職責:
1、負責對區域內銷售人員的管理及批發渠道、終端渠道的建設和完善;
2、組織參加晨會、週會,做好區域內銷售增長計劃。將公司的各項工作指標認真執行到位;
3、帶領團隊人員完成各項銷售目標;
4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運作和管理;
任職資格:
1、擁有3年以上的快消品從業經驗,有良好的團隊管理能力和溝通協調能力。有啤酒從業經驗者優先;
2、抗壓能力強,認真落實公司的各項銷售政策,完成公司下達的銷售目標;
3、具備較強的市場資料分析能力和執行力。熟練掌握辦公軟體的操作(word、excele等)
職責
1、負責大區客戶的開發、關係維護和良好溝通;
2、負責區域內所有專案的洽談、專案執行及回款工作;
3、規劃並完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;
4、收集市場資訊,制定年銷售計劃;
5、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議。
任職資格
1、大學本科及以上學歷,相關專業畢業;
2、有5年銷售工作經驗,或有區域管理經歷;
3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;
5、身心健康,有事業心,勤奮踏實而敏銳。
職責:
1、負責分管區域的市場銷售管理和完成好本區域的產品銷售工作任務並執行好產品銷售的回款工作;
2、根據公司的總體銷售戰略和銷售計劃,對總部分解到本區域的銷售指標進行具體細化,規劃好本區域的年度銷售計劃;
3、認真執行公司的銷售方針,積極拓展銷售渠道並進行維護和管理好經銷商客戶;
4、負責做好一線銷售市場資訊的及時收集與分析,並及時反饋到公司,以便公司進行整體市場資訊統計和分析;
5、根據本地市場情況,制定本區域的產品市場推廣計劃,依據銷售部和市場部的推廣方案,嚴格執行公司的市場推廣方案和產品促銷工作;
6、有3年以上渠道、供應商開拓銷售經驗者優先考慮。
【條件要求】
1、學歷,性別不限,有電氣產品銷售經驗,熟悉低壓電氣產品市場,有供電部門、設計院及專案工程資源佳;
2、良好的語言溝通能力和協調能力,工作責任心強,能吃苦耐勞,有愛拼和與企業共贏的團隊合作精神;
3、有企業歸屬感,無不良嗜好,服從工作安排。
4、具體待遇面議。
職責:
1、負責相應區域的烘焙原料及餡料的銷售,完成銷售及回款目標;
2、負責收集市場情報資訊,開拓市場,發展客戶,維護新老客戶關係;
3、負責其銷售區域內主要目標和計劃的制定和實現;
4、參與或協助領導執行相關的政策和制度;
5、完成銷售總監安排的其他工作。
任職要求:
1、能長時間適應外省出差、吃苦耐勞,具有良好的抗壓心裡素質;
2、做事踏實誠信,有良好的思想品德及客戶服務意識;
3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際能力;
4、具有親和力、有責任心、工作積極主動,有較強的團隊執行力;
5、具有紮實的市場營銷知識,有良好的思想品德及良好的職業素養。
職責
1、負責區域市場的渠道拓展及管理工作,完成公司制定的銷售指標;
2、分析行業狀況,開發不同區域的經銷商與合作伙伴,並提供培訓與指導以完成目標;
3、定期向其主管報告關於市場、競爭對手、客戶、經銷商等方面的資訊;
4、市場推廣活動的執行;
5、客戶關係維護及管理
任職資格
1、專科以上學歷,市場推廣相關專業畢業,三年以上渠道拓展經驗;
2、熟悉渠道拓展工作,有家電或建材行業背景或渠道者優先考慮;
3、良好的溝通和團隊協調能力,具有良好的團隊管理經驗;
4、良好的人際關係能力,富有激情;
5、吃苦耐勞,可經常出差。
職責:
1:協助公司產品知名度的市場推廣,並負責公司產品的銷售
2:維護老客戶,開發新客戶,擴大市場規模
3:銷售方案的策劃,銷售策略的調整,銷售方針的制定
4:深入學習公司管理核心知識,負責新人輔導及培訓
任職要求:
1:18--30週歲,熱愛銷售及銷售管理工作
2:工作積極主動,認真嚴謹,有發展意識,渴望成功
3:有良好的溝通能力,親和力強,有付出意識
4:善於發現問題並有獨立解決問題的能力
職責:
1、根據營銷中心規劃負責所在區域各個時段市場終端推廣、銷售回款及出貨,提升公司市場影響力;
2、負責所在區域客戶帳期、額度進行控制與管理;
3、負責本區域市場人員指導監督及管理,進行必要的產品、政策等相關知識培訓,提高市場隊伍綜合能力;
4、負責所轄區域重點、難點客戶的走訪與服務、提升客戶滿意度;
5、負責西昌、攀枝花母嬰客戶招商及市場維護,市場活動規劃、動銷執行、樣板店打造、品牌活動執行等
任職要求:
1、年齡28歲-35歲
2、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
3、有母嬰行業、銷售管理工作經驗者優先;
4、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力;
5、具有豐富的客戶資源和客戶關係以及招商和開發客戶的能力;
6、能適應出差工作性質,區域攀枝花、西昌區域
職責:
1、 指導、檢查各商場專賣店、專櫃的銷售業務的開展;
2、 落實和完成直營店鋪的銷售計劃;
3、 配合各商場專賣店、專櫃和新開店鋪的導購招聘工作;
4、 對直營店鋪人員定期進行培訓、考核;
5、 指導各商場專賣店貨品陳列、協調退貨和貨品調劑工作;
6、 支援新開店鋪,解決貨品等問題,跟蹤特賣場貨品發放和銷售情況;
7、 收集與分析市場動態和產品走勢,制定營銷方案及銷售策略並組織實施;
8、配合銷售經理跟蹤店鋪管理,完善回饋資訊;
9、 部分業績不佳店鋪駐店支援,陳列更新,人員培訓等;
10、大型活動、特賣會、節假日的巡店、跟進銷售工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,形象氣質佳,三年以上女鞋店鋪管理經驗者優先;
2、熟悉店鋪運作流程,熟練OFFICE系統辦公軟體;
3、思路清晰,溝通能力強,能吃苦耐勞,具有較強的責任心、耐心;
4、能承擔一定的工作壓力具有挑戰精神。
職責:
1、作為公司的培養物件,在未來發展中承擔團隊銷售管理工作,具有極大的發展空間和挑戰;
2、主動利用多渠道尋找並上門拜訪客戶,銷售銷售公司多元化產品,為客戶提供一整套的解決方案;
3、開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
4、簽定銷售合同,指導、協調、稽核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調運輸等事務;
5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;
6、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。
7. 建立良好的客情關係,促進客戶的長期合作。
任職資格:
1. 大專及以上學歷、有豐富的直銷經驗以及一定的銷售管理經驗;
2. 2年以上物流行業銷售經驗,有過專案型業務開發經驗以及大客戶銷售服務經驗優先;
3. 突出的銷售能力,以客戶為中心,充分挖掘客戶需求,能夠建立起穩固的客情關係;
4. 較強的組織協調能力、人際溝通能力和工作推動力,有較強的責任心;
5. 較強的資料分析能力,能從資料上分析業務問題,並持續優化;
6. 工作積極、主動,做事踏實、細心,富有團隊合作精神,較強的抗壓能力;
職責:
1、負責區域管轄內各方面日常運營和管理工作,完成區域內各店鋪巡檢工作
2、根據區域銷售任務進行店鋪指標任務分解,制定可執行、可量化、可評估的任務達成方案,指導店長完成銷售指標
3、負責區域管轄內各方面人員團隊建設及後備人才的培養
4、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的銷售目標,提升銷售業績
5、監督執行店鋪運營的業務流程、服務流程、陳列標準、招聘流程
6、負責與商場之間的活動溝通
招聘要求:
1、大專以上學歷
2、珠寶、市場營銷、銷售等相關專業
3、 3年以上珠寶銷售、渠道拓展或銷售管理工作經驗
4、商務談判能力、溝通協調能力、抗壓能力、團隊協作能力、執行力強
職責:
1、能獨立開展銷售工作,負責餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶型別開發;
2、與客戶談判達成銷售,管理並維護良好的客情關係;
3、及時瞭解市場動態和競爭對手的資訊,反饋市場資訊及客戶需求,把握市場價格;
4、制定切實可行的銷售開發和拓展方案;
5、負責客戶應收賬款的回款工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有駕照會開車優先;
2、3年以上快速消費品或冷凍食品銷售或管理經驗,做過榴蓮銷售優先考慮,有客源優先;
3、能適應出差,具備較強的銷售能力和獨立工作能力;
4、有較強的溝通能力和執行力,較好的團隊合作意識、誠實守信,能夠遵守正常的工作安排和工作紀律;責任心強,能夠積極主動較好的完成工作任務。
職責:
1負責團隊車按揭業務 客戶的諮詢和辦理貸款的服務工作
2為汽車按揭客戶提供金融貸款業務的講解和報價
3幫助團隊 客戶提交金融貸款申請並準備相關的申請檔案材料
4建立和保持與合作車商的精密聯絡 以確保車商對公司貸款業務的支援
5做好合作經銷商的開拓 服務和維護工作
任職資格
1中專以上學歷
2語言表達能力強 品行端正
3有汽車 貸款行業的經驗者優先
4有一定的分析與應變能力
職責:
1、協助公司領導制定所轄區域銷售目標、銷售計劃、銷售政策;
2、負責公司城市管理及大資料方面產品在所轄區域行業的銷售,完成公司下達的銷售指標;
3、負責所轄區域的銷售運作,包括計劃組織、進度控制等;
4、指導區域銷售人員的專案推進工作,並協助完成具體專案的運作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產品的交付情況,及時確保資金回籠;
5、負責所轄區域的團隊建設及管理工作,完成所轄區域年度銷售目標;
6、參與市場調研預測,做好區域專案的分析工作,密切關注各項市場動態情況,隨時掌握區域競爭對手行業動態。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,計算機、通訊電子、市場營銷等相關專業,條件優秀者可適當放寬要求;
2、至少從事5年以上銷售工作,具備一定的專案運作能力,2年以上團隊管理經驗;
3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場觀察力及判斷力,熟識商務談判技巧、銷售務運作流程並能精準應用;
職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據個人業績指標,制定所負責目標市場的銷售計劃,篩選所負責目標市場中各產品的目標客戶,並拜訪、瞭解需求,結合公司產品特點設計合作方式,並積極協調內外資源以實現銷售,確保銷售目標完成;
3、根據本部門的經營目標、市場開發計劃和具體實施方案,進行潛在客戶的開發,瞭解客戶需求動態,及時反饋客戶開發的進展情況,以便實現本部門的經營目標;
4、進行例行客戶拜訪,及時瞭解客戶要求,通過產品培訓與推廣,與客戶保持暢通的溝通渠道,隨時瞭解客戶要求;及時協助處理客戶異議和投訴,以滿足業務長遠發展的需要;
5、嚴格執行公司的費用政策,做好銷售費用預算,瞭解各階段的銷售重點,確定費用使用方式,跟蹤使用效果,及時總結改進,提高資源使用的有效性;
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫學、市場營銷等相關專業;
2、2、3年以上銷售行業工作經驗,醫療器械行業銷售經驗者優先,業績突出者優先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、可適應出差。
職責:
1、依據公司下達的銷售任務,制定任務達成路徑;
2、協助上級落實客戶系統整體銷售目標及回款;
3、協助上司做好各客戶年度合同的談判;
4、做好系統進場、年度合同、大型促銷活動的談判,並與各客戶總部建立良好的關係;
5、規範客戶系統管理流程,網點建設、增減、服務、協調;
6、客戶系統費用分配、申請、支出、使用查核、結案的管控,全程監控與考核費用使用情況;
7、執行公司整體性方案的宣導;督導及促銷人員的專業培訓。
8、嚴格執行所在城市公司人員管理與考評政策,科學的運用獎勵機制,領導、激勵、發展所管理團隊,取得團隊和個人的表現。
9、建立重點客戶資訊檔案,及時和準確地收集客戶及門店的各項資料,包括銷量,陳列,促銷資訊,價格等。
任職要求:
1、26至35歲,統招大專以上學歷,三年以上日化或終端快速消費品銷售管理經驗,熟悉KA系統管理、KA門店運作;
2、具備良好的終端促銷團隊的組建、培訓、日常管理的團隊管理能力;
3、熟悉當地市場環境,擁有良好的客情關係;
4、有較強的溝通、開拓、談判能力;
5、誠實上進,吃苦耐勞,學習能力強。
職責:
1、對區域市場內禮品經銷商進行規劃並進行禮品客戶的開發,做好禮品經銷商客戶銷售資料彙總和分析,解決禮品經銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題,提高客戶銷售額和認可度;
2、完成公司下達的各項銷售任務和指標;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確資訊,為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支援;
4、對所轄區域的銷售資源及費用合理使用;
5、 參與銷售計劃的預測和反饋,提升部門整體效率。
任職要求:
1、具有敏銳的市場嗅覺,有較強的銷售能力,市場運營能力;
2、熟練使用各類辦公軟體,具備有語言組織能力、溝通協調能力、資料分析能力;
3、具有3年以上家電或者快消工作經驗,對家電行業市場有一定的瞭解;
職責:
1、根據公司經營目標,對各區域市場、目標渠道做好市場分析及計劃,制定團隊銷售策略;
2、開發食品廠、香精香料廠等食品加工廠,維護客情關係,推進市場工作;
3、負責利用各種傳播渠道,做好品牌的宣傳、推廣、消費者教育等,並控制好預算費用;
4、執行公司的賬款政策,期內或者提前賬款回籠。
職位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、餐飲管理相關專業優先;
2、熟悉食品、飲料、休閒食品等銷售工作開發的專業人士,有銷售食品原料、半成品、養生食品等品類的銷售渠道者優先;
3、優秀的談判技巧和溝通能力,熟悉食品廠客戶的管理,具有獨立開發客戶的能力。
職責:
1、完成銷售計劃;
2、開拓並維護所轄區域銷售網路,開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
3、具備相關的食品新增劑、烘焙行業和餐飲行業的專業知識。
4、瞭解行業發展動態和市場需求,掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議。
5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴。
任職要求:
1、大專或中專以上學歷,具有3年以上食品新增劑、烘焙行業和餐飲行業等營銷經驗;
2、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;
3、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力和資料分析能力;
4、性格開朗親和、心胸開闊,有合作精神,溝通與表達能力良好。
5、具有銷售油脂或快速消費品銷售經歷,會廣東話優先。
職責:
1、負責教育行業等客戶開拓與維護;
2、負責相關區域公司產品的銷售及推廣;
3、挖掘專案需求並實現專案銷售,完成公司下達的銷售目標;
4、具備優秀的學習能力,工作積極主動,有責任心,抗壓能力強;
任職資格:
1、 熟悉教育行業,或有從事圖書館相關行業經驗者優先;
2、 能承受較大的銷售壓力,良好的管理協調能力,以完成銷售目標;