行政內勤崗位職責（精選13篇）

行政內勤崗位職責（精選13篇）

行政內勤崗位職責 篇1

1、接待顧客的諮詢，瞭解顧客的需求並達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;

3、做好所負責區域的衛生清潔工作;

4、完成上級領導交辦的其他任務。

行政內勤崗位職責 篇2

1.公司總機接聽與轉接，來訪客人接待及安排;

2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統計;

3.公司文件、合同、資料等資訊複核及歸檔工作，進行收發稽核登記管理;

4.協助進行後勤管理，如車輛管理、固定資產、裝置出入庫、資料預警等;

5.協助公司開展招聘、面試工作，進行初步篩選;

6.協助辦理入職、錄用、調崗、離職等人事工作;

7.公司檔案、報刊、信函、包裹、票務、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發;

8.公司環境和清潔監督，負責前臺、會議室、訪客室等公共位置整潔乾淨;

9.各項規章制度的落實、執行，推進公司管理;

10.公司團體活動的籌劃及開展;

11.上級領導交辦的其他工作事項。

行政內勤崗位職責 篇3

1 協助銷售人員與客戶之間的日常工作溝通和資訊傳遞。

2. 訂單的處理，單價、數量、交期的確認，確保按質按期交貨。

3. 銷售單據的製作及整理，確保貨物發出的數量準確無誤。

4.協助後勤部門完成公司營銷計劃和企業文化建設任務。

5. 完成公司安排的其他工作。

行政內勤崗位職責 篇4

1、部門基礎資料、檔案的整理和歸檔;

2、部分工程專案的收入、支出(勞務支出、租車、住宿等)結算;

3、倉庫管理(物資的入庫、發放，整理，定期盤點);

4、收集、整理、填寫試驗室各種單據表格、生產資料錄入;

5、其他行政事務(蓋章、簽字等事務的辦理、客戶接待、會議安排等)。

行政內勤崗位職責 篇5

1.負責前臺的來訪接待和引見;

2.負責總機接待，快遞收寄及分發;

3.負責辦公司日常用品採購、管理;

4.負責辦公區域的環境維護及水電使用的監督管理;

5.辦公裝置及固定資產的的管理及維護;

6. 負責公司訂水、訂票、訂房、會務安排等相關工作

7. 員工活動的策劃、組織;

8.負責協助部門主管對公司所有證照、合同等資料的登記、辦理等工作

9.協助部門主管做好其它日常行政、人事工作;

行政內勤崗位職責 篇6

1、負責員工異動手續辦理以及檔案歸檔，新員工入職培訓

2、辦公室後勤管理：辦公室環境維護，辦公裝置維護，綠植管理，物資管理，固定資產管理，合同管理

3、五險一金增減員管理，補繳手續辦理

4、每月員工工時資料表，團建費統計表，等日常報表

5、梳理行政sop工作

6、負責前臺來訪接待

行政內勤崗位職責 篇7

1、根據公司發展戰略，實施人力資源規劃、完善人事制度;

2、招聘工作：包括招聘渠道的開拓、維護和管理、簡歷甄選、評估候選人並組織面試;

3、人事管理：員工入職、離職、轉正;人事檔案維護更新及人事報表的製作;

4、員工培訓：入職培訓、搭建和完善公司培訓體系;

5、負責員工關係管理工作， 開展企業文化的建設，組織各種文體團建活動。

6、考勤工資：員工五險一金、工資考勤管理。

7、其他行政事務，包括日常辦公室、車輛、辦公用品、會議室等等的管理。

行政內勤崗位職責 篇8

1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言並及時轉達;

2、接待來訪客人並及時準確通知被訪人員;

3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，並做好登記管理以及轉遞工作;

4、維護公司環境維護，保證裝置安全及正常運轉，協助企業文化建設，佈置文化牆;

5、中小型會議安排、接待，完成上級主管交辦的其它工作。

行政內勤崗位職責 篇9

1、負責招聘工作，整個流程的跟進，包括職位釋出，電話邀約、初試、錄用等;

2、利用現有招聘渠道，釋出招聘職位，篩選及維護應聘簡歷;開發其他招聘渠道;崗位SEO優化;

3、辦理及跟進員工入職、轉正、調崗、離職等事務;及時和部門及員工進行溝通;

4、負責前線部門的招聘對接工作，用人部門的需求，提升招聘效率。

5、協助部門進行培訓、員工關係、企業文化等相關工作;

6、完成上級的其他任務

行政內勤崗位職責 篇10

1、負責公司固定資產和辦公用品的採購和管理;

2、負責日常行政報銷及相關費用申請、整理、臺賬統計、辦公費用報銷流程跟進等相關事宜。

3、負責公司訪客接待，維護辦公環境區域整潔，組織進行辦公環境優化;

4、協助安排公司團隊建設及各項文娛活動等事宜;

5、協助根據私募監管部門的政策要求落實公司合規運營要求;

6、其他日常行政合規事務及上級安排的其他工作。

行政內勤崗位職責 篇11

職責：

一、做好後勤日常事務工作，

二、負責有關行政公文的收發、登記、呈送、催辦、歸檔及文件保管等工作。

三、協助部門總監安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協助公總監接待安排當事人。

三、負責辦公用品的領取，使用，管理和維護，責任到人。

四、嚴格考勤制度，每月計算績效考核。

五、完成領導交給的其他任務。

任職要求：

1、有良好的溝通能力，會熟練使用office各軟體;

2、精通excel製表;

3、有團隊協作精神，不怕吃苦;

行政內勤崗位職責 篇12

1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

2、公司日常行政管理的運作;

3、負責公司的檔案管理及各類檔案、資料統計管理工作;

行政內勤崗位職責 篇13

1、負責行政部日常工作，含來訪接待等工作;

2、負責辦理各類檔案的收發、登記、閱籤、清退、整理、歸檔、保密工作;

3、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理;

4、負責收集和撰寫有關資訊，及時向領導提供資訊參考和建設意見;

5、做好各項檔案材料管理工作,嚴格按照公司制度借閱;

6、協助上級領導組織、落實有關活動;

7、負責公司資訊稽核、更新、釋出(如：通訊錄、網頁等);

8、公司辦公用品保管，發放;

9、公司固定資產管理，使用登記;

10、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作，及時做好上級檔案的簽收、傳遞、催辦工作，做好檔案的回收、清退、銷燬工作，做好文祕檔案收集管理及保密工作