1、在領導下，根據黨和國家的有關方針政策，主持醫院工作。全面領導醫院行政、醫療、預防保健、各項體檢、人民計劃免疫、傳染病防治、醫療保險、計劃生育等各項工作。
2、制訂醫院工作計劃。工作目標，按期佈置、檢查、督促、總結工作，並向上級領導彙報。
3、定期檢查醫院的各項工作及規章制度的落實情況，獎優罰劣，從嚴治院、協調各科室的`工作。
4、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德醫風，改善服務態度，嚴防差錯事故的發生。
5、負責審批全院經費支出，杜絕不合理開支、合理調配使用全院人力、物力、財力，發揮最佳經濟效益。
6、及時研究處理全師生員工對醫院工作的意見。
7、抓好全院的思想政治工作和精神文明建設。
1、在院長領導下，分管全院的行政和總務工作，協助院長做好財務管理。
2、負責擬定醫院各項行政工作管理制度，並負責經常督促檢查。
3、負責全院醫療裝置的申請和購置，保證醫療所需物資供應工作。
4、負責全院固定資產管理和消防安全工作。
5、協助院長掌握醫院財務收入支出，以及醫院的成本核算工作。
6、協助院長做好醫療保險的`政策諮詢、宣傳、聯絡、醫藥費報銷等各項相關事宜。
1、負責協調公司各部門之間的工作，督促與檢查各部門執行公司決定與工作計劃完成情況。
2、負責建立人力資源管理資訊系統，維護人員名單、身份證號、專業等基本資訊，向領導彙報人員組成結構。
3、負責公司制度、行政、培訓、統計、專案崗位職位內的制度的起草、修改和完善。
4、負責依據各部門上報人員缺失狀況，有計劃進行人員招聘；辦理各部門人員離職與調動，以及勞動合同的簽訂等手續辦理。
5、負責公司行字號檔案的.起草、審批、簽發工作；公司制度、通知等檔案起草、完善、彙總整理；內部考核及制度執行和落實。
6、負責薪酬方案的建立與完善；員工薪資核算、查詢，部門內部費用核銷、登帳；部門公章管理。
7、負責消防安全、衛生、紀律的監督和管理；總值班管理及公司外來人員與訪客的接待工作。
8、負責工商年檢、勞動年檢、殘聯年檢、商標註冊和條碼管理等工作。
9、負責部門新增辦公裝置的計劃、審批、調配管理。
10、負責崗前、年度員工體檢；向領導提供對體檢、培訓不符標準的人員調整方案；健康、培訓等GMP檔案建立、維護。
11、負責合同、保密協議、培訓協議、職稱等人事檔案管理。
12、負責員工日常考勤管理與公司網路資訊系統維護與管理。
13、負責公司餐廳用餐管理與公司員工住宿管理。
14、負責公司車輛的使用、維護、等安全管理。
15、安排各種文體活動。
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