區域銷售總監崗位的主要職責概述（精選16篇）

區域銷售總監崗位的主要職責概述 篇1

工作職責：

1.根據公司年度營銷策略，制定大片區市場拓展(推廣)年度規劃，並負責落實實施。

2.負責所轄區域行業、重大銷售專案的銷售策略、商務談判、合同評審及目標達成。

3.負責核心客戶高層關係的開發和維護。

4.督促並確保所轄區域制定區域市場拓展(推廣)年度規劃，並監督各區域規劃實施。

5.制定區域性營銷策略，對所轄區域銷售計劃的監督執行及指導。

6.稽核所轄各區域市場、銷售、管理等費用預算及支出和報銷。

7.稽核所轄各區域提交的營銷策略方案。並對方案的預算控制、投放效果、客戶跟進、業績關係等進行分析。

8.制定所轄區域客戶服務流程，監督客戶運維機制的落實，致力於可持續性的客戶滿意度建設。

9.負責跨部門合作工作專案的組織協調，所轄區域營銷管理會議的組織召開。

10.負責與區域市場發展和成長相關的其他社會資源和人脈關係系統(運營商、教育等)的建立和維護。

11.參與營銷中心重大決策的討論，並提出建議。

12.完成上級交派的其他工作任務。

管理職責：

1.負責所轄區域管理制度、業務工作流程的設計和制定;

2.組織制定所轄區域人力資源需求計劃，指導、監督部門員工職業發展規劃的落實;

3.組織制定區域年度預算，並負責費用管控;

4.負責部門的團隊建設、組織管理，績效管理、人才培養等人力資源管理工作，如招聘、選拔、培訓、激勵、評價下屬員工等;

5.負責公司理念、文化、政策在部門內部的宣傳、貫徹、落實。

區域銷售總監崗位的主要職責概述 篇2

職責:

1、專項跟蹤特定工程領域的照明工程資訊，，收集客戶資料及專案資訊，持續開拓專案資源，並建立穩定的客戶關係;

2、維護和開拓銷售渠道和新客戶，執行並完成公司年度銷售計劃和目標;

3、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

4、負責組織的營銷運作，包括計劃、組織、進度控制及協調;

5、建立和管理營銷團隊，並進行培訓、考核和激勵;

6、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場佔有;

7、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

8、根據公司的業務、價格及市場策略，處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。

崗位要求：

1、市場營銷相關專科以上學歷;

2、2年以上銷售經驗，有建築工程類營銷或管理經驗優先;

3、優秀的建築工程專案運作能力，能獨立運作千萬級市政/商業地產專案;

4、熟悉照明產品及照明工程市場，熟悉燈具引數、效能;

5、敏銳的市場洞察力，極強的溝通能力以及強烈的責任心，具備一定的管理領導能力;

6、學習能力強、有激情，敬業、有創新精神;

7、優秀的溝通表達能力，良好的團隊精神;

8、抗壓能力強，能適應經常出差。

區域銷售總監崗位的主要職責概述 篇3

1.協助營銷人員進行營銷策劃方案的制定及產品定位，提出市場及客戶需求方面的建議和意見，並監督執行。

2.負責根據市場變動及專案經營目標，制定或調整銷售策略、銷售方案及組織制訂銷售計劃。

3.負責對銷售節奏、可售房源、銷售政策有效把控及跟蹤競品市場和國家政策變化，提出有效解決方案。

4.負責與策劃、行銷等團隊有效溝通，提高來訪量和專案品質感。

5.根據銷售節點計劃，及專案制定籤回目標，分解季、月、周度銷售任務，並分解至經紀人。

6.負責推動銷售目標的達成，督導經紀人完成認購、簽約與回款任務。

7.負責銷售團隊的管理與培訓，並落實公司銷售團隊的激勵機制與考核機制。

8.帶領團隊負責客戶接待、諮詢工作，為客戶提供專業的房地產置業諮詢服務。

9.協助團隊瞭解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業務，並負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作。

10.協助團隊負責公司房源開發與積累，並與業主建立良好的業務協作關係。

11.負責銷售團隊的組建、培訓、考核、評估等，打造高素質的銷售隊伍。

12.建立回訪和售後服務機制，提升專案的口碑和市場形象，及不斷改善現場合作關係，提升團隊的歸屬感和凝聚力。

15.負責銷售團隊管理和建設，對公司各銷售樓盤進行日常管理及承辦領導交辦的其他事務。

區域銷售總監崗位的主要職責概述 篇4

職責：

1、協助總經理建立企業中長期發展戰略規劃，從市場發展的角度論證戰略的合規性，保障企業的可持續的發展;

2、根據公司發展戰略制定並組織實施營銷中心經營策略;

3、根據公司策略，組織營銷中心採用多種方法及手段進行市場開拓及產品銷售，對利潤目標、銷售目標、市場佔有率的達成結果負責;

4、負責營銷體系與系統建設，監管體系運作情況，確保營銷中心管理有序進行;

5、負責公司品牌建設與維護，提高品牌知名度;

6、負責營銷中心預算管理與控制，確保營銷成本控制;

7、負責客戶關係管理，強化合作關係;

8、負責營銷中心團隊管理;

任職要求：

1、年齡：30~40歲 男女不限

2、本科及以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業;

3、4年以上快速消費品百人以上團隊銷售總監工作經驗;

4、受過戰略管理、市場營銷、管理技能開發、合同法、財務管理等方面的培訓;

5、具有較強的領導與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、人際溝通與談判能力;

6、善於運用各種激勵措施調動下屬的積極性;

區域銷售總監崗位的主要職責概述 篇5

職責：

1、對區域或行業專案的拓展(弱電工程、系統整合、網路安全)及研究，並做出專案可行性分析報告，為專案承接提供決策意見;

2、對各個專案業務承接的商務洽談、公關、投標相關工作;

3、建立暢通的專案拓展渠道，挖掘和追蹤各區域或專案市場資訊，完成目標專案數量;

4、與相關企業及政府部門的溝通協調公關工作，完成預期銷售任務目標;

5、完成領導安排的臨時任務或其他工作。

任職要求：

1、市場營銷、經濟、金融、管理類、技術類等相關專業，專科以上學歷;

2、熟練投標函及商務投標、善於運作並參與指導公司招投標工作;

3、有專案類銷售經驗，有IT專案業績;重點是政府採購專案、安全等保、弱電工程專案以及政府、國家電網、銀行、軍企、企事業單位專案推廣;曾服務過工程類相關公司，如：系統整合類、弱電安裝工程類、環保工程類、建築工程類、機電工程類、消防工程類、水利水電工程類大型企業或上市公司，有相關工作經驗者優先。

4、性格外向，良好的心理素質，較強的溝通談判能力、公關社交能力和計劃組織與協調能力;

5、有一定的區域或行業人脈資源，能適應出差;

區域銷售總監崗位的主要職責概述 篇6

1按照公司發展方向和產品特性，負責安全家營銷策劃。

2負責大客戶管理， 政府和大企業客戶

3負責經銷商管理規劃和規劃的執行

4負責配合運營，做好品牌推廣和擴大市場工作

區域銷售總監崗位的主要職責概述 篇7

1、熟悉金融行業，具有優秀的客戶拓展與服務能力；

2、負責公司銀行客戶銷售，完成業績指標；

3、協調、維護客戶關係，保持長期穩定的合作關係；

4、善於客戶滲透，能夠挖掘客戶的潛在需求，結合行業經驗和公司產品滿足客戶需求，實現公司銷售目標；

5、能和銷售支援、媒介執行等相關公司其他支援部門很好的溝通協調工作。

區域銷售總監崗位的主要職責概述 篇8

1.在銷售總經理的領導下，華南區各大高校、中職院校的的開發維護，以便完成實訓室、系統整合等銷售任務及解決方案在所在大區銷售運營工作；

2.客戶關係維護，挖掘跟蹤潛在合作方，推廣公司優勢產品；

3.  獨立挖掘客戶需求並反饋給商務方案部製作針對性方案，與客戶詳細溝通最終成一致方案。

區域銷售總監崗位的主要職責概述 篇9

職責：

1、 在公司規定的責權範圍內實現所承擔的新渠道(汽車4S經銷商或集團)開發目標;

2、 瞭解所負責地區汽車經銷商分佈情況，指導銷售顧問完成銷售目標，建立成熟的銷售團隊;

3、 定期收集所負責地區的市場動態資訊，並向分總提出建設性意見;

4、 定期收集客戶反饋意見，客戶滿意度，客戶質量;

5、 完成領導委派的其他任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷;

2、有3-5年以上汽車後市場行業經驗優先考慮;

3、有很強的拓展渠道能力具有穩定的客戶關係和穩定成熟的渠道關係資源;

4、熟悉財務、稅務、商務的一般知識，能夠順利開展銷售工作;

區域銷售總監崗位的主要職責概述 篇10

職責：

1、根據總公司的年度發展戰略，制定管轄區域的營銷戰略規劃。並組織實施，以確保市場地位的不斷提升;

2、全權掌握管轄區域市場戰略推展計劃;

3、全面統籌管轄區域各職能部門營運工作;

4、核定管轄區域年度總體費用預算;

5、稽核並決定管轄區域資金流向、財務運作等工作;

6、管轄區域財務報銷審批;

7、稽核管轄區域重大規定、制度及重大事件;

8、核決管轄區域組織職責與許可權;

9、主持分公司基本團隊建設，規範內部管理;定期召開管轄區域中、高層幹部會議;

10、定期向總部彙報工作。

任職要求：

1、男女不限，28-35歲，大專以上

2、20xx年以上的銷售工作經驗，5年以上的分公司管理工作

3、8年知名女裝品牌區域負責人經驗，熟悉知名女裝，有多品牌管理的經驗

4、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區域的經濟有較深的瞭解，熟悉所轄區域的市場狀況，有當地豐富的行業人脈商圈資源;

5、具有先進的管理理念，較強的領導力、溝通協調能力與執行控制能力;

6、工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，能適應長期出差

區域銷售總監崗位的主要職責概述 篇11

職責：

1、根據各業務板塊的招生節奏，制定區域招生方案，確保在各分校落地執行，最終完成招生目標。

2、協助開展和維護學校渠道工作;

3、指引、協助區域分校的廣告投放、線下活動、媒體公關、專案合作等市場工作開展;

4、對銷售資料進行分析，為區域分校提供相關市場指引。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上市場策劃、市場/品牌推廣工作經驗，有教育培訓行業市場工作經驗優先考慮;

2、擁有較強的資料分析、市場分析、計劃組織實施能力;

3、具有較強的溝通和協調能力，善於跨部門、跨區域溝通;

4、具有高度的工作熱情和責任心，較強的觀察力和應變能力，良好的團隊合作精神和敬業精神。

區域銷售總監崗位的主要職責概述 篇12

職責：

1、銷售團隊的組建及日常管理工作;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場部工作計劃，提出市場推廣、品牌公關等方面的具體方向和實施方案;

4、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

5、根據市場發展和公司的戰略規劃，協助銷售總監製定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;

6、制定銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務;

7、制定銷售額、市場覆蓋率、市場佔有率等各項評價指標;

8、分解銷售任務指標，制定責任、績效評價辦法;

9、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題;

任職要求：

1、本科及以上學歷，有本職位、同業工作經歷者優先;

2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業或任職市場總監三年以上，對保險行業有深刻認識與理解;

3、反應敏捷、表達能力強，具備優秀的溝通能力及交際技巧;

4、性格沉穩踏實，態度積極認真，工作主動性強，有優秀的資料分析能力;

5、優秀的團隊合作及溝通協調能力，能帶領同事共同進步，有一定的抗壓能力;

6、具有優秀的市場洞察力、優秀的解決問題能力;

區域銷售總監崗位的主要職責概述 篇13

職責：

1.負責所在區域市場開拓與大客戶的開發;

2.建設以及培訓區域團隊，帶領銷售團隊完成業績目標

3.針對競爭對手，提出市場分析報告以及解決方案

4.負責當地代理商與整合商的管理與維護

5.負責所轄區域銷售計劃任務的制定與實施;

6.負責本行業產品當地市場資訊的收集與分享(研發，市場，產品);

7.負責省、市級渠道客戶的維護與管理;

8.負責跟進合同簽署，專案貨款回收工作;

9.定期的銷售報告與問題分析;

10.部門領導交辦的其他工作事宜。

要求:

1.大專及以上學歷，計算機、通訊、市場營銷或相關專業畢業，從事相關安全行業工作5年以上;

2.勤奮好學、做事認真踏實、溝通、協調能力強工作積極性高;

3.對所在區域的IT公司很熟悉 特別是對行業性的公司有了解;

4.從事過網路資訊保安行業或系統整合專案管理及網路安全裝置區域分銷者優先;

5、個人職業素養和操守，人際關係口碑很好。

區域銷售總監崗位的主要職責概述 篇14

1、負責拜訪、商務洽談，促成公司業務合作和簽約；

2、定期瞭解各地市碳行業、市場的業務動態，協助公司制定業務拓展計劃；

3、充分理解公司業務以及行業特點，開拓客戶資源，根據客戶的需求結合公司業務的特點開拓合作關係；

4、根據銷售需要，建立並不斷充實調整隊伍，並指導下屬組建銷售隊伍。

區域銷售總監崗位的主要職責概述 篇15

職責：

1、負責收集客戶和市場資訊，開發潛在客戶，制定業務計劃並及時跟進實施;

2、聯絡意向客戶、進行客戶拜訪，推薦公司專案服務，進行商務談判並推動雙方合作達成;

3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;

4、團隊的建立與日常管理;

5、與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;

區域負責人崗位要求:

1、，年齡在25-35之間;

2、有良好的素質、修養、品味;

3、有較強的溝通能力，為人大方得體，處事幹練認真，善於溝通，形象好，氣質佳;

4、具有較強的市場分析，推廣能力和良好的人際溝通，協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力;

6、熟練的駕駛技術，適應出差。

區域銷售總監崗位的主要職責概述 篇16

職責

1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定銷售策略及業務拓展計劃

2、負責區域客戶關係的開發與維護，組織執行銷售策略，實現區域的市場佔有率和各門店銷售目標

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，建立長期、良好、穩固的區域客戶關係

4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制

5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支援銷售目標的達成。

任職資格

1、大專學歷以上

2、6年以上銷售管理工作經驗，1年的專案操盤經驗，有舊有的客戶資源

3、能獨立定製客戶方案，有效尋求對應的策略

4、紮實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力

5、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力

6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力