區域銷售主管崗位的主要職責（通用15篇）

區域銷售主管崗位的主要職責 篇1

職責：

1、根據公司要求執行、規範促銷員日常管理流程;

2、監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估;

3、對促銷員業績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和資料;

4、對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排，達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

5、完善客戶團隊建設，具有對本部門人員的選拔、任用及辭退建議的權利，對部門人員進行培訓;

6、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配及利潤控制。

任職資格：

1、2年以上營銷或相關經歷，化妝品行業優先;

2、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善於與客戶相關人員溝通;

3、熟悉客戶活動操作流程、促銷員工作內容和心理變化，能獨立開展工作;

4、敏銳的市場洞察力、優秀的專案組織能力和市場開拓能力，嚴謹的策劃組織能力及商務談判能力以及較強的資源整合能力;

區域銷售主管崗位的主要職責 篇2

職責：

1、 指導、檢查各商場專賣店、專櫃的銷售業務的開展;

2、 落實和完成直營店鋪的銷售計劃;

3、 配合各商場專賣店、專櫃和新開店鋪的導購招聘工作;

4、 對直營店鋪人員定期進行培訓、考核;

5、 指導各商場專賣店貨品陳列、協調退貨和貨品調劑工作;

6、 支援新開店鋪，解決貨品等問題，跟蹤特賣場貨品發放和銷售情況;

7、 收集與分析市場動態和產品走勢，制定營銷方案及銷售策略並組織實施;

8、配合銷售經理跟蹤店鋪管理，完善回饋資訊;

9、 部分業績不佳店鋪駐店支援，陳列更新，人員培訓等;

10、大型活動、特賣會、節假日的巡店、跟進銷售工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷，形象氣質佳，三年以上女鞋店鋪管理經驗者優先;

2、熟悉店鋪運作流程，熟練OFFICE系統辦公軟體;

3、思路清晰，溝通能力強，能吃苦耐勞，具有較強的責任心、耐心;

4、能承擔一定的工作壓力具有挑戰精神。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇3

職責：

1、根據銷售目標，開展銷售工作，完成銷售任務

2、定期拜訪目標客戶和潛在客戶，維護客戶關係及完善客戶資訊

3、收集市場資訊，提供相應的產品開發及銷售策劃建議

4、完成轄下區域的各種培訓活動

任職資格：

1、化學、生物、藥學、環保等相關專業

2、工作2年或以上，有終端客戶銷售經驗者優先

3、善於思考，為人正直

4、工作勤奮，積極主動

5、性格開朗，善於溝通

6、有較強的團隊合作意識、客戶服務意識

區域銷售主管崗位的主要職責 篇4

職責

1.負責茶葉市場渠道開發，完成銷售任務;

2.根據公司銷售政策，負責提出本區域經銷商銷售政策建議，並監督執行;

3.負責向經銷商傳達公司產品資訊及銷售政策，擴大開發銷售市場;

4.負責市場資訊收集和分析，為公司決策提供參考意見;

5.負責建立經銷商資訊檔案，做好與經銷商資訊溝通，按要求對客戶進行拜訪，維護良好的客戶關係;

6.負責參與銷售合同的談判，並督促銷售合同的執行;

7.協助片區主管組織產品銷售;參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格;

8.負責上級授權或安排的其他工作事項。

任職資格

1.學歷：不限;

2.品行：品行端正，有較強的責任心和事業心;

3.知識：營銷知識、銷售推廣知識;

4.經驗：1年以上相關工作經驗;

5.技能：較強的溝通及判斷能力、計劃與組織能力

區域銷售主管崗位的主要職責 篇5

1.協助上級訂製定本區域的銷售計劃，收集和分析本銷售區域客戶資訊和銷售狀況，為公司決策提供參考意見

2.制定每年/季度/月的銷售目標，分解銷售任務指標，達到預定目標，完成銷售考核

3.熟悉公司的產品和深入理解公司相應的銷售政策，並能對客戶進行產品的講解和推廣;且負責帶領團隊拓展客戶(包括渠道客戶和經銷商)，掌握客戶資訊，和客戶建立良好關係，做好客戶與公司間資訊溝通，實現訂單成交，完成銷售目標

4.負責處理客戶投訴，協調回收或檢查客戶退換產品原件，並對異常狀況及時作出糾正及預防措施

5.負責定期走訪市場，瞭解相關國家政策、市場使用者、競爭對手、渠道等資訊，以便反饋給翎盟科技，並管理好所轄區域團隊

6.按時/按質完成工作報表。

7.配合產品營銷中心對客戶資訊，技術需求的瞭解

8.配合綜合服務中心對財務/人員管理進行管理

區域銷售主管崗位的主要職責 篇6

職責：

1、利用網路進行公司產品的銷售及推廣;

2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品資訊的釋出;

3、瞭解和蒐集網路上各同行及競爭產品的動態資訊;

4、通過網路進行渠道開發和業務拓展;

5、按時完成銷售任務。

任職資格：

1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、2年以上網路銷售工作經驗，具有網路銷售渠道者優先;

3、精通各種網路銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大入口網站及各網購網站;

區域銷售主管崗位的主要職責 篇7

職責：

1、負責教育行業等客戶開拓與維護;

2、負責相關區域公司產品的銷售及推廣;

3、挖掘專案需求並實現專案銷售，完成公司下達的銷售目標;

4、具備優秀的學習能力，工作積極主動，有責任心，抗壓能力強;

任職資格：

1、 熟悉教育行業，或有從事圖書館相關行業經驗者優先;

2、 能承受較大的銷售壓力，良好的管理協調能力，以完成銷售目標;

區域銷售主管崗位的主要職責 篇8

職責：

1、負責所轄地區的銷售訂單的達成及銷量的提升;

2、負責區域內代理商的管理、市場運作、客戶開發;

3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進行培訓及管理;

4、負責區域內市場整體運作;

5、貫徹執行公司銷售政策和經營理念;

6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。

任職資格：

1、大專以上學歷，有過建材行業經驗優先;

2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力;

3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力;

4、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力;

5、能夠適應出差。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇9

職責：

1、根據營銷中心規劃負責所在區域各個時段市場終端推廣、銷售回款及出貨，提升公司市場影響力;

2、負責所在區域客戶帳期、額度進行控制與管理;

3、負責本區域市場人員指導監督及管理，進行必要的產品、政策等相關知識培訓，提高市場隊伍綜合能力;

4、負責所轄區域重點、難點客戶的走訪與服務、提升客戶滿意度;

5、負責西昌、攀枝花母嬰客戶招商及市場維護，市場活動規劃、動銷執行、樣板店打造、品牌活動執行等

任職要求：

1、年齡28歲-35歲

2、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

3、有母嬰行業、銷售管理工作經驗者優先;

4、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力;

5、具有豐富的客戶資源和客戶關係以及招商和開發客戶的能力;

6、能適應出差工作性質，區域攀枝花、西昌區域

區域銷售主管崗位的主要職責 篇10

職責：

1、能獨立開展銷售工作，負責餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶型別開發;

2、與客戶談判達成銷售，管理並維護良好的客情關係;

3、及時瞭解市場動態和競爭對手的資訊，反饋市場資訊及客戶需求，把握市場價格;

4、制定切實可行的銷售開發和拓展方案;

5、負責客戶應收賬款的回款工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有駕照會開車優先;

2、3年以上快速消費品或冷凍食品銷售或管理經驗，做過榴蓮銷售優先考慮，有客源優先;

3、能適應出差，具備較強的銷售能力和獨立工作能力;

4、有較強的溝通能力和執行力，較好的團隊合作意識、誠實守信，能夠遵守正常的工作安排和工作紀律;責任心強，能夠積極主動較好的完成工作任務。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇11

職責：

1、完成銷售計劃;

2、開拓並維護所轄區域銷售網路，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

3、具備相關的食品新增劑、烘焙行業和餐飲行業的專業知識。

4、瞭解行業發展動態和市場需求，掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。

5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴。

任職要求：

1、大專或中專以上學歷，具有3年以上食品新增劑、烘焙行業和餐飲行業等營銷經驗;

2、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗;

3、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力和資料分析能力;

4、性格開朗親和、心胸開闊，有合作精神，溝通與表達能力良好。

5、具有銷售油脂或快速消費品銷售經歷，會廣東話優先。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇12

職責：

1、負責區域客戶的產品培訓、醫院協訪等和產品銷售相關的工作;

2、負責協助經銷商對區域內KA醫院的醫生、營養師進行品牌宣傳及產品推廣;

3、負責區域內重點醫院的科室會、患教會、營養質控會等會議的組織和開展。

4、負責開發空白醫院和市場。

崗位要求：

1、 藥品或臨床營養產品市場推廣、銷售經驗1年以上;

2、有產品推廣、會議組織及科室會演講的經驗;

3、醫藥學、營養大學專科以上學歷;

4、具備開發空白醫院、跟進客戶的銷售能力;

5、良好的溝通技巧及獨立完成工作的能力;

6、勤奮、誠實、善於學習、能接受挑戰並承受壓力。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇13

職責：

1、負責相應區域的烘焙原料及餡料的銷售，完成銷售及回款目標;

2、負責收集市場情報資訊，開拓市場，發展客戶，維護新老客戶關係;

3、負責其銷售區域內主要目標和計劃的制定和實現;

4、參與或協助領導執行相關的政策和制度;

5、完成銷售總監安排的其他工作。

任職要求：

1、能長時間適應外省出差、吃苦耐勞，具有良好的抗壓心裡素質;

2、做事踏實誠信，有良好的思想品德及客戶服務意識;

3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力;

4、具有親和力、有責任心、工作積極主動，有較強的團隊執行力;

5、具有紮實的市場營銷知識，有良好的思想品德及良好的職業素養。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇14

職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據個人業績指標，制定所負責目標市場的銷售計劃，篩選所負責目標市場中各產品的目標客戶，並拜訪、瞭解需求，結合公司產品特點設計合作方式，並積極協調內外資源以實現銷售，確保銷售目標完成;

3、根據本部門的經營目標、市場開發計劃和具體實施方案，進行潛在客戶的開發，瞭解客戶需求動態，及時反饋客戶開發的進展情況，以便實現本部門的經營目標;

4、進行例行客戶拜訪，及時瞭解客戶要求，通過產品培訓與推廣，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時瞭解客戶要求;及時協助處理客戶異議和投訴，以滿足業務長遠發展的需要;

5、嚴格執行公司的費用政策，做好銷售費用預算，瞭解各階段的銷售重點，確定費用使用方式，跟蹤使用效果，及時總結改進，提高資源使用的有效性;

任職要求：

1、大專及以上學歷，醫學、市場營銷等相關專業;

2、2、3年以上銷售行業工作經驗，醫療器械行業銷售經驗者優先，業績突出者優先;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

6、可適應出差。

區域銷售主管崗位的主要職責 篇15

職責：

1、負責公司代理的進口心肺機、ECMO等重症類裝置在省內銷售

2、根據部門年度目標制定本區域年、季度銷售目標及銷售計劃;

3、能獨立開拓新市場業務並維護原有業務;

4、提出本區域市場營銷策略，並配合售後部做好客戶服務工作;

5、根據銷售合同及協議的內容執行情況，及時回收貨款;

6、根據市場變化預估產品的需求及制定銷售費用;

7、定期收集本區域市場資訊和競品資訊，及時反饋公司相關部門;

8、負責客戶維護工作，並完成上級交辦的其它工作;

9、目前公司同類職位人員最低收入20萬

任職要求：

1、年齡30歲以下;

2、2年以上醫療裝置或藥品、耗材銷售經驗，有重症類裝置銷售經驗優先;

3、有良好的溝通能力及業務能力，能獨立拓展新客戶;