意節約,減少費用及能源控制。

8:各衛生區域保持地面乾淨、無積水、牆面無油漬。

9:開檔要有序,當天工作必須當日完成,收檔要仔細乾淨。

10:做好各項規章記錄。

11:生熟分離、制止交叉感染。

12:不準將廚房用品私自帶出個人使用。

13:下崗後不準著便裝進入廚房。

14:服從領導安排,完成隨即任務。

二:葷品出品管理制度。

1:大廚應該按技術特長分配自己烹製的菜品,每一種菜品均貼上烹製該菜品廚師的號碼,實行菜品大廚負責制。

2:不合格菜品所造成的損失,由各大廚自己掌控,由廚師長填寫不合格菜品登記表,並按日常考核減扣責任廚師的相應的分值。

3:大廚工作另按月進行出品菜品數量統計,出品的數量與獎金分配掛鉤。

三:廚師長工作考核制度。

1:廚師長每天要對廚房的員工分別在上、下午進行兩次點到,月底要對每個員工的出勤天數及出勤情況進行彙總。

2:廚師長應按日常工作考核標準,要對屬下員工按規定逐個進行考核記錄,每週小結,月底總彙。

3日常工作考核的標準內容,主要分為儀表儀容、工作質量、工作態度、衛生質量等四個方面。

4:廚師長按月對每個員工的考核記錄進行月底彙總,並摺合成相應的分值進行累計,以作為本月獎金分配的依據。

四:廚房違規處罰管理制度。

1:一類事故A:菜品有腐爛變質的現象。

B:菜品烹製有嚴重的質量問題被客人退回。

C:員工偷拿廚房的食品、原料。

五:廚房行政管理有廚師長負責,必須執行廚師長的合理指示,認真完成廚師長下達的各項任務,嚴格執行一句話,一個指令的原則,不得頂撞,違者罰款50元,嚴重者開除。

1:每日上崗前,換好工作服,自檢個人儀容儀表後,待廚師長複查並安排一天的工作,在工作時間內,不得大聲喧譁、打鬧,不得與其他人員員工爭吵、打架,違者罰款50元,打架者重則開除。

2:工作時間內不得私自使用、加工廚房內一切公有材料,不得自私會客,帶親屬及其他員工在廚房,違者罰款50元(如有特殊情況要提前請示)。

廚房管理規章制度 篇6

1、廚政部工作人員上、下班時,務必打考勤,嚴禁代人或委託人代打考勤。

2、穿好工作服後,應向組長或廚師長報到或總體點名。

3、根據廚房工作需要,加班的廚師留下,不加班的廚師下班後應離開工作地。

4、上班時應堅守工作崗位,不脫崗,不串崗,不準做與工作無關的`事,如會客,看書報,下棋、打私人電話,不得帶親戚朋友到酒店公共場所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小調。

5、因病需要請假的員工應提前一日向廚師長辦理准假手續,並出示醫院開出的有效證明、因不能帶給相關手續或手續不貼合規定者,按曠工或早退處理。請假應寫請假條書面備案。

6、需請事假的,務必提前一日辦理事假手續,經廚師長批准後方有效,未經批准的不得無故缺席或擅離崗位。電話請假一律無效。

7、根據工作需要,需廷長工作時光的,經領導同意,可按加班或計時銷假處理。

8、婚假,產假、喪假按酒店員工手冊的有關規定。

9、上班時需穿戴工作服帽,在規定位置佩戴工號牌或工作證。服裝要乾淨,整潔、工作時光不得裸背敞胸、穿便裝和怪服。

10、上班時光需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。

11、工作服應持續乾淨整潔,不得用其它飾物代替鈕釦。

12、工作服只能在工作區域或相關地點穿戴,不得進入作業區域之外的地點,禁止著工裝進入前廳。

13、務必按規定圍腰繫帶操作,不得拖曳。

14、違反上述規定者,按酒店處罰條例執行。

15、本制度適用於廚政部的所有員工。

廚房管理規章制度 篇7

1、廚房烹調加工食物用過的廢水必須及時排除。

2、定期清洗抽油煙裝置。

3、工作臺,櫥櫃下內側及廚房死角,應特別注意清掃,防止殘留食物腐蝕。

4、食物應在工作臺上操作加工,並將生熟食物分開處理、刀、菜墩、抹布等必須保持清潔、衛生。

5、食物應保持新鮮、清潔、衛生、並於清洗後分類裝在有蓋容器內分別儲放冷藏或冷凍、要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久。

6、調味品應以適當容器裝盛,使用後隨即加蓋。

7、應備有密蓋汙物桶,潲水桶,潲水最好當夜倒除,不在廚房隔夜,如需要隔夜清除,則應用桶蓋隔離,潲水桶四周應經常保持乾淨。

8、員工工作時,工作衣帽應穿戴整潔,不得留長髮、長指甲,工作時避免讓手接觸或沾染成品食物與盛器,儘量利用夾子、勺子等工具取用。在廚房工作時,不得在工作區域抽菸、吐痰、打噴嚏等要避開食物。

9、廚房工作人員工作前、方便後應徹底洗手,保持雙手的清浩。廚房清潔掃除工作應每日數次,至少二次清潔完畢,用具應集中處置、

10、不得在廚房內躺臥或住宿,不許隨便懸掛衣物及放置鞋、或亂放雜物等。

11、有傳染病時,應在家中或醫院治療,停止一切廚房工作。

廚房管理規章制度 篇8

一、廚房考勤制度

1按時上下班,不遲到、早退,請假一定要寫請假條,捎假、電話請假無效。上班遲到十分鐘內罰款5元、十分鐘外三十分鐘內罰款10元,遲到1小時以上按曠工處理。一月內遲到三次以上者扣發工資100元。曠工一天罰款100元並扣發三天工資,曠工三天扣發本月工資,曠工三天以上的公司給予除名處理。{被公司除名的一率扣發工資}。

2上班(值班)期間不準脫崗、串崗,不準給他人起外號、罵人,不準吃零食,不準嬉戲打鬧,不準大聲喧譁,不準吸菸喝酒,不準玩手機,不準接打電話,不準吃客人剩餘菜品,會客不能超過10分鐘,以上違者一次罰款10元。

3員工每月兩天帶薪休班,不休者發五十元全勤獎,休班超過兩天者取消帶薪休班。另外在店工作滿半年者,工資加20元,滿一年者工資加50元。

二、廚房著裝制度

1上崗後工裝要保持整潔衛生,若出現工作服不乾淨、不整潔者一次罰款20元。穿便裝上班者罰款50元。

2上班時間需穿工作鞋,不得穿拖鞋。

3工作服應保持乾淨,不得用其它飾物代替鈕釦。

4工作服只能在工作區域或相關地點穿戴,不得進入作業區域外的地點,禁止著工裝進入前廳。違者罰款50元。

三、廚房衛生管理制度

1廚房烹調加工食物用過的廢水必須及時排除。

2地面、天花板、牆壁、門窗應清潔美觀。

3定期清洗抽油煙裝置。

4工作廚臺、廚櫃下內側及廚房死角,應特別注意清掃,防止殘留食物腐蝕。

5食物應在工作臺上操作加工,並將生熟食物分開處理,刀、菜墩、抹布等必須保持清潔衛生。

6食物應保持新鮮、清潔、衛生,並於清洗後分類用塑料袋包緊,或裝在有蓋容器內分別儲放冷藏區或冷凍區,勿將食物在生活常溫中暴露太久。

7凡易的食物應儲藏在0度以下的冷藏容器內,生熟要分開存放,防止串味。

8不得在工作場所吸菸,咳嗽、吐痰、打噴嚏時要避開食物。

9廚房工作人員工作前、方便後應徹底洗手,保持雙手的清潔。

四、食品原料管理與驗收制度

1根據酒店廚房生產程式標準,實行烹飪原料先進先出原則,合理使用原料,避免先後程式不分,先入庫房原料擱置過久而變質。

2高檔原料派專人管理,嚴格按量使用,其他原料同樣做到按量使用,物盡其用。

3未經許可,不得私自制做本酒店供應菜品,杜絕任何原料浪費行為。

4不得使用黴變、有異味等一切變質的烹飪原料。對原料做到先入先出,隨時檢查。

5不許亂拿、亂吃、亂做廚房的一切食品。處理變質原料須經批准。

6嚴格履行原料進入、原料烹飪和菜品供應程式,確保酒店菜品操作流程正常運轉,做到不見單,廚房不出菜的原則。

7驗收人員必須嚴格按驗收標準完成原料驗收入庫工作。

8驗收人員必須瞭解如何處理驗收下來的物品,並且知道在發現問題時如何處理,如果已驗收的原材料出現質量問題,驗收員應負主要責任。

五、廚房日常工作檢查制度

1各項內容的檢查可分別進行或同時進行:

衛生檢查:每日一次,包括儀器衛生、個人衛生、日常衛生、計劃衛生;

紀律檢查:每月兩次,包括廚房紀律、考勤考核、店規店紀;

裝置安全檢查:每月一次,包括裝置使用、維護安全工作;

生產檢查:每週一次,包括儲藏職責、出品制度、質量及速度;

每日例查:每日二次,包括餐前、後工作過程,個人及其他衛生。

2檢查人員對檢查出工作中發現的不良現象,依據情節,做出適當的處理,並有權督促當事人立即改正或在規定時間內改正。

3屬於個人包乾範圍或崗位職責內的差錯,追究個人的責任;屬於部門、班組的差錯,則追究其負責人員的責任,採取相應的經濟處罰措施。

4對於屢犯同類錯誤,或要求在限期內改進而未做到者,應加重處罰,直到辭退。

5檢查人員應認真負責,一視同仁,公正辦事。每次參加檢查的人員,對時間、內容和結果應做到書面記錄備案,檢查結果要及時與部門和個人利益掛鉤。

六、廚房日常管理制度

1廚房行政管理由廚師長負責,必須執行廚師長的合理指示,認真完成廚師長下達的各項任務,嚴格執行一句、一個指令的原則,不得頂撞,違者罰款50元,嚴重者開除。

2每日上崗前,換好工作服,自檢個人的儀容儀表後,待廚師長複查並安排一天的工作。在工作時間內,不準大聲喧譁、大鬧,不得與其他員工爭吵、打架,違者罰款50元。

3工作時間內不得私自使用、加工廚房內一切公有材料,不得私自會客、帶親屬及其他員工在廚房用餐,違者罰款20元(如有特殊情況要事先打招呼)。

4廚房所有人員必須嚴格執行考勤制度,不得請別人代請假,有病、有事,提前和廚師長打招呼,經廚師長同意後方可執行。違者罰款20元。

5不得吃、拿、送、損、偷任何公有物品和食物,違反者按原材料雙倍罰款,重者開除處理。嚴格遵守並認真執行員工手冊的各項規章制度,不得帶與酒店相同的物品,否則按偷拿處理。

6在廚房內任何人不得吸菸,違者罰款20元。

7工作時間內不得辦私事,如:看報紙、雜誌、小說、玩牌、聽收音機及其他與工作無關的事情。違反者罰款10元。

8愛護廚房一切設施、裝置,做到輕拿、輕放,正確操作機器及保養維護,發現故意損壞者,立即開除。如因個人操作不當損壞者,按價賠償,並追究有關責任人,嚴肅處理。

9發現隨意浪費原材料者,按原價的雙倍罰款,並按員工手冊的有關規定嚴肅處理。

10下班後不得在工作場所及酒店任何部門無故逗留。下班後要對廚房內容易發生危險的地方認真檢查,關好電源、水源、煤氣及油門等後鎖好門,方可離開。

11每天晚上的值班人員必須在客人走後才可離開,不得串崗、脫崗,保證客人用餐及員工餐的時間;不得私自串班,如出現問題值班者負全部責任。

12廚房每月必須推出新的菜品,來迎合顧客需求。保證各種產品的最終質量與產品風味特點相適應,做到色、香、形、味都符合要求,把好成品質量關。味差、不熟、烹糊、感官不合格的菜餚,不準上桌,違者罰款並追究責任。

13廚房分工明確,責任清楚,各種產品原料擺放整齊,主料、配料和調味料投放合理、及時,掌握好火候、油溫、成色、出菜時間,確保菜品烹製質量。

14砧板要根據菜的主料、配料、調味料的比例標準來配菜,產品配菜合理、比例適當,不能隨意下料、偷工減料、剋扣顧客等不良現象發生,能夠從產品配料上保證菜品質量(如有違反者處以不同程度的罰款)。

15砧板在貯藏過程中始終保持清潔、衛生、安全完好。如有本質變味、變質、腐壞等人為責任發生,按價賠償。

16打荷人員必須配合廚師做好開餐前的準備工作(包括盤、碗、備品、調料等),出菜後打好圍子,擦乾淨盤邊,檢查好是否有異物等,如工作不到位者罰款10元。

17日常衛生。每天飯口過後必須清潔衛生,做到乾淨、整潔。無食品原材料加工後的油漬、廢料堆積、地面整潔防滑、牆面、下水池漏處無衛生死角,炊具、廚具、餐具每日清洗消毒,各種機器裝置定時每天擦拭,室內無積水、無異味。

18廚房出菜,由廚師長負責,若在菜品中發現異物如:蒼蠅、頭髮、雜物等,由操作廚師按價賠償50%,砧板和打合各佔25%。如出現不新鮮或者已經有異味的原材料由砧板按價賠償100%;如菜品出現口味方面的問題(如鹹、糊)造成退菜的,由操作廚師按價賠償100%。

19水臺人員必須把好貨品關,要物盡其用,宰殺水鮮、家禽等必須處理乾淨,傳送要快,認真完成交給的各項任務。

20分管海鮮人員必須每天檢查各類海鮮有沒有死的,冰鮮有沒有不新鮮的,如果因管理不善造成菜品質量問題的,按價賠償。

廚房管理規章制度 篇9

一、廚房工作人員要求

1、工作人員必須取得《健康證》持證上崗。

2、工作人員上班時必須穿戴整齊,嚴禁帶首飾及任何形式的手部美容,嚴禁留長指甲,同時保證指甲的健康和清潔衛生,無深色甲垢。

3、做好廚房內外(客廳、兩個衛生間)環境衛生,做到每餐一打掃,每天一清洗,每月三次大掃除,確保廚房內外環境衛生。

4、保證廚房和就餐區地面無垃圾、無油跡、防滑。

5、工作中要節電、節油、節水、節燃料,嚴格按照伙食標準精打細算,避免浪費,以最大限度內儘量做到色香味、花樣、品種多樣化。

6、因廚房工作人員導致廚房內起火,一切損失由廚房工作人員進行賠償。

二、員工就餐要求

1、就餐時間規定

中餐:12:15-12:45 晚餐:17:45-18:15

所有員工按時就餐,具體就餐時間按各部門下班時間表規定時間為準(特殊情況除外)。

2、就餐過程中應注意維護公共衛生,不隨地吐雜物,不隨意吐痰,不隨意亂倒剩菜,剩飯,食物殘渣應放置在餐盤上或垃圾桶內。

3、就餐時應愛護廚房的公共物品,愛惜糧食,不得隨意浪費。

4、就餐人員要尊重廚房工作人員,不得與廚房工作人員發生爭執。

三、採購人員要求

1、廚房內物品採購統一由辦公室採購,由專人按需採購,由專人驗收。

2、要嚴格執行採購、驗收、複核手續。所有菜一律由兩個購菜員同時採購,嚴把價格、質量、數量關。

3、每天採購的物品登記在採購支出表上,做出統計,以保證賬務相符。

附則:

1、本制度由辦公室制定並負責解釋,經總經理批准後實行,修改後亦同。

2、本制度實行後,凡既有類似的規章制度自行終止,與本制度由牴觸的規定以本制度為準。

廚房管理規章制度 篇10

日常·消除火災隱患

1、儘量使用不燃材料製作廚房構件。爐灶與可燃物之間應保持安全距離,防止引燃和輻射熱造成火災。

2、及時清理爐灶、排氣扇、灶面及其他灶具,避免因油垢堆積過多而引起火災。

3、使用合格的.電線電器及廚具。經常檢查線路是否完好無損,如發現老化或破舊要及時更換,防止因電線電器陳舊老化或老鼠咬斷線路而發生火災。

4、給孩子上一堂消防課,讓他們明白那些行為是危險的,樹立起消防安全意識。外出時,儘量不要留孩子一個人在家。

使用·謹慎防火

1、用油鍋時,人不能離開。油溫達到適當高度,應即放入菜餚、食品。

2、煨燉各種肉湯時,應有人看管。湯不宜太滿,在湯沸騰時應降低爐溫或將鍋蓋開啟,防止浮油溢位鍋外。

3、在煉油、炸制食品時,必須有專人看管,鍋內不要放油過多,油溫不能過高,嚴防因油溢位和油溫過高自燃引起火災。

4、使用罐裝液化氣時,氣罐與灶具要保持1.5米以外,不在氣罐的周圍堆放可燃雜物,嚴禁對氣罐直接加熱。

5、爐具使用完畢,立即熄滅火焰,關閉氣源,通風散熱。

6、廚房用氣須謹慎,煮飯時要留人看守,不可隨意離開。外出前,檢查燃氣是否關閉,防止燃氣洩漏誘發火災。

滅火·注意事項

1、廚房燃氣裝置起火,只能關閉灶頭的閥門,切不可關閉管道總閥,否則會引起燃氣管道爆炸。必須先滅火,後關閥。

2、電氣裝置起火,千萬不可澆水,否則會觸電;應先關閉電源,再用CO2或乾粉滅火器滅。

3、當鍋裡的食油因溫度過高著火時,首先應關掉火源,然後迅速蓋上鍋蓋,可以使火熄滅。

4、垃圾桶起火,向垃圾桶內澆水及可滅火。

5、家中常備消防應急包,如果突發火災,要及時將小火撲滅。家庭消防“四寶”包括家用滅火器、救生繩、手電筒及簡易防煙面具。

廚房管理規章制度 篇11

一、行政管理

1、廚房行政管理由廚師長負責,必須執行廚師長的合理指示,認真完成廚師長下達的各項任務,嚴格執行一句、一個指令的原則,不得頂撞,違者罰款50元,嚴整者開除。

2、每日上崗前,換好工作服,自檢個人的儀容儀表後,待廚師長複查並安排一天的工作。在工作時間內,不準大聲喧譁、大鬧,不得與其他員工爭吵、打架,違者罰款50元。

3、工作時間內不得私自使用、加工廚房內一切公有材料,不得私自會客、帶親屬及其他員工在廚房用餐,違者罰款20元(如有特殊情況要事先打招呼)。

二、考勤制度

1、廚房所有人員必須嚴格執行考勤制度,不得請別人代打卡、請假,有病、有事,提前和廚師長打招呼,經廚師長同意後方可執行。違者罰款20元。

2、不得吃、拿、送、損、偷任何公有物品和食物,違反者按原材料雙倍罰款,重者開除處理。嚴格遵守並認真執行員工手冊的各項規章制度,不得帶與酒店相同的物品,否則按偷拿處理。

3、在廚房內任何人不得吸菸,違者罰款10元。

4、工作時間內不得辦私事,如:看報紙、雜誌、小說、玩牌、聽收音機及其他與工作無關的事情。違反者罰款10元。

三、裝置管理

1、愛護廚房一切設施、裝置,做到輕拿、輕放,正確操作機器及保養維護,發現故意損壞者,立即開除。如因個人操作不當損壞者,按價賠償,並追究有關責任人,嚴肅處理。

2、發現隨意浪費原材料者,按原價的雙倍罰款,並按員工手冊的有關規定嚴肅處理。

3、下班後不得在工作場所及酒店任何部門無故逗留。下班後要對廚房內容易發生危險的地方認真檢查,關好電源、水源、煤氣及油門等後鎖好門,方可離開。

四、廚房分工

1、每天晚上的值班人員必須在十點後才可離開,並認真填寫值班記錄,不得串崗、脫崗,保證客人用餐及員工餐的時間;不得私自串班,如出現問題組長負全部責任。

2、廚房每月必須推出新的菜品,來迎合顧客需求。保證各種產品的最終質量,與產品風味特點相適應,做到色、香、形,符合要求,把好成品質量關。味差、不熟、烹糊、感官不合格的菜餚,不準上桌,違者罰款並追究責任。

3、廚房分工明確,責任清楚,各種產品原料擺放整齊,主料、配料和調味料投放合理、及時,掌握好火候、油溫、成色、出菜時間,確保菜品烹製質量。

4、砧板要根據菜的主料、配料、調味料的比例標準來配菜,產品配菜合理、比例適當,不能隨意下料、偷工減料、剋扣顧客等不良現象發生,能夠從產品配料上保證菜品質量(如有違反者處以不同程度的罰款)。

5、砧板在貯藏過程中始終保持清潔、衛生、安全完好。如有本質變味、變質、腐壞等人為責任發生,按價賠償。

6、打荷人員必須配合廚師做好開餐前的準備工作(包括盤、碗、備品、調料等),出菜後打好圍子,擦乾淨盤邊,檢查好是否有異物等,如工作不到位者罰款10元。

五、衛生管理

1、日常衛生。每天飯口過後必須清潔衛生,做到乾淨、整潔。無食品原材料加工後的油漬、廢料堆積、地面整潔防滑、牆面、下水池漏處無衛生死角,炊具、廚具、餐具每日清洗消毒,各種機器裝置定時每天擦拭,室內無積水、無異味。

2、廚房出菜,由廚師長負責,若在菜品中發現異物如:蒼蠅、頭髮、雜物等,由操作廚師按價賠償50%,砧板和打合各佔25%。如出現不新鮮或者已經有異味的原材料由砧板按價賠償100%;如菜品出現口味方面的問題(如鹹、糊)造成退菜的,由爐頭按價賠償100%。

3、水臺人員必須把好貨品關,要物盡其用,宰殺水鮮、家禽等必須處理乾淨,傳送要快,認真完成交給的各項任務。

4、漁老人員必須每天檢查各類海鮮有沒有死的,冰鮮有沒有不新鮮的,如果發現把死的或者不新鮮的送到廚房,造成菜品質量問題的,按假賠償。(直接部門相互監督)

六、廚具管理

1、洗菜間的青菜要擺放合理、適當,要保證無腐壞、雜草、水鏽等現象,必須保證菜品的乾淨和衛生,應該去皮的菜要及時去皮,必須保證砧板取貨供應,否則處罰款10元以上。

2、洗碗間必須做到四過關(一洗二涮三衝四消毒),餐具要保持光亮、乾淨,掌握好餐具用量,避免工作,出現錯誤要按情節輕重進行處罰。

3、砧板人員負責展櫃的擺放,每天要做到勤調、勤換,當天的菜要爭取用完,不新鮮的不要上,如有違規的按情節輕重給予處罰。

4、廚房整體衛生要各盡其責,當口組長每天合理安排組員隨時清潔衛生,每週大掃除一次(包括天棚、地面、門窗、四壁、各死角、按臺),待廚師長檢查,不合格者進行10元以上不同程度的處罰。

七、廚房和前廳協調八項:

1、建立菜品反饋意見表

2、退菜要罰款

3、廚師和服務員在工作時間不允許嬉笑打鬧,要潔身自愛。

4、每天有特價急推菜品。

5、每天和前廳主管要有碰頭會,總結一天工作當中存在和應該避免的問題,以便以後更好的工作。

6、菜品促銷有獎

7、定期給點菜員講解菜品的製作過程,來增強對菜品的瞭解,更好的向客人介紹。

8、傳菜部門要選用懂得菜品知識的人來主管工作,這樣會更好的把好菜品質量關。

廚房管理規章制度 篇12

1、上崗時要穿戴整潔的工作衣帽,不準帶戒指、手錶和其他裝飾物,不準留長指甲,指甲要短於手指2mm左右,做到“四勤”:勤洗頭、勤洗澡、勤洗工作服、勤理髮,不準留長髮和鬍鬚。

2、廚房內嚴禁吸菸、吐痰。不得在食物或餐具、廚具附近咳嗽、打噴嚏。萬一打噴嚏或咳嗽,要背向食物或餐具、廚具並用手帕等罩住口鼻,隨即洗手。

3、工作前、便後,均要徹底洗手。

4、食物應在工作臺上料理操作,生食與熟食、蔬菜與肉類,必須分開加工、分開清洗、分開存放。

5、易腐食物或原料,應及時貯藏在攝氏零度以下冷藏櫃內。

6、餐廳所有用具均應擺放整齊、乾淨,用後立即清洗和涼幹,不得外借他用。油、氣、電、水、火各個部位用後要立即關閉,下班前要複查一次,確保關閉。

7、餐廳、廚房、地面要勤拖洗,保持無汙跡、無積水、無雜物。

8、牆壁、天棚無汙跡、無蜘蛛網、無吊塵。

9、玻璃窗、燈具、吊扇潔亮、無灰塵。

10、下水道每天用適量開水沖洗一次,保持無汙物。

廚房管理規章制度 篇13

一、廚房考勤制度:

1.按時上下班,不遲到、早退,請假一定要寫請假條,捎假、電話請假無效。上班遲到十分鐘內罰款5元、十分鐘外三十分鐘內罰款10元,遲到1小時以上按曠工處理。一月內遲到三次以上者扣發工資100元。曠工一天罰款100元並扣發三天工資,曠工三天扣發本月工資, 曠工三天以上的公司給予除名處理。{被公司除名的一率扣發工資}。

2.上班(值班)期間不準脫崗、串崗,不準給他人起外號、罵人,不準吃零食,不準嬉戲打鬧,不準大聲喧譁,不準吸菸喝酒,不準玩手機,不準接打電話,不準吃客人剩餘菜品,會客不能超過10分鐘,以上違者一次罰款10元。

3.員工每月兩天帶薪休班,不休者發五十元全勤獎,休班超過兩天者取消帶薪休班。另外在店工作滿半年者,工資加20元,滿一年者工資加50元。

二、廚房著裝制度:

1.上崗後工裝要保持整潔衛生,若出現工作服不乾淨、不整潔者一次罰款20元。穿便裝上班者罰款50元。

2.上班時間需穿工作鞋,不得穿拖鞋。

3.工作服應保持乾淨,不得用其它飾物代替鈕釦。

4.工作服只能在工作區域或相關地點穿戴,不得進入作業區域外的地點,禁止著工裝進入前廳。違者罰款50元。

三、廚房衛生管理制度:

1.廚房烹調加工食物用過的廢水必須及時排除。 2地面、天花板、牆壁、門窗應清潔美觀。 3定期清洗抽油煙裝置。

4.工作廚臺、廚櫃下內側及廚房死角,應特別注意清掃,防止殘留食物腐蝕。

5.食物應在工作臺上操作加工,並將生熟食物分開處理,刀、菜墩、抹布等必須保持清潔衛生。

6.食物應保持新鮮、清潔、衛生,並於清洗後分類用塑料袋包緊,或裝在有蓋容器內分別儲放冷藏區或冷凍區,勿將食物在生活常溫中暴露太久。

7.凡易腐敗的食物應儲藏在0度以下的冷藏容器內,生熟要分開存放,防止串味。

8.不得在工作場所吸菸,咳嗽、吐痰、打噴嚏時要避開食物。

9.廚房工作人員工作前、方便後應徹底洗手,保持雙手的清潔。

四、食品原料管理與驗收制度:

1.根據酒店廚房生產程式標準,實行烹飪原料先進先出原則,合理使用原料,避免先後程式不分,先入庫房原料擱置過久而變質。

2.高檔原料派專人管理,嚴格按量使用,其他原料同樣做到按量使用,物盡其用。

3.未經許可,不得私自制做本酒店供應菜品,杜絕任何原料浪費行為。

4.不得使用黴變、有異味等一切變質的烹飪原料。對原料做到先入先出,隨時檢查。

5.不許亂拿、亂吃、亂做廚房的一切食品。處理變質原料須經批准。

6.嚴格履行原料進入、原料烹飪和菜品供應程式,確保酒店菜品操作流程正常運轉,做到不見單,廚房不出菜的原則。

7.驗收人員必須嚴格按驗收標準完成原料驗收入庫工作。

8.驗收人員必須瞭解如何處理驗收下來的物品,並且知道在發現問題時如何處理,如果已驗收的原材料出現質量問題,驗收員應負主要責任。

五、廚房日常工作檢查制度:

1.各項內容的檢查可分別進行或同時進行:

衛生檢查:每日一次,包括儀器衛生、個人衛生、日常衛生、計劃衛生;

紀律檢查:每月兩次,包括廚房紀律、考勤考核、店規店紀;

裝置安全檢查:每月一次,包括裝置使用、維護安全工作;

生產檢查:每週一次,包括儲藏職責、出品制度、質量及速度;

每日例查:每日二次,包括餐前、後工作過程,個人及其他衛生。

2.檢查人員對檢查出工作中發現的不良現象,依據情節,做出適當的處理,並有權督促當事人立即改正或在規定時間內改正。

3.屬於個人包乾範圍或崗位職責內的差錯,追究個人的責任;屬於部門、班組的差錯,則追究其負責人員的責任,採取相應的經濟處罰措施。

4.對於屢犯同類錯誤,或要求在限期內改進而未做到者,應加重處罰,直到辭退。

5.檢查人員應認真負責,一視同仁,公正辦事。每次參加檢查的人員,對時間、內容和結果應做到書面記錄備案,檢查結果要及時與部門和個人利益掛鉤。

六、廚房日常管理制度:

1.廚房行政管理由廚師長負責,必須執行廚師長的合理指示,認真完成廚師長下達的各項任務,嚴格執行一句、一個指令的原則,不得頂撞,違者罰款50元,嚴重者開除。

2.每日上崗前,換好工作服,自檢個人的儀容儀表後,待廚師長複查並安排一天的工作。在工作時間內,不準大聲喧譁、大鬧,不得與其他員工爭吵、打架,違者罰款50元。

3. 工作時間內不得私自使用、加工廚房內一切公有材料,不得私自會客、帶親屬及其他員工在廚房用餐,違者罰款20元(如有特殊情況要事先打招呼)。

4 .廚房所有人員必須嚴格執行考勤制度,不得請別人代請假,有病、有事,提前和廚師長打招呼,經廚師長同意後方可執行。違者罰款20元。

5.不得吃、拿、送、損、偷任何公有物品和食物,違反者按原材料雙倍罰款,重者開除處理。嚴格遵守並認真執行員工手冊的各項規章制度,不得帶與酒店相同的物品,否則按偷拿處理。

6. 在廚房內任何人不得吸菸,違者罰款20元。

7 .工作時間內不得辦私事,如:看報紙、雜誌、小說、玩牌、聽收音機及其他與工作無關的事情。違反者罰款10元。

8 .愛護廚房一切設施、裝置,做到輕拿、輕放,正確操作機器及保養維護,發現故意損壞者,立即開除。如因個人操作不當損壞者,按價賠償,並追究有關責任人,嚴肅處理。

9. 發現隨意浪費原材料者,按原價的雙倍罰款,並按員工手冊的有關規定嚴肅處理。

10.下班後不得在工作場所及酒店任何部門無故逗留。下班後要對廚房內容易發生危險的'地方認真檢查,關好電源、水源、煤氣及油門等後鎖好門,方可離開。

11.每天晚上的值班人員必須在客人走後才可離開,不得串崗、脫崗,保證客人用餐及員工餐的時間;不得私自串班,如出現問題值班者負全部責任。

12 .廚房每月必須推出新的菜品,來迎合顧客需求。保證各種產品的最終質量與產品風味特點相適應,做到色、香、形、味都符合要求,把好成品質量關。味差、不熟、烹糊、感官不合格的菜餚,不準上桌,違者罰款並追究責任。

13. 廚房分工明確,責任清楚,各種產品原料擺放整齊,主料、配料和調味料投放合理、及時,掌握好火候、油溫、成色、出菜時間,確保菜品烹製質量。

14 .砧板要根據菜的主料、配料、調味料的比例標準來配菜,產品配菜合理、比例適當,不能隨意下料、偷工減料、剋扣顧客等不良現象發生,能夠從產品配料上保證菜品質量(如有違反者處以不同程度的罰款)。

15.砧板在貯藏過程中始終保持清潔、衛生、安全完好。如有本質變味、變質、腐壞等人為責任發生,按價賠償。

16.打荷人員必須配合廚師做好開餐前的準備工作(包括盤、碗、備品、調料等),出菜後打好圍子,擦乾淨盤邊,檢查好是否有異物等,如工作不到位者罰款10元。

17.日常衛生。每天飯口過後必須清潔衛生,做到乾淨、整潔。無食品原材料加工後的油漬、廢料堆積、地面整潔防滑、牆面、下水池漏處無衛生死角,炊具、廚具、餐具每日清洗消毒,各種機器裝置定時每天擦拭,室內無積水、無異味。

18.廚房出菜,由廚師長負責,若在菜品中發現異物如:蒼蠅、頭髮、雜物等,由操作廚師按價賠償50%,砧板和打合各佔25%。如出現不新鮮或者已經有異味的原材料由砧板按價賠償100%;如菜品出現口味方面的問題(如鹹、糊)造成退菜的,由操作廚師按價賠償100%。

19.水臺人員必須把好貨品關,要物盡其用,宰殺水鮮、家禽等必須處理乾淨,傳送要快,認真完成交給的各項任務。

20.分管海鮮人員必須每天檢查各類海鮮有沒有死的,冰鮮有沒有不新鮮的,如果因管理不善造成菜品質量問題的,按價賠償。(直接部門相互監督)

21洗菜間的青菜要擺放合理、適當,要保證無腐壞、雜草、水鏽等現象,必須保證菜品的乾淨和衛生,應該去皮的菜要及時去皮,必須保證砧板取貨供應,否則處罰款10元以上。

22 洗碗間必須做到四過關(一洗二涮三衝四消毒),餐具要保持光亮、乾淨,掌握好餐具用量,避免工作,出現錯誤要按情節輕重進行處罰。

23 砧板人員負責展櫃的擺放,每天要做到勤調、勤換,當天的菜要爭取用完,不新鮮的不要上,如有違規的按情節輕重給予處罰。

24 廚房整體衛生要各盡其責,當口組長每天合理安排組員隨時清潔衛生,每週大掃除一次(包括天棚、地面、門窗、四壁、各死角、按臺),待廚師長檢查,不合格者進行10元以上不同程度的處罰。

七 廚房和前廳協調若干項:

1 建立菜品反饋意見表

2 退菜要罰款

3 廚師和服務員在工作時間不允許嬉笑打鬧,要潔身自愛。

4 每天有特價急推菜品。

5 每天和前廳主管要有碰頭會,總結一天工作當中存在和應該避免的問題,以便以後更好的工作。

7 定期給點菜員講解菜品的製作過程,來增強對菜品的瞭解,更好的向客人介紹。

八、廚房獎懲制度:

根據酒店規定,結合廚房內部具體情況,對廚房各崗位工作人員符合獎懲條件的進行內部獎懲:

(一)符合下列條件之一的,給予獎勵:

1參加世界、國家、省、市等舉辦的烹飪大賽,成績優異者。

2出版個人烹飪專著和在權威烹飪雜誌發表作品及論文獲獎者。

3忠於職守,全年出滿勤,工作表現突出,受到賓客多次表揚者。

4為廚房生產和管理提出合理化建議,被採納後產生極大效益者。

5在廚房生產中及時消除較大事故隱患者。

6多次受到顧客表揚者。

7衛生工作一貫表現突出,為大家公認者。

8節約用料,綜合利用成績突出者。

9每月推出新菜較多,並且顧客點選率很高者。

(二)出現下列情況之一者,給予懲處:

1違反廚房紀律,不聽勸阻者。

2不服從廚房分配,影響生產者。

3工作粗心,引起顧客對廚房工作或菜餚質量進行投訴者。

4弄虛作假或搬弄是非,製造矛盾,影響同事間的工作關係者。

5不按操作規程生產,損壞廚房裝置和用具者。

6不按操作規程生產,引起較大責任事故者。

7不按時清理原料,致使所保管的原料變質變味者。

九、廚房裝置及用具管理制度:

1廚房所有裝置及用具、設施實行文明操作,按規範標準操作與管理。

2對廚房所有裝置、設施、用具包乾到人,由本人妥善保管、使用及維護。

3廚房內共用器具,使用後放回原處,不得擅自改變,同時加強保養和維護。

4廚房內部分易損用具政黨損壞時要以舊換新。

5廚房一切用具、餐具不準私自外帶。

6廚房一切用具、餐具應輕拿輕放,避免人為損壞。 7廚房內所有用具,使用人有責任對其進行保養、維護,因不遵守操作規程和廚房紀律造成裝置工具損壞、丟失的,照價賠償。

十、廚房考核管理制度:

1考核的原則

考核工作是一項常規工作,每月進行一次,廚師長應協同酒店老闆做好考核工作,使之程式化、制度化。工作要認真細緻,實事求是,確保考評工作的公平性和客觀性。

2考核的內容及辦法

a)廚房毛利率:全月綜合核算達到42%以上時獎廚房現金1000元;低於38%以下時罰廚房1000元。

要求:提高毛利率不能靠減量、加價、偷工減料等手段,只能從杜絕浪費、合理利用原料、加強細節管理中來體現。

b)日平均營業額:全月綜合核算達到8000元以上時,超額部分按5%獎勵前廳和廚房;低於6000元時,差額部分按10%罰前廳和廚房。

注:提高營業額主要靠保持菜品的質量、口味、特色以及菜品的更新和前廳要提供周到、貼心、舒適、溫馨的服務。

3以上獎金或罰款均由前廳、後廚根據本部門工作人員的表現自行進行分配。

廚房管理規章制度 篇14

廚房考勤制度

(1)廚政部工作人員上、下班時,必須打考勤,嚴禁代人或委託人代打考勤。

(2)穿好工作服後,應向組長或廚師長報到或總體點名。

(3)根據廚房工作需要,加班的廚師留下,不加班的廚師下班後應離開工作地。

(4)上班時應堅守工作崗位,不脫崗,不串崗,不準做與工作無關的事,如會客、看書、下棋、打私人電話,不得帶親戚朋友到飯店公共場所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小調。

(5)因病需要請假的員工應提前一日向廚師長辦理准假手續,並出示醫院開出的有效證明,不能提供相關手續或手續不符合規定者,按曠工或早退處理。請假應寫請假條書面備案。

(6)需請事假的,必須提前一日辦理事假手續,經廚師長批准後方有效,未經批准的不得無故缺席或擅離崗位。電話請假一律無效。

(7)根據工作需要,需延長工作時間的,經領導同意,可按加班或機時銷假處理。

(8)婚假、產假、喪假按飯店員工手冊的有關規定。

(9)本制度適用於廚政部的所有員工。

廚房著裝制度

(1)上班時需穿戴工作服帽,在規定位置佩帶工號牌或工作證。服裝要乾淨、整潔,工作時間不得裸背敞胸、穿便裝和怪服。

(2)上班時間需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。

(3)工作服應保持乾淨整潔,不得用其他飾物代替鈕釦。

(4)工作服只能在工作區域或相關地點穿戴,不得進入作業區域之外的地點,禁止著工裝進入前廳。(5)必須按規定圍腰繫帶操作,不得拖拽。

(6)違反上述規定者,按飯店處罰條例執行。

廚房衛生管理制度

(1)廚房烹調加工食物用過的廢水必須及時排除。

(2)地面、天花板、牆壁、門窗應堅固美觀,所有孔、洞、縫隙應予填實密封,並保持整潔,以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或進出。

(3)定期清洗抽油煙裝置。

(4)工作廚臺、櫥櫃下內側及廚房死角,應特別注意清掃,防止殘留食物腐蝕。

(5)食物應在工作臺上操作加工,並將生熟食物分開處理,刀、菜墩、抹布等必須保持清潔、衛生。(6)食物應保持清潔、新鮮、衛生,並於清洗後分類用塑料袋包緊,或裝在蓋容器內分別儲放冷藏區或冷凍區,要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露太久。

(7)凡易腐敗的食物,應儲藏在0度以下冷藏容器內,熟的與生的食物分開儲放,防止食物間串味,冷藏室應配備脫臭劑。

(8)調味品應用適當容器裝盛,使用後隨即加蓋,所有器皿及菜點均不得與地面或汙垢接觸。

(9)應備有密蓋汙物桶、潲水桶,潲水最好當夜倒除,不在廚房隔夜,如需要隔夜清除,則應用桶蓋隔離,潲水桶四周應經常保持乾淨。

(10)員工工作時,工作衣帽應穿戴整潔,不得留長髮,長指甲,工作時避免讓手接觸或沾染成品食物與成器,儘量利用夾子、勺子等工具取用。

(11)在廚房工作時,不得在工作區域抽菸,咳嗽、吐痰、打噴嚏等要避開食物。

(12)廚房工作人員工作前、方便後應徹底洗手,保持雙手的清潔。

(13)廚房清潔掃除工作應每天數次,至少二次清潔完畢,用具應集中處置,殺蟲劑應與洗滌劑分開放置,並指定專人管理。

(14)不得在廚房內躺臥或住宿,也不許隨便懸掛衣物及放置鞋襪,或亂放雜物等。

(15)有傳染病時,應在家中或醫院治療,停止一切廚房工作。

食品原料管理與驗收制度

(1)根據飯店廚政生產程式標準,實行烹飪原料先進先出原則,合理使用原料,避免先後程式不、先入庫房原料擱置不用。

(2)高檔原料派專人保管,嚴格按量使用。其他原料同樣做到按量使用,物盡其用。

(3)未經許可,不得私自制作本飯店供應菜品,杜絕任何原料浪行為。

(4)不得使用黴變,有異味等一切變質的烹飪原料。對原料做到先入先出,隨時檢查。

(5)不得將腐敗變質的菜品和食品提供給客人。

(6)不許亂拿、亂吃、亂做廚房的一切食品。處理變質原料,需經批准。

(7)嚴格履行原料進入,原料烹製和菜品供應程式,確保飯店菜品操作流程正常運轉,做到不見單,廚房不出菜的原則。

(8)驗收人員必須以企業利益為重,堅持原則,秉公驗收,不圖私利。

(9)驗收人員必須嚴格按驗收程式完成原料驗收工作。

(10)驗收人員必須瞭解即將取得的原料與採購訂單上規定的質量要求是否一致,拒絕驗收與採購單上不符的原材料。

(11)驗收人員必須瞭解如何處理驗收下來的物品,並且知道在發現問題時如何處理。如果已驗收的原材料出現質量問題,驗收人員應負主要責任。

(12)驗收完畢,驗收人員應填寫好驗收報告,備存或交給相關部門的相關人員。

(13)以收完畢,驗收人員應填寫好驗收報告,備存或交給相關部門的相關人員。

(14)以上制度適用於廚政部一切工作人員,違反上述規定者,按酒店處罰制度執行。

日常工作檢查制度

(1)對廚房各項工作實行分級檢查制,對各廚房進行不定期、不定點、不定項的抽查;總廚、廚師長、組長、廚房員工。

(2)檢廚房查內容包括店規、店紀、廚房考勤、著裝、崗位職責、裝置使用和維護、食品儲藏、菜餚質量、出菜制度及速度、原材料節約及綜合利用、安全生產等項規章制度的執行和正常正產運轉情況。

(3)各項內容的檢查可分別或同時進行。

衛生檢查:每日一次,包括食品衛生、日常衛生、計劃衛生;

紀律檢查:每月一次,包括廚房紀律,考勤考核,店規店紀;

裝置安全檢查:每月一次,包括裝置使用、維護安全工作;

生產檢查:每週一日常工作檢查制度:

(1)對廚房各項工作實行分級檢查制,對各廚房進行不定期、不定點、不定項的抽查;總廚、廚師長、組長、廚房員工。

(2)檢廚房查內容包括店規、店紀、廚房考勤、著裝、崗位職責、裝置使用和維護、食品儲藏、菜餚質量、出菜制度及速度、原材料節約及綜合利用、安全生產等項規章制度的執行和正常正產運轉情況。

(3)各項內容的檢查可分別或同時進行。

衛生檢查:每日一次,包括食品衛生、日常衛生、計劃衛生;

紀律檢查:每月一次,包括廚房紀律,考勤考核,店規店紀;

裝置安全檢查:每月一次,包括裝置使用、維護安全工作,包括儲藏、職責出品制度、質量及速度;

每日例查:每日兩次,包括餐前、後工作過程,個人及其他衛生。

(4)檢查人員對檢查工作中發現的不良現象,依據情節,做出適當的處理,並有權督促當事人立即改正或在規定期內改正。

(5)屬於個人包乾範圍或崗位職責內的差錯,追究個人的責任;屬於部門,班組的差錯,則追究其負責人員的責任,同時採取相應的經濟處罰措施。

(6)對於屢犯同類錯誤,或要求在限期內改進而未做到者,應加重處罰,直到辭退。

(7)檢查人員應認真負責,一視同仁,公正辦事。每次參加檢查的人員,對時間、內容和結果應做書面紀錄備案,檢查結果應及時與部門和個人利益掛鉤。

廚房值班交接班制度

(1)根據工作需要,組長有權安排本組各崗人員值班。

(2)值班人員必須提前抵達工作崗位,保證準點接班。

(3)交班人員必須向接班人員詳細交代交接事宜,並填寫交接班日誌,方可離崗。

(4)接班人員必須認真核對交接班日誌,確認並落實交接班內容。

(5)值班人員應自覺完成交代的工作,工作時間不得擅自離開工作崗位,不得做與工作無關的事。 (6)值班、接班人員保證值班、接班期間的菜點正常出品。

(7)值班、接班人員要妥善處理和保藏剩餘食品及原料,做好清潔衛生工作。

(8)值班、接班人員下班時要寫好交接班日誌,不得在上面亂畫,及時關閉能源開關,鎖好門窗,交鑰匙。

(9)廚師長無定時檢查值班交接紀錄。

廚師長崗位制度

1、負責各小組組長的考勤考績工作,根據他們工作表現的好壞,正確行使表揚和批評、獎勵或處罰職權。

2、全權處理各廚房的日常業務工作並做好事前工作安排。

3、合理調動,安排各小組組長、廚師、廚工的人員配置。

4、現場檢查、督導廚房的各種準備工作。

5、根據飯店的特點和要求,制定零餐和宴會選單。

6、制定廚房的操作規程及崗位職責,確保廚房工作正常進行。

7、巡視檢查廚房工作情況,合理安排人力及技術力量,統籌各個工作環節。

8、檢查廚房裝置運轉情況和廚具、用具的使用情況,制定年度訂購計劃。

9、根據不同季節和重大節日組織特色食品節、推出時令菜式,增加花色品種,以促進銷售。

10、每日檢查廚房衛生,把好食品衛生關,貫徹執行食品衛生法規和廚房衛生制度。

11、定期實施廚師技術培訓,組織廚師學習新技術和先進經驗。定期或不定期對廚師技術進行考核,制定值班表,評估廚師,對廚師的晉升調動提出意見經批實施。

12、負責保證並不斷提高食品質量和餐飲特色、指揮大型和重要宴會的烹調工作,制定選單,對菜品質量進行現場把關,重要客人可親手操作。

13、合理調配人員,科學安排操作程式,保證出菜節奏,為服務工作提供良好的基礎。

14、負責控制食品和有關勞動力成本,準確掌握原料庫存量,瞭解市場供應情況和價格根據原料供應和賓客的不同口味要求,制訂選單和規格、稽核廚房的請購單,負責每月廚房盤點工作,經常檢查和控制庫存食品的質量和數量,防止變質、短缺,合理安排使用食品原料。高檔原料的進貨和領用必須經過廚師長稽核或開單才能領發,把好成本核算關。

15、負責指導主廚的日常工作,根據客人口味要求,不斷改進菜品質量,並協助總經理設計、改進選單,使之更有吸引力,不斷收集、研製新的菜點品種,並保持地方特色風味。

16、經常與各部門聯絡協調,並聽取賓客意見,不斷改進工作。

廚師崗位制度

1、炒鍋崗位職責

(1)後鑊崗位應該分有一、二、三、四、五或者更多鑊頭數,一鑊稱為頭鑊,要技術全面,掌握菜式烹製,隨時變換菜式,掌握各種菜式的售價、毛利的核算;

(2)能掌握和烹製一切高階宴會、酒會的食品;

(3)早班的後鑊,都是做準備工作為主,所有的後鑊師傅都是日常宴會、酒會、小菜、粉、面、飯的烹製者。

2、砧板崗位職責

(1)砧板有一、二、三、四、五之分,或者更多。一砧板位,通常稱為頭砧,是全面的技術掌握者,能熟悉各種原材料的產地;旺、淡季節,起貨成率,隨時能變換菜式;掌握菜式的售價,毛利核算。

(2)能掌握和配製一切高階宴會、酒會的食品的半製成品。掌握料頭的使用和高階乾貨海味的保管和使用。

(3)所有砧板崗,都要負責一切原材料的保管和使用,特別是半製成品的'製法和醃製法;

(4)按照飯店的操作規程和斤兩的規格,做到有條不紊地去處理日常工作;

(5)有計劃地做好貨源計劃。

3、上什崗位職責

(1)負責蒸上湯和掌握蒸、褒、靠、燉、扣全面的技術操作;

(2)負責浸發高階乾貨(包括鮑魚、海蔘、魚翅、鰲肚、燕窩、乾貝等)。

4、打荷崗位職責

(1)負責一切宴會、酒會、小菜、粉、面、飯的跟單按次序出菜的工作,同時負責各種菜式的排設造型;

(2)早班要做好各種菜式的準備工作,開收醬料檔;

(3)掌握各種菜式的裝載器皿,和上粉、炸、滾、煨、燜、靠、飛水的加工。

5、水臺崗位職責

(1)要掌握海、路、空各種動物的宰殺加工,能識別各種動物的肥、瘦、老、嫩、雌、雄,以及生猛、垂死的處理;

(2)懂得飼養本崗位的牲口,以及能掌握斬、起、剪、拆、洗的操作技術;

(3)掌握各種牲口的起貨成率;

(4)掌握初步的精細刀工,要協助砧板工作,保持冷藏庫的清潔。

6、熟食間崗位職責

(1)負責嶄、切熟食品種;

(2)用蔬菜類雕刻各式各樣的像生物、色鮮、形象的像生拼盤;

(3)掌握冷盤的做法,將出售給客人的熟食品種拼砌造型;

(4)有良好的衛生“五、四”制度。

7、點心部崗位職責

(1)熟籠崗位職責

負責蒸各種包點、花捲、餃類、糕品、各種半製品;指揮銷售,保證點心及時供應;早茶市供應的蒸製品種,糯米雞的包制。

(2)煲粥崗位職責

負責灼車的湯、餃類準備,備好粥品,備好需用的皮蛋、瘦肉、鹹菜;煲糖水,各種大小蒸籠的清洗、煮沸工作。

(3)煎炸崗位職責

負責以煎炸的方法將點心加溫煮熟。主要有炸薄餅,鹹水角、芋角、蝦多士、軟棗等。灼車用的菜應做成半成品;炒熟熟籠崗燒賣用的拌菜,腸粉用的拌菜。炸腐皮、欖仁、馬子胚、薄脆、大地魚等,炒拌餡需用的半熟芝麻,各種熟鹹餡的煮制。

(4)拌餡崗位職責

負責切配、拌制各種生、熟餡、切好魷魚,按規格要求做好各種餡料、保管好各種肉類、乾溼原材料,冬菇的浸發切料,大地魚剝肉、煮麵撈芡、蟹黃、蒸蛋條、燜牛雜。

廚房出菜制度

1、廚房案板切配人員,負有隨時接受和核對選單的責任。

(1)接受餐廳的點選單需蓋有收銀員的印記,並夾有該桌號與菜餚數量相符的木夾;

(2)宴會和團體餐單必須是宴會預訂或廚師長開出的正式選單。

2、配菜崗憑單按規格及時、準確配製,並按先接單先配、緊急情況先配、特殊菜餚先配的原則辦理,保證及時上火烹製。

3、負責排菜的人員,排菜必須前後有序,準確及時,菜餚與餐具相符,成菜及時送至備餐間,提醒傳菜員取走。

4、從接受訂單到第一道熱菜出品不得超過10分鐘,冷菜不得超過5分鐘,因誤時拖延出菜引起客人投訴的,當事人應負責。

5、所有出品選單必須妥善儲存,餐畢及時交廚師長稽核。

6、爐灶崗對所訂菜餚要及時烹調,對所配菜餚的規格、質量有疑問者,要及時向案板切配崗提出,並妥善處理。

7、廚師長有權對出菜的手續和菜餚質量進行檢查;如有質量不符或手續不全的菜餚,有權退回並追究責任。

紅案爐子組長崗位制度

1、協助廚師長製作選單,懂得成本核算和菜餚的銷售價。

2、熟練得烹製廚房能夠提供的季節、月、周、日特色菜。

3、檢查督導組內所有廚師的儀容、儀表及工作服。協助廚師長培訓廚師,指導新廚師按廚房的程式工作。

4、開餐前檢查所有烹飪原料是否準備妥當,檢查爐頭各崗位的準備工作。

5、負責零點餐、宴會及團體餐的出菜順序、烹調工作,與燒烤、切配、打荷、湯鍋及麵點廚師搞好協作。

6、掌握各種原料的名稱,產地,出菜使用率、用法和製作方法,分派下屬領取當日廚房所需要的原料。

7、向廚師長彙報廚房工作,並提出建議,如廚房人員問題,廚房食品衛生質量問題,當天廚房所不能提供的菜品,食品原料的採購問題,客人對食品投訴及要求,季節、月、周、日、廚房的特色創新菜式,第二天原料的申購。

8、工作完畢後,應負責檢查廚具、用具是否整齊清潔,保證一切烹飪原料安全貯存、場所衛生乾淨、各種能源開關如水、電、氣、油等是否安全關閉。

紅案爐子廚師崗位制度

1、負責零餐及宴會菜餚的烹製,滿足客人對食品提出的特殊烹飪要求。

2、熟練地烹製廚房提供的各類菜餚。

3、按組長的要求,填寫領料單經廚師長簽字,領取每日貨物。

4、負責製作當天所需氽煮食品及半成品的準備工作,配製各種調料。

5、上班後,準備好所有爐頭必用的生產工具,如鐵鍋、勺、鏟、毛巾、竹刷、漏勺等。

6、開餐完畢後,清潔所有爐頭生產工具,擺放整齊。原料收藏、環境衛生的清

廚房管理規章制度 篇15

操作間管理制度

操作間是烹調食品的重要場所,也是保證食品衛生安全的重要環節。為此,特制定操作間管理制度。

一、負責烹調加工的廚師要認真學習《食品衛生法》和相關衛生知識,提高其法制意識和食品衛生安全意識。

二、廚師要加強業務學習,熟悉各種烹調技藝,提高業務能力。

三、廚師要根據不同食物的特性,採取合理的烹調方式,儘量不破壞食物的營養價值。

四、烹調的菜餚儘量做到色、香、味等感官性狀俱佳,增進用餐者食慾。

五、食堂嚴禁加工冷盤、涼麵、野生菌和皮蛋。四季豆、土豆等蔬菜的乾煸,需經高溫煮熟燒透後才能食用。烘、燒、炒要掌握火候,且數量不宜過多,要翻鏟均勻,使其熟透。

六、操作人員在加工時要嚴格按衛生要求操作,養成良好衛生習慣,加工食品時不能對著飯菜咳嗽、打噴嚏,不能用手摳鼻屎、耳垢,上廁所後要洗手。

七、食品調味時要嚴格按烹調衛生要求進行,切忌用手指直接沾湯品嚐,不能用湯勺、鍋鏟盛湯汁放入口中品嚐。

八、製作好的成品菜要直接用清潔、衛生消過毒的容器盛裝,不能用抹布或圍裙擦試容器。

九、成品菜不能直接放在地上,防止異物帶入容器對食品造成第二次汙染。

十、抹布、鍋蓋、防蠅罩等要保持清潔,分類使用。

十一、充分發揮"三防"設施的功能和作用。

十二、操作檯上的調味品要分類擺放,並及時加蓋。

十三、未經食堂管理人員允許,從業人員不能隨意換崗,不得隨意增減廚師。

粗加工管理制度

食堂粗加工區管理得好,不僅能保證全廠員工的食品衛生安全,而且也能有效預防食品中毒。為此,特制定食堂粗加工區管理制度。

一、分設肉類(包括水產品)和蔬菜原料洗滌池,並且有明顯標誌。

二、加工肉類(包括水產品)的操作檯、用具和容器必須與加工蔬菜的操作檯、用具、容器分開使用,並且有明顯標識,防止交叉汙染。

三、盛裝過肉類(包括水產品)的容器,不得盛裝蔬菜和加工好的食品,用後必須及時消毒、清洗後,才能盛裝蔬菜和加工好的食品。

四、加工過肉類(包括水產品)的操作檯和砧板及容器,必須及時消毒、清洗晾乾。

五、加工過蔬菜的操作檯和砧板及容器,要及時清洗、晾乾。

六、保持粗加工區的清潔衛生,保持上下水暢通,及時清掃地面殘留的廢棄物等垃圾。

七、採買回來和未加工完的蔬菜不能直接放置於地上,要放在攤晾架上,使其通風透氣,防止黴爛變質。

庫房管理制度

食堂的庫房是儲存食品原料的重要場所,規範的庫房管理也是保證全廠員工食品衛生安全的重要環節。為此,特制定食堂庫房管理制度。

一、食堂的庫房必須保持清潔,每天清掃,保護良好的環境衛生。

二、庫房要保持乾燥、通風、整潔,防止物資因受潮而黴爛變質。

三、食堂庫房應設專人管理,做到隨手關門,非庫房管理人員不得任意進出。

四、任何人員不私自動用庫房內的物品,保管員應提高警惕,做好防火防盜工作。

五、庫房物品應按標記標識有序存放,食品與非食品不得混放或混裝,食品必須隔牆15釐米,離地面20釐米。

六、在庫房內,不得存放有毒有害物品,如滅蠅、滅鼠藥、農藥及個人用品。

七、超過保質期或黴爛變質食品要及時銷燬,不得存放在庫房內。

八、食品原材料進出庫必須有完整的記錄。

配餐間(售賣區)管理制度

配餐主要是對成品飯菜進行分發的場所(售賣區),配餐間清潔衛生的好壞直接影響到食物的衛生質量,特制定配餐間管理制度。

一、充分利用"三防"設施,保持配餐間的清潔衛生,發揮其對餐具、容器、用具的保潔功能。

二、工作人員進入配餐間前著裝要整潔,手經過消毒後,戴上一次性手套、口罩才能分發飯菜。

三、工作人員在操作時不能對著成品飯菜咳嗽、打噴嚏,不能用手摳鼻屎、耳垢,上廁所要洗手。

四、分發飯菜時,先檢查盛裝飯菜的容器是否清潔、衛生,經過清洗、消毒的容器不能用圍裙或抹布擦拭容器。

五、成品飯菜不能直接放在地上,要放在操作檯或架子上。

六、未經允許,從業人員不能隨意換崗,非配餐間的工作人員,在配餐時不得隨意出入配餐間。

七、領取飯菜的員工不得進入配餐間,飯菜由配餐間工作人員通過視窗送出配餐間。

食品採購驗收制度

為了保證食品衛生安全,加強過程管理,驗收食物時一定要堅持"一看二聞三手感"的原則,有問題的食物堅決不能使用。

一、定性包裝食物的驗收

1、驗包裝上內容是否與檢驗報告內容相符;

2、驗生產日期、保質期,如果已超過保質期的決不能收;

3、驗包裝是否有廠名、廠址;

4、驗食物外觀:有無破損、汙損、變形、雜物、黴變等;

5、嗅氣味,是否有異味;

6、手感,是否有異樣

二、非定性包裝食物的驗收

1、看:是否有腐爛、黴變的食物;

2、聞:是否有異味;

3、手感受有無異樣;

4、蔬菜是否新鮮。

三、做收貨單據時,同時做驗收記錄

原料採購索證登記制度

食堂的原料採購是保證企業食品衛生安全的重要環節。為了保證全廠員工食品衛生安全,按照《食品衛生法》的規定,特制定食堂原料採購索證制度:

一、食堂採購人員採購原材料時,為保證全廠員工的食品衛生安全,必須定點採購食品。

二、不採購不符合食品衛生標準的食品和原料。

三、不採購無衛生許可證的食品生產經營者供應的食品及原材料。

四、採購農貿市場的食品及原材料應當新鮮,價格合理,並按每天食譜所定數量合理採購,嚴禁購買病死畜禽等動物食品。

五、採購食品,必須向食品經營者索取營業執照、衛生許可證和食品檢驗合格證影印件,有的食品要有QS標誌(質量安全認證)。並作詳細記錄。

六、食品採購回來,要有二人以上的人驗收,並有驗收記載。

七、凡無人驗收或無驗收記錄,均視為不符合衛生標準的食品,食堂不得加工、使用。