區域銷售主管崗位的主要職責（精選24篇）

區域銷售主管崗位的主要職責 篇1

1.協助上級訂製定本區域的銷售計劃，收集和分析本銷售區域客戶資訊和銷售狀況，為公司決策提供參考意見

2.制定每年/季度/月的銷售目標，分解銷售任務指標，達到預定目標，完成銷售考核

3.熟悉公司的產品和深入理解公司相應的銷售政策，並能對客戶進行產品的講解和推廣;且負責帶領團隊拓展客戶(包括渠道客戶和經銷商)，掌握客戶資訊，和客戶建立良好關係，做好客戶與公司間資訊溝通，實現訂單成交，完成銷售目標

4.負責處理客戶投訴，協調回收或檢查客戶退換產品原件，並對異常狀況及時作出糾正及預防措施

5.負責定期走訪市場，瞭解相關國家政策、市場使用者、競爭對手、渠道等資訊，以便反饋給翎盟科技，並管理好所轄區域團隊

6.按時/按質完成工作報表。

7.配合產品營銷中心對客戶資訊，技術需求的瞭解

8.配合綜合服務中心對財務/人員管理進行管理

區域銷售主管崗位的主要職責 篇2

職責：

1、根據公司要求執行、規範促銷員日常管理流程;

2、監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估;

3、對促銷員業績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和資料;

4、對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排，達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

5、完善客戶團隊建設，具有對本部門人員的選拔、任用及辭退建議的權利，對部門人員進行培訓;

6、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配及利潤控制。

任職資格：

1、2年以上營銷或相關經歷，化妝品行業優先;

2、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善於與客戶相關人員溝通;

3、熟悉客戶活動操作流程、促銷員工作內容和心理變化，能獨立開展工作;

4、敏銳的市場洞察力、優秀的專案組織能力和市場開拓能力，嚴謹的策劃組織能力及商務談判能力以及較強的資源整合能力;

區域銷售主管崗位的主要職責 篇3

職責：

1、根據銷售目標，開展銷售工作，完成銷售任務

2、定期拜訪目標客戶和潛在客戶，維護客戶關係及完善客戶資訊

3、收集市場資訊，提供相應的產品開發及銷售策劃建議

4、完成轄下區域的各種培訓活動

任職資格：

1、化學、生物、藥學、環保等相關專業

2、工作2年或以上，有終端客戶銷售經驗者優先

3、善於思考，為人正直

4、工作勤奮，積極主動

5、性格開朗，善於溝通

6、有較強的團隊合作意識、客戶服務意識

區域銷售主管崗位的主要職責 篇4

職責

1.負責茶葉市場渠道開發，完成銷售任務;

2.根據公司銷售政策，負責提出本區域經銷商銷售政策建議，並監督執行;

3.負責向經銷商傳達公司產品資訊及銷售政策，擴大開發銷售市場;

4.負責市場資訊收集和分析，為公司決策提供參考意見;

5.負責建立經銷商資訊檔案，做好與經銷商資訊溝通，按要求對客戶進行拜訪，維護良好的客戶關係;

6.負責參與銷售合同的談判，並督促銷售合同的執行;

7.協助片區主管組織產品銷售;參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格;

8.負責上級授權或安排的其他工作事項。

任職資格

1.學歷：不限;

2.品行：品行端正，有較強的責任心和事業心;

3.知識：營銷知識、銷售推廣知識;

4.經驗：1年以上相關工作經驗;

5.技能：較強的溝通及判斷能力、計劃與組織能力

區域銷售主管崗位的主要職責 篇5

職責：

1、 指導、檢查各商場專賣店、專櫃的銷售業務的開展;

2、 落實和完成直營店鋪的銷售計劃;

3、 配合各商場專賣店、專櫃和新開店鋪的導購招聘工作;

4、 對直營店鋪人員定期進行培訓、考核;

5、 指導各商場專賣店貨品陳列、協調退貨和貨品調劑工作;

6、 支援新開店鋪，解決貨品等問題，跟蹤特賣場貨品發放和銷售情況;

7、 收集與分析市場動態和產品走勢，制定營銷方案及銷售策略並組織實施;

8、配合銷售經理跟蹤店鋪管理，完善回饋資訊;

9、 部分業績不佳店鋪駐店支援，陳列更新，人員培訓等;

10、大型活動、特賣會、節假日的巡店、跟進銷售工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷，形象氣質佳，三年以上女鞋店鋪管理經驗者優先;

2、熟悉店鋪運作流程，熟練OFFICE系統辦公軟體;

3、思路清晰，溝通能力強，能吃苦耐勞，具有較強的責任心、耐心;

4、能承擔一定的工作壓力具有挑戰精神。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇6

職責

1.負責所轄組別或區域所有的統籌管理工作。

2.根據公司的銷售指標，進行合理分配銷售任務，定期彙報工作情況。

3.制定所轄組別的市場費用計劃，監督並控制費用使用情況。

4.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行。

5.維護客戶客情，及時反饋客戶資訊，提高客戶滿意度。

6.建立完整的銷售網路，整合及優化渠道深度。

7.完成其他上級領導交代的事情。

崗位要求：

1、有2年以上快消品工作經驗或1年以上快消品管理工作經驗;

2、市場營銷相關專業。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇7

職責：

1、負責所轄地區的銷售訂單的達成及銷量的提升;

2、負責區域內代理商的管理、市場運作、客戶開發;

3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進行培訓及管理;

4、負責區域內市場整體運作;

5、貫徹執行公司銷售政策和經營理念;

6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。

任職資格：

1、大專以上學歷，有過建材行業經驗優先;

2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力;

3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力;

4、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力;

5、能夠適應出差。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇8

職責：

1、區域內客戶資訊的收集、分析，區域內客戶需求的分析，客戶關係的建立維護;

2、銷售渠道的建立和管理;

3、相關係統的展示、推薦，相關設計部門的溝通;

4、銷售計劃的制定和實施;

5、製作投標檔案;

6、良好的溝通協調能力、善於學習、抗壓力強、 有責任心、有進取心;

7、能經常出差。

崗位要求：

1、大專或以上學歷， 理工科或營銷或相關專業;

2、有兩年以上工作經驗，*人士優先。

3、有省份醫院淨化工程、醫用氣體工程、內裝修工程銷售或從業經驗者優先。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇9

職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據個人業績指標，制定所負責目標市場的銷售計劃，篩選所負責目標市場中各產品的目標客戶，並拜訪、瞭解需求，結合公司產品特點設計合作方式，並積極協調內外資源以實現銷售，確保銷售目標完成;

3、根據本部門的經營目標、市場開發計劃和具體實施方案，進行潛在客戶的開發，瞭解客戶需求動態，及時反饋客戶開發的進展情況，以便實現本部門的經營目標;

4、進行例行客戶拜訪，及時瞭解客戶要求，通過產品培訓與推廣，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時瞭解客戶要求;及時協助處理客戶異議和投訴，以滿足業務長遠發展的需要;

5、嚴格執行公司的費用政策，做好銷售費用預算，瞭解各階段的銷售重點，確定費用使用方式，跟蹤使用效果，及時總結改進，提高資源使用的有效性;

任職要求：

1、大專及以上學歷，醫學、市場營銷等相關專業;

2、2、3年以上銷售行業工作經驗，醫療器械行業銷售經驗者優先，業績突出者優先;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

6、可適應出差。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇10

職責：

1、依據公司下達的銷售任務，制定任務達成路徑;

2、協助上級落實客戶系統整體銷售目標及回款;

3、協助上司做好各客戶年度合同的談判;

4、做好系統進場、年度合同、大型促銷活動的談判，並與各客戶總部建立良好的關係;

5、規範客戶系統管理流程，網點建設、增減、服務、協調;

6、客戶系統費用分配、申請、支出、使用查核、結案的管控，全程監控與考核費用使用情況;

7、執行公司整體性方案的宣導;督導及促銷人員的專業培訓。

8、嚴格執行所在城市公司人員管理與考評政策，科學的運用獎勵機制，領導、激勵、發展所管理團隊，取得團隊和個人的表現。

9、建立重點客戶資訊檔案，及時和準確地收集客戶及門店的各項資料，包括銷量，陳列，促銷資訊，價格等。

任職要求：

1、26至35歲，統招大專以上學歷，三年以上日化或終端快速消費品銷售管理經驗，熟悉KA系統管理、KA門店運作;

2、具備良好的終端促銷團隊的組建、培訓、日常管理的團隊管理能力;

3、熟悉當地市場環境，擁有良好的客情關係;

4、有較強的溝通、開拓、談判能力;

5、誠實上進，吃苦耐勞，學習能力強。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇11

職責：

1、主管上級劃分好的區域並按月、季、年完成本區域銷售目標;

2、負責區域內的客情維護，訂單下達;

3、收集並提供市場情報，做好產品的渠道內推廣及檯面、陳列問題;

4、處理好本區域的客戶投訴、促銷提報及達成跟蹤;

5、負責北京/天津當地的大型超市賣場;

6、開發區域的經銷商系統;

7、完成既定的銷售指標;

8、對未完成月份和季度任務目標負責。

任職要求：

1、高中以上學歷，對銷售特別是渠道銷售(標超、商超大賣場)有興趣，有商超業務經驗者優先;

2、有生鮮、水產、低溫奶等冷凍行業經驗者優先考慮;

3、為人熱情開朗，敏銳的市場洞察力，優秀的語言表達能力;

4、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力;

5、出差差旅費報銷，另有餐補、話補、交通補。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇12

職責：

1、負責相應區域的烘焙原料及餡料的銷售，完成銷售及回款目標;

2、負責收集市場情報資訊，開拓市場，發展客戶，維護新老客戶關係;

3、負責其銷售區域內主要目標和計劃的制定和實現;

4、參與或協助領導執行相關的政策和制度;

5、完成銷售總監安排的其他工作。

任職要求：

1、能長時間適應外省出差、吃苦耐勞，具有良好的抗壓心裡素質;

2、做事踏實誠信，有良好的思想品德及客戶服務意識;

3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力;

4、具有親和力、有責任心、工作積極主動，有較強的團隊執行力;

5、具有紮實的市場營銷知識，有良好的思想品德及良好的職業素養。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇13

職責：

1負責團隊車按揭業務 客戶的諮詢和辦理貸款的服務工作

2為汽車按揭客戶提供金融貸款業務的講解和報價

3幫助團隊 客戶提交金融貸款申請並準備相關的申請檔案材料

4建立和保持與合作車商的精密聯絡 以確保車商對公司貸款業務的支援

5做好合作經銷商的開拓 服務和維護工作

任職資格

1中專以上學歷

2語言表達能力強 品行端正

3有汽車 貸款行業的經驗者優先

4有一定的分析與應變能力

區域銷售主管崗位的主要職責 篇14

職責：

1、協助公司領導制定所轄區域銷售目標、銷售計劃、銷售政策;

2、負責公司城市管理及大資料方面產品在所轄區域行業的銷售，完成公司下達的銷售指標;

3、負責所轄區域的銷售運作，包括計劃組織、進度控制等;

4、指導區域銷售人員的專案推進工作，並協助完成具體專案的運作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產品的交付情況，及時確保資金回籠;

5、負責所轄區域的團隊建設及管理工作，完成所轄區域年度銷售目標;

6、參與市場調研預測，做好區域專案的分析工作，密切關注各項市場動態情況，隨時掌握區域競爭對手行業動態。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，計算機、通訊電子、市場營銷等相關專業，條件優秀者可適當放寬要求;

2、至少從事5年以上銷售工作，具備一定的專案運作能力，2年以上團隊管理經驗;

3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場觀察力及判斷力，熟識商務談判技巧、銷售務運作流程並能精準應用;

區域銷售主管崗位的主要職責 篇15

職責：

1、產品管理：根據顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區域管理、商品摺疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協助銷售資料管理等。

2、形象管理：產品陳列及店鋪的形象管理。

員工管理：協助經理為員工安排工作;培訓並激勵分管區域的員工;協助經理進行團隊工作時間/休假安排。

3、市場管理：負責指定區域的市場開發，新店落地，客戶維護等工作。

負責品牌宣導、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。

協助區域經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。

4、協調日常綜合事務。

職位要求：

1、可駐外，可外派。經驗不限，應屆畢業生優先;

2、市場操作及銷售專業者優先;

2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

3、較強的市場敏感度，優秀的分析、判斷及解決問題能力。

4、執行能力強，具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇16

職責：

1、完成銷售計劃;

2、開拓並維護所轄區域銷售網路，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

3、具備相關的食品新增劑、烘焙行業和餐飲行業的專業知識。

4、瞭解行業發展動態和市場需求，掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。

5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴。

任職要求：

1、大專或中專以上學歷，具有3年以上食品新增劑、烘焙行業和餐飲行業等營銷經驗;

2、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗;

3、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力和資料分析能力;

4、性格開朗親和、心胸開闊，有合作精神，溝通與表達能力良好。

5、具有銷售油脂或快速消費品銷售經歷，會廣東話優先。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇17

職責：

1、根據公司經營目標，對各區域市場、目標渠道做好市場分析及計劃，制定團隊銷售策略;

2、開發食品廠、香精香料廠等食品加工廠，維護客情關係，推進市場工作;

3、負責利用各種傳播渠道，做好品牌的宣傳、推廣、消費者教育等，並控制好預算費用;

4、執行公司的賬款政策，期內或者提前賬款回籠。

職位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、餐飲管理相關專業優先;

2、熟悉食品、飲料、休閒食品等銷售工作開發的專業人士，有銷售食品原料、半成品、養生食品等品類的銷售渠道者優先;

3、優秀的談判技巧和溝通能力，熟悉食品廠客戶的管理，具有獨立開發客戶的能力。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇18

職責

1、負責區域市場的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的銷售指標;

2、分析行業狀況，開發不同區域的經銷商與合作伙伴，並提供培訓與指導以完成目標;

3、定期向其主管報告關於市場、競爭對手、客戶、經銷商等方面的資訊;

4、市場推廣活動的執行;

5、客戶關係維護及管理

任職資格

1、專科以上學歷，市場推廣相關專業畢業，三年以上渠道拓展經驗;

2、熟悉渠道拓展工作，有家電或建材行業背景或渠道者優先考慮;

3、良好的溝通和團隊協調能力，具有良好的團隊管理經驗;

4、良好的人際關係能力，富有激情;

5、吃苦耐勞，可經常出差。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇19

職責：

制定並分解銷售目標

指導、提升零售終端管理水平

協調、提升商品運營管理工作

管理銷售運營資料

管控終端運營管理費用

管理並完善組織，提高團隊能力

任職要求：

1、大專或以上學歷，市場營銷或企業管理類相關專業畢業;3年以上鞋服行業零售終端運營經驗，其中擔任團隊管理經驗2年以上。

2、瞭解全面、系統的市場營銷知識;瞭解一定的財務和人力資源管理知識熟悉全面系統的終端管理知識;熟悉貨品管理知識和店鋪形象管理知識。

3、較好的商品優化管理能力、良好的生意目標分解能力、良好的資料分析和管理能力

區域銷售主管崗位的主要職責 篇20

職責：

1、根據公司的市場政策和週期銷售計劃，通過價格體系的維護、動銷方案的制定、賣場形象維護等工作組織、執行，為客戶提供良好的服務，完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的佔比;

2、根據公司的銷售政策，負責所轄區域內市場的開拓、新客戶的開發、網點的佈局及新客戶前期進場談判工作、產品線的設定等， 協助客戶共同完成市場份額的開發;

3、根據公司的銷售政策，掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況，使供貨順暢;並負責與客戶相關的的各項費用核對、催收;

4、對市場最新動向保持敏感度，及時瞭解市場競品等相關資訊，並反饋到公司。

崗位要求：

1、學歷不限，營銷專業及營養學優先;

2、1年以上母嬰行業經驗，有一定團隊管理經驗優先，有市場客戶資源優先考慮;

3、有良好的溝通能力和社交技能，商務談判能力;

4、有強烈創業企圖心，追求高薪，能適應壓力和出差。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇21

職責：

1、對於公司下達的團隊業務目標做好分解，根據業務員情況，下分業務目標(具體以數字表明);

2、及時發現，解決業務開展過程中存在的問題;

3、提攜後進的銷售人員;

4、制定月度/周工作銷售計劃，完成產品銷量指標;

5、帶領團隊通過線上、線下方式做好客戶開發、維護、管理工作;

6、為客戶提供諮詢資訊和公司產品的介紹;

7、處理團隊在銷售過程中出現的客戶投訴、退換貨、竄貨等問題;

8、把握下屬工作情況和思想狀況,對下屬進行績效考核與績效面談;

9、服從領導安排的一切工作。

任職要求：

1、學歷：大專及以上學歷，市場營銷等相關專業。

2、工作經歷：水果行業優先，有3年以上銷售相關工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先。

3、能力：較強的市場分析、營銷推廣和較好的人脈溝通，協作能力，具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀，有較強的事業心，具備一定的領導能力。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇22

職責：

1、負責團隊日常工作的管理，指導、培訓及評估;

2、根據實際情況參與公司銷售制度的制定、改進不合理要求;

3、維護現有客戶資源，開拓新的銷售渠道、市場，(主要開發維護設計師、工程承包商);

4、收集競爭對手相關資訊，及時反饋和分析，並給出有效應對方案;

5、根據市場和公司總體戰略目標，制訂月度、季度、年度計劃表，帶領團隊按計劃完成各專案標。

崗位要求：

1、年齡26-35歲，本科及以上學歷，市場營銷、傢俱設計、室內設計等相關專業;

2、 普通話標準、粵語流利、英語讀寫流利;

3、有3年以上辦公傢俱、醫療傢俱或醫療健康行業銷售經驗，1年以上團隊管理經驗;

4、掌握優秀商務談判方式和銷售技巧，有一定培訓經驗;

5、熟練操作office辦公軟體，會使用CAD等簡單繪圖軟體。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇23

職責

1、負責大區客戶的開發、關係維護和良好溝通;

2、負責區域內所有專案的洽談、專案執行及回款工作;

3、規劃並完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標;

4、收集市場資訊，制定年銷售計劃;

5、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。

任職資格

1、大學本科及以上學歷，相關專業畢業;

2、有5年銷售工作經驗，或有區域管理經歷;

3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

4、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;

5、身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇24

職責：

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司產品年度銷售計劃;

2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售以及產品市場佔有率;

3、建立客戶檔案，分析客戶情況，制定跟進策略，作好跟進記錄;

4、建立、維護新老客戶關係，實時把握客戶需求，為客戶解決實際問題，提升客戶滿意度;

5、建立個人業務檔案並編制銷售報表以便於自我瞭解個人業務完成及開展情況;

6、收集一線市場資訊和客戶意見，對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見;

7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓。

任職要求：

1、大專以上學歷，具備體育、快消行業經驗優先;

2、性格開朗，思維活躍，邏輯性強，具備優秀的口語表達和溝通能力;

3、具備一定的市場洞察力和分析能力;

4、具備一定的市場開拓、渠道資源以及銷售能力;

5、可接收優秀應屆畢業生;