xx臺國稅局新工中心稅務所現有幹部12人，其中黨員11人。負責遼河油田xx臺採油廠、物資供應公司、測井公司等八個油田二級單位下屬的190戶企業和轄區內的國稅徵管工作。幾年來，圍繞“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，結合稅收工作實踐，多形式、多途徑開展“先進黨支部”建立活動，促進了稅務幹部隊伍素質的顯著提高，保證了稅收任務的～完成。今年1至6月份共完成稅收任務1874萬元，完成年計劃的64%。
一、 以弘揚雷鋒精神為主線，全面提～部隊伍素質。
“先進黨支部”建設就是廣大黨員參加建設精神文明的過程，又是塑造黨員形象的過程。他們針對黨員稅務幹部多、可塑性強的特點，堅持典型引導，狠抓思想政治業務素質教育，使稅務幹部鼓足信心，積極進取，形成了事事爭先進，處處創一流的局面。
近年來，他們始終以“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的雷鋒精神去凝聚幹部思想的靈魂，努力造就一支“政治思想好、稅容風紀嚴、業務能力強、辦事效率高”的稅收隊伍，引導稅務幹部充分發揮黨員模範作用。為此，以弘揚雷鋒精神為教育主線，以“三觀”教育為基礎，結合實際重點抓“三業”教育，即艱苦創業，愛崗敬業，建功立業的教育。注意發揮先進人物的典型示範作用，大力開展學習好公僕孔繁森、學習好稅務幹部沙廣裕活動，教育大家以個人的小理想去自覺服從國家的大理想，以極度大的熱情投身到“先進黨支部”建立活動上來。從而教育稅務幹部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，使愛崗敬業、自覺奉獻成為實實在在的行動。工作上講條件的少了，講實幹的多了；生活上證明待遇的少了，講奉獻的多了；講享樂的少了，講學習的多了。黨員稅務幹部薛強走上辦稅服務廳工作崗位後，一人身兼微機操作、會計、統計數職，去年他結婚，正好是徵收期，為了保證稅款能正常申報入庫，他說服了愛人和家人，第二天就上班了。劉玉輝同志身患胃病，但他還是堅持工作，沒有耽誤一天工作。這樣平凡而感人的事在稅務所真是不少。愛崗敬業、艱苦創業、無私奉獻已蔚然成風，在雷鋒精神的感召下，全所形成了一個無私奉獻的堅強集體。
二、 以文明辦稅為核心，大力開展崗位建功活動。
稅務所涉及面廣，是聯絡黨和政府及人民群眾的橋樑和紐帶，是體現黨和政府形象的一個主要視窗。在稅務工作中，建立“先進黨支部”就是提供高質量的服務和建立一流的業績。
他們通過抓好職業道德教育，深化權力意識，深化服務意識，徹底清除“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，大興文明辦稅新風，採取了一系列措施，如細化文明建立規劃、嚴格文明服務標準、實行所長值班制度，設定舉報箱，公佈舉報電話等。還定期向納稅戶等社會各界廣泛發放《徵求意見書》，召開座談會，接受社會各界群眾對國稅辦稅服務、依法辦稅的監督和建議，並根據反饋的資訊，積極糾正問題，改進工作。
他們把規範辦稅服務廳建設作為搞好優質服務的突破口，“一把”親自抓。為方便納稅人辦稅，在醒目的地方設定了公示板，設立了查詢視窗。採取了便民措施“十到位”，辦稅服務廳備有座位、茶水和複寫紙等辦稅用品，為了實現高效服務，分局又撥了2臺微機，保證納稅人購買發票及報稅、驗證的高效化。辦稅廳實行著裝上崗、掛牌服務，率先推進了辦稅服務承諾制度。從XX年起執行在辦稅服務廳開展“爭創最佳辦稅服務號”活動，每月評比出一名最佳辦稅員，促進建立“先進黨支部”活動的深入開展。稅務人員把納稅滿意不滿意作為工作準則，想納稅人所想，急納稅人所急，開展了“共產黨員示範崗”活動，每月主動上門為納稅戶輔導，為企業出主意想辦法，幫助解決企業生產經營中的困難。還擴大到預約服務活動，根據納稅預約服務要求，為孤、老、殘疾的納稅人上門辦理納稅事宜。為幫助一位殘疾人辦理納稅手續，稅務幹部楊會林二年如一日服務上門；為把稅票送到失主手中，稅務幹部張冰冒著雨趕路，飯都沒顧得上吃。
實實在在的行動，高效優質的服務，贏得了群眾的信賴和支援，受到了社會的好評。一位納稅人在反饋回來的《徵求意見書》中寫道“在宣傳稅法時你們很主動，很熱情，態度非常好，致使我在這幾年交稅從無偏差。你們還能夠及時準確地把資訊送到我這裡。正是有了你們這樣工作人員，才使我增強了對經商的信心”。
三、 以強化管理為重點，～完成各項稅收工作任務。
隨著經濟體制改革的逐步深入，新形勢下的稅收工作面臨許多新問題。他們打破了傳統的管理辦法，從內部機構設定入手，推行了“徵管責任區”為龍頭稅收徵管體制改革，全所劃分為三個責任區，每個責任區“定人員、定任務、定職責、定獎懲”，實行區域化管理，從而強化了管理責任。所內還制定了考核辦法，引進激勵機制，每月考核，充分調動了稅務幹部的創造性和積極性。管理人員思想變了，工作由被動變為主動。稅收工作實現均衡入庫，一改過去那種平時心裡沒底，月底鬍子眉毛一起抓，年底突擊搞檢查的現象。通過徵管改革和實行“徵管責任區”，提高了徵管工作質量和依法治稅水平，確保了徵收任務的連年大幅增長。去年完成稅收任務3060萬元，完成年計劃的109%。現在新工所無一戶欠稅，稅務登記率達100%。
四、以勤政廉潔為準則，塑造良好國稅形象。
國稅機關作為經濟執法部門，他們時刻繃緊廉政建設這根弦，堅持教育，實行標本兼治。一是加強廉政教育，使全員提高事業道德修養，自覺廉潔自律，嚴格按“十～準”辦事。二是狠抓制度建設，結合實際制定了《新工所廉政工作制度》，並把廉政行為作為“先進黨支部”的重要內容，通過定期考核，確保制度落實。三是建立和完善內外部監督機制，提高自查自糾、自我防範能力。他們在社會上聘請了特邀廉政監督員，每季度召開一次座談會，虛心聽取意見和評議；還通過發放廉政監督卡，走訪納稅戶等途徑接受社會各界的意見和建議。
廉政制度的建立和落實使廉政建設取得了較好的成效，樹立了勤政廉潔的社會形象。現在，新工所幹部中午必須在食堂就餐，無一人在外就餐，做到送禮不要，吃請不到。去年9月，在延伸稽核過程中，某納稅戶為了少交稅額，送到馬軍副所長辦
公室1000元錢，第二天，馬軍同志就交給了所長，退還並批評了納稅人。照章辦事，是基本的工作準則。該辦的事主動辦，積極辦，不該辦的不管是誰都不辦，現在新工所做到了稅法面前“三個一樣”，即生人熟人一樣，上級下級一樣，內部外部一樣。
在努力做好本職工作的同時，積極扶貧幫困，主動承擔力所能及的社會責任。去年開展了“我為貧困地區獻愛心”活動，全所同志積極參與，捐款550元，衣物四十餘件。他們還積極幫助渤海鄉陳屯村農民陳永先，張寶文所長為其女兒聯絡了一份月薪400元的工作，並號召全所同志捐款捐物，幫助他們走出困境。
近幾年來，新工所充分發揮爭創“先進黨支部”的帶頭示範作用，弘揚雷鋒精神，團結拼搏，銳意進取，爭創一流。各項工作取得了一定成績，受到了上級有關部門的肯定和表彰。被團省委命名為省級青年文明號，被市局命名為標準化稅務所，連續五年被市國稅局評為“先進單位”，被區委、區政府評為“文明單位”，XX年被xx臺區委區政府評為“先進黨支部”和XX被遼寧省國稅局評為“先進集體”。在今後的工作中，他們決心積極開展建立活動，自加壓力，努力工作，帶好隊，收好稅，使全所的各項工作不斷上新的臺階。
三優範文網