有關單位勞動管理規章制度的精選範文

單位勞動管理規章制度篇1第一條、公司所有員工自請辭職者，應按下列期限預先提出辭呈並交書面的申請。1、經理（含）以上人員，應於離職二月前提出。2、主任（含）以下人員，應於離職一月前提出。凡...

單位勞動保障規章制度參考第一章總則第1條為規範公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權益，根據勞動法及其配套法規、規章的規定，結合的實際情況，制定本規章制度。第2條*****有限公...

為維持良好的經營秩序，提高工作效率，保證經營工作的順利進行，以使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據國家有關規定，結合××××有限公司(以下...

事業單位管理規章制度篇1檔案建設是全面建設和長遠發展的最基礎性的、不容缺失的重要內容。全體工作人員都要樹立強烈的檔案管理意識，從每個人員、從每項工作、每個環節做起，認真加強檔...

本文目錄2019單位規章制度用人單位勞動保障規章制度單位考勤規章制度事業單位辦公室規章制度1、宿舍要制定輪流值日表,宿舍內保持衛生、整潔、通風、被褥、床鋪整齊,有紗門紗窗,並有衛...

單位內部勞動保障規章制度篇1第一章總則第一條為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，集中解決四風方面存在的突出問題，樹立為民務實清廉形象，進一步強化機關和單位內部管理,嚴明工作紀律,...

1、主題內容及適用範圍1.1為了確保出勤的準確統計，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度適用於集團各職能部門及下屬公司。2、考勤方式及物件2.1集團總部及下屬公司均使用卡...

傳菜員崗位職責一、服從組長的日常工作安排，認真完成各項工作指標；二、嚴格按照服務流程，為顧客提供盡善美的服務；三、按要求做好區域內衛生工作，不留死角衛生；四、及時、準確的做好菜品傳送...

第一條為加強對本局印章的管理，做到管理規範化、制度化，確保印章保管、使用萬無一失，特制定本制度。第二條印章刻制各科室申請刻制印章，應向局辦公室提出書面申請，報書記或局長審批後，由辦公...

一、為嚴肅公司紀律，規範員工日常工作行為，制定勞動紀律管理規章制度，以下簡稱本制度。二、員工除遵守本條例外，還應主動遵守xxx有限責任公司員工守則以下簡稱守則，違反守則相關規定的，根據...

一、為嚴肅公司紀律，規範員工日常工作行為，制定勞動紀律管理規章制度，以下簡稱本制度。二、員工除遵守本條例外，還應主動遵守xxx有限責任公司員工守則以下簡稱守則，違反守則相關規定的，根據...

建立文明單位，是推進公司“三個文明”建設不斷髮展的有效形式。為了在全公司廣泛開展建立文明單位活動，加強和規範企業文明單位的建設管理，根據重慶市交通委員會印發《重慶市交通系統委級...

勞動管理規章制度篇1第一章總則第1條為規範中小企業和職工的行為，維護企業和職工雙方的合法權益，根據勞動法及其配套法規、規章的規定，結合企業的實際情況，制定本規章制度。第2條本規章制...

用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定直接涉及勞動者切身利益的勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生...

內部勞動管理規章制度（精選18篇）內部勞動管理規章制度篇1考勤公司員工上班期間嚴格執行考勤制度，本制度適用於我公司一般員工至部門經理。一、作息時間1、公司實行每週5天工作制上午9:00...

勞動管理規章制度篇1第一章總則第1條為規範中小企業和職工的行為，維護企業和職工雙方的合法權益，根據勞動法及其配套法規、規章的規定，結合企業的實際情況，制定本規章制度。第2條本規章制...

用人單位勞動保障規章制度：第一條為了規範用人單位建立健全勞動保障規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務，根據《勞動法》及相關規定，制定本規定。第二條本規定適用於我市各類企...

企業勞動管理規章制度篇1為了保障企業職工在遭受生產、工作事故傷害後及時獲得醫療救治，妥善處理善後，並明確事故部門應承擔的責任，預防工傷事故再度發生，促進安全生產。根據杭州市企業職...

勞動紀律管理規章制度篇1第一章勞動作息制度第一條全體員工有責任和義務保持工作場所的清潔衛生，遵守規定的作息時間，維護良好的工作環境。第二條全體員工應在正常上班前作好自己崗位的...

內部勞動管理規章制度篇1一、所有物流人員要樹立正確的工作態度，養成勤奮、好學、吃苦耐勞的工作習慣，愛崗敬業，忠於職守。嚴格執行本崗位《庫管員作業指導書》內容。二、按規定做好原材...

用人單位必須遵守的勞動方面的法律法規還包括哪些？用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。本條中的"依法"應當作廣義理解，指所有的法律、法規和規章...

企業勞動管理規章制度（精選18篇）企業勞動管理規章制度篇11、負責在黨委和紀委的`領導下，主持監察室全面工作。2、負責組織制定全行年度或階段性監察工作計劃及有關制度、辦法，並組織實施;3...

單位勞動保障規章制度參考第一章總則第1條為規範公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權益，根據勞動法及其配套法規、規章的規定，結合的實際情況，制定本規章制度。第2條*****有限公...

事業單位管理規章制度篇1(一)嚴格遵守公司的一切規章制度。按時上下班，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(銷)假，未經同意不得擅自離開工作崗位。(二)樹立全心全意為員工服務的思想，講究...

第一章總則第一條為加強財務管理，根據現行《會計基礎工作規範》和國家有關法律、法規及財務制度，結合本處具體情況，制定本制度。第二條財務管理的基本原則是：貫徹國家有關法律、法規和財務...