1.負責銷售團隊的管理。
2.根據公司業務規劃，如期完成公司分配的月度及年度目標任務。
3.負責老客戶、大客戶的銷售與開發工作。
4.負責協助銷售人員進行客戶的開拓、面談等工作。
5.完成公司交辦的其他工作任務。
1、制訂、實施店面銷售計劃，完成公司下達的銷售目標;
2、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監督，提升銷售人員的銷售技能及服務水平;
3、負責公司管理制度、操作流程，終端形象標準的落實與執行;
4、負責顧客關係維護，及時反饋顧客資訊;
5、負責店面管理，商品、物料配置及安全管理;
6、負責競品的調研，及時掌握市場情況。
1，負責制訂年度、月度營銷目標計劃，跟進目標計劃的實施
2，負責監督所屬部門對於營銷目標的執行情況，並制訂月度營銷實績報告；
3，輔助提升全體營銷人員的業務素質水平；
4，負責監控營銷專案的實施，督導下屬工作的高效達成；
5，負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展
6，負責根據市場狀況，整合市場資訊，並提出相關措施；
7，負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤
8，負責培訓、參與或主持相關的工作會議
9，負責所屬人員的考核考評工作的實施；
10，負責完成上級下達的臨時工作任務；
- 建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
- 維護新老客戶關係，深入挖掘和滿足客戶需求;
- 負責年度、季度、月度銷售的預測，目標的制定與分解;
- 從銷售和客戶需求的角度，對業務開展提供指導性建議;
- 團隊的日常管理與培養、目標達成、檢視，員工績效面談和輔導;
- 具備強烈的經營意識，能開發客戶資源，開拓市場領域，並輔導團隊成員完成銷售任務指標;
- 與相關部門緊密配合，協調溝通;
- 完成領導臨時安排的工作。
1、負責客戶跟進、客戶開發工作，渠道片區客戶深挖開發。
2、根據公司產品、價格及市場策略，處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;
3、把握客戶需求，根據現場特點制定不同的銷售方案推廣成交。
4、銷售公司產品。
積極拓展新客戶，建立並維護好與客戶的合作關係，及時瞭解客戶動態及需求，開拓客戶資源及擴大業務，完成公司制定的銷售目標。
策劃並執行重點大客戶的銷售活動及商業計劃， 向客戶推介生產線機器人預診斷系統及跨行業的綜合解決方案，不斷挖掘客戶潛在需求，促進業務銷售。
與合作伙伴構築良好關係，多方收集資訊，進行有效跟蹤，做好售前商務談判、售中專案監控及售後回款等工作。
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定公司產品銷售策略及業務拓展計劃；
2、負責區域客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現本區域的市場佔有率和銷售目標；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，建立長期、良好、穩固的區域客戶關係；
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支援銷售目標的達成。
1、執行公司銷售政策，開發經銷商，簽訂經銷協議，完成區域年度銷售目標;
2、為經銷商提供必要的管理和技術培訓，提高經銷商的業務水平及品牌忠誠度;
3、支援經銷商的銷售活動;
4、安排好經銷商的進貨和回款工作，協助經銷商進行產品銷售管理，監控銷售體系正常運作，維護公司品牌形象;
5、維繫經銷商客情關係及重點專案客戶的客情關係，整理和建立經銷商及客戶資料庫，分析經銷商及客戶的特徵、實力與發展狀況;
6、定期、不定期地開展市場調查，收集並整理行業、競爭對手、區域發展等相關資訊，形成市場分析報告。
1、根據公司業務發展方向，制定銷售計劃（年度、季度、月度），完成銷售任務；
2、負責團隊管理與建設，提高團隊工作效率，增強團隊凝聚力；
3、負責廣東省區域經銷商及終端醫院客戶開發及管理，達成銷售目標；
4、建立負責區域的醫院檔案，定期進行跟蹤拜訪，做好客勤維護；
5、收集客戶需求資訊並與客戶保持長期良好的合作關係；
6、負責區域內訂單跟進及回款；
7、參與招投標工作，配合公司做好學術會議的推廣、學術會議邀請及接待工作；
8、制定區域銷售計劃，完成每日工作總結及下月重點專案跟進計劃，提高市場佔有份額。
1、負責所轄區域政府、園區、企業“數字化、資訊化、IT類人才培養,人才服務”相關業務的市場開拓；
2、負責專案推進、專案方案及合同的設計和談判；
3、負責專案落地簽單後的回款工作；
4、負責區域團隊建設。
1. 負責華南地區經消防安全個人防護產品市場開拓，建立和維護經銷商網路以及終端使用者的產品銷售網路；
2. 負責所在區域消防及工業行業個人防護產品銷售；
3. 負責所在區域的產品推廣和經銷商網路的建立及管理；
4. 嚴格地執行公司有關銷售的制度和管理要求；
5. 完成年度銷售業績指標，確保應收貨款催收的及時性；
6. 負責所在區域客戶的維護及拓展工作，定期對客戶進行訪問及跟蹤服務。
1.通過系統專項的培訓，快速掌握信用卡產品相關業務知識，能按照要求達成培訓目標。
2.通過不同職位的輪崗和實踐，具備優秀的銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業務拓展、推廣工作，達成團隊績效目標;
3.根據業務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘，保持業務小組人力充足，對新入職的直銷客戶經理進行入職培訓和日常輔導工作。
4.根據分中心的總體指標及統籌安排，分解直銷客戶經理各階段的任務指標，包括髮卡指標、首刷率指標等。
5.根據業務指標及小組人員情況制定渠道開發計劃，明確渠道開發目標。
6.協助分中心總經理進行部分專案管理工作，並有效協助分中心日常管理工作，完成兩年培養計劃。
1.負責銷售團隊建設、培訓、激勵，提升團隊的戰鬥力；
2.負責銷售業務的業績管理，對保姆業務負責；
3.負責銷售業務運營質量管理，對服務人員的服務質量負責；
4.負責收集、整理並反饋市場資料及分析報告，提出有價值的改善方案；
三優範文網