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面試真題及答案大綱

欄目: 面試試題 / 釋出於: / 人氣:2.49W

下面是XX年湖南公務員考試真題及答案解析,詳情請閱讀:

面試真題及答案大綱

XX年5月13日下午:
1、李源潮的講話,“艱難困苦玉汝於成”結合村官談感受
結合大學生村官的實際情況,我認為李源潮同志講的“艱難困苦玉汝於成”這句話很有思想性、現實性和指導性,對於我們大學生村官堅定信念、紮根基層、做好工作具有很強的指導意義。大學生村官工作在最基層,有的在偏遠山區、貧困地區,工作條件艱苦,困難大、挑戰多,因此“艱難困苦”是現實情況,同時我們也應該看到,正是在這種最困難的環境中,才能夠“玉汝於成”,才能夠鼓動我們披荊斬棘、篳路藍縷的幹勁,彰顯我們新時期青年幹部的精神風貌,成就我們大學生村官的偉大事業。
2、突出人才破格提拔,你怎麼看
對此問題,應該辯證地來看待,一方面,對於那些政治堅定、業務精通、作風清廉的突出人才和優秀幹部,應該給他們提供足以與他們的能力素質相匹配的舞臺,讓他們在更高一層的崗位上發揮自己的聰明才智、施展自己的過人本領,使他們想幹事、敢幹事、能幹成事,從而做到才盡其用,更好地建設國家,服務人民,這樣有利於促進由中國特色社會主義事業的向前發展,有利於早日實現全面建設小康社會目標。另一方面,人才的選用,應當堅持制度化的原則,人才的破格提拔也應該制度化,做到有章可循、有據可依,不能夠僅僅依靠相關領導的主觀判斷。應當制定一套科學實用的破格提拔制度,使得符合標準的得到破格提拔,不符合標準的即便相關領導再喜歡也不能破格提拔。這樣既能夠充分利用好人才資源,又杜絕人才破格提拔過程中可能出現的主觀性太強甚至任人唯親現象。
3、貧困縣制定耗資巨大曆時長的專案,談感受。
首先,貧困縣並非不能搞耗資巨大的專案,只要這個專案是符合當地實際,能夠為當地的經濟社會發展破除障礙、開闢道路,符合當地人民群眾的根本利益,不是政績工程、面子工程,那麼這樣的工程都是可以搞的,例如六十年代我們國家搞的原子彈,耗資巨大,而當時人民群眾的生活水平還很低,我們勒緊褲腰帶還是搞了,因為這項工程是符合實際需要的,原子彈為我們贏得了直到今天的和平發展環境。再如許多貧困縣的村村通水泥道路工程,投資也很大,但是能解決貧困縣發展的交通瓶頸問題,也是應該搞的。
其次,貧困縣搞大工程需要量力而行,尤其應該借力而行,自己搞不起,可以求助於國家和省,還可以藉助社會和企業的力量,不能僅僅依靠自身有限的財政力量,不能為了搞大工程就讓本地人民群眾全部買單,尤其不能增加農民的負擔。
總之,我們做工作,應該理論聯絡實際,一切從實際出發,實事求是地依據我們的需要和條件來採取合適的措施,而不是僵化、片面、教條地想問題和做決策。只要我們堅持一切從實際出發,我們的工作就可以順利而成功。
XX年5月13日上午:
1.談談你的哪些方面比較符合基層?
首先,我出生在農村,對於基層的實際情況比較瞭解,對於基層的社會有較深的感情,願意為做好基層、基礎工作貢獻自己的聰明才智。其次,我不怕吃苦,勇於挑戰自我,能夠做到在基層平凡的工作崗位上默默無聞、恪盡職守、艱苦奮鬥。第三,我受過高等教育,思路開闊,資訊渠道較多,掌握較多科學文化知識,可以充分發揮自己的特長為基層工作開創新局面。
2.李鴻忠說的,基層調研要沉下去,不能浮在水面,談談你的看法 ?
李鴻忠同志的話是針對當前有些領導幹部下基層調研走馬觀花、粗枝大葉、流於形式的現象而提出的,可以說李鴻忠同志的話是切中要害、擊中靶心。當前領導幹部基層調研確實存在浮在表面,不能夠沉下去,不能夠走進老百姓的家裡,走入群眾的心中,不能夠了解到基層真實情況的現象。要想解決這個問題,就應該按照李鴻忠同志說的要沉下去,走入田間地頭,走進廠區車間,走到廣大群眾中間去,身體力行,和廣大群眾面對面、心連心、手拉手,這樣才能真正瞭解到真實的社會情況,從而為正確的做決策、定政策打下堅實的基礎。

3.政府將景區給企業去經營,企業讓景區品味提升了,但門票漲價了,你怎麼看?
首先,景區因市場化經營而出現門票漲價的現象,這是正常的市場機制的作用和結果,我們搞社會主義市場經濟,應該本著平靜的理智的心態來看待漲價現象,漲價是品質提升和成本上升的結果。其次,我們應該看到,旅遊業也是一種市場競爭激烈的產業,景區景點之間也存在著爭奪客源的競爭,只要這種競爭機制存在,那麼就有利於各景區提升品位同時降低收費水平,為消費者提供更加物美價廉的服務。第三,我們應該反對的是那種依靠政府背景,設定壁壘,拒絕其他競爭者參與景區經營投標,搞壟斷經營的現象,這種壟斷性景區既違背市場經濟原則又違反我國的相關法律法規,其結果是景區品質不升反降,消費者權益受到侵害,因此這種現象是我們應該特別加以警惕的。
XX年5月12日下午:
1、知行合一,結合選調生,談談你的看法;
作為一名選調生,我認為,知行合一非常重要,尤其對於剛剛畢業即將走上工作崗位的我們來說,做到知行合一,才能夠將自己在學校獲得的知識和本領運用到現代化建設的實踐中去,才能夠通過實踐檢驗自己的理論知識,在理論與實踐相結合的過程中追求真理、獲得真理,探索出一條條能夠進一步推進中國特色社會主義事業向前發展的正確道路。
2、管理一方面講執法,一方面講人性。你怎麼看;
管理包含兩個面向,一個是引導、服務、人性的方面,這一方面是管理的主要方面,尤其是政府的管理,主要內容其實就是提供服務和公共產品。另一個是強制、禁止、執法的方面,這一方面是次要的方面,但也是必不可少的,是政府管理的重要一部分,主要內容是規範社會行為,恢復社會秩序。執法的部分其根本目的也還是為人民服務,還是要維護和符合人性的部分。因此,嚴格執法和講人性是統一的,兩者並不矛盾。那種認為要嚴格執法就應該踐踏人性、對被執法物件實行殘酷打擊的看法是錯誤的。這樣的嚴格執法違背了執法工作的初衷和根本目的,不但無助於社會秩序的恢復和重建,還有可能敗壞人性,破壞執法機關的公信力,從而使得被執法者獲得一種負面的正義感,為自己的違法行為找到依據,從而進一步違法,破壞社會正常秩序。因此,合宜的執法行為一定是人性的執法,只有將執法和人性結合起來,我們的執法工作才能取得更加積極的效果。
3、一社群搞拆遷,為宣傳政策,政府用高音喇叭做宣傳,半夜還在放,影響群眾休息,你怎麼看?
一方面,社群的拆遷工作,涉及到社群居民的切身利益,甚至是涉及到老百姓安生立命的根本,是拆遷戶十分關注的利益問題,因此做好深入細緻的政策宣傳工作是十分必要的,只有讓大家深入瞭解拆遷政策,才能避免拆遷過程中不必要的誤解和矛盾,是的拆遷工作和諧順利地開展。另一方面,政策宣傳工作也應該注意方式方法,使用半夜放高音喇叭的方式顯然是欠妥當的,廣播宣傳效果有限,很多人只能聽到隻言片語,難以全面理解,同時高音喇叭在社群中會影響社群居民的生活,即便是在白天使用也是不適宜的,更不要說在晚上,這種半夜使用高音喇叭的做法只能招來居民的反感的牴觸情緒,反而不利於拆遷工作的開展。第三,正確的方法是將書面的政策檔案連帶解讀檔案逐戶發放的居民手中,同時公佈政策諮詢熱線,隨時受理居民的詢問,以利於拆遷戶深入透徹地理解拆遷政策。
XX年5月12日上午:
1、給了郭明義的一段話關於共產黨人的奉獻精神的話,然後要求你就奉獻精神談談你如何做好一個選調生?
奉獻精神,是共產黨人的基本價值最求之一,共產主義的理想的實現,就需要有千千萬萬的共產黨人忘我工作、無私奉獻。我們的社會主義事業之所以能有今天的大好局面,也是應為有了許許多多像郭明義這樣勇於“拆下肋骨當火把” 點燃自己照亮別人的黨員和幹部。
對於剛剛走出校園的選調生,我們還很不成熟,對於面臨的工作的艱鉅性、複雜性還沒有透徹的瞭解,在這種情況下,我們就更需要樹立扎根基層、無私奉獻的精神,用自己的聰明才智
2、微博,有人說:可愛的是“微”,因為他是一個很好的平臺,有人說:可怕的是“博”,因為他成為一個散佈謠言的平臺。談談你的看法。
題目中所述的觀點,有一定道理,但是也存在不足之處。微博是一種技術發明,本身是中性的,無所謂好壞,就像以前人們發明的千萬種新事物一樣。但是這種中性的發明會帶來好的壞的兩方面影響,汽車的發明便利了人們的出行,但是也帶來了車禍,造成生命財產損失,微博也是如此,方便了人與人之間的聯絡,有利於資訊的傳播,尤其是造成了一種“自媒體”的狀況,使得人們獲取資訊的渠道擺脫了傳統媒體一元化的束縛。但是也有人利用微博傳播虛假訊息,汙染輿論環境。這就需要我們出臺類似於交通法規那樣的管理措施,來興利除弊。比如實行網路實名制就是一種杜絕網路謠言的手段。

3、單位領導讓你負責考勤,如是便有很多幹部電話以各種理由讓你代簽,對此,你怎麼辦?
我會這麼辦:代簽一次十塊錢,這是零售價。若果全年代簽,可以打八折,但是要提前付款。用預收資金僱傭一名失業的大學畢業生,請他替我代簽,我可以抽身出來繼續幹好我的本職工作。這樣一舉四得:同事解決了簽字問題,大學生解決了就業問題,我解決了缺錢的問題,領導解決了面子問題。這樣皆大歡喜,一派和諧社會的融融景象呈現在我們面前。啊!
XX年5月11日下午
第一題:羅曼羅蘭說 最大的敵人就是沒有堅定的信念 結合自己的經歷談談

第二題:有些人抱著考選調先考再調最後升的態度。問你怎麼看?

第三題:幹部要下鄉瞭解群眾疾苦,你怎麼開展此項工作。

XX年5月11日上午
第一題:你去基層的話,會用怎樣的工作方法開展工作?
【參考思路】
1、作為選調生,在到達基層後,我會本著“從群眾中來,到群眾中去”的原則,懷著一顆為人民服務的心態,做好基層工作。
2、到達基層,我的首要工作,就是要第一時間瞭解當地的鄉情鎮況,瞭解當地選調生的大致工作流程。
3、接下來,通過向領導求真、向同事求幫、向書本求知,我要不斷地改善知識結構;在與群眾的交流中解決他們的具體困難,抓好重點、統籌規劃。
4、最後,我會不斷反思和總結自己的工作方式是否符合領導意圖,是否符合群眾訴求,然後力求改良自己的工作方法,希望能夠成為一名不斷進步的基層選調生。
第二題:李鴻忠的一句話,年輕工作者要“幼稚”不要“成熟”,你怎麼看?
【參考思路】
1、李書記的這句反語說得十分精彩,它實際表達的意思是年輕工作者應當多一份真誠、執著和理想,少一份事故、算計和功利。這是對基層年輕工作者工作觀念高瞻遠矚的指導。
2、首先,現在的確有一些年輕工作者由於受到浮躁社會心態的影響,加之自我目標定位不明確等原因,出現了所謂“成熟”的心態,即無論大事小事,無論工作輕重,都會斤斤計較個人得失。這樣不利於自己個人長遠發展;尤其對於基層公職職人員來說,還損害了政府形象,失去了群眾口碑,陷入慵懶散的境地。
3、其次,執著的信念是一個年輕工作者為將來大展巨集圖打下的必要基礎之一,有時候甚至是最核心的要素。尤其對於紮根基層的選調生,工作環境比較艱苦,工作內容比較複雜,個人成長壓力較大。如果不能抱定執著的理想和堅定的信仰,很有可能半途而廢或者陷於沉淪。
4、作為一名以選調生為職業理想的年輕人,必須堅定不移地加強自我信仰教育,加強自我思想覺悟,以最為本真的一面面對基層群眾。

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