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稅務局幹部先進事蹟材料

欄目: 事蹟材料 / 釋出於: / 人氣:9.73K

在xx市地稅局,有這樣一位眾人一致稱讚的好乾部,他並不偉岸,卻在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績;他並不張揚,卻用自己紮實的工作作風在默默奉獻;他並沒有什麼豪言壯語,卻在用自己的實際行動實現著俯首甘為孺子牛的諾言,他就是地稅局xx同志。

稅務局幹部先進事蹟材料

1999年,xx同志從部隊上轉業來到xx市地稅局。分到人事科,主要負責單位精神文明建設和人員教育培訓工作。多年的軍旅生涯,提高了他的思想素質,鍛鍊了他的業務能力,增長了知識才幹。在部隊上一直從事政工???工作的他,很快就適應了新的環境和工作,並且延續了在部隊上養成的優良作風,始終保持著軍人嚴謹認真的工作態度、一絲不苟的工作作風,牢記全心全意為人民服務的宗旨,勤勤懇懇,兢兢業業,甘於奉獻,用自己的學識和人格去影響著周圍每一個同志,用真誠和熱情去感動和溫暖著周圍每一個人,得到了單位領導一致肯定以及同事的讚揚和信賴。

受黨教育多年的他,自身具有較強的思想覺悟,政治立場堅定,更加牢固地樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,使自己能始終保持政治上的清醒和堅定,進一步增強了政治鑑別力和政治敏銳性。在工作中他認真實踐黨的宗旨,努力培養自己樹立“三心”,即公僕心、平常心、愛民心。在工作、學習中,他注重解放思想,更新觀念,實事求是,紮紮實實,通過理論學習和黨性鍛鍊不斷完善人格修養,真正做到以理論為鏡,以黨章為鏡,以黨的宗旨為鏡,以群眾為鏡,以職責為鏡,查詢自己理論根底、全心全意為人民服務和工作不到位等方面的不足之處。具備了思想好、素質高,能力強,作風硬等較全面的綜合素質。

面對新時期思想政治工作的新任務、新問題,xx同志認識到在繼承和發揚優良傳統的基礎上,必須在內容、形式、方法、手段和機制等方面進行創新和改進。在工作中,他注重增強時代感,加強針對性、實效性和主動性,使得思想政治工作與時俱進。把握思想觀念於時俱進,思想政治工作內容與時俱進。思想政治工作的方法與時俱進。

在實際工作中,他認真研究加強和改進思想政治工作的新思路、新辦法、新途徑,抓住著力點,圍繞理想信念教育這個核心,從廣大幹部群眾的思想實際出發,改進方法,堅持民主原則和疏導方針,以理服人,以情感人,因地制宜,採取生動活潑、群眾喜聞樂見的形式,增強思想政治工作的吸引力、凝聚力和說服力。以稅收工作任務的需要為導向,按需施教,堅持用什麼學什麼,缺什麼補什麼和急用先學的原則,採取局組織、科所組織、個人自學三者相結合等方法,以政治理論、政策法規、金融財會知識和計算機應用知識等為基本內容,同時根據經濟形式發展變化而出臺的政策法規更新知識培訓,有計劃、有安排、有組織的進行了各種業務培訓和思想教育活動。同時注重學習質量,達到預期的目的。教育引導廣大幹部職工要牢固樹立文明執法、文明治稅、文明徵收的思想,提高認識,加強學習和訓練,提高自身綜合素質,以飽滿的熱情、旺盛的精力、火熱的情懷投身到文明服務的行列中來,組織開展以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公的職業道德教育,增強稅收執法透明度。

在思想政治工作方面,xx同志在工作中逐漸摸索出了一整套工作方法,努力做到“三個結合”。一是情教結合,以情感人,寓情於教。在做好工作人員的思想政治工作中,他首先做到尊重人、理解人、關心人,並重視對個別同志的思想教育。二是堅持理教結合,以理服人,寓教於理。引導幹部和群眾分清主流和支流,分清正確與錯誤,從理論上加以引導,不斷增強馬克思主義理論的說服力和戰鬥力,充分發揮理論在思想政治工作中的基礎作用。三是堅持虛實結合。xx同志認識到加強思想政治工作,最終目的就是調動群眾參與工作的熱情,促進各項工作的順利進行。因此,他不僅對部分同志錯誤的思想進行批評教育和引導,而且關心被教育者的自身利益,合情合理地解決問題,真正達到既解決問題,又提高認識的目的。在做思想政治工作中,把批評教育與辦實事結合起來,把解決思想認識問題同解決實際問題結合起來,引導教育物件正確處理個人利益與國家和集體利益、眼前利益與長遠利益之間的關係。

除做好思想政治工作的同時,他努力當好領導的參謀和助手。及時徵求群眾對局領導及領導班子的意見,做好領導聯絡群眾的橋樑。他不定期的到各科、所瞭解情況,傾聽群眾呼聲,做好人的思想工作。在工作實踐中,通過思想引導、政治教育、宣傳鼓動等方式提高廣大幹部職工的思想認識,化解思想困惑,協調工作中的各種矛盾,努力提高人員的思想政治覺悟。同時,及時把群眾反映的熱點、難點問題向局領導彙報,把局領導的想法傳達給幹部職工,這樣既加深了領導幹部與群眾之間的相互理解,又增強了隊伍的凝聚力和戰鬥力。

在廉政建設方面,他注重嚴於律已,嚴格遵守黨的紀律和各項規章制度,認真學習貫徹州局、市局“一個意見,四個辦法”,按照黨章和“xxxx”的要求對照檢查自己,時刻提醒自己要算好“四筆帳”,決不碰廉政這根“高壓線”,決不向納稅人“吃、拿、卡、要、報”,決不在為全域性幹部職工服務方面出現“四難”現象。

在地稅局工作的幾年間,先福明同志始終以忘我的精神投入到各項工作中。常常為完成好一些時限性要求較緊的工作任務,他不計報酬,任勞任怨,犧牲自己大量的節假日和業餘時間,自覺加班加點。去年七???月間,自治區地稅局北疆片區徵管法培訓班在我市舉行,xx同志負責會務的組織協調等各項工作。在駐會的一個星期裡,愛人在外地出差、孩子面臨期末考試的他,中午吃飯讓孩子自己湊合,晚上每天一溜小跑回去給孩子做好簡單的晚飯,再跑回會務組,卻沒有給領導和其他同志提出自己的任何困難。會議結束後,會務組的組織工作受到了領導和參會人員的一致肯定和讚揚,越發顯得消瘦的他沒有道一聲辛苦,只是由衷的感到欣慰。

幾年來,xx同志以紮紮實實的工作作風,任勞任怨的工作態度和顯著的工作業績受到了多方的肯定和讚揚。他先後榮獲???,連續兩年考核優秀。xx同志擔任單位的思想政治工作中還在不斷地探索,他在用真實的行動實現自己俯首甘為孺子牛的諾言。

延慶縣服務公司黨委書記王九軍同志先進事蹟

延慶縣服務公司黨委書記

王九軍同志,始終堅持鄧小平理論和黨的基本路線,認真貫徹落實xx大和xx屆四中精神,帶領黨委一班人,努力學習和踐行xxxx重要思想,在面臨各種政治考驗和非典重大疫情造成的嚴重困難面前始終與黨中央保持了高度一致,堅持立黨為公、執政為民,堅持原則,公正廉潔,用實際行動展示了組工幹部的良好形象,成為服務公司廣大幹部學習的楷模。

一、學習和踐行“xxxx”重要思想,思想作風過硬。

王九軍同志堅持從自身做起,帶頭學習鄧小平理論,學習“xxxx”重要思想,深入貫徹xx“四個必須、兩個滿意”,牢記“兩個務必”,嚴格遵守黨紀條規,樹立公僕意識,勤政為民,凡要求黨員幹部做到的自己首先做到。關鍵時刻見真情,~年在突如其來的重大疫情面前,他堅決貫徹黨中央市縣委的指示精神,始終堅守崗位,正當公司緊鑼密鼓地籌備食品廠綜合樓的關鍵時刻,一時間民工撤離、建築材料斷檔、各相關部門拒絕接待等嚴峻的現實擺在面前,如果不能按時開工就會直接影響年末的正式投產,為了確保年內實現公司的總目標,他作為公司主管基建的領導頂著非典的壓力,臨危不懼,親自跑規劃、找設計、尋民工、購建材,憑著一種忘我的精神硬是感動了相關部門,破例為服務公司辦理了各項手續,實現了按時開工確保了年末竣工投產。他冒著風險,天天巡視在基層,瞭解職工及家屬的身體狀況,鼓勵職工增強信心,戰勝難關。非典後,為奪回損失,他和公司黨委領導成員一起響應縣委、政府的號召,在南菜園橋頭僅用7天時間就建起了能容納700多人用餐的小吃廣場。作為主管領導,王九軍同志和其他領導一齊上陣,和工人們晝夜奮戰在工地,用實際行動帶動全體幹部職工共同奮戰,開業兩個多月為企業創收90多萬元。“說一千、道一萬不如親自帶頭幹”,他就是以自己的模範帶頭行為激勵了廣大職工群眾。如~年年初公司黨委與獻血站共同組織了第一個街頭無償獻血活動,時任副書記的他不僅動員號召黨員幹部帶頭為社會奉獻愛心,還以普通員工的身份第三次參加無償獻血,用實際行動帶動公司內幹部、職工積極踴躍參加獻血,超額完成了任務,受到縣領導的高度評價。

二、努力造就一支高素質的黨員、幹部隊伍。

王九軍同志忠誠於黨的事業,堅持用先進思想、科學的理論武裝人,努力造就一支高素質的幹部隊伍。在擔任黨委副書記期間,對加強黨員幹部的學習培訓制定出切實可行的制度及考核辦法,做到了組織領導、學習計劃、制度、內容、時間、參加人員“六落實”。在學習的時間方法上,基本上採取了集中學習與業餘自學、重點發言與座談討論相結合。每月組織科室和基層幹部集中學習一次,機關和基層支部每週組織黨員、幹部學習一次。在學習上,他時刻以一名普通幹部來要求自己,為幹部職工作表率,積極參加公司組織的政治學習,做筆記,寫心得,帶頭暢談學習心得體會,把公司的學習教育活動不斷引向深入。為不斷提高自身文化素質,增強知識修養,他經過十幾年的不懈努力,從參加工作時只有國小文憑的他,到1997年時已取得了北京工業大學本科文憑,但他並不滿足已取得成績,繼續參加研究生課程班學習,參加政治理論培訓班,不論工作忙閒,按時上課,以自己的孜孜不倦的求知精神感染著公司的幹部職工發奮學習。

三、堅持公道正派

王九軍同志始終堅持實事求是、公道正派的原則。他把公道正派作為做人做事的準則,落實到自己的生活和工作中。在幹部選拔任用中,他認真貫徹執行《黨政幹部選拔任用條例》的規定。認真履行幹部選拔任用的程式,堅持由職工民主推薦後備幹部的做法,對擬提拔任用的幹部堅持採取職工民主測評 、公司組織部門考察、提交黨委班子醞釀、集體討論決定的程式,並努力創造條件,“讓想幹事的有機會,能幹事的有舞臺,會幹事的在其位,幹成事的有地位”。在他的倡議下今年服務公司幾家大飯店就對班組長採取了個人自薦、職工選舉、竟聘上崗的辦法。在服務公司杜絕了提拔幹部個人說了算以及個別人想跑官要官等不正之風的發生,為優秀人才脫穎而出創造了條件。他堅持辦一切事情特別是事關職工切身利益的大事更要堅持公道、公平、公開、公正的原則。在前幾年公司家屬樓建成後分房中他堅持公平公道的做法至今傳為佳話。如何公平、公道的分房,讓職工放心滿意,可以說在當時可真讓公司領導們費了心機。因為分房歷來是一些企業頭疼的事,而在主管領導王九軍同志的主持下,公開條件、集體打分,職工兩次討論,誰能住什麼層自己都能算出來。要說公司領導成員無論從貢獻、工齡等方面住進好樓層是無可非議的,但是住好層同樣要掏好價錢,一分不能少。分到六層的職工都高興的講:我們住六層很實惠,從三層往上走,多走一層少掏一萬元。三層3萬元,非常公平。房管局領導同志見到公司的分房方案和交款彙總表後拍手稱道:這是我縣最真實、最公平的方案,一路綠燈。一個月內拿到了大紅的房產證,90戶職工高高興興住進新居,無一人鬧意見。在工資分配上,歷來是公司重視基層,基層重視一線,在他擔任公司一把手後仍然堅持這一原則。服務公司經理的工資不比基層經理多,炒菜的大廚不亞於一名副經理,服務員多數是臨時工,但在服務公司他們不受任何歧視,真正體現了同工同酬,正是在這種公道正派的良好環境下,雖然工資不高但卻留住了人才,保住了隊伍。

四、勤政廉潔、無私奉獻

王九軍同志在工作中,自覺堅持黨的全心全意為人民服務宗旨,堅持立黨為公,執政為民,把為全體職工謀福利當作實現自己人生價值的根本座標,以職工利益為落腳點、出發點。對工作對自己高標準嚴要求,堂堂正正為官,清清白白做人,踏踏實實做事,任勞任怨,無私奉獻。為使企業在市場競爭中站穩腳跟,他把全身心都撲在了工作上,他沒有雙休日、節假日,常年堅持早來晚走,每天工作十幾個小時。擔任黨委書記後,不搞特殊化,帶領黨委成員堅持值班帶班,上下班不用公車接送。他拒腐蝕永不沾,模範遵守廉潔自律的各項規定。如今年11月他主動將一家公司贈送的數碼攝錄一體機登記上交公司,為全公司黨員幹部作出了表率。

五、密切聯絡群眾,是職工的貼心人。

在工作中,王九軍同志始終與職工群眾保持密切聯絡,是職工群眾的貼心人。在擔任公司黨委書記後,注重做好深入細緻的思想政治工作,把工作做得更加

貼近實際、貼近群眾。在公司政治學習中,要求團支部書記參加學習,鼓勵他們在公司立志成才,建功立業。堅持開展各項工作思想發動做在前,特別今年為迎接新世紀首屆職業技能大賽,在市縣樹立起延慶縣飲食服務公司的嶄新形象,他更是全身心投入,在技術大賽前,引導幫助職工下功夫苦練基本功,樹立必勝的信心。賽前做動員講話,提出希望和要求,給參賽選手鼓舞士氣,鼓勵他們充分發揮最佳水平。在賽中,親臨現場觀摩比賽,與公司參賽選手共同分析比賽情況,穩定他們的情緒,使他們全身心投入比賽中。在參加市決賽的幾天時間裡,他和主管人員一起,每天披星帶月全程陪同選手赴京參加比賽,鼓舞了參賽選手,振奮了精神。在新世紀北京職業技能大賽決賽中,服務公司參賽選手憑著實力,出色發揮,有三名選手闖入前十名,為公司為延慶縣贏得了榮譽。而他以自己的實際行動感染著職工,成為職工群眾的貼心人。

王九軍同志今年初擔任黨委書記後,曾在一次公司黨員幹部會上講道;“公司全體黨員幹部要從我做起,時刻牢記為黨增光,時刻牢記為民辦事,黨員幹部要光明正大,處事公平,要始終堅持用先進的思想教育人,用高尚的情操塑造人,用奉獻的精神鞭策人,用人格的魅力感召人。共產黨員要兢兢業業幹事,夾著尾巴做人”。他是這樣說的,也是這樣做的,他用公道正派,勤政廉潔,無私奉獻的組工幹部形象,影響帶動了服務公司全體幹部、職工,成為飲食服務公司不斷髮展壯大的力量源泉。