行政管理主辦崗位職責（通用26篇）

行政管理主辦崗位職責 篇1

1. 全面組織公司內外環境衛生、後勤行政管理的具體落實工作;

2. 負責公司辦公設施的日常管理;

3. 負責公司保安管理;

4. 負責公司辦公區域及無塵室內的環境保潔日常管理;

5. 負責公司日常綠化養護、盆景維護和環境改造管理;

6. 負責會務接待管理;

7. 負責三廢的日常管理和回收處理;

8. 負責公司車位管理，以及內外部車輛進出管理;

9. 制訂、修訂行政工作程式和工作制度，並監控實施;

10. 負責監督管理公司餐廳食品安全、各項衛生、餐飲質量等，做好員工飲食服務工作;

11. 部門交辦的其他工作。

行政管理主辦崗位職責 篇2

1、起草和修改報告、文稿等;

2、及時準確的更新員工通訊錄;檔案管理;

3、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理，辦公室裝置管理;

5、員工考勤系統維護、考勤統計及專案部人員管理

6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、裝置、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。

行政管理主辦崗位職責 篇3

1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、檔案和資訊的傳達。

2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，並協助店長做好團隊建設。

3、負責門店形象、員工工作形象及網路照片形象的監督和管理。

4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門，複核所在門店的收入/成本。

行政管理主辦崗位職責 篇4

1、行政部禮品庫的出入庫、盤點、日常維護等工作。

2、快遞的申請、領取、費用核算及報銷等工作。

3、所有行政費用的收集、統計、彙總、提交集團等工作。

4、協助行政部部長做好一些公關接待工作，做好來訪人員的登記，照相，現場茶水的佈置會後所有物品的回收及一些服務性工作。

5、做好公司各位領導交辦的臨時性工作。

6、負責各部門每月列印紙採購需求計劃的制定和一些收發貨以及列印紙費用的報銷。

7、負責各部門申請的會議室審理，現場的佈置，音箱裝置的操作，電，燈及時開關以及會後會場的清潔。

8、負責公司所有員工保潔用品的發放，申請領用登記，以及採購需求計劃以及保潔用品及時的出入庫。

9、負責公司各種會議的籌備工作、負責會場佈置與會務管理工作。

10、負責大小會議室各類電子設施裝置的安全、保養、維修、除錯工作。

11、負責公司各種會議的籌備工作。負責會場佈置與會務管理工作。

12、負責會議室各類電子設施裝置的安全、保養、維修、除錯工作。

13、負責會議室內桌椅的維護、保養、管理工作。

行政管理主辦崗位職責 篇5

1、負責員工社會保險、公積金繳納工作、及時掌握國家相關法律法規政策;

2、負責員工考勤及薪資核算資料;

3、負責員工的招聘、入職、離職等人事手續，建立人事檔案;

4、負責分公司的的績效考核執行工作;

5、建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議;

6、組織安排公司各項會議、或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記錄;

7、負責團建活動策劃及組織實施;

8、辦公用品採購、置辦、辦公環境搭建維護等行政事宜;

9、負責管理公司固定資產實物及盤點，保障行政後勤工作;

10、行政接待工作;

11、領導交辦的其他工作。

行政管理主辦崗位職責 篇6

1.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行，每年不定期對其進行修訂，適用率達到90%以上。工作佔比15%。

2.起草綜合性工作計劃，總結和工作報告(每月報總經理審批，並實施)。工作佔比10%

3.主持部門內部建設工作，組織人員做好其它部門的後勤保障支援服務(滿意度85分以上)。工作佔比20%

4.組織人員做好接待服務工作(滿意度85分以上)。5%

5.組織人員採購辦公用品/裝置，做好其成本預算和控制(控制成本，不超過原定預算標準)。10%

6.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議(活動滿意度85分以上)。10%

7.管理公司重要資質證件，辦理公司所需各項證照(及時準確無延誤)。5%

8.起草及歸檔公司相關檔案(按時上交 採納率85%)10%管理公司重要資質證件(無丟失遺漏)。5%

9.負責外聯工作。10%。

行政管理主辦崗位職責 篇7

1、負責維護公司客戶資源，及時跟進並處理好合作夥伴的關係;

2、負責辦公室相關物品的採購以及申報;

3、負責協助業務員完成客戶合同以及部分統計工作;

4、負責辦公室相關事項安排;

5、完成領導交辦的其他工作。

行政管理主辦崗位職責 篇8

1、協助部門負責人開展本部門行政業務工作，完成本部門年度工作目標;

2、負責各類重要檔案、報告等各類公文及新聞稿件的起草;

3、負責各類公文的收發文、流轉及歸檔工作

4、協助部門負責人完成公司領導交辦任務及重要會議決策事項的督辦、協調、組織與落實工作;

5、協助部門負責人做好各類重大接待活動及各類會務的組織，協助處理好與各級政府部門的關係，並開展日常公關外聯等工作;

6、具體負責公司辦公區域的保潔和安全保衛工作，公司車輛的安排和管理工作，公司食堂的日常管理工作;負責公司負責各類辦公裝置和用品的配置和的管理;做好公司固定資產管理和檔案管理工作;

7、執行企業標識系統，建立並完善多種渠道宣傳平臺，做好企業宣傳工作;

8、完成領導交辦的其他工作任務。

行政管理主辦崗位職責 篇9

1.負責全面主持集團資訊化工作，包括兩網規劃(區域網、內網);

2.負責集團化辦公軟體的流程搭建、升級及維護工作(OA、EHS、ERP等);

3.負責集團及各成員企業網路、安防設施搭建、實施及應用;

4.負責集團及各成員企業官網搭建及網站管理(文案編輯、素材收集、整理、圖片處理、排版等);

行政管理主辦崗位職責 篇10

1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、檔案和資訊的傳達。

2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，並協助店長做好團隊建設。

3、負責門店形象、員工工作形象及網路照片形象的監督和管理。

4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。

5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

6、負責門店證照、資產的管理和維護。

7、負責門店及協助片區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

8、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地。

9、完成上級在上述職責範圍各條款以外的工作安排。

行政管理主辦崗位職責 篇11

1.負責公司各種證照辦理等。

2.負責公司檔案、檔案、資料的整理、分類、歸檔等。

2.負責宿舍食堂、辦公室及廠區5S管理等。

3.負責車輛、辦公用品、固定資產管理等。

4.負責公司電話、網路管理等，能簡單處理一些電腦故障或印表機問題。

行政管理主辦崗位職責 篇12

1、參與制定公司經營戰略，組織完善人力資源、行政管理制度。

2、組織制定人力資源戰略目標及人力資源中長期計劃和年度計劃。制定人力、行政、培訓費用預算標準並控制公司全年人力、行政費用支出;

3、統籌負責中心各部門及各項工作的開展及各職能線制度的制定，監督各城市公司執行情況;

4、負責提升公司人力資源(架構、薪酬、招聘、績效等)及行政管理水平(滿意度、後勤服務、企業文化建設、辦公資訊平臺等)，支援公司業務的開展;

5、負責提升培訓效能，指導鄰里學院做好強化各階層隊伍建設和人才培養目標，為公司不斷輸送高品質人才;

6、不斷完善公司制度，提高工作效率，提升人均產值，控制人力成本;

7、完成上級交代的其他工作。

行政管理主辦崗位職責 篇13

1.固定資產管理：統計、報修、維護等事宜;

2.會客接待、會議安排;

3.快遞收發、飲用水管理;

4.食堂管理：統計、採購、衛生管理等事宜;

5.宿舍管理：入退住安排、衛生管理等事宜;

6.辦公用品需求統計、倉儲管理、領用管理等事宜;

7.辦公室衛生管理，辦公裝置及網路、電話的維護、報修等事宜;

8.工商管理工作;

9.費用、報銷管理;

10.公司規章制度及管理辦法的監督及落實;

11.上級領導指派的其他工作。

行政管理主辦崗位職責 篇14

1、執行公司行政辦公費用的預算、統計、分析和控制。

2、負責公司行政管理，包括公文、印章、證照、檔案、固定資產、接待、會務等事項。

3、開展公司資質管理，開展公司員工職稱資質的收集、使用、報考等相關工作。

4、開展公司後勤事項管理，包括前臺、食堂、車輛、安保、辦公環境、辦公物資等事項。

5、組織開展企業文化建設與公共關係工作，加強員工關懷，組織員工活動，提高員工敬業度。

6、協助營銷線條部分崗位招聘工作及完成領導交辦的其它工作。

行政管理主辦崗位職責 篇15

1.熟練掌握、維護檔案管理軟體，並在公司範圍內推廣;

2.對各類檔案進行分類、整理、歸檔、保管，確保檔案資料資訊保安、保密;

3.協助其他部門建立、健全檔案管理，並定期檢查各部門的檔案管理情況;

4.有工商業務辦理等經驗;

5.協助公司舉辦大型活動;

行政管理主辦崗位職責 篇16

1、執行分公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。

2、職能的標書確定和核保方案的擬定方案，帶動公司的業務體系。

3、負責銷售管理的產品培訓及管理能力。

4、按計劃有效地、並有效率地完成公司長期和短期目標。上傳下達，使其公司業務推動。

行政管理主辦崗位職責 篇17

1、行政管理：負責公司各部門辦公後勤保障工作;

2、收集各類政府扶持、優惠、獎勵政策等資訊，熟悉申報專案的流程與條件; 完成專案申報及年度維護工作，如高質量專項、高企等;

3、協助完成公司專利、軟著等智慧財產權的申請和管理工作;

4、負責公司ISO體系等管理體系的認證和監審工作;

5、負責工商變更(包括年審、年報、證件辦理及證件續期等)、文書檔案的起草等行政辦公事宜;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政管理主辦崗位職責 篇18

1、負責接聽電話、接收傳真，按要求轉接電話或記錄資訊，確保及時準確;

2、負責對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;

3、按時完成上級領導安排的其他相關工作。

行政管理主辦崗位職責 篇19

1、負責辦公室日常辦公制度、辦公環境的維護、管理;

2、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作;

3、處理公司對外接待工作;

4、協助公司領導處理行政外部事務。

行政管理主辦崗位職責 篇20

1.落實各項相關管理制度。

2.負責公司公文、報告等檔案行文、稽核、流轉、登記、存檔等工作。

3.負責公司級別會議的籌備和組織工作，形成會議紀要、總結等，並督辦會議決議事項。

4.負責總部印信的製作、保管、使用、銷燬，並指導檢查分支機構的印章管理相關工作。

5.承擔公司領導層的祕書工作，為公司領導提供服務，協助維護及拓展外部關係。

6.制定公司相關行政管理制度，監督、檢查和推進行政管理制度的落實。

7.負責總部辦公秩序和辦公環境的維護和服務支援，包括固定資產及維護、辦公用品購置及管理、報刊雜誌訂閱及管理、公司車輛管理、安全保衛、公司員工出差的交通、住宿預訂等。

8.負責公司總部接待活動的組織安排。

9.領導安排的其他工作。

行政管理主辦崗位職責 篇21

1、根據公司戰略發展要求，負責公司人力資源整體戰略的統籌規劃;

2、建立並完善公司人力資源管理體系，設計符合公司發展要求的管理模式，並制定配套管理制度，監督實施執行;

3、組織制定公司人力資源發展各種規劃，監督實施執行，提供符合要求的人力資源保障

4、塑造、維護、發展、建設、傳播企業文化;

5、及時處理公司發展管理過程中的重大人力資源問題;

6、負責公司行政及後勤管理工作。

行政管理主辦崗位職責 篇22

1、全面負責公司及園區行政、後勤管理等工作;組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

2、負責辦理公司及園區設立的資質年審、變更、體系認證、教學資質辦理等事宜;

3、撰寫有關報告，起草擬定公司種類檔案和公函，負責組織並起草制訂公司的各種規章制度;

4、負責公司檔案和有關資料的管理，以及管理公司印鑑、證照、合同、資質證件等;

5、及時處理上級來文、來電、來函，做好彙報、傳達及督導工作;

6、負責公司行政費用的稽核工作，組織公司行政採購計劃、行政費用的擬定、稽核與管理;負責核定範圍內的資產、物業、辦公用品、禮品、辦公設施以及公司車輛的管理和監督;

7、負責做好行政部的日常管理，制定行政部工作目標、計劃，並組織實施;

8、及時收集行業相關政策資訊，瞭解行業政策上的最新動態，及時進行相關專案申報;

9、代表公司與政府相關職能部門進行公司外聯工作開展;

10、負責公司相關行政公文的起草、稽核、釋出;

11、完成上級領導交辦的其它工作。

行政管理主辦崗位職責 篇23

1、在人力資源管理和行政管理相關崗位進行輪崗學習。

2、根據集團人力資源規劃，協助完成人力資源六大模組相關工作。

3、協助完成相關行政管理工作，如對技術團隊的支援和配合等工作。

4、領導交辦的其它事項。

行政管理主辦崗位職責 篇24

1、協助經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

2、費用處理，日常辦公環境的檢查;

3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他後勤支援;

4、負責公司公文事務管理;

5、月度辦公用品資料和獎懲資料彙總、報批;

6、核查證照資訊

7、公司證照原件、檔案資料原件的保管

8、上級交辦的其他事務。

行政管理主辦崗位職責 篇25

1、 負責起草行政管理的基本制度和其他公文件案管理制度;

2、 負責公司公文資料的收發、整理、登記、保管工作，對合同、重要檔案進行收集、整理、立卷、存檔和查閱;

3、 負責公司公文流轉及上級領導交辦的檔案材料起草工作;

4、 負責公司印鑑刻制、公章及證照的使用、登記、檢驗、更換等管理工作;

5、 負責公司行政費用的統計和結算;

6、 負責管理、協調公司日常行政辦公事務;

7、 負責公司行政管理相關的協議和合同處理;

8、 負責、協助公司重要會議、團建活動的組織;

9、 完成公司領導和部門經理下達的其他工作。

行政管理主辦崗位職責 篇26

1、公司行政外勤駕駛工作，確保安全、及時、有效完成領導佈置的出差任務;

2、接待外來訪客並及時通知被訪人員，負責預定機票、車票、酒店、用餐、收發快遞;

3、協助辦公環境維護，確保公司內部各項裝置安全及正常運轉，協助完成人事工作;

4、協調公司行政用車的安排，管理車輛日常的運營維護和保養、加油卡、ETC卡等充值工作及其他領導領導交辦任務;