新媒體崗位職責（精選13篇）

新媒體崗位職責（精選13篇）

新媒體崗位職責 篇1

1. 負責公司在網站、微信、微博等埠的品牌策劃及內容運營，統籌各專案、業務的宣傳創意、文案撰寫，並與其他部門協作完成各類品宣物料及營銷工具;

2. 制定線上、線下活動計劃，統籌活動組織及執行，跟進並不斷優化活動效果;

3. 拓展和建立良好的媒體溝通渠道，負責媒體合作的評估、選擇與管理，與相關主流媒體保持良好關係;

4. 負責公司品牌及IP打造，協助輿情管理和危機公關的處理;

5. 負責品牌媒體部人員管理，定期組織學習分享和培訓。

新媒體崗位職責 篇2

1、利用網際網路工具挖掘更多可合作推廣圖書的外部流量資源;

2、對外部流量資源有一定的規劃性，可針對不同場景下的活動做推廣宣傳;

3、維護現有KOL資源，並培養長期使用者的粘性;

4、使用站內運營工具提升使用者活躍度;

5、探索異業合作的延展性，提升噹噹在不同行業中的曝光度。

新媒體崗位職責 篇3

1、負責公司社會化媒體(微信公眾號、微博、官網、網路平臺)運營推廣，日常內容編輯、釋出、維護、管理、互動，提高影響力和關注度，並維護公司社會化品牌形象;

2、深入瞭解網際網路，掌握微信、微博、抖音等產品新功能，尤其新媒體特點及資源的有效運用;

3、配合公司營銷活動進行新媒體端的宣傳推廣，並協助活動進行;

4、收集分析公司社會化媒體運營情況及較新活動資訊，制定個人周、月工作計劃，並向上級提交總結報告;

5、制定活動主題H5方案;

6、負責活動小型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及彙報和總結;

7、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博、微信等新媒體資源拓展，渠道運營及管理。

8、熱點事件的發掘與整理，為營銷活動提供優質資源。

9、配合部門其他工作，按時完成領導指派工作等。

新媒體崗位職責 篇4

1.媒體運營整體目標進行工作分解，制定詳細的傳播策略和運營執行計劃;負責新媒體相關內容、節日活動策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

2.關注線上線下營銷發展趨勢，隨時提供最新的營銷方向，負責線上廣告投放及優化，針對不同產品不同渠道制定廣告投放機制和策略方案，實現公司利益的化;

3.監控推廣效果，能進行資料化分析與總結，確保品牌流量保持階段性的穩定和持續的增長，合理控制成本;

4.負責與內部團隊、第三方進行有效溝通，把控投放節奏，優化投放內容，提升轉化率;

5.開拓及維護媒體關係，進行媒體資源的拓展、分析、整理、維護。

新媒體崗位職責 篇5

1、負責制定節目產品應用推廣策略和規劃;

2、負責節目產品相關頻道微博、微信等SNS新媒體平臺的日常運營;

3、負責組織、策劃線上推廣活動，與粉絲充分互動，提高新媒體的活躍粉絲量;

4、負責組織社交與移動媒體使用者調研與分析，社交與移動媒體互動創意策劃;

5、負責在所有新媒體上的內容釋出和維護，撰寫營銷方案;

6、負責在所有新媒體上的線上活動執行以及反饋;針對日常話題、綜合性活動和突發性事件策劃參與的活動方案;

新媒體崗位職責 篇6

職責：

1、參與公司官網、微信公眾號、官方微博、今日頭條、網易新聞等平臺日常內容的編輯、釋出、維護、管理、互動，提高影響力和關注度;

2、收集、研究網路資料，結合新媒體特性，對自媒體平臺進行實時調整和更新;

3、跟蹤傳播效果，及時進行策劃傳播，完成相關資料分析。

任職資格：

1、有新媒體運營2年以上經驗，大專以上學歷;

2、有微信、微博運營經驗，有一定軟文撰寫能力、文筆佳;

3、善於捕捉社會熱點。

1、負責公司自媒體相關活動策劃、軟文創意及運營推廣工作;

2、挖掘分析使用者習慣，利用新聞熱點、相關資源，提供優質內容，提高關注度和使用者活躍度;

3、1年以上新媒體、微信、網站編輯相關經驗優先;

4、具有良好文字表達能力，擅於資訊的蒐集與編輯整理，有敏銳的網路熱點捕捉力。

新媒體崗位職責 篇7

1、負責網站和APP資訊內容的蒐集、把關、規範、整合和編輯，並更新上線。

2、管理和維護完善網站功能，微信等網站後臺操作。

3、微信公眾號管理。

4、收集、研究和處理使用者的意見和反饋資訊。

5、組織策劃推廣活動及相關業內文章撰寫，促進網站、微信公眾號知名度的提高。

新媒體崗位職責 篇8

職責：

1、負責日常【杭州女裝網/貨捕頭】微信公眾號圖文內容的編輯、釋出、維護、管理等工作;

2、負責企業品牌及產品品牌宣傳文案的策劃、創意、撰寫資料收集支援;

3、與設計配合，負責公司、線上線下活動、市場活動(包括年度活動、特定節日)等文案撰寫，創意策劃;

4、負責對各類營銷活動方案進行文案編輯、包裝，並進行推廣宣傳;

5、負責完成公司品牌形象和推廣的創意、策劃及實施;

6、負責公司內外各類文案的創意和撰寫;

任職要求：

1、全日制大專及本科學歷，優秀應屆畢業生亦可考慮;

2、文字功底紮實，有原創能力，有良好的策劃思考能力並能獨立撰寫策劃方案;

3、喜歡發散思維、做事條理清晰，對新事物的敏感度高;

4、根據各部門工作要求，設計及製作相應的資料;

5、完成上級交辦的其他臨時工作。

新媒體崗位職責 篇9

職責：

1、 熟悉各大自媒體及小程式等特點及資源，建立渠道關係、拓展新媒體資源，積極探索和創新營銷新手段、新模式;

2、 運用新媒體作為傳播和營銷通路，配合完成品牌整體營銷目標和傳播達成，做好引流圈粉工作;

3、 能夠獨立完成新媒體傳播方案和投放計劃的制定並對執行效果負責;

4、 分析競爭同行，跟蹤網路熱點，策劃專題網路活動，擴大使用者流量和提升網路口碑;

5、 負責企業各類新聞、線上策劃方案及宣傳資料文案的撰寫;

6、 熟悉各種論壇的傳播維護規則，維護官網、論壇及百度各類口碑貼

7、 熟悉高德百度及大眾點評網等第三方軟體，做好品牌正面維護

崗位要求：

1、 本科及以上學歷，3年以上耐消品行業新媒體營銷經驗;

2、 熟悉新媒體營銷方式和渠道，有成功的營銷案例優先;

3、 有優秀的文筆和品鑑能力，能夠獨立甄別適合網際網路傳播營銷題材;

4、 具備良好的邏輯思維能力、創意發散思維及抗壓能力;

5、具有一定的汽車知識或曾經有釋出過汽車類的文案;

6、踏實認真的工作態度和團隊合作意識，良好的溝通能力和較強的理解能力，能承受一定的工作壓力;

新媒體崗位職責 篇10

職責：

1、負責公司網站、微信相關欄目的資訊蒐集、編輯、上傳工作;

2、負責組織整理各類專題，要求專題能夠獲得較好收索引擎排名、轉化率高、客戶反應熱烈;

3、完成網站資訊內容的策劃和日常更新與維護;

4、配合企劃部門組織策劃推廣活動，並參與執行;

5、堅持原創寫作，加強軟文寫作水平，負責為中心的第三方網站提供相應的軟文;

6、完成公司、部門領導交辦的其他事務。

任職資格：

1、新聞、中文、廣告、市場營銷、行政管理、高階文祕等相關專業，大學專科以上學歷，應屆大學生也可;

2、具有發散型創意思維，善於獨立思考，洞察力強，善於思考，並具備良好的企業形象意識;

3、具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，表達流暢，寫作經驗豐富，能駕馭各種文風，較強的邏輯和新聞敏感度，有豐富的提案經驗;

4、具備良好的職業素質，願與公司共同發展，有明確的職業發展規劃;

5、 熟練使用office辦公軟體;熟練使用Photoshop軟體;

新媒體崗位職責 篇11

職責：

1、負責公司自媒體平臺(頭條號、企鵝號、網易號)的撰寫及微信、微博、公司宣傳等資料上的文案內容的撰寫、編輯、校對工作。

2、負責公司媒體平臺活動的管理、官方微博和公眾微信平臺的釋出等及維護。

3、負責公司各類展會及會議方案等的策劃及籌備工作。

4、負責部門總監交代的其他臨時性的工作。

任職要求：

1、專業：新聞、傳播、中文、廣告、市場營銷等相關專業;

2、工作經驗：1年以上相關工作經驗(優秀畢業生亦可)

3、有極強資訊採集、彙總、分析及文案撰寫功底;

4、熟悉ppt/word/excel等辦公軟體，熟悉各種風格的策劃文案撰寫;

新媒體崗位職責 篇12

職責：

1、負責撰寫汽車及周邊類稿件，以及稽核釋出稿件、日常維護及提升使用者的活躍度;

2、對汽車及相關熱點敏感性高，能及時捕捉熱點資訊，並進行資料的蒐集與編輯整理及釋出;

3、根據專案要求廣告軟文的撰寫，修改及稽核釋出;

4、根據使用者群體分析制定的內容方向，策劃撰寫各種優質、有傳播性的內容選題;

5、挖掘和分析使用者行為和需求;

崗位要求：

1、本科及以上學歷，汽車、廣告、新聞、中文、傳播、廣告設計專業者優先。

2、有良好的文字功底和資訊採編能力;

3、熱愛網際網路和文字類工作，熟悉各類新媒體，瞭解網路社會化媒體傳播形式;

4、有敏銳的網路熱點捕捉力，擅於資訊的蒐集與編輯整理;

5、擁有有運營微博、微信、網站編輯等相關工作經驗者;瞭解汽車、汽車行業和移動網際網路行業;

新媒體崗位職責 篇13

1、能夠獨立策劃及執行新媒體方向內容規劃及市場推廣;

2、負責公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平臺新產品、新功能的情況，運營推廣及運營策略的制定和實施;

3、制定並實施清晰的使用者互動策略，策劃並執行相關線上、線下活動，提升活躍度;

4、統計並分析運營資料，瞭解使用者需求，並不斷優化運營策略，利用專業運營資料分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。

5、負責制定網際網路自媒體平臺、新媒體平臺的內容建設方案，明晰公司中心定位、目標、發展戰略並落實實施;

6、管理好公司公眾號，負責使用者留存和裂變，調整自媒體平臺內容建設，增長粉絲量;

7、管理好公司的流量池。