為了確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效，進一步規範學校管理，促進學校師德師風建設，突出解決我校少數教師身上存在的慵、懶、散、滿、混、浮、慢、差、亂等師德修養不高、職業紀律渙散、專業素質不精、從教風氣不正、師表形象不佳的問題，進一步提高教職工師德水平和業務能力，增強教師教書育人的榮譽感和責任感，根據《德興市教育系統集中開展“師德師風整治”專項行動實施方案》檔案精神，結合我校教育工作實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、省、市、縣和縣教育黨工委黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神，堅持以“辦人民滿意的教育”為宗旨，以強化隊伍管理，優化師德師風為核心，以思想教育、制度建設、集中整頓、嚴明紀律為抓手，著力解決我校教師隊伍師德師風中存在的突出問題，全面加強學校班子成員和全體教職工的師德師風師能建設，切實增強教職員的責任意識、法制意識、紀律意識、安全意識，確保學校教育發展大局和諧穩定，為促進學校教育質量穩步提高和創辦人民滿意教育提供有力保障和堅強支撐。
二、總體目標
通過集中開展“師德師風整治”專項活動，從根本上解決少數教師師德不純、師風不正、師能不精等突出問題，在規範管理上建立一套新機制，在師德建設上塑造一個新形象，在立德樹人上達到一個新層次，在質量提升上達到一個新高度。
三、活動範圍
學校班子成員及全體教職工。
四、組織機構
為確保本次活動取得實效，學校成立xx國小集中開展“師德師風整治”專項行動工作領導小組。領導小組成員名單如下：
組 長：崔凌軍
副組長：嚴顯冰
成 員：王茂發 祝桂傳 祝衛東 王志丹 曾海英 蔣群傑 黃倩倩 吳靜 饒金玉 祝超群 魏迪生
領導小組下設辦公室，辦公室設在學校辦公室，嚴顯冰兼任辦公室主任，學校德育處和辦公室具體負責日常工作。
五、活動內容
結合當前工作實際，本次師德師風整治專項行動著力解決目前我校教師隊伍中存在的“慢”“混”“散”“滿”“浮”“懶”
“庸”“差”“亂” 等9 個方面及其他損害教師形象和影響教育風氣的問題，通過專項整治活動的開展，弘揚師德，端正師風，增強師能，樹立全體教師積極向上的良好形象。
要緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動深入開展的良好契機，全面摸排、逐人過關，對於學生及家長反響強烈、嚴重影響校風教風的不正之風要做到既對人又對事，嚴格按照教育部《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《德興市教職工管理辦法》、《xx國小教職工管理辦法》和師德師風一票否決的相關規定，採取強有力的幫教措施促其限期改正。對於依然我行我素、屢教不改的將及時上報縣教育局按照有關規定從嚴從快處理。
六、活動方法步驟
專項整治活動從 xx年4月1日開始，8月底結束，共5個月。分三個階段進行。
（一）第一階段（xx年4月1日—xx年 4月20日）學習動員階段，突出“學深學透”。
1.動員部署。成立xx國小“師德師風整治”專項行動領導小組，制定實施方案和工作行事曆，召開全體教職工會議，對“師德師風整治”專項行動進行動員部署，及時傳達和貫徹落實上級教育主管部門關於“師德師風整治”專項行動的工作要求。
2.廣泛宣傳。利用學校網站、校園廣播、校園簡報、專欄、標語等載體營造輿論，形成濃厚氛圍，使每一位教師提高對加強師德師風建設的緊迫性和必要性的認識，明確師德師風建設的具體要求，增強師德修養的自覺性。
3.專題學習。按照“師德師風整治”專項行動工作行事曆組織全體教師通過集中學習和自學相結合的方式，認真學習《中國小教師職業道德規範》、《國務院關於進一步加強教師隊伍建設的意見》、《關於禁止在職在崗教師從事有償家教的暫行規定》、《關於進一步規範中國小辦學行為提升素質教育質量的意見》、《教育部中國小教師違反職業道德行為處理辦法》等相關檔案；學習《德興市教職工管理辦法》和《xx國小教職工管理制度》等有關師德師風建設的相關規定。每位教師參加專項學習時間不少於 20 學時，每次學習要做好記錄備查。學校要通過 “六個一”活動，即舉辦一期師德師風集中培訓班，召開一次師德師風學習心得交流研討會，組織一次師德師風理論水平測試，記好一本師德師風學習筆記，撰寫一篇師德師風體會文章，舉行一次教師進村入戶家訪活動，提高師德修養，增強事業心和責任心。
（二）第二階段（xx 年4月21 日—xx年5月20日）自查自糾階段，突出“查評到位”。
1.查擺問題。緊緊圍繞 “師德師風整治”專項活動主題，通過召開學生、家長、教師座談會等形式，查詢學校教師在師德師風建設中存在的突出問題，形成學校師德師風分析檢查報告；教職工要對照《中國小教師職業道德規範》認真查擺個人師德問題，深刻反思個人從教以來的師德行為，形成個人剖析材料。查擺問題主要從以下十六個方面進行：
（1）查有無散佈有損黨和國家聲譽和學生身心健康的思想和言論，傳播違反網際網路規定的不良資訊，參與邪教等非法組織及反對黨和政府的集會、遊行、示威等活動的行為；
（2）查有無諷刺、挖苦學生，歧視後進生，謾罵學生，體罰或變相體罰學生的行為；或隨意剝奪學生上課權利，將學生逐出教室，或以輔導、談話為名，帶異性學生單獨到教師辦公室的行為；
（3）查有無不備課、上課應付、批改作業不認真、輔導不用心等敷衍塞責、馬虎從教、誤人子弟的現象；
（4）查有無在教育教學活動和學生管理、評價中不公平公正對待學生，產生明顯負面影響的現象；
（5）查有無在教育教學活動中遇突發事件時，不履行保護
學生人身安全職責的現象；
（6）查有無在招生、考試、考核評價、職務評審、教研科
研中弄虛作假、營私舞弊的現象；
（7）查有無教育理念陳舊、教法死板，不讀書不學習，不思進取，不願接受新方法、新課改等行為；
（8）查有無校園內吸菸、上課時間接打電話、講髒話粗話等行為；
（9）查有無拒不接受學校正常工作安排,消極怠工，甚至擅
自脫崗等違反工作紀律的現象；
（10）查有無接受家長的宴請或索要財物、向學生推銷資料
或學習用品、亂收費用、違規補課、有償家教、調人情座位等行為；
（11）查有無上班時間酗酒、在職經商、行為不檢點等違反職
業道德和違法違紀的行為；
(12)查有無學校領導脫離群眾、不帶課、自我要求不嚴，
管理不透明等現象；或違反財務、紀律等規定的現象；服務態度蠻橫的現象；
（13）查有無不服從工作調配和管理，或搬弄是非、製造矛
盾、破壞團結，或在校內外製造事端、打架鬥毆等行為；
（14）查有無不遵守學校考勤制度，遲到早退、無故不參加
學校組織的集體活動或曠工的行為；
（15）查有無傳謠、造謠，利用網路發表不負責任言論、搞
人身攻擊的行為。
（16）其它違反工作紀律的行為。
2.民主評議。一是組織深入開展民主評議活動。民主評議工作由學校牽頭組織，邀請市教育局領導參加，採取領導評、同事評、學生評、家長評、社會評等方式，評議結果記入師德檔案，作為教師年度考核、職務評聘、評優評先、績效工資發放的重要依據。二是形成學校自查自糾報告。在民主評議的基礎上，學校要分年級組、處室召開會議，組織教師、學生、家長代表等對報告認真進行分析評議。評議的重點是對師德師風認識深不深、查詢問題準不準、原因分析透不透、工作措施實不實等，形成自查自糾材料，並通過會議、網路等在一定範圍內公開，接受各方面的監督。
（三）第三階段（xx 年5月21日—xx年8月底）整改提高階段，突出“整改實效”。
1.整改落實，務求實效。學校根據師德師風建設工作實際，針對存在的突出問題和薄弱環節，制定切實可行的整改落實方案。做到“一定三有”，即整改定目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限，並採取適當方式向社會公佈、作出公開承諾。在整改中，黨員幹部要發揮帶頭作用，做出表率，促進校風、教風和學風好轉。
2.選樹典型，模範引領。在專項整治行動中，學校將培養典型，總結先進經驗，樹立學習榜樣，層層推選師德先進個人。廣泛宣傳典型人物和先進事蹟，充分發揮示範帶動作用，使廣大職工學有榜樣、趕有方向。對在師德師風方面有突出表現師德模範，學校將予以表彰獎勵並擇優向上推薦。
3、懲處後進，強化警示。對在專項整治活動開展過程中工作仍無起色，按部就班，責任心不強造成一定影響的教師，學校將按照師德師風建設的相關規定嚴肅處理，對師德評議結果處於末位的教師實行待崗、轉崗或者分流；對在專項整治活動中發現的教職工有上班時間酗酒、經商以及作風問題拒不認錯改正的，學校將按照管理許可權和相關規定程式上報縣教育局採取談話告誡、通報批評、調整崗位、降職使用、辭職、黨紀政紀、法律處理等形式，進行嚴肅處理。
4.總結驗收，建章立制。“師德師風整治”專項活動結束時，
學校將針對活動內容制定具體的驗收評估細則，抽組人員分年級組、處室進行嚴格驗收。驗收不合格年級組和處室，由學校指派人員組織在暑假期間舉辦專題培訓班進行補課。同時學校“師德師風整治”專項行動領導小組要對活動開展情況、實施效果認真進行總結，形成書面材料。特別是對在專項整治活動中師德師風建設方面探索嘗試的好做法、好經驗認真進行提煉，進一步完善管理制度，建立長效機制，擴大教育成果。
七、保證措施
（一）加強組織領導。成立xx國小 “師德師風整治”專項行動領導小組，設立辦公室，具體負責整個行動的組織實施、協調指導、督促檢查、紀律保障和上下聯絡等工作。明確各成員職責，按照統一領導、分級負責的原則，建立健全責任體系，共同抓好落實，確保活動取得實效。
（二）突出輿論宣傳。要充分利用xx國小網站、校園廣播、電子屏、宣傳欄、簡報等宣傳陣地和媒介，深入宣傳開展“師德師風整治”專項行動活動的重大意義，及時反映工作進展情況和工作成效，全面展示工作中形成的新思路、新舉措、新經驗、新成效，充分反映群眾意見，切實發揮輿論宣傳的導向作用和監督作用。
（三）務求整改實效。對活動中發現的問題堅持自查從寬，被查從嚴的原則。學校“師德師風整治”專項行動領導小組將不拘形式開展督查督辦，發現問題及時排程，限期整改。要建立健全效能問責機制和辦法，嚴格執行過錯責任追究等有關規定，切實解決師德師風方面存在的突出問題，全力以赴實現專項整治活動目標，以教學質量和辦學水平的持續提高、各項工作的全面進步檢驗專項整治活動的成效。同時要通過活動的開展，分析查找出學校管理、教師隊伍建設等工作中存在的疏漏和缺陷，進一步完善制度，健全機制，推動學校精細化管理水平和辦學質量向更高層次邁進。
化學品安全隱患大排查暨“六打六治”專項行動實施方案專項行動實施方案範文（2） | 返回目錄全市
根據《xx市安全生產委員會辦公室關於集中開展安全隱患大排查大整治暨“六打六治”打非治違專項行動的通知》（貴安委辦〔xx〕46號）要求，經研究決定xx年7月至12月底在全市危險化學品領域集中開展安全隱患大排查大整治暨“六打六治”打非治違專項行動，現制定實施方案如下：
一、工作目標
按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，繼續集中打擊、整治一批當前表現突出的非法、違法、違規、違章行為。通過開展專項行動，進一步規範安全生產秩序，強化安全監督管理和事故防控力度，促進我市安全生產形勢持續穩定好轉。
二、領導機構
為了切實加強對全市危險化學品“六打六治”打非治違專項行動工作的組織領導，確保“六打六治”取得良好成效，我局成立危險化學品“六打六治”打非治違專項行動工作領導小組，辦公室設在危化科，名單如下：
組 長： 陸xx 市安全監管局局長
副組長： 莊xx 市安全監管局副局長
成 員： 劉xx 市安全監管局危化科科長
張大發 市安全監管局主任科員
三、範圍
在全市危險化學品生產、經營、儲存企業（單位）集中開展安全隱患大排查大整治暨 “六打六治”打非治違專項行動。專項行動打擊範圍如下：
1.打擊危化企業無證生產、超越批准的生產行為，整治生產儲存在役裝置設計未經過正規設計，圖紙造假、圖實不符問題。
2.打擊危化企業無證經營、超越批准的經營行為，整治無證經營、超範圍經營、掛靠經營等問題。
3.打擊破壞損害油氣管道行為，整治管道周邊亂建亂挖亂鑽問題。
4.打擊危化品無證運輸和非法改裝、認證、運輸行為,整治危化品運輸企業違法掛靠、外包、違規裝載，及超速、超員、疲勞駕駛等問題。
5.打擊危化企業新建、改建、擴建無資質施工行為，整治層層轉包、違法分包問題。
6.打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產經營行為，整治違規住人、消防設施缺失損壞、安全出口與疏散通道堵塞封閉等問題。
四、實施方法和步驟
按照屬地監管為主，各單位自查自糾與督查檢查、執法檢查相結合。專項行動從7月開始到12月底結束，為期6個月，分四個階段進行。
（一）動員部署階段（7月下旬）。各縣市區安全監管局要在調查摸底的基礎上，制定工作方案，開展動員部署和宣傳工作，要傳達到轄區所有企業。
（二）自查自糾階段（8月～11月）。各生產經營單位要如實記錄事故隱患排查治理情況，並向從業人員通報，按照以上打非治違範圍要求，開展自查自糾，凡存在上述重點打擊整治的六類行為的，要立即採取措施整改。每月1日前生產經營單位要向當地安全監管局報自查自糾情況。
（三）集中打擊整治階段（8月～12月上旬）
各縣市區安全監管局要通過開展督查、聯合執法、“四不兩直”暗查暗訪等方式，對非法違法、違規違章行為進行集中打擊和整治。重點對已公告安全許可證過期或已經登出的企業進行逐一檢查；對存在非法違規行為且在整改期限到期仍未整改的，按照有關法律法規從嚴從重處理。
（四）總結階段（12月中下旬）
各縣市區安全監管局要及時收集“六打六治”資料和資訊，全面記錄行動情況，在此基礎上對各種情況進行分析、研究和總結，採取切實有效的措施克服和解決行動中發現的問題，同時積極推廣專項整治工作經驗和做法，推動長效機制建立。
三、工作要求
（一）加強組織領導，落實工作責任。各縣（市、區）安全監管局要把開展危化品“六打六治”打非治違專項行動作為下半年安全生產的重要任務，做到動員部署到位、責任落實到位、監督檢查到位。
（二）嚴格責任追究，敢於動真碰硬。專項行動期間，對發生安全事故的企業要依法依規實行掛牌督辦，對非法生產經營的企業一律依法取締關閉，對存在嚴重違法行為且不整改以及因違法行為導致事故的企業要列入“黑名單”，通報相關部門。 對“打非治違”不力，發生因非法違法造成較大以上事故的，依法追究主要負責人責任。
（三）堅持標本兼治，構建長效機制。各縣（市、區）安全監管局要定期分析、研究和研判專項行動中發現的問題，加強指導。對好的經驗、好的做法要及時總結及推廣。同時，要將專項行動貫穿於日常安全管理及監督工作中，與安全生產標準化建設、安全生產宣傳教育等重點工作相結合，聯動推進，建立安全生產長效機制。
各縣（市、區）安全監管局每月3日前報送上月 “六打六治”專項行動統計表（附件1、附件2、附件3），12月15日前將專項行動總結報告報市安全監管局危化科（所有資料蓋印籤掃面或拍照後通過q群報送）。
全市煙花爆竹“六打六治”專項行動實施方案專項行動實施方案範文（3） | 返回目錄根據《xx市安全生產委員會辦公室關於集中開展安全隱患大排查大整治暨 “六打六治”打非治違專項行動的通知》（貴安委辦〔xx〕46號）要求，特制定我局xx年全市開展煙花爆竹“六打六治”打非治違專項行動實施方案。
一、總體要求和工作目標
認真貫徹落實xx、xx總理等中央領導和自治區、市領導關於煙花爆竹安全生產的重要指示批示精神，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，嚴格落實停產整頓、關閉取締、上限處罰和嚴厲追責的“四個一律”執法措施，集中打擊、整治一批當前表現突出的非法違法、違規行為，進一步規範煙花爆竹安全生產法治秩序，促進全市煙花爆竹行業安全生產形勢持續穩定好轉，有效防範事故發生。
二、領導機構
為了切實加強對全市煙花爆竹“六打六治”打非治違專項行動工作的組織領導，確保“六打六治”取得良好成效，我局成立煙花爆竹“六打六治”打非治違專項行動工作領導小組，辦公室設在煙花爆竹安全監管科，名單如下：
組 長： 陸xx 市安全監管局局長
副組長： 莊xx 市安全監管局副局長
成 員： 廖xx 市安全監管局煙爆科科長
羅棋予 市安全監管局幹部
三、行動內容
（一）嚴厲打擊煙花爆竹非法生產行為，整治非法生產區域和轄區交界和居民重點部位非法生產煙花爆竹問題。
（二）嚴厲打擊煙花爆竹非法儲存行為，整治非法儲存煙花爆竹成品、半成品、原材料的問題，以及經營企業超量儲存、積壓超標過期產品問題。
（三）嚴厲打擊無證無照、證照不全或過期、非法運輸進行非法經營煙花爆竹行為，整治安全管理不到位或隱患整改未完成仍擅自從事非法經營活動的問題。
（四）嚴厲打擊經營煙花爆竹非法產品行為，整治超範圍經營、銷售不合格產品、含違禁藥物產品及禮花彈、摔炮擦炮等煙花爆竹非法產品的問題。
（五）嚴厲打擊煙花爆竹非法流通行為，整治煙花爆竹經營市場秩序問題。
（六）嚴厲打擊間接從事煙花爆竹非法違法活動的行為，整治為煙花爆竹非法違法活動提供場所、原料、服務的問題。
三、時間步驟
專項行動從xx年8月上旬開始，到12月底結束。分四個階段進行：
(一)動員部署、自查自糾階段(8-9月)
1、制定方案，成立組織，在調查摸底基礎上，層層動員部署，廣泛宣傳發動。
2．認真開展煙花爆竹經營自查自糾，凡存在無證無照經營的，立即整改並進行處理。
(二)集中打擊、重點整治階段(10-11月)
1．各縣（市、區）組織開展聯合執法，對煙花爆竹非法生產、經營、運輸、 儲存行為進行集中打擊和整治。
2．各縣（市、區）採取明查暗訪，嚴厲打擊煙花爆竹非法違法行為，推動專項行動紮實深入開展。
(三)全面督查、鞏固成果階段(12月上旬)
對暗訪中發現問題較多的鄉（鎮）、村（屯）進行重點督查，鞏固專項行動成果。
(四)總結提高、完善制度階段(12月中旬)
1、各縣（市、區）對開展“六打六治”專項行動情況進行總結。
2、市安全監管局組織對各縣（市、區）進行督查。
四、重點工作措施
（一）對發現的重大非法違法行為要及時報市安全監管局“六打六治”打非治違專項行動領導小組辦公室，對實施關閉取締、暫扣或吊銷有關許可證、責令停產整頓、沒收非法所得並按國家規定上限罰款等行政處罰以及應追究刑事責任的嚴重非法違法行為進行備案，一案一檔，跟蹤督辦。
（二）配合市安全監管局“六打六治”打非治違專項行動領導小組聯合執法。專項行動期間，加強行政執法與刑事司法銜接，對涉及刑事犯罪的安全生產非法違法行為一律移交司法機關，不能有案不移、以罰代刑。
（三）嚴格實施“黑名單”制度。將存在嚴重非法違法行為以及因非法違法行為導致事故的單位列入“黑名單”，及時向社會公告並通報相關部門，並在各類考核評比中實行安全生產“一票否決”。
（四）實行“一案雙查”制度，嚴格責任追究。專項行動期間，發現嚴重違法行為，導致事故的，在追究企業及其負責人責任的同時，依法追究相關責任人責任。
五、工作要求
(一)加強組織領導，落實工作責任。各縣（市、區）要把開展煙花爆竹“六打六治”打非治違專項行動作為下半年安全生產的重要任務，做到動員部署到位、責任落實到位、監督檢查到位。
(二)密切協調配合，深入宣傳發動。各縣（市、區）要立即召開會議、制定實施方案，強化動員部署。並充分利用傳單、廣播等媒體，加大宣傳報道力度，引導廣大職工和人民群眾參與、支援“六打六治”打非治違專項行動工作。
（三）請各縣（市、區）安全監管局於8月15日前和12月15日前，分別將本地區煙花爆竹“六打六治”打非治違專項行動實施方案、總結材料報送市安全監管局煙花爆竹“六打六治”打非治違專項行動工作領導小組辦公室。
市安全監管局煙花爆竹“六打六治”打非治違專項行動工作領導小組辦公室專項行動舉報電話：0775-455xxx
政府農機打假專項行動實施方案專項行動實施方案範文（4） | 返回目錄根據《農業部關於印發《**年全國農資打假專項治理行動實施方案》的通知》檔案精神，**市農機化管理辦公室經過認真調查研究，結合本市農機打假工作實際，制定**年農機打假專項治理行動實施方案。
一、工作思路及目標
（一）工作思路。全面貫徹落實科學發展觀，圍繞保護農民根本利益，保障農業安全生產順利進行，認真貫徹實施《農業機械化促進法》、《農產品質量安全法》、《行政許可法》等法律法規，堅持標本兼治、打防結合和屬地管理原則，大力推動農資信用體系建設，加強和整頓農機市場秩序，嚴厲打擊假冒偽劣農機坑農行為，積極推進放心農機下鄉進村，完善農機打假和農機質量監管長效機制，強化服務指導，促進農業增產、農村穩定、農民增收。
（二）工作目標。通過市、區兩級部門的共同努力，使農機生產經營行為進一步規範，農機市場秩序進一步好轉，農機配件質量明顯提高，基本杜絕假冒偽劣農機配件和用劣質零部件裝配的整機，國家規定實行產品質量強制認證的農業機械抽查合格率達到100%，農機專用配件的市場質量抽查合格率達到85%，放心農機下鄉進村覆蓋範圍進一步擴大，農民群眾質量意識和維權能力進一步提高。
二、工作重點
（一）加強對財政資金補貼購置的農機具生產企業的產品質量監管。積極開展產品質量抽查，監督其嚴格執行產品質量管理制度，建立規範生產經營檔案，不斷完善產品質量控制體系，建立農機產品質量監管檔案，及時掌握產品質量資訊。
（二）加強農機市場的清理整頓和監管。聯合工商、質檢等有關部門進一步加強對農機市場的監督管理，繼續加強對農機生產企業生產的專用零配件質量的檢查力度，繼續加強對國家規定實行強制認證的農業機械生產企業和銷售市場的檢查力度。
（三）完善農機質量投訴監督體系。開展農機產品質量調查，提高農機試驗鑑定工作質量，利用本市已建立的農機質量投訴監督網路，及時處理重大、突發的農機質量事故和集中投訴事件，確保補貼機具的產品質量和售後服務水平。
（四）強化合力查處案件的力度。加強與公安、檢察、工商、質檢等部門的合作，加大聯合整治的力度，嚴厲打擊製售假冒偽劣補貼農機具的行為，堅決打擊坑農害農違法犯罪行為。
三、保障措施
（一）加強領導，健全工作機構。市農機化辦和各區縣農機管理部門成立由專人負責的領導小組和工作班子，明確工作目標和重點，制定活動計劃，保證各項具體活動的實施。
（二）積極監管，形成聯手聯動合力。農機部門與工商、質檢部門聯手，市區有關部門上下聯動，積極開展對農機市場的清理整頓與質量抽查活動，堅決打擊假冒偽劣農機產品和零部件。
（三）深入宣傳，選擇重點突破。充分發揮輿論監督和宣傳導向作用，利用電視、廣播、網路、明白紙、宣傳單等多種手段，開展放心農機下鄉和3.15農機消費者維權專項活動，宣傳農機法律法規，普及農機識假辨假和科學使用知識，提高農民維權意識和能力，積極推薦放心農機。
（四）加強督查，確保各項工作落實。實行目標考核，嚴格落實責任追究制度，對嚴格履行監管職責、措施得力、工作成效顯著的單位和個人進行表彰獎勵。
四、重點活動
（一）“3.15”期間，組織**市3.15農機消費者權益保護暨新型農機展示活動。
（二）3月中下旬，組織 “放心農資下鄉，維護農民權益”為主題的大規模的宣傳和現場諮詢培訓活動。
（三）4月，結合春耕備耕組織開展農機打假專項治理春季行動，及時通報行動成果。
（四）6月，組織生產企業進行“農機試驗鑑定辦法”的學習宣貫，組織生產企業的產品質量抽查，重點對已發放的推廣鑑定證書的生產企業加強複查，及時公佈抽查結果。
（五）7-8月，集中對**年財政補貼農機具質量進行一次全面調查。
（六）9-10月，結合三秋組織開展農機打假專項治理秋季行動。
（七）11月，組織開展農機監管責任制落實情況檢查活動，組織召開**年度農機打假總結表彰大會。
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