銷售內勤的崗位職責（精選13篇）

銷售內勤的崗位職責 篇1

銷售內勤崗位職責

1、對合同執行狀況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行狀況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行狀況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;彙總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用狀況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用

3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;

4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及檔案。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立使用者檔案。

5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出狀況進行統計和上報;

7、按合同要求給製造商做好銜接工作;

8、根據合同編制應收帳款明細，並對應收帳款實施管理;

9、協助業務人員回款;帶給應收帳款及其相關資訊;

10、協助銷售人員編寫商務文件，編制投標檔案。

11、按要求進行市場資訊收集並每一天帶給資訊簡報，以郵件方式報銷售公司經理

12、完成領導交給的其他任務。

銷售內勤的崗位職責 篇2

1、協助領導和部門人員做好各項工作及排期，如媒體對接、網路宣傳、銷售資料管理、反饋等;

2、參與銷售部各項工作，如銷售目標的制訂，促銷活動推廣等;

3、針對不同的要求制訂投標書及培訓方案;

4、結合公司總部各項要求，對本部門人員進行培訓及督導;

5、協助本部門人員協調各部門工作.

銷售內勤的崗位職責 篇3

1.負責各項表格編撰、設計，按時收取、彙總各項報表;

2.記錄、計算、統計銷售各項資料，彙總業務進度、進展;

3.跟進合同執行及款項回收，每週彙總提交;

4.統計、製作、收取日報表及客戶資料定期更新;

5.銷售會議記錄、整理、備案，整理市場調查報告資料、重要檔案管理儲存;

6.配合銷售部活動、宣傳及其他銷售經理交辦的工作;

銷售內勤的崗位職責 篇4

1、負責 部門人員的考勤情況;

2、負責銷售資料報表的統計、分析、整理，配合策劃和銷售經理工作;

3、負責發票、報銷單等相關票據整理記錄以及日常報銷工作;

4、負責售樓處日常行政管理，如現場制度的監督與執行等。

5、負責售樓處的物料管理工作，做好出入庫與現場物料的分配管理。

銷售內勤的崗位職責 篇5

1協助銷售經理(番禺銷售經理)完成各類資訊的收集、錄入、統計(番禺統計)、分析工作。

2負責對銷售訂單的稽核工作，同時開據出庫單。

3負責銷售統計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經理。

4負責本部門檔案的收發工作及部門資料的檔案管理工作。

5負責本部人員的評估彙總工作。

6完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供後勤服務 。

銷售內勤的崗位職責 篇6

1、製作發貨申請單等，記錄並統計銷售臺帳;

2、跟蹤貨物物流情況;

3、客戶首營資料的準備及跟進;

4、完成臨時交辦的其他工作。

銷售內勤的崗位職責 篇7

銷售內勤崗位職責

一、日常業務洽談，客戶服務，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶諮詢電話的接聽及電話記錄。

二、對客戶進行銷售政策的傳達及業務信函的傳送。

三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。

四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶資訊檔案(涉及使用者基本狀況，使用品種、數量、價位、結算方式)

五、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協助辦理。

六、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度)

七、建立銷售費用臺帳(反映出部門內部費用及每個業務人員的費用、差旅費、運雜費、包乾或定額包乾費用的提取數額)

八、各種報表的統計、彙總、報告的列印轉發。

九、銷售經理差旅費的初審與上報籤批。

十、對所經手的各類涉及我廠商業祕密的銷售資料、資料應妥善保管，不得丟失或向外洩密。

十一、同類產品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發

十二、辦公室衛生

銷售內勤的崗位職責 篇8

1、負責營銷部門內部管理工作;

2、負責各類行業相關資訊彙總;

3、負責部門內各種文件管理;

4、負責訂單，交貨等相關檔案的書面和電話處理;

5、負責公司內部各部門間的協調溝通;

6、負責為銷售人員提供全方位支援;

7、定期向領導彙報銷售情況，市場分析和銷售目標達成等情況;

8、完成領導交辦的各項臨時工作。

銷售內勤的崗位職責 篇9

銷售內勤崗位職責

1、負責公司通知、檔案、資訊、最新情況的及時上傳下達工作;

2、協助業務人員妥善處理客戶抱怨，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

3、整理準備業務人員所需資料，如檔案、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等;

4、負責本部門有關資料、檔案的收發以及分類歸檔，準確無誤地填制各類報表和表格;

5、彙總編制業務人員年度、月度及每週工作總結，督促業務人員市場開發及新客戶開發情況並做成報表呈交營銷總監，以便公司確立完善的銷售管理制度;

6、核實業務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監督其業務費用按規定使用;

7、彙總業務人員每月的出勤、出差天數，以便對業務人員進行考核;

8、制定月度、季度、年度銷售合同彙總，對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報給銷售經理，根據需要，合同執行情況可反饋給顧客;

9、根據合同編制應收帳款明細，並對應收帳款實施管理，提供應收帳款及其相關資訊，協助業務人員回款;

10、每個月對合同履行、資金回籠、業務費用支出情況進行統計和上報;

11、協助業務人員編寫商務文件，編制投標檔案，合同規定內的檔案如檢測報告、合格證等相關檔案的製作以及日常材料的影印、蓋章等工作;

12、與生產部門密切溝通，按合同要求做好業務、生產銜接工作;合同的定製、執行、完成、發貨，並進行記錄，做到整個過程有據可查;

13、建立客戶檔案管理體系：包括聯絡人、產品使用情況、合同明細等;

14、與物流部門密切溝通，瞭解產品發貨情況;

15、根據公司的營銷政策建立發票預約機制，做到發票開出已否心中有數，有據可查;

16、與財務人員做好發貨、回款情況的對接，與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業務工作;

17、負責內外來訪人員的接待工作;

18、參加會議並負責做好會議記錄、整理工作;

19、完成領導交給的其他任務。

銷售內勤的崗位職責 篇10

銷售內勤崗位職責

藥品經營企業銷售內勤(商務助理)職責：

1、協助銷售部經理和銷售人員彙總銷售資料;

2、帶給分類的商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理;

3、負責建立、整理代理商檔案、商業客戶檔案、臨床終端檔案，建立有效的客戶資訊檔案，確定銷售行為的合法性;

4、協助各類市場銷售會議的組織和安排工作;

5、負責接收和傳遞各區域及營銷員工各種報表和申請;

6、負責及時帶給市場所需的各類檔案資料及樣品;

7、做好客戶發貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監管工作;建立發貨、退貨、竄貨臺帳;

8、負責各區域招標資訊的收集、整理與反饋，按要求及時製作招標檔案;

9、做好業務電話的登記工作;

10、負責起草、列印銷售部各類檔案;

11、協助銷售部經理進行業務談判;

12、嚴守公司祕密，完成上級主管交辦的其它工作。

銷售內勤的崗位職責 篇11

4S店銷售內勤崗位職責

1、根據公司交車情況，及時、準確更改銷售看板。

2、負責資訊上報、訂單工作。

4、每日檢視銷售通報。

5、根據DMS系統顯示，及時向財務提出匯款申請。

6、記好車輛庫存明細，報備資訊主管和銷售部。

7、做好資訊上報工作，確保交車客戶資料的完整性。

8、負責與廠家對接，填制各種銷售報表。

9、完成領導交辦的其他任務。

銷售內勤的崗位職責 篇12

1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;彙總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用

3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;

4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及檔案。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立使用者檔案。

5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報;

7、按合同要求給製造商做好銜接工作;

8、根據合同編制應收帳款明細，並對應收帳款實施管理;

9、協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關資訊;

10、協助銷售人員編寫商務文件，編制投標檔案。

11、按要求進行市場資訊收集並每天提供資訊簡報，以郵件方式報銷售公司經理

12、完成領導交給的其他任務。

銷售內勤的崗位職責 篇13

一、與市場銷售人員的聯絡

1、每週工作小結及市場銷售資料報表的收集、整理，及時上報主管領導。

2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，並及時備案存檔。

3、銷售人員與公司的資訊交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司檔案的及時傳達。

(1)按要求進行市場資訊收集並提供資訊報表，以書面形式報公司銷售經理。

(2)銷售人員所需資料的整理;

(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備);

(4)定期電話拜訪客戶，及時瞭解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場需求，並作好記錄。

二、對寄件、發貨、開票、商業夥伴等的管理

1、銷售物料的管理

(1)檔案、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人複核);

(2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領用、發放的登記;

(3)物品、資料資訊的寄出方式的選擇;

(4)商業客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票資訊);

(5)接、發、處理、保管一切商務來電來函及檔案;

(6)對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

(7)建立客戶檔案，並定期進行回訪。

2、購銷合同的存檔、登記

對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售部經理、總經理。根據需要，合同執行情況可反饋給客戶。

3、發貨(雙人或多人複核)

發貨前需確認客戶訂貨訂單及銷售清單，記錄發貨金額;發貨時確認隨貨附樣品、贈品及政策支援物料的清單;確認發貨方式的選擇，發貨時限的選擇，以及貨物的跟蹤;根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。

4、開票(雙人或多人複核)

開票前需確認開票品種、單價及數量是否與訂單內容相符。

5、對所發貨物、樣品、資料等注意定時查件

三、銷售部內部管理

1、對日常材料的影印、蓋章等的工作

掌握和使用印章並稽核，記錄和傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。

2、 彩頁、名片印製，快遞費用結算等的工作(包括向公司財務借備用金，月底結算)

3、公司對外業務的交流(包括選擇公司業務合作伙伴)

負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實;負責商業客戶業務往來和登記管理，負責商業客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策檔案、銷售合同、資料資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

4、每日公司郵箱、公司QQ、行業網站的檢視，網路資訊的管理和維護

四、對外招商

1、 依託網際網路平臺對外公司招商資訊的整理和釋出;

2、負責招商資訊的處理、回饋、聯絡;

3、負責潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務工作，通過電話拜訪、隨訪及時瞭解政策法規和市場動態，及時反饋，為公司制訂銷售策略提供資訊。

銷售人員薪酬考核管理及辦法

為規範銷售人員工資的薪酬支出，本著公平、激勵、競爭性與經濟性、穩定及控制性的原則，薪酬制度必須能給銷售人員足夠的激勵，能調動銷售部所有員工的積極性，為實現公司的銷售目標積極地、不懈努力工作，取得最佳銷售業績，也為自己贏得豐厚的薪酬。特制定本辦法。