網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

專項治理實施方案範文十一篇

欄目: 實施方案 / 釋出於: / 人氣:7.84K

專項治理實施方案範文 篇1

為深入貫徹黨的十九大精神,落實立德樹人根本任務,有效防治學生校園欺凌現象的發生,根據教育部等十一部門《加強中國小生欺凌綜合治理方案》(教督〔20xx〕10號)及浠水縣教育局的有關會議要求和檔案精神,加強學校對校園欺凌現象的預防工作,特此制定《xx國小防校園欺凌綜合治理工作實施方案》,做到切實維護文明和諧的校園秩序,保護學生的合法權益和人身安全。結合我校實際,制定如下實施方案。

專項治理實施方案範文十一篇

一、防校園欺凌領導小組名單:

組長:

副組長:、

成員:全體行政管理人員、各班主任、保安

預防校園欺凌工作由分管安全工作的副校長、同志負責日常工作(電話:)。

校園欺凌專項治理電話號碼:

二、領導小組分工與職責

組長:整體負責工作的統籌協調,對重大突發事件處置工作作出重大決策,督促各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。

副組長:負責校園欺凌事件處置工作的具體落實。

組員:

(1)現場防護組:、現場防護組成員當接到發生校園欺凌訊息後,應立即組織本組人員前往現場防止欺凌,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當加害人強行施暴時,本組人員可實行正當防衛。

(2)疏散引導組:、疏散引導小組在防護組與欺凌者周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近、易受傷害的學生撤離,並實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害。

(3)通訊聯絡組:、在接到校園欺凌事件發生訊息時迅速聯絡相關人員到達現場。

①公安局或派出所“110”。

②學校應急組各組組。

③向上級(總支)報告情況,保持通訊聯絡暢通。

(4)現場救護組:陳長艮倪水兵魯雙麗呂放及相關班主任

接到事故發生的訊息後,應立即攜帶藥品到事發現場瞭解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫院。

三、專題教育

①國旗下講話,向學生宣講什麼是校園欺凌、校園欺凌的危害,並告知學生如何預防方法及發生校園欺凌的緊急應對。

②主題班會,通過主題班會深入開展討論、分析“面對校園欺凌,我們該怎麼辦?”。

③通過宣傳欄等平臺加強宣傳和教育。

④通過“家校溝通平臺”加強宣傳教育和家校聯絡。

⑤專題講座,邀請派出所法制副校長來校開展專題講座,進行宣傳教育,讓學生了解校園欺凌的危害及後果。

⑥召開教職工會議,組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

四、完善制度

①及時制定《xx國小防校園欺凌綜合治理工作實施方案》,指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理;

②完善明確相關部門、相關人員“校園欺凌”處置的職責。

③校長、政教處組織學校及家長委會人員參加專題會議,學習各類各項規章制度,明確職責,強化責任意識,做到“誰當班誰負責”、“誰首接誰負責”,杜絕相互推諉、不聞不問、甚至聽之任之的現象。做好應急處置和彙報。如情況緊急,可直接向當日值班校長彙報,在當日值班校長指導下進行應急處置或報警;如情況失控,緊急聯絡校園安保人員,第一時間進行隔離、疏散,防止事態進一步擴大和惡化;如發生人員傷害,視情況可先報120並組織緊急救護,後彙報。

五、預防應急

①加強行政值班和校園巡查工作,重要時間(早上上學、放學靜校)、重要場所(操場、食堂、實驗室、教學樓、音樂教室、微機室)的巡邏和檢視,並做好相關記錄。

②督促學校安保人員加強校園巡視;加強對安保人員的培訓考核,將巡視的頻率和發現、制止突發問題納入考核和獎懲。

③在部分重要場所增加高清監控攝像頭,對已有的非高清攝像頭進行部分更換,從技術上提高防範、發現、制止校園欺凌事件的能力。

④加強學校督導人員督導和巡視,對發現的苗頭性問題及時上報保衛處和學工處。

⑤督促全校教職人員加強課間管理和巡視,提高巡視訊率;同時加強監控,及時檢查及調整監控攝像頭,及時檢視,通過校園監控發現校園內的學生打鬥及欺凌事件,要求加強與巡邏保安、行政值班人員的聯絡和溝通。

⑥要求班主任利用加強家校溝通和聯絡,發現苗頭問題及時提醒,並共同教育。

⑦向學生公佈學校“校園欺凌”救助電話。

⑧利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育,明確全體教職員工的職責和要求。

⑨充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導,發現校園欺凌的苗頭或存在的問題,並及時跟進解決,防止事態惡化。

六、依法依規處置。

學校要建立健全學生欺凌事件的處置程式和規定,發現欺凌事件或苗頭性傾向,採取相應措施及時、穩妥處置1、嚴格規範調查處理。學校對教職工發現、學生或者家長舉報的學生欺凌事件,應當按照學校的學生欺凌事件應急處置預案和處理流程對事件及時進行調查處理,由學校學生欺凌治理委員會對事件是否屬於學生欺凌行為進行認定,得出結論。

總之,要通過一系列有效措施營造一個良好的育人環境,切實維護文明和諧的校園秩序,保護學生的合法權益及人身安全,打造品牌學校。

專項治理實施方案範文 篇2

近年來,學生之間發生了故意或惡意通過肢體、語言、網路等手段,實施欺負、侮辱傷害的校園欺負事件,損害了學生的身心健康,引起了社會的關注。為了加強對這類事件的預防和處理,湖北省教育廳等11個部門決定開展校園欺專業管理,根據《省教育廳等11個部門關於加強中國小生欺負綜合管理實施方案》的要求,加強我校欺負的預防和處理,學校決定開展校園欺負預防和管理。經過研究,特制定了以下方案。

一、預防管理目標。

通過這次預防管理,加強師生們的法制教育,認真規範學校紀律,規範學生行為,讓學生認識到校園暴力的原因,認識到暴力帶來的負面影響。通過適當的引導和暗示,教學生合理控制自己的感情和行為。面對他人的攻擊,可以以溫和理性的態度處理矛盾,有效地解決危機。學會應對校園欺凌的正確方法,提高防欺凌能力,學會保護自己。

二、預防管理範圍。

本校的所有學生。

三、防控欺凌工作組。

組長:

副組長:

成員:

四、實施程式。

1、完善制度,制定校園欺凌預防和處理制度和措施,建立校園欺凌事件緊急處理預案,明確相關崗位的預防和處理校園欺凌責任。

2、宣傳教育對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規教育、遵紀守法教育、行為規範教育和安全防範知識教育,邀請公安、司法等有關部門到校開展法制教育。組織學員圍繞遵紀守法、平安校園主題,通過班會,幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關係,學會與人交往、交流、交流能力。

3、加強校園欺負管理人防、物防和技防建設,充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和指導,公佈學生救助和校園欺負管理的電話號碼,明確負責人。

4、調查和解決學校管理人員、班主任和課堂教師應高度重視學生之間的矛盾調查和工作。班主任和課堂教師應認真調查學生之間的矛盾,解決矛盾,避免矛盾。加強對特殊學生的教育管理,掌握細節,製作檔案,積極利用家庭學校的交流平臺,開展合作工作。要特別注意學生的課程和心理負擔,防止課程負擔過重和心理壓力引起事故。對與學校、教師和學生家長髮生糾紛、抱怨的人、精神異常的人、暴力傾向和過激行為的人、仇視社會、威脅復仇者等重點物件和人員進行細緻的調查,屬於校內人員的學校要切實工作,逐一製作檔案,專家要加強管理,校外人員要立即向公安等部門報告。檢查管制刀具和其他可能危及校園安全的物品。

5、及時處理。要及時發現、查處校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,應立即向公安部門報案,協助立案調查。

五、工作要求。

1、重視校園安全工作,結合實際,舉一反三,嚴防這種事故。加強學校教育教育的正常管理,嚴防管理疏漏發生事故。採取措施,加強安全防範能力建設,進一步加強安全工作責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任,按照一崗雙責要求,嚴格落實安全工作黨政領導負責制,形成一把手自己抓住,管理領導具體抓住,相關部門和教職員各部門的職責,各部門的職責。

2、做好安全教育管理工作,嚴格落實一票否決制,讓安全教育管理工作走上規範化、制度化的軌道。

3、按有關規定,全體教職工應立即報告安全工作資訊,特別是在重大情況和突發事件的第一時間報告,發生遲報、報告洩漏、報告隱瞞現象的,追究有關負責人。

六、校園欺凌的常見情況。

1、要錢,不加拳腳。

2、以大欺小,以大眾欺小。

3、為了小事,大打出手。

4、同學之間因義氣之爭。

5、長期以暴制暴。

專項治理實施方案範文 篇3

一、治理目的:

通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。

二、組織領導:

成立懷化市城東國小校園欺凌專項治理工作領導小組

組長:

副組長:

成員:

三、治理範圍:

城東國小全體師生。

四、工作安排:

本次專項治理分為兩個階段。

第一階段:6月—8月

1、開展教育。集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規教育、遵紀守法教育、行為規範教育和安全防範知識教育,邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。

2、主題班會。組織學生圍繞《遵紀守法、珍愛生命、共建平安校園》主題,結合近期全國發生的一些校園欺凌事件,根據本校實際進行討論反思。通過班會,幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關係,學會與人交往、溝通、交流能力。

3、完善制度。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

4、加強預防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導,公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。

5、排查建檔。學校管理幹部和班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作,班主任和任課教師要通過與學生談心、交流隨時瞭解學生的思想動態,認真排查學生之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發生過激行為。要加強對特殊留守兒童的教育管理,摸清底細、建檔造冊,積極利用好家校溝通平臺,有針對性地開展幫教工作。要特別關注學生的課業和心理負擔,防止因過重的課業負擔和心理壓力引發事故案件。要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或揚言滋事報復人員等重點物件和人員,進行細緻排查,屬於校內人員的學校要切實做好工作,並逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。

6、及時處理。要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

第二階段:9月—12月

我校要對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、排查建檔、校園欺凌事件發生和處理情況等,按照要求進行全面自查和總結,於7月10日前形成自查報告並報區教育局安監辦。

五、工作要求:

1、高度重視校園安全工作,深刻汲取事故教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故發生。要加強學校教育教學常規管理,嚴防因管理疏漏發生意外。要採取措施,加強安全防範能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任,按照“一崗雙責”的要求,嚴格落實安全工作黨政一把手負責制,形成“一把手”親自抓,分管領導具體抓,相關部門和教職工各司其職、各負其責的工作機制,堅決防止有規定不執行、有制度不落實、有責任不追究的傾向。

2、把安全教育管理工作的好壞與個人評先評優、職稱評定、績效工資掛起鉤來,嚴格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規範化、制度化的軌道。

3、按照有關規定,全體教職工要及時上報安全工作資訊,尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報,發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。

4、嚴格排查,建立臺賬。要以“零容忍”的態度,對校園欺凌專項治理情況開展排查。對排查出的問題要列出清單、建立臺賬。

專項治理實施方案範文 篇4

根據國家、省、市、區關於校園欺凌專項治理各項檔案精神與要求,為加強對校園欺凌事件的預防和處理,我校制定了校園欺凌專項整治工作制度:

一、高度重視,成立校園欺凌專項治理工作領導小組

為了體現學校對此項工作的高度重視,專門成立了以一把手校長任組長的“新城國小南校區校園欺凌治理工作領導小組”,分解任務,落實工作責任:

組長:

副組長:

成員:、各班班主任

二、加強領導,建立學校校園欺凌事件應急處置預案。

為了學校欺凌專項治理工作的順利開展,為了明確責任,分解好任務,我們建立了“新城國小南校區校園欺凌事件應急處置預案”,並帶領全體老師認真學習,明確任務職責。

三、重視宣傳,積極營造校園欺凌專項治理環境氛圍

為了營造校園欺凌專項治理的氛圍,我校充分利用一切可利用的宣傳手段:電子螢幕、校園網、QQ群宣傳櫥窗、集體晨會等向廣大師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關法制知識和典型案例,宣傳社會主義核心價值觀關於友善的要求和處理人際關係的基本準則,宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響,校園欺凌的社會輿論壓力和震懾力。

四、強化措施,利用專門時間對全校師生進行防範教育

在建立校園欺凌事件應急處置預案的基礎上,我們對全校師生進行了防範安全教育,包括早期預警、及時上報、冷靜處理以及心理干預等全方位機制,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。每位教職員工積極參加校園欺凌事件的防護,本著保護學生安全的原則,當歹徒強行施暴時,可實行正當防衛。對出現的校園暴力事件能夠反應迅速,作出有效的防護,切實保護學生的人身安全不受侵害。

我們明確向學生提出了具體的要求,比如上課期間,學校大門關閉,學生不能私自走出校門。需家長來接的,需要班主任同意,填寫《出門單》,方可離校。要求學生放學後排好路隊,及時回家,不在路上玩耍,不和陌生人搭訕。要求家長創造積極健康、和睦的家庭環境,為孩子提供處理問題的正向榜樣,培養孩子的自信和良好的交往能力,對孩子在學校中的情緒、交往等有足夠的關注,形成強大的校園反欺凌教育合力,確保學生的人身利益不受傷害。

五、效果顯著,全力杜絕校園欺凌事件發生

通過以上細緻、耐心、全方位的共建,我校迄今為止沒有發生一起校園欺凌事件。

專項治理實施方案範文 篇5

為認真貫徹落實《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》,積極提高我公司重點要害部位特大安全事故應急處理能力,努力減少各類特大安全事故所造成的損失,消除火災事故的隱患,保障公司財產和員工的生命安全,特制定本預案。本預案針對我公司通訊機房的火災而制定,行動通訊機房滅火流程如下:

(一)值班人員發現機房火情(包括監控中心人員)要立即到現場檢視。

(二)如果是個別電路盤著火,應拔出著火的電路盤,用1211或二氧化碳滅火器將火撲滅。

(三)某機櫃幾塊電路盤及電纜著火,應立即拔出著火的電路盤,用1211或二氧化碳滅火器噴射滅火劑將火撲滅。

(四)如果機房的機架機櫃著火,值班人員無力自滅自救時,監控中心應切斷機架機櫃電源或樓層電源,關閉空調,嚴禁開窗,及時向公司安全生產管理領導小組報告。

(五)公司安全生產管理領導小組指揮機關義務消防隊隊員進行滅火,組織值班人員立即撤離現場,封閉門窗,按下區域自動滅火按鈕滅火,同時撥打119報警,大聲呼救,報告公司主管領導或安保值班室,監控室廣播火警。

(六)在消防隊到達後,應積極配合,簡明扼要說明著火位置,火勢情況和已採取的補救措施。

(七)用1211或二氧化碳滅火器噴射滅火劑能把火撲滅的,應配合消防隊保護現場和消除隱患,防止再次著火。

(八)用1211或二氧化碳滅火器不能把火撲滅時,為防止煙燻引起人員中毒,應組織人員有序疏散,使用相應的滅火器材滅火,儘快將火撲滅。

(九)應保護好現場,按照事故調查處理辦法執行。

(十)火災報警電話:119

專項治理實施方案範文 篇6

根據《xx市開展校園欺凌專項治理實施方案》的通知,結合我校實際,特制定《xx學校開展校園欺凌專項治理工作方案》如下:

一、治理目的

通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。

二、治理步驟

本次專項治理分為兩個階段。

第一階段:20xx年xx月—xx月

1.組織部署。

我校高度重視此次專項治理工作,認真制定本校開展校園欺凌專項治理的具體方案,積極部署,認真組織實施。

2.開展教育。

(1)成立校園欺凌專項治理工作領導小組

組長:

副組長:

成員:

(2)召開開展校園欺凌專項治理動員部署會。

(3)集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關部門到學校開展法制教育。

(4)組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

3.完善制度。學校進一步研究、制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

4.加強預防。學校進一步加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導,公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼(82547037)並明確負責人。

5.及時處理。

(1)發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,及時向公安部門報案並配合立案查處,同時向主管部門報告。

(2)向家長髮放以“防範校園欺凌”為主要內容的告家長書或召開家長會,向家長宣傳本次校園欺凌專項治理工作,請家長積極配合專項治理行動,做好家庭教育,共同防範校園欺凌的發生,保護學生身心健康。

6.監督指導。認真聽取各方面對我校專項治理的意見、建議,同時做好記錄,落實治理措施,主動整改問題。

第二階段:20xx年xx月—xx月

對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等,進行全面自查和總結,形成報告並報區教育局。

(1)按照要求進行全面自查和總結,於20xx年xx月xx日前開展自查,並將有關情況報主管部門。

(2)將校園欺凌專項治理納入平安校園建設工作內容,將專項治理工作作為深入平安校園建設的重要舉措。

(3)建立長效管理機制,鞏固專項治理成果,不斷減少、力爭杜絕校園欺凌的發生。使校規校紀得到遵守,學生行為規範文明、身心健康,校園平安、和諧。

專項治理實施方案範文 篇7

一、校園欺凌治理處置領導小組:

組長:劉偉林

副組長:楊立庭、郭建武

成員:牛海江、馮光傑、各班主任

二、校園欺凌治理小組職責:

1、通訊聯絡組(郭建武負責)職責:發生欺凌時,及時通知防欺凌組組長和臨近教師趕赴現場。

2、現場防欺凌組(楊立庭負責)職責:通知本組成員迅速趕赴現場,對施暴者勸告、強行阻止。

3、現場疏散組(馮光傑負責)職責:通知本組成員迅速趕赴現場,根據實際情況以及領導要求,將學生迅速分開教育。

4、現場救護組(牛海江負責)職責:對受欺凌學生簡單心理健康諮詢。

5、接待、安撫、善後組(楊立庭負責)職責:通知本組成員迅速趕赴現場,安排閱覽室為受欺凌學生安撫室,會議室為領導指揮中心,根據領導小組組長要求,做到安撫善後工作。

三、校園欺凌傷害事故應急處置操作程式:

1、發現者為學生,學生應立即報告臨近教師,臨近教師立即通知通訊聯絡組組長,並組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,並勸解教育。

2、發現者是教師,立即報告通訊聯絡組組長,並組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,並教育分開。

3、通訊聯絡組組長指揮本組成員,第一時間通知領導小組成員、應急小組組長、班主任趕赴現場、年級或教室。

4、領導小組成員接到通知後,迅速趕到現場,啟動校園欺凌傷害事故應急預案,先到人員先指揮(組長到後由組長)各應急小組按職責進行現場操作。

5、校園欺凌傷害事故應急處置領導小組作出終止校園欺凌傷害事故應急處置工作。

專項治理實施方案範文 篇8

校園欺凌往往會使受害者心生恐懼,不敢上學,害怕與同學交往,持續時間久了,甚至產生對他人和社會的牴觸,甚至是仇視心理。欺凌就如同校園的癌細胞,你沒法完全清除它,但是你可以教孩子“強壯”自己。

為嚴肅校紀校規,規範幼兒行為,避免幼兒之間蓄意或惡意通過肢體、語言等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,保護幼兒的身心健康,根據上級部門精神,經學校研究決定,在我園開展校園欺凌專項治理活動,落實有效措施,加強對此類事件的預防和整治,從而切實維護文明和諧的校園秩序,保護幼兒的合法權益、人身及財產安全。

一、治理內容及目的

通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範幼兒行為,強化校園及周邊治理,營造良好的教書育人環境,促進幼兒身心健康,建設平安校園,和諧校園。

二、工作安排

本次專項治理分為兩個階段。

第一階段:20xx年3月―4月底

1、成立組織。

學校成立以馬忠誠園長為組長,張秀梅副園長為副組長,成員有保教主任和各班主任的專項治理領導小組。副組長負責本全園的欺凌治理工作,下設辦公室在保教處,負責日常事務,各班主任負責對本班幼兒的教育、治理工作,對存在的`問題或苗頭及時上報領導小組負責人。

2、廣泛宣傳。

充分利用幼兒園教育陣地,如一體機、櫥窗、宣傳語、黑板報等,向幼師、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關法制知識和典型案例,宣傳社會主義核心價值觀關於友善的要求和處理人際關係的基本準則,宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響,形成反校園欺凌的震懾力,積極宣傳校園中團結友愛、和諧共進的優秀事例。

3、開展教育。

集中對幼兒開展以校園欺凌治理的主題班會,開展品德教育、心理健康教育、校紀校規教育、遵紀守法教育、行為規範和安全防範知識教育;召開教職工會議,組織學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法,嚴禁體罰和變相體罰幼兒,絕不允許教師成為校園欺凌的製造者;通過班會,幫助幼兒從小樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關係,學會與人交往、溝通、交流能力;邀請法制副校長來園進行專項講座,進行宣傳教育,讓幼兒瞭解校園欺凌的危害及後果。

4、完善制度。

及時制定《工作方案》,指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理,明確相關人員職責,強化責任意識,做到“誰當班誰負責”、“誰首接誰負責”,杜絕相互推諉現象,做好應急處置和彙報。如情況緊急,可直接向園長彙報,在校長指導下進行應急處置或報警;如情況失控,緊急聯絡相關人員和家長,第一時間進行隔離、疏散,防止事態進一步擴大和惡化;如發生人員傷害,視情況可先報120並組織緊急救護,後彙報。

5、加強預防。

加強摸底排查,要全面開展矛盾糾紛隱患排查,積極化解矛盾糾紛,對各種苗頭性問題要及時處置,對個別品行不端行為不度君子之腹的幼兒聯絡其監護人共同開展教育。加強心理干預,要充分發揮學校群體組織、心理諮詢室和心理輔導教師的作用,特別要針對個別幼兒心理波動大、易發生心理疾病等特點,針對性開展心理干預。加強校園防控。要加強校園欺凌治理的人防、技防和物防建設,建立完善關於校園欺凌的各項制度。

6、排查建檔。

加強對留守幼兒、流動人口子女、困難家庭子女和殘疾幼兒、女幼等的關愛和保護,摸清底細,建檔造冊;要對與學校、教師和幼兒家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或等重點物件和人員,進行排查,屬於校內人員的要切實做好工作並逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及園外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。

7、及時處理。

及時發現、調查處理校園欺凌事件,對已發生的校園欺凌事件,各班處應及時調查處置,根據學籍管理有關規定進行處理;涉嫌違法犯罪的,要及時向巴燕派出所報案並配合立案查處。

第二階段:20xx年5月―6月底

學校對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況,排查建檔、校園欺凌事件發生和處理情況等,按照要求進行全面自查和總結。

三、工作要求

1、高度重視校園安全工作,深刻汲取各地發生的校園欺凌事件教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故再次發生。加強學校教育教學常規管理,嚴防因管理不當而發生的意外。要採取措施,加強安全防範能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任。

2、把安全教育管理工作的好壞與評先評優、職稱評定等掛起鉤來,嚴格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規範化、制度化的軌道。

3、按照有關規定,全體教職工要及時上報安全工作資訊,尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報,發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。

4、加強應急值守,完善應急預案,落實領導帶班和教師值班制度,保持必要的備勤力量,隨時做好應急處置準備。一旦發生突發情況,要迅速啟動預案,妥善處置,並按規定及時上報。

專項治理實施方案範文 篇9

我鎮各校地域狹窄,人群密集,易燃易爆物品(主要在實驗室)和木製房屋較多,存在著一定的消防安全隱患,學校消防安全工作預案。根據《中華人民共和國消防安全工作條例》規定,消防工作實行“預防為主,消防結合”的方針。要求我鎮各校必須進一步重視學校安全工作,加大宣傳、教育力度,克服麻痺思想,在全校師生員工中樹立“學校安全無小事,安全責任重於泰山”的觀念,增強隱患意識,確立防範意識,嚴格執行《雲南省教育系統安全工作管理辦法》,按照我校工作計劃中的“六個月報制”要求,各校必須每月至少研究一次安全工作、一次常規檢查和一次安全彙報工作,實行安全責任追究制和安全工作報告制度。

為了進一步落實消防安全工作,確保全校師生和學校財產安全不受浸害,防患於未然,特制定以下

一、消防安全防範預案

1、適當安排安全防範常識課程內容。

以課堂教學為主渠道,全體師生員工掌握相關的消防安全知識,提高消防安全和自救互救的能力方案。

2、加強宣傳教育工作的力度,樹立安全工作人人有責意識。

群防群治,其抓共管,經常檢查,警鐘長鳴,消除火災隱患。

3、讓師生熟悉全國統一的火警電話“119”的撥打,報告形式為:“發生火災,請迅速前來撲救”待對方放下電話後再掛機。確保火情化險為夷,減小損失。

4、在與上級彙報的同時,要派人到主要路口等待引導消防車輛。

5、在消防車輛到來之前,以校內消防安全員及教職工為主,其餘人員(學生除外)均有義務參加撲救。消防車輛到來之後,要安排校園人員配合消防人員做好輔助工作。

6、要組織好撲救使用器具。

如滅火器、水桶、臉盆、水浸的棉被等。撲救時迅速組織人員逃生,原則是“先救人,後救物”。

二、注意事項

(1)、撲救固體物品火災,如木製品、棉織品等,可使用滅火器具;撲救液體物品火災,如油類等只能使用滅火器、沙土、水浸的棉被等,決不能用水撲救。

(2)、撲救時要在確保人員不受傷害的前提下進行。

(3)、火災第一發現人應查明原因,並立即切斷電源。

(4)、不得組織學生參加滅火。

三、定期檢查消防安全設施,確保消防安全設施的應急使用。

同時,適當安排消防安全設施的使用演習,確保師生對消防安全設施的應急使用。

四、要求師生熟悉自救互救歌訣,化險為夷。

熟悉環境,記住出口;

保持冷靜,尋路逃生;

毛巾妙用,過濾煙毒;

明辨方向;逃離火場;

敲盆晃物,尋求救援。

五、學校領導,班主任和教職工要臨危不懼,指揮若定。

確保現場人員安全疏散,同時,有組織、有計劃,有步驟地組織實施救火救災,使損失減小到最低限度。

專項治理實施方案範文 篇10

縣各中國小、幼兒園:

為認真貫徹落實省防火安全委員會“12。10”電視電話會議和《關於印發〈XX年冬季防火工作實施方案〉的通知》(蕪縣防字〔〕9號)檔案精神,預防和減少火災事故發生,紮實做好校園冬季防火工作,為“兩節”“兩會”創造良好的消防安全環境,特制訂以下實施方案:

一、組織領導

為確保消防安全治理工作紮實有效開展,縣教育局研究決定,成立專項治理工作領導組:

組 長:副組長:成 員:

領導組下設辦公室,辦公室設在基建科,辦公室主任為麻繼忠,成員為楊佳懷、奚家興,具體負責冬季防火工作的組織協調和情況收集反饋工作。

二、實施步驟

專項治理按動員部署階段、組織實施階段和驗收總結階段3個步驟進行,時間從XX年12月15日至XX年3月15日結束。

(一)動員部署階段(XX年12月15日至XX年12月20日)

各校召開冬季防火工作會議,結合實際認真研究制定實施方案,層層動員,全面部署;要確定專人負責,明確職責量化任務。同時,要深入開展消防宣傳、培訓、演練活動,增強師生安全意識。

(二)組織實施階段(XX年12月21日至XX年3月五日)

1、自查整改。

各校、幼兒園根據專項整治要求,開展自查,重點檢查是否逐級落實消防安全責任制、是否履行消防工作職責、是否存在火災隱患或消防行為,對檢查發現的火災隱患和消防安全問題要立即進行整改。要認真填寫“學校消防安全狀況摸底登記表”,並按時上報。自查整改工作必須在12月21日前完成,並形成自查報告,報縣教育局基建科。

2、組織實施。

(1)各校、幼兒園要緊密聯絡學生家庭,建立預防火災體系,通過發放致學生家長一封信、召開家長會等活動的開展,充分調動學生家長預防火災的積極性。

(2)各校、幼兒園要加強師生預防火災的教育,利用校園宣傳欄、廣播站、黑板報等創設氛圍,大力宣傳冬季放火;利用校會、班會等對師生進行教育。

(3)各校、幼兒園要設定消防安全疏散標誌,積極開展安全演練工作。

(三)驗收總結階段(XX年3月6日—3月15日)

各校、幼兒園要對校園(幼兒園)消防安全專項治理工作進行總結,同時,縣教育局將配合縣政府做好督查驗收,認真總結專項治理工作,各校、幼兒園要將此次工作開展情況形成書面材料與XX年3月15前報教育局基建科。

三、工作要求

(一)提高認識,加強領導。各校、幼兒園要結合校園及周邊環境集中整治工作,進一步提高認識,高度重視消防安全治理工作;要成立組織,切實抓好具體工作的落實。縣教育局將組織人員,對全縣各學校、幼兒園的自查整改情況進行檢查驗收。對自查整改不落實、落實不到位的學校、幼兒園的負責人將依法依紀處理;對檢查發現的問題將責令學校、幼兒園限期整改。

(二)明確責任,落實任務。各學校、幼兒園要確定專人,明確責任,認真仔細排查消防安全隱患,做到“誰檢查、誰簽字、誰負責”。對查出的隱患,要及時研究制定整改措施,加以整改。整改有困難的,要積極爭取地方政府和縣相關部門支援,堅決消除安全隱患。各校、幼兒園要採取多種形式開展消防安全教育,把消防安全作為師生安全教育、法制教育的重要內容。要因地制宜,組織開展逃生、自救、滅火器使用等消防安全演練,切實提高師生的自我保護能力。

(三)嚴肅紀律,依法辦事。各學校、幼兒園要認真貫徹落實國家和省相關法律法規,依法辦事,切實履行職責。對於在專項治理工作中走過場、措施不落實等問題,除及時整改外,並通報批評;對於工作不力、失職的學校領導和工作人員,按有關規定從嚴查處,觸犯刑律的,依法追究刑事責任,以確保專項治理工作取得實效。

四、治理重點

(一)是否經過消防稽核、驗收和使用前消防安全檢查。

(二)火災自動報警系統和自動滅火系統狀況。

(三)消防栓、滅火器等消防設施的配置、有效使用情況。

(四)校舍、宿舍的疏散通道、疏散樓梯暢通;消防安全疏散指示標誌的設定、應急照明燈的安裝。

(五)校舍、宿舍疏散通道、疏散樓梯、安全出口處設定鐵柵欄,學生集體宿舍房間的外窗安裝金屬護欄,影響安全疏散和應急救援。

(六)按規定應設而未設火災應急廣播系統,或系統不能保證正常使用。

(七)在校舍、宿舍等建築物周圍違法亂搭建,影響人員逃生和滅火救援。

(八)校舍、宿舍等建築物周圍有影響消防車通行或正常工作的障礙物。

專項治理實施方案範文 篇11

近年來,發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網路等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生身心健康,引起了社會高度關注。為加強對此類事件的預防和處理,國務院教育督導委員會辦公室專門下發了《關於開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函〔20xx〕22號),省教育廳辦公室也下發了《關於轉發國務院教育督導委員會辦公室開展校園欺凌專項治理的通知》(蘇教安辦〔20xx〕4號)。根據相關精神,特制訂宜興市教育系統校園欺凌專項治理實施方案。

一、治理目的

通過專項治理,進一步加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。

二、治理範圍

全市各中國小、職業學校

三、組織機構

教育局成立校園欺凌專項治理領導小組,具體成員名單為:

組長:孫全芳、柳志賢

副組長:吳勝東、蔣建偉、蔣偉

成員:張俊、周英、沈曉娟、葛以春、舒宇超、楊偉成

領導小組下設辦公室,由張俊兼辦公室主任,楊偉成兼任辦公室副主任。專項治理工作由局普教科、督導科與安全辦聯合組織,相關科室與各學校共同參與。

四、安排及要求

本次專項治理分為兩個階段。

第一階段:20xx年6月―7月

1.組織部署。

各校要高度重視此次專項治理工作,認真制定本校開展校園欺凌專項治理的具體方案,公佈救助電話,抓緊部署,認真組織實施。

2.開展教育。

(1)各校要召開校園欺凌專項治理動員部署會議,公佈學校專項治理機構、各年級負責人員名單及具體職責。

(2)各校要通過校園廣播、電視等渠道,面對全體學生開展宣傳,讓每個學生了解具體內容,確保100%的知曉率。

(3)各校要集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關部門到學校開展法制教育。

(4)各校要組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

(5)各校要向家長髮放以“防範校園欺凌”為主要內容的告家長書或召開家長會,向家長宣傳本次校園欺凌專項治理工作,請家長積極配合專項治理行動,做好家庭教育,共同防範校園欺凌的發生,保護學生身心健康。

3.完善制度。

各校要研究、制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

4.加強預防。

(1)各校要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導,公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。

(2)各校要組織排查,及時發現重點物件,並開展針對性教育,把欺凌情況扼殺在萌芽狀態。

5.及時處理。

(1)通過排查或救助電話等方式獲知欺凌資訊時,要迅速啟動響應機制,由學校專項治理領導小組牽頭組建處置小組,並責成處置小組規定時間內完成具體處理工作。

(2)對於較為嚴重的校園欺凌現象,要由校專項治理領導小組直接處置,對於此類學生要嚴肅處理。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處,同時向市局領導小組辦公室報告。

6.監督指導。

市教育局將加強對學校開展校園欺凌專項治理的指導和檢查。各校要認真聽取各方面對學校專項治理的意見、建議,同時做好記錄,落實治理措施,主動整改問題。

第二階段:20xx年9月―12月

各校要對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等,進行全面自查和總結,形成報告並報市局。市局將全面開展督查工作。

1.學校自查。

(1)各校按照要求進行全面自查和總結,於20xx年9月15日前開展自查,並將有關情況報市局領導小組辦公室。

(2)各校要將校園欺凌專項治理納入平安校園建設工作內容,將專項治理工作作為深入平安校園建設的重要舉措。

(3)各校要建立長效管理機制,鞏固專項治理成果,不斷減少、力爭杜絕校園欺凌的發生,使校規校紀得到遵守,學生行為規範文明、身心健康,校園平安、和諧。

2.市級普查。

(1)市局將組織督查組對全市所有中國小校和職業學校的專項治理情況進行全面督查,並於20xx年9月30日前將督查情況報無錫市教育局及宜興市政府。

(2)市局將把校園欺凌專項治理工作作為重要指標納入平安校園建設考核,對發生校園欺凌事件並造成惡劣影響的,取消平安校園申報資格。

(3)市局將進一步建立長效管理機制,加強對中國小和職業學校校園欺凌治理工作的監督管理和指導,促進平安校園建設示範區建設,鞏固建立成果。

3.無錫複查。

無錫市教育局將於20xx年10月上中旬組織督查組對我市專項治理情況進行復查,複查抽取比例不低於1/3,複查學校數量不少於6所。複查結束後,無錫市教育局將把複查報告連同我市督查報告一併報送省教育廳及無錫市政府。

4.省級抽查。

20xx年11月份,省督查組將對無錫市專項治理情況進行抽查。省級抽查時要在無錫市範圍內抽取不少於2個縣級單位,每個縣級單位抽查學校數量不少於6所。

專項治理期間仍發生校園欺凌事件,造成惡劣影響的,將予以通報、追責問責。