職責:
1、負責種植體耗材等採購工作;
2、負責資質、合同等檔案管理工作;
3、負責配貨、送貨等發貨等工作;
4、領導安排的其他臨時性工作
任職要求:
1、本科以上學歷,具有采購2年以上經驗者優先考慮;
2、具有吃苦耐勞、任勞任怨、積極樂觀的精神;
職責:
1、負責集團內部合同臺賬管理;
2、負責協助物業管理部、運營中心完成CAD製圖;
3、負責協助法務部訴訟資料的前期準備;
4、完成領導交辦的其它臨時性工作。
任職要求:
1、25歲-35歲,形象氣質佳,溝通能力強,穩重踏實;
2、兩年以上工作經驗,從事過地產、商場、物業業態的優先考慮;
3、辦公軟體操作熟練,會CAD簡單操作,從事過合同檔案管理。
職責
1、保管客戶房地產證、身份證、賬戶和網銀金鑰;
2、進行要件密碼的複核和網銀的檢查;
3、跟蹤回款資金到賬情況,確保回款資金及時劃轉;
4、及時登記客戶要件的借出和歸還;
5、及時編制資金明細臺賬和要件保管臺賬;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求--任職要求
1、全日制專科及以上學歷,金融、財務、管理、經濟等專業優先,優秀者可放寬學歷;
2、有後勤崗位或財務崗位的工作經驗者優先;
3、熟練使用Microsoft Office專業辦公軟體,認真負責,具有良好的服務意識、學習能力、溝通能力和執行能力;
4、無行業不良記錄或違法記錄。
職責:
1、駐守前臺做好接待工作;
2、採購公司物資、組織團建活動;
3、協助人力資源做好公司人事工作;
4、管理公司考勤,協助總祕進行員工打分管理;
5、維護公司衛生情況,檢查電器使用。
任職要求:
1、年齡18-35週歲;
2、形象好、氣質佳、身高165以上;
3、遵守紀律,踏實肯幹,對負責人交代的事務能認真完成。
職責:
1、負責公司檔案管理;
2、負責公司印信管理工作;
3、負責公司日常行政工作,包括辦公用品、低值易耗的管理,辦公職場內裝置的維護,以及電話系統的管理和維護等;
4、負責日常費用報銷;
5、領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、年齡20歲至40歲之間;
3、.熟練使用office等辦公軟體;
4、認同行業,有較強的責任心和服務意識;
5、優秀應屆畢業生、有相關從業經驗者優先考慮。
職責:
1、協助客戶設計投保方案;
2、指導客戶填寫投保單,向客戶講解投保險種的條款;
3、稽核客戶(業務員)提交的資料,按規定錄入承保資訊;
4、檢查系統資料,無誤後提交核保;
5、管理承保單證及承保檔案;
6、配合總公司處理行政人事工作及相關資料報表彙總及上報;
7、完成領導交辦的其他工作
任職要求:
1文化程度:大學專科以上
2必備專業知識:熟練掌握保險知識及相關法律法規,具備專業知識及相關技能優先;。
3必備上崗資格:
4相關工作經驗:1年以上
5其他特殊要求:有良好的溝通協調能力、語言表達能力,學習能力及適應能力強,具有內部服務意識及團隊協作精神
職責:
1、負責施工費、吊籃、腳手架集裝箱等費用的稽核;
2、負責收付款的請款;
3、負責零星物料採購;
4、負責與工程部對接,做好工程月報收集;
5、負責倉庫資料的記錄;
6、負責小料、樣品的登記、統計管理;
7、公司有關工程檔案資料的整理歸集工作;
8、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、20-35歲,性別不限,大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業,211、985學校優先考慮;
2、思維縝密,思路清晰,做事仔細,溝通能力優秀,熟練使用辦公軟體,善於運用表格及有關軟體。
3、認真負責,對工作有執著心和恆心,在工作中不斷優化與調整流程,以取得更高效之成果;
4、一經錄用,待遇從優,且在公司有多方面發展機會。
1、幫助、指導營銷員辦理籤解約手續,收集、上報並送達相關材料;負責營銷員資格證、展業證發放、更換事項;
2、製作四級機構個險業務、人力報表,負責各類會議的資料提取;
3、負責營銷員指紋的存檔管理,統計營銷員出勤資訊;
4 、負責各類物品、獎品、行銷工具的領用、發放和登記;
5、根據上級公司要求,負責準新人、客戶積累、培訓、活動管理等資訊管理系統的錄入工作;
6、根據四級機構行政經理安排,做好其他與個險業務發展和營銷團隊建設相關的後援支援工作;
7、根據國家法律法規、監管規定和公司相關規定,履行反洗錢義務,推進公司反洗錢工作,防範洗錢風險。
職責
1、普通工作人員職位,銷售,協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;
2、直接為經理提供祕書服務;
3、能獨立處理突發事件,或當老闆不在時能主動處理一些緊迫事務;
4、與其他部門的經理進行溝通;
5、確定並安排會議時間;
6、負責會議材料的整理、存檔工作;
7、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷;
2、三年以上總經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優先;
3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,瞭解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;
6、熟練使用辦公軟體。
1、負責行政、人事、合規、職場管理等綜合類事務;
2、負責分部工會、會議、活動、物料採購等重要事
3、負責分部負責人交代的其他重要事項;
4、負責分部榮譽體系搭建及維護。
職責:
1、接聽客戶來電諮詢,記錄客戶預約施工內容並進行上報安排;
2、接受客戶售前的諮詢,閉水試驗工作及售後的施工安排、驗收工作;
3、需要視情況外出進行現場驗收;
4、服從領導合理安排等工作。
任職資格:
1、有良好的的溝通能力;
2、有團隊意識 認真負責者優先;
3、性格開朗 育從優。
1、負責當地門店日常人事工作支援:如五險一金對外辦理、人事檔案管理、人員招聘協調等;
2、負責當地門店財務單證日常管理及納稅申報工作;
3、負責當地門店印章、證照、資產的日常管理,以及門店非統購物資的採購;
4、負責當地門店檔案管理,以及辦公裝置維護的聯絡協調;
5、門店其他需支援後勤類工作。
收集、整理個險業務基礎資料,負責統計及管理個險每日暫收業績報表系統,稽核每日暫收業績報表,確保資料及時準確地提供給相關部門及業務一線,全方位瞭解業務部隊每日動態;
負責統計及管理個險承保業績報表系統,稽核每週及各月個險承保業績報表,確保資料及時準確地提供給相關部門及業務一線,為領導及相關部門制定相應措施和推動方案提供資料支援;
負責根據個險推動方案,管理製作相應的競賽報表系統及資料分析,為推動業務發展提供資料支援;
負責管理個險推動費用的統計、稽核及發放工作,確保各項推動費用及時準確地發放至業務部隊,推動業務發展;
負責個險部費用預算管理,製作個險部全年及各月的個險費用預算方案,以使個險各項費用合理化使用;
分析、研究業務經營資料、同業資訊,根據業務的經營狀況及時調整管理的措施,以便個險業務的迅速發展。
本科以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理或經濟類專業優先;
3年以上工作經驗;
具備較強的組織、協調、溝通能力
優秀應屆畢業生也可考慮。