行政管理類崗位職責（精選13篇）

行政管理類崗位職責 篇1

1、輔助經紀人進行客戶成交斡旋。

2、負責合同講解、合同簽約，以及買賣業務的合同及備件的稽核，保證正確無誤。

3、熟練掌握交易專業知識，熟悉貸款、過戶流程，可以準確計算貸款和相關稅費。

4、瞭解公司衍生業務產品，並能在簽約過程中滲透相關產品。

5、負責合同簽約問題的收集及反饋。

行政管理類崗位職責 篇2

1. 負責公文管理，做好公文收發，行政及綜合材料的起草;

2. 負責印章管理，做好分公司公章的印製、保管、使用;

3. 負責會議管理，組織、通知各類綜合會議;

4. 完成領導交辦的其他工作。

行政管理類崗位職責 篇3

1.負責組織起草公司行政方面的規劃，計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件，並稽核簽發前的文稿;

2. 負責組織安排有關行政會議和總經辦會議，編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執行情況，及時掌握和反饋資訊;

3. 領導交辦的其他工作。

行政管理類崗位職責 篇4

1.負責處理員工每月考勤資料，製作考勤彙總報表

2.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

3.制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

4.根據生產需求制定採購訂單;

4.與供應商的後期對賬及結款處理;

6.供應商關係維護，對供應商進行評估分析;

7.完成上級領導交辦的其他工作任務;

行政管理類崗位職責 篇5

1、參與公司內部、外部行政接待等工作;

2、參與辦公環境、辦公裝置、固定資產及日常物資管理工作;

3、參與企文宣傳工作，如活動攝影、文字稿件撰寫、運營公司網站、公眾號等;

4、參與公司辦工會的有關事宜，如各類先進的評選表彰、宣傳、總結等;

5、協助公司領導批件及辦公會議事項的辦理工作;

6、協助部門做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作;

7、完成領導交辦的其他工作。

行政管理類崗位職責 篇6

1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、檔案和資訊的傳達。

2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，並協助店長做好團隊建設。

3、負責門店形象、員工工作形象及網路照片形象的監督和管理。

4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門，複核所在門店的收入/成本。

行政管理類崗位職責 篇7

1、負責案場日常考勤管理、案場會議組織、會議督查等相關工作

2、專案相關檔案、合同等重要資料整理及歸檔

3、案場物資盤點、申領、製作、採購等相關事務以及案場環境與安全管理

4、協助總部辦理案場人員入(離)職、轉正等相關手續

5、負責案場相關經費申領及費用報銷手續辦理

6、負責每月績效考核工作監督執行並製作每月佣金報表

7、負責案場日常銷售及各類報表的登記及統計彙總

8、負責客戶認購、簽約、交房等相關流程的協助管理工作

行政管理類崗位職責 篇8

1、負責與財務記賬公司對接;

2、進行銷售訂單核對，和客戶對賬，開票;

3. 公司日常報銷、工資發放;

4、負責辦公用品的採購與管理;

5、公司員工社保繳納，新員工合同管理等;

6、公司專案申報行政事務;

7、稅收、專案政策關注;

行政管理類崗位職責 篇9

1. 全面組織公司內外環境衛生、後勤行政管理的具體落實工作;

2. 負責公司辦公設施的日常管理;

3. 負責公司保安管理;

4. 負責公司辦公區域及無塵室內的環境保潔日常管理;

5. 負責公司日常綠化養護、盆景維護和環境改造管理;

6. 負責會務接待管理;

7. 負責三廢的日常管理和回收處理;

8. 負責公司車位管理，以及內外部車輛進出管理;

9. 制訂、修訂行政工作程式和工作制度，並監控實施;

10. 負責監督管理公司餐廳食品安全、各項衛生、餐飲質量等，做好員工飲食服務工作;

11. 部門交辦的其他工作。

行政管理類崗位職責 篇10

1、 根據公司經營計劃，編制行政工作計劃，保證計劃的執行;

2、 參與編制和完善行政工作流程細則，並保證其貫徹執行;

3、負責各部門溝通協調工作，完成公司內部檔案編制工作;

4、負責組織並參與公司對外接待活動、外聯關係維護等;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

行政管理類崗位職責 篇11

1、熱愛本職，負責所管區域的安全保衛工作;

2、堅持原則，明辨是非，敢於同違法犯罪分子作鬥爭;

3、完成領導臨時交辦的工作任務。

行政管理類崗位職責 篇12

1.協助部門經理完善後勤管理規範和監督執行;

2.負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作;

3.負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;

4.管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;

5.活動策劃、發放日常福利、節日福利;

6.購買、管理和維修公司固定資產;

7.負責辦公用品的管理;

8.完成領導交代的其他事宜。

行政管理類崗位職責 篇13

1、負責監督及執行行政管理規章制度、工作流程、績效考核等制度,負責行政類公文起草釋出;

2、負責招聘工作,公司相關招聘網站維護更新,應聘人員的預約接待及面試,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

3、員工入職、轉正、離職、晉升手續辦理,勞動合同的簽訂、續簽與管理;

4、及時準確的更新員工通訊錄及內部人員檔案,各類人事行政文件的存檔與保管;

5、管理公司網路、郵箱,負責日常辦公用品採購、發放、登記管理,辦公室裝置管理;

6、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

7、負責員工工資核算;

8、負責組織公司相關會議以及企業文化建設推廣;

9、負責協助上級對新員工進行企業制度與文化的培訓工作;

10、負責企業資產配置(包括辦公裝置、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

11、上級領導安排的其他工作。