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在全市市直部門招商引資百日會戰活動總結暨衝刺動員會議上的講話範例

欄目: 政企專題 / 釋出於: / 人氣:2.21W

同志們:

在全市市直部門招商引資百日會戰活動總結暨衝刺動員會議上的講話範例

經過大家的共同努力,為期三個多月的市直部門招商引資百日會戰活動已圓滿結束。今天,市委、市政府召開全市市直部門招商引資百日會戰活動總結暨衝刺動員會議,主要目的是總結市直部門百日會戰活動成果,進一步動員市直部門全體幹部職工,再接再厲,全力以赴,奮力衝刺,確保全面完成和超額完成全年招商引資任務。現在,我先講兩個方面的問題,最後請市委李書記作重要講話。

一、精心組織,強力推進,市直部門招商引資百日會戰活動取得了明顯成效

市直部門招商引資百日會戰動員大會召開以來,市直各部門按照市委、市政府的統一部署,堅持狠抓招商引資不動搖,主攻專案建設不鬆勁,精心組織,強勢推進,不斷將百日會戰活動推向高潮,取得了明顯成效。

1、抓發動,全員參與的格局進一步形成。一是組織動員力度不斷加大。市直各部門開展了“如何為招商引資作貢獻”的大討論,層層統一思想認識,有效地集中了幹部職工的注意力,激發了幹部職工的招商熱情。二是輿論宣傳氛圍更加濃烈。市電視臺開闢了招商引資百日會戰專欄,及時報道各部門招商引資的動態、展示招商引資成果,並定期組織部門負責人訪談,做到天天有影象、有聲音。市百日會戰活動辦公室在百日會戰期間正常編印活動《簡報》,做到週週有《簡報》,期期有督查資訊,形成強大的宣傳和督查陣勢。各部門也通過板報、畫廊、櫥窗等載體,廣泛宣傳發動。從而,在全市形成了時時招商、處處招商、人人招商的濃烈氛圍。三是全員參與意識明顯增強。目前在市直部門,招商引資工作不只是主要領導、分管領導和少數招商人員的事,廣大幹部職工都能視招商引資為己任,通過多種途徑,採取多種方式,與外地的老朋友、老同學、老同事,加強溝通聯絡,向他們大力宣傳推介大豐的人文、投資環境,請他們提供資訊,幫助邀請各方客商來豐投資考察。市直部門先後收集有價值的招商引資資訊近千條,邀請來豐考察客商1500多人次。與此同時,積極要求加入招商隊伍、投身招商第一線的幹部職工也不斷增多,進一步掀起了全員參與招商引資的熱潮。

2、抓推進,招商引資的措施進一步落實。一是全力以赴抓推進。市直各部門進一步強化了招商領導班子,加強了招商引資力量的投入。一把手帶頭外出招商,班子成員實行兩條線作戰,分工招商引資的領導集中精力抓好招商引資,其他領導在做好本職工作的同時,也能積極抓好分工一線的招商引資和專案建設工作。同時,各部門都重視抓好專業招商隊伍建設。百日會戰期間,55個有招商任務的市直部門和10個招商局共組建招商小分隊112個,集中招商人員近300名,跟蹤專案、尋找客商,全力以赴開展招商活動。二是強化活動抓推進。為了保證市直部門招商引資工作不停步、不降溫,不斷向縱深推進,百日會戰期間,通過動員會、推進會、“三無”部門主要負責人座談促進會、專案建設現場觀摩會,一環緊扣一環,不斷強化活動效果,富有成效地推動了百日會戰活動的開展。三是突出重點抓推進。各部門緊緊圍繞市委、市政府下達的目標任務,突出浙江、蘇南等重點區域,突出大企業、大集團、大公司等重點客商,突出投資5000萬元、億元以上的重大專案,切實加大招商引資力度;同時圍繞簽約專案抓開工、開工專案抓建設、在建專案抓竣工,切實加快專案建設速度。

3、抓考核,招商引資的成效進一步顯現。一是全面落實責任。百日會戰活動期間,有招商任務的市直各部門能夠自加壓力,各部門主動要求緩發科級以上幹部的省標工資,自覺將個人利益與招商引資實績掛鉤。同時,各部門層層落實責任,把招商任務下達到每個下屬單位,細化分解到每個人,做到千斤重擔大家挑,形成“人人忙招商、個個為招商”的喜人局面。二是強化督促檢查。為加強對市直部門招商引資的領導和督查指導,全市專門成立了百日會戰活動辦公室,負責百日會戰活動的宣傳發動、組織協調、督查考核工作。通過建立各部門活動情況週報制、活動實績旬報制和外出招商人員用當地電話反饋制,對各部門領導精力投入情況、專案洽談情況、資金到位情況等進行了跟蹤督查,並及時予以通報,做到一週一督查、半月一通報、一月一小結。三是嚴格考核獎懲。對百日會戰活動實行了嚴格的申報考核制,按單位申報、資料稽核、現場評估、會辦確認、領導審定等步驟組織實施,確保把實績考實考準。據統計,市直部門在百日會戰期間累計引進資金8.92億元;簽約專案28個,協議投資總額14.16億元,其中5000萬元以上專案6個、億元以上專案5個;開工專案39個,合同投資總額17.11億元,其中5000萬元以上專案6個、億元以上專案5個;竣工專案9個,其中5000萬元以上專案2個。目前,已有36個部門完成百日會戰任務,22個部門沒有完成百日會戰任務,其中4個部門還沒有達到任務數的50%。按照要求,完成百日會戰招商引資任務50%以下的部門,今天將對主要負責人宣佈實行離崗招商,做到動真碰硬不留情,嚴格兌現不含糊。

在充分肯定成績的同時,我們也必須清醒地看到,招商引資中還存在著一些問題和不足,主要表現在:一是思想認識不夠統一。大多數部門能夠積極響應、堅決服從市委、市政府的決策部署,克服困難,創造條件開展招商引資活動。但也有個別部門和幹部職工認為招商引資與己無關,存在牴觸、畏難情緒。二是招商效果不夠顯著。表現為“三多三少”,即洽談專案較多,簽約開工專案少;小專案較多,大專案少;低檔次專案較多,高科技含量專案少。三是專案建設速度不快。從全年招商引資的情況看,有些部門年初洽談的一些專案至今還沒有簽約;有些專案已經簽約大半年了,但至今還沒有開工建設;有的專案雖然搞了開工儀式,但是儀式過後,一切如故,專案開而不建;有的在建專案建設週期一拖再拖,遲遲不得竣工。四是部門服務不夠到位。一些職能部門在為客商辦理相關手續時,還存在搬條條、守框框,推諉扯皮、故意刁難的現象,影響了招商引資的開展。希望各部門正視存在問題,採取有效措施,切實加以解決。

二、突出重點,狠抓關鍵,確保全面超額完成全年招商引資目標任務

今天已經是12月7日,各項工作都已進入最後的衝刺階段。能不能把今年剩下的時間把握好、利用好,決定了我們能不能如期超額完成全年招商引資目標任務。各部門一定要高度重視,切實增強責任感和緊迫感,緊緊抓住最後時機,向著全年目標任務奮力衝刺,確保按時完成任務,併為來年招商引資工作開門紅打好基礎。

1、明確要求。今年市委、市政府下達給各部門的目標任務很明確,必須確保全面完成。各部門要能超則超,力爭多超。已經完成任務的部門,要抬高目標定位,爭取更大突破,為全市完成招商引資任務挑重擔;略有缺口的部門,必須排除干擾,集中精力,再抓緊一把,衝刺一下,確保招商引資任務的完成;差距較大的部門,必須進一步排找差距,倒排時間,採取超常規的措施,千方百計完成全年目標任務,不能拖其他部門的後腿。

2、全面出擊。各部門領導班子成員要全面行動起來。在安排好日常工作的同時,要把當前的主要精力向招商引資工作傾斜,班子成員都要加入到招商引資中來,一把手要帶頭出去,與分管負責同志一起,駐到招商引資一線,跟蹤洽談專案,直到敲定拍板。單位幹部職工要全面行動起來。要動員幹部職工進一步排找資訊,排摸關係,加強與老朋友、老同學、老同事的聯絡;要深度挖掘整理招商引資資訊,做到不放過任何一條可以利用的線索。專業招商人員要立即行動起來。所有招商小分隊在最後這一階段必須全面出擊,駐點在外,全天候招商,沒有特殊情況,沒有專案成果,決不收兵。

3、強化跟蹤。當前,時間緊、任務重,各部門必須堅持一手抓招商引資,一手抓專案建設,以只爭朝夕、爭分奪秒的緊迫感,加快專案建設進度,真正體現高效率、快節奏。必須繼續發揚堅韌不拔的精神,加強專案跟蹤,對今年重大經貿活動簽約的專案,堅持做到“一個專案、一套班子、一抓到底”,嚴格按照專案簽約的先期承諾,切實做好各項服務工作,確保年內再開工建設一批,使簽約專案開工率達到50%以上。要積極幫助企業和客商協調解決專案建設中遇到的資金、建材、電力、運輸等方面的實際問題,促進專案按照序時進度施工,確保年內再竣工投產一批。總之,要以最大的努力,最快的速度,把洽談變成合同,把合同變成工地,把工地變成工廠,力爭使招商引資早日見成果,專案建設早日出效益。

4、優化環境。經濟環境是個“磁場”,環境好,磁引力就強。在吸引投資的各種因素中,產業配套能力、政府辦事效率、社會治安、生產生活等綜合環境等已成為投資者最為關注的內容。市各有關部門必須按照“設施比較先進,稅費相對較低,服務成龍配套,辦事廉潔高效”的要求,著力營造優良的投資環境。一方面,要進一步加強載體建設,使硬環境更硬。我市經濟技術開發區和海洋經濟綜合開發區是我市招商引資的重要載體,對外開放的視窗,我們要不斷完善開發區的功能,努力把這兩個開發區打造成對外招商、吸引外資的金字招牌。同時,市直部門要加強與各鎮特色產業集中區的聯絡和協調,實行市鎮聯動,推動市鎮專案交叉落戶,促進共同發展。 另一方面,要進一步強化服務意識,使軟環境更優。近年來,我們在優化環境方面採取了一系列強有力的措施,各有關職能部門做了大量工作,取得了明顯成效。但應當看到,在一些方面,環境不寬鬆的問題依然存在。各級各部門一定要不斷強化服務意識,認真研究新形勢下開展招商引資、專案建設工作的管理方式,找準自己工作的切入點和著力點,少限制、多支援,少干預、多服務,繼續搞好“一條龍”辦公服務,方便客商,提高效率。同時堅決杜絕科室意見否定部門意見、部門意見否定政府檔案的“斷層”和“部門梗阻”的現象,對我行我素、拒不落實政策規定、群眾反映強烈的問題,一律嚴肅查處,確保政策落實到位,取信於民、取信於客商。

5、謀劃來年。針對當前全市重大專案匱乏、增長亮點不多的實際情況,市直各部門要充分利用來年“兩節”人氣、財氣聚集的大好機會,進一步強化“節日”招商意識,堅持外引、內聯、上爭多著並舉,從頭抓好專案開發工作。外引方面,要通過“請進來”、“走出去”等各種形式和方法,加強與中外客商的廣泛接觸和聯絡,加深友誼,增進了解,創造進一步合作的機會。內聯方面,要充分依靠我市在外的能人、富人,利用他們回家過節的機會,通過集中舉行茶話會、座談會等形式,向他們通報近年來家鄉經濟社會建設取得的成就,介紹招商引資優惠政策,讓他們的戀鄉情節轉化為愛鄉之志,積聚資金,興辦實業。上爭方面,要認真總結近年來專案上爭工作積累的經驗,輸理國家、省有關方面可以利用的各種關係,精心包裝一批專案,多渠道組織好春節前後的上爭工作,為明年一批專案擠進國家、省專項籠子、獲得資金支援和財政貸款貼息打好基礎。

同志們,招商引資是加快大豐經濟發展的必由之路,能否完成招商引資任務,是新形勢下對廣大幹部領導水平、工作能力的重大考驗。希望各部門、各單位充分認清形勢,主動出擊,爭分奪秒,提速增效,努力完成市委、市政府下達的招商引資任務,為全市經濟更快更好發展作出新的更大的貢獻!