區域銷售主管崗位的職責（精選12篇）

區域銷售主管崗位的職責 篇1

職責：

1. 據公司的總體營運規劃，制定營運工作目標，計劃和實施措施，確保完成公司的營運計劃;

2. 監督和指導各區域的工作，完成各區域門店開店、巡店、推廣活動等工作;

3. 制定營運部各區域的市場推廣、促銷活動方案，檢查和考核各區域執行情況;

4、 按公司要求對所轄門店進行人員、產品管理，對存在的問題給予指導建議

4. 分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標;

5. 彙總分析各區域的目標達成情況，制定和實施業績提升方案;

6. 收集各類相關資訊並進行彙總反饋，為公司管理決策提供參考依據;

7. 負責健全、建立、貫徹、執行手持部的各項管理規章制度和工作流程;

8. 完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，有3年左右商業/零售業營運管理經驗;複合業態優先;

2. 熟悉營運的操作、管理制度和相關流程;

3. 具備豐富的運營管理和人員管理經驗;

4. 有較強的語言表達能力、工作應變能力。

區域銷售主管崗位的職責 篇2

職責：

1、利用網路進行公司產品的銷售及推廣;

2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品資訊的釋出;

3、瞭解和蒐集網路上各同行及競爭產品的動態資訊;

4、通過網路進行渠道開發和業務拓展;

5、按時完成銷售任務。

任職資格：

1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、2年以上網路銷售工作經驗，具有網路銷售渠道者優先;

3、精通各種網路銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大入口網站及各網購網站;

區域銷售主管崗位的職責 篇3

職責：

1負責團隊車按揭業務 客戶的諮詢和辦理貸款的服務工作

2為汽車按揭客戶提供金融貸款業務的講解和報價

3幫助團隊 客戶提交金融貸款申請並準備相關的申請檔案材料

4建立和保持與合作車商的精密聯絡 以確保車商對公司貸款業務的支援

5做好合作經銷商的開拓 服務和維護工作

任職資格

1中專以上學歷

2語言表達能力強 品行端正

3有汽車 貸款行業的經驗者優先

4有一定的分析與應變能力

區域銷售主管崗位的職責 篇4

職責：

1、負責指定區域內目標客戶(超市、便利店、酒店、網咖等)的開發，向客戶推薦公司批發商城。

2、向客戶介紹商城，讓客戶在商城上體驗，瀏覽。

3、向客戶介紹產品活動，鼓勵客戶自主下單。

4、做好客戶關係的跟蹤、維護，解決客戶問題。

職位要求：

1、年齡不限，男女不限，有無經驗均可，有快消行業經驗者優先錄用。

2、有毅力，有開拓創業精神。

3、熱愛銷售，不斷突破自我。

4、具有良好的人際溝通能力，較強的客戶服務意識和團隊合作精神，渴望挑戰自我。

區域銷售主管崗位的職責 篇5

職責:

1、負責全年運營策略方案及銷售執行方案制定、執行，實現公司加盟銷售業績;

2、負責市場推廣專案落地執行跟進，提升加盟業績;

3、規範和提升加盟商的管理，優質資源整合，為推進招商二次開發提供保障;

4、負責統籌新店開業及老店運營的跨部門資源協調，實現業績目標;

任職資格:

1、5年以上內衣/品牌服裝/美容/化妝品行業銷售管理經驗;

2、熟悉門店終端營運管理，具備較強的組織能力、領導能力和良好的溝通技巧;

3、具有卓越的管理和協調能力，良好的團隊意識及計劃執行能力，勇於承擔高強度的工作壓力;

4、具有較強的與人溝通能力，團隊管理能力、凝聚力，以及商務談判能力;

5、敏銳的市場洞察力、市場開拓能力，思維活躍，樂於分享，善於學習和創新能力;

6、能適應長期出差;

區域銷售主管崗位的職責 篇6

職責：

1、負責公司代理的進口心肺機、ECMO等重症類裝置在省內銷售

2、根據部門年度目標制定本區域年、季度銷售目標及銷售計劃;

3、能獨立開拓新市場業務並維護原有業務;

4、提出本區域市場營銷策略，並配合售後部做好客戶服務工作;

5、根據銷售合同及協議的內容執行情況，及時回收貨款;

6、根據市場變化預估產品的需求及制定銷售費用;

7、定期收集本區域市場資訊和競品資訊，及時反饋公司相關部門;

8、負責客戶維護工作，並完成上級交辦的其它工作;

9、目前公司同類職位人員最低收入20萬

任職要求：

1、年齡30歲以下;

2、2年以上醫療裝置或藥品、耗材銷售經驗，有重症類裝置銷售經驗優先;

3、有良好的溝通能力及業務能力，能獨立拓展新客戶;

區域銷售主管崗位的職責 篇7

職責：

1、根據公司要求執行、規範促銷員日常管理流程;

2、監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估;

3、對促銷員業績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和資料;

4、對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排，達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

5、完善客戶團隊建設，具有對本部門人員的選拔、任用及辭退建議的權利，對部門人員進行培訓;

6、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配及利潤控制。

任職資格：

1、2年以上營銷或相關經歷，化妝品行業優先;

2、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善於與客戶相關人員溝通;

3、熟悉客戶活動操作流程、促銷員工作內容和心理變化，能獨立開展工作;

4、敏銳的市場洞察力、優秀的專案組織能力和市場開拓能力，嚴謹的策劃組織能力及商務談判能力以及較強的資源整合能力;

區域銷售主管崗位的職責 篇8

1、依據公司銷售計劃制定所轄區域的整體銷售目標和計劃，並分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展，達成銷售目標的完成;

2、監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售策劃的執行與效果評估;

3、指導、督促各店店員的崗中工作，並對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;

4、瞭解區域市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理;

5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售資料，提出終端銷售的改進專項建議方案;

6、 能獨立完成銷售課件PPT製作，具有獨立培訓經驗;

7、 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行，對促銷結果進行分析，提高終端銷售;

區域銷售主管崗位的職責 篇9

職責：

1、根據營銷中心規劃負責所在區域各個時段市場終端推廣、銷售回款及出貨，提升公司市場影響力;

2、負責所在區域客戶帳期、額度進行控制與管理;

3、負責本區域市場人員指導監督及管理，進行必要的產品、政策等相關知識培訓，提高市場隊伍綜合能力;

4、負責所轄區域重點、難點客戶的走訪與服務、提升客戶滿意度;

5、負責西昌、攀枝花母嬰客戶招商及市場維護，市場活動規劃、動銷執行、樣板店打造、品牌活動執行等

任職要求：

1、年齡28歲-35歲

2、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

3、有母嬰行業、銷售管理工作經驗者優先;

4、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力;

5、具有豐富的客戶資源和客戶關係以及招商和開發客戶的能力;

6、能適應出差工作性質，區域攀枝花、西昌區域

區域銷售主管崗位的職責 篇10

職責：

1. 負責協助並指導監督各專櫃的銷售工作。並對每日的銷售資料進行收集，分析，整理，每月提交所管轄店鋪分析報告;

2. 負責不斷完善提高店面的規範化程度，使其符合公司的要求;

3. 負責提升店面的整體素質(形象、銷售、服務);

4. 負責執行公司制定的促銷方案;

5. 負責做好店面的巡店，和帶領業績較差店面提升銷售的業績工作;

6. 負責對店長及導購人員的培訓與考核;

7. 負責協助店長及導購完成銷售任務;

8. 負責完成領導安排的其它工作。

任職要求：

1、大專或以上學歷，3年以上零售管理經驗;

2、熟悉賣場操作流程、商場店鋪員工作內容和心理變化，能獨立開展工作;

3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善於與商場管理人員溝通;

4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力。

區域銷售主管崗位的職責 篇11

職責：

1、對區域市場內禮品經銷商進行規劃並進行禮品客戶的開發，做好禮品經銷商客戶銷售資料彙總和分析，解決禮品經銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題，提高客戶銷售額和認可度;

2、完成公司下達的各項銷售任務和指標;

3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確資訊，為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支援;

4、對所轄區域的銷售資源及費用合理使用;

5、 參與銷售計劃的預測和反饋，提升部門整體效率。

任職要求：

1、具有敏銳的市場嗅覺，有較強的銷售能力，市場運營能力;

2、熟練使用各類辦公軟體，具備有語言組織能力、溝通協調能力、資料分析能力;

3、具有3年以上家電或者快消工作經驗，對家電行業市場有一定的瞭解;

區域銷售主管崗位的職責 篇12

職責：

1、完成銷售計劃;

2、開拓並維護所轄區域銷售網路，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

3、具備相關的食品新增劑、烘焙行業和餐飲行業的專業知識。

4、瞭解行業發展動態和市場需求，掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。

5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴。

任職要求：

1、大專或中專以上學歷，具有3年以上食品新增劑、烘焙行業和餐飲行業等營銷經驗;

2、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗;

3、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力和資料分析能力;

4、性格開朗親和、心胸開闊，有合作精神，溝通與表達能力良好。

5、具有銷售油脂或快速消費品銷售經歷，會廣東話優先。