區域銷售崗位職責（精選19篇）

區域銷售崗位職責 篇1

1、負責所轄區域政府、園區、企業“數字化、資訊化、IT類人才培養,人才服務”相關業務的市場開拓；

2、負責專案推進、專案方案及合同的設計和談判；

3、負責專案落地簽單後的回款工作；

4、負責區域團隊建設。

區域銷售崗位職責 篇2

1、根據公司業務發展方向，制定銷售計劃（年度、季度、月度），完成銷售任務；

2、負責團隊管理與建設，提高團隊工作效率，增強團隊凝聚力；

3、負責廣東省區域經銷商及終端醫院客戶開發及管理，達成銷售目標；

4、建立負責區域的醫院檔案，定期進行跟蹤拜訪，做好客勤維護；

5、收集客戶需求資訊並與客戶保持長期良好的合作關係；

6、負責區域內訂單跟進及回款；

7、參與招投標工作，配合公司做好學術會議的推廣、學術會議邀請及接待工作；

8、制定區域銷售計劃，完成每日工作總結及下月重點專案跟進計劃，提高市場佔有份額。

區域銷售崗位職責 篇3

1. 負責華南地區經消防安全個人防護產品市場開拓，建立和維護經銷商網路以及終端使用者的產品銷售網路；

2. 負責所在區域消防及工業行業個人防護產品銷售；

3. 負責所在區域的產品推廣和經銷商網路的建立及管理；

4. 嚴格地執行公司有關銷售的制度和管理要求；

5. 完成年度銷售業績指標，確保應收貨款催收的及時性；

6. 負責所在區域客戶的維護及拓展工作，定期對客戶進行訪問及跟蹤服務。

區域銷售崗位職責 篇4

1.負責銷售團隊建設、培訓、激勵，提升團隊的戰鬥力；

2.負責銷售業務的業績管理，對保姆業務負責；

3.負責銷售業務運營質量管理，對服務人員的服務質量負責；

4.負責收集、整理並反饋市場資料及分析報告，提出有價值的改善方案；

區域銷售崗位職責 篇5

1、負責客戶跟進、客戶開發工作，渠道片區客戶深挖開發。

2、根據公司產品、價格及市場策略，處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;

3、把握客戶需求，根據現場特點制定不同的銷售方案推廣成交。

4、銷售公司產品。

區域銷售崗位職責 篇6

1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定公司產品銷售策略及業務拓展計劃；

2、負責區域客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現本區域的市場佔有率和銷售目標；

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，建立長期、良好、穩固的區域客戶關係；

4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支援銷售目標的達成。

區域銷售崗位職責 篇7

1、根據區域戰略定位，擬訂和落實區域市場營銷規劃經批准後主導實施；

2、統籌區域直營市場的深化經營工作，指導提升團隊經營能力，達成總部預定業績目標；

3、負責開拓所轄區域市場，不斷提高市場佔有率；

4、管理所轄區域的代理商和加盟商團隊，扶持及幫助合作伙伴提升業績；

5、配合總部開展制訂、標準執行，不斷提升公司品牌形象；

6、根據區域特點及公司總部要求開展區域的教育與訓練，不斷提升員工綜合素質。

區域銷售崗位職責 篇8

1.通過系統專項的培訓，快速掌握信用卡產品相關業務知識，能按照要求達成培訓目標。

2.通過不同職位的輪崗和實踐，具備優秀的銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業務拓展、推廣工作，達成團隊績效目標;

3.根據業務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘，保持業務小組人力充足，對新入職的直銷客戶經理進行入職培訓和日常輔導工作。

4.根據分中心的總體指標及統籌安排，分解直銷客戶經理各階段的任務指標，包括髮卡指標、首刷率指標等。

5.根據業務指標及小組人員情況制定渠道開發計劃，明確渠道開發目標。

6.協助分中心總經理進行部分專案管理工作，並有效協助分中心日常管理工作，完成兩年培養計劃。

區域銷售崗位職責 篇9

1、執行公司銷售政策，開發經銷商，簽訂經銷協議，完成區域年度銷售目標;

2、為經銷商提供必要的管理和技術培訓，提高經銷商的業務水平及品牌忠誠度;

3、支援經銷商的銷售活動;

4、安排好經銷商的進貨和回款工作，協助經銷商進行產品銷售管理，監控銷售體系正常運作，維護公司品牌形象;

5、維繫經銷商客情關係及重點專案客戶的客情關係，整理和建立經銷商及客戶資料庫，分析經銷商及客戶的特徵、實力與發展狀況;

6、定期、不定期地開展市場調查，收集並整理行業、競爭對手、區域發展等相關資訊，形成市場分析報告。

區域銷售崗位職責 篇10

1、制訂、實施店面銷售計劃，完成公司下達的銷售目標;

2、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監督，提升銷售人員的銷售技能及服務水平;

3、負責公司管理制度、操作流程，終端形象標準的落實與執行;

4、負責顧客關係維護，及時反饋顧客資訊;

5、負責店面管理，商品、物料配置及安全管理;

6、負責競品的調研，及時掌握市場情況。

區域銷售崗位職責 篇11

1.負責銷售團隊的管理。

2.根據公司業務規劃，如期完成公司分配的月度及年度目標任務。

3.負責老客戶、大客戶的銷售與開發工作。

4.負責協助銷售人員進行客戶的開拓、面談等工作。

5.完成公司交辦的其他工作任務。

區域銷售崗位職責 篇12

積極拓展新客戶，建立並維護好與客戶的合作關係，及時瞭解客戶動態及需求，開拓客戶資源及擴大業務，完成公司制定的銷售目標。

策劃並執行重點大客戶的銷售活動及商業計劃， 向客戶推介生產線機器人預診斷系統及跨行業的綜合解決方案，不斷挖掘客戶潛在需求，促進業務銷售。

與合作伙伴構築良好關係，多方收集資訊，進行有效跟蹤，做好售前商務談判、售中專案監控及售後回款等工作。

區域銷售崗位職責 篇13

- 建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

- 維護新老客戶關係，深入挖掘和滿足客戶需求;

- 負責年度、季度、月度銷售的預測，目標的制定與分解;

- 從銷售和客戶需求的角度，對業務開展提供指導性建議;

- 團隊的日常管理與培養、目標達成、檢視，員工績效面談和輔導;

- 具備強烈的經營意識，能開發客戶資源，開拓市場領域，並輔導團隊成員完成銷售任務指標;

- 與相關部門緊密配合，協調溝通;

- 完成領導臨時安排的工作。

區域銷售崗位職責 篇14

1，負責制訂年度、月度營銷目標計劃，跟進目標計劃的實施

2，負責監督所屬部門對於營銷目標的執行情況，並制訂月度營銷實績報告；

3，輔助提升全體營銷人員的業務素質水平；

4，負責監控營銷專案的實施，督導下屬工作的高效達成；

5，負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展

6，負責根據市場狀況，整合市場資訊，並提出相關措施；

7，負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤

8，負責培訓、參與或主持相關的工作會議

9，負責所屬人員的考核考評工作的實施；

10，負責完成上級下達的臨時工作任務；

區域銷售崗位職責 篇15

職責：

1、協助城市總經理的經營管理工作，提出和把握公司發展建設總體目標和方向;

2、制定區域經營管理目標，成本目標和利潤目標，稽核確定區域分配製度;

3、整合企業內部資訊和同行競爭對手外部資訊，進行綜合分析，協調企業的經營發展;

4、.激勵團隊，督促銷售團隊完成業績目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;

5、熟悉相關法律法規，熟悉房地產行業相關政策，趨勢以及發展方向;

6、控制業務風險，處理突發事件及重大糾紛;

7、配合公司進行區域的拓展，團隊的組建和管理;

8、城市總經理安排的其他事宜。

任職要求：

1、大專以上學歷，5年以上地產公司相同崗位經營管理經驗，20xx年以上房產工作經驗者優先(必須具備二手房銷售經驗);

2、認同企業文化。敬業、誠實、向上，性格熱情、嚴謹、善於溝通;

3、具備人脈關係或市場判斷力，具備一定的專案策劃和產品定位能力 ;

4、具備較強的房地產市場調研和分析能力，對市場發展的變化有敏銳的洞察力;

5、行業內資源較豐富，能有效地開展區域拓展;

5、為人正直坦誠，業績優異，事業心和責任心強，精力充沛，工作有激情;

6、帶團隊入職者優先考慮。

區域銷售崗位職責 篇16

職責：

1、客戶開拓：熟悉並深入分析海運物流行業及客戶特點，制定銷售策略及銷售計劃，進行相關產品的推廣及新客戶開拓，完成銷售目標;

2、客戶關係維護：負責日常客戶聯絡、拜訪、關懷、問題協調等客戶關係維護工作及合約維護、變更、續約、賬款回收等商務事宜，完成續約及銷售收入指標;

3、專案實施推動：負責新專案的合同談判、合約簽訂、上線實施組織及日程管理等工作;

4、市場及產品支援：協助進行市場調研和客戶需求收集，參與市場及產品相關策略制定，協助產品需求調研的客戶聯絡與安排，協助產品行業專家團隊建設工作。

招聘要求：

1、計算機、市場營銷、物流等相關專業本科及以上學歷;

2、5年以上海運物流或海運軟體行業銷售業務、大客戶管理或高階銷售商務工作經驗;

3、具有海運+IT複合型背景優先考慮，有船公司客戶資源尤其有深圳區外船公司及港口人脈資源者優先考慮，有海運+網際網路平臺背景者優先考慮;

4、英語聽說讀寫流利;

區域銷售崗位職責 篇17

職責：

1、產品管理：根據顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區域管理、商品摺疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協助銷售資料管理等。

2、形象管理：產品陳列及店鋪的形象管理。

員工管理：協助經理為員工安排工作;培訓並激勵分管區域的員工;協助經理進行團隊工作時間/休假安排。

3、市場管理：負責指定區域的市場開發，新店落地，客戶維護等工作。

負責品牌宣導、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。

協助區域經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。

4、協調日常綜合事務。

職位要求：

1、可駐外，可外派。經驗不限，應屆畢業生優先;

2、市場操作及銷售專業者優先;

2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

3、較強的市場敏感度，優秀的分析、判斷及解決問題能力。

4、執行能力強，具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

區域銷售崗位職責 篇18

職責：

1、根據銷售目標，開展銷售工作，完成銷售任務

2、定期拜訪目標客戶和潛在客戶，維護客戶關係及完善客戶資訊

3、收集市場資訊，提供相應的產品開發及銷售策劃建議

4、完成轄下區域的各種培訓活動

任職資格：

1、化學、生物、藥學、環保等相關專業

2、工作2年或以上，有終端客戶銷售經驗者優先

3、善於思考，為人正直

4、工作勤奮，積極主動

5、性格開朗，善於溝通

6、有較強的團隊合作意識、客戶服務意識

區域銷售崗位職責 篇19

職責：

1、 根據銷售計劃和目標，負責公司產品在區域內的銷售和市場開發;

2、 組建專業化銷售隊伍，統籌管理，業務推動

3、 指導和檢查團隊管理工作

4、 負責重點客戶關係的維繫，定期與客戶進行溝通，挖掘客戶的潛力;

5、 對所管轄區域的客戶，溝通所負責產品的相應解決方案並充分預判及引導市場需求，負責解答客戶的疑問，幫助客戶最終完善所需的解決方案。

職位要求：

1、品行端正、身體健康;

2、有5年以上的銷售經驗，優先考慮具有金融行業銷售經驗者;

3、具備專業的銷售技能，具有較強的溝通能力、關係建立能力;

4、適應性強，吃苦耐勞，