招商專案經理崗位職責（精選20篇）

招商專案經理崗位職責 篇1

1. 負責有關會議、講話記錄及紀要整理等工作

2. 負責經營類上下級公文的編撰、修訂和校對

3. 負責根據公司的發展戰略與市場情況，定期提出公司專案儲備及開發等的相關建議

4. 協助負責各類招商專案包括專案定位、策劃、運作方案的必選、代理方的比選使用、客戶綜合實力評估比選以及專案合同談判、簽訂等的開拓、落定

5. 負責制定、執行市場宣傳計劃、並對市場整體推廣給予策略建議

6. 負責具體招商市場公關宣傳活動的策劃和實施，包括：製作招商材料、招商手冊、投資手冊、廣告宣傳、參加相關專業展會及策劃、組織其他市場宣傳和推廣活動等

7. 負責市場招商渠道管理、包括渠道和作者的開發和維護等

8. 領導交辦的其他工作

招商專案經理崗位職責 篇2

1、獨立完成領導交辦的招商專案，從接待、洽談、帶看、推進、談判等各方面全面把控專案的程序，直至專案落地。

2、發掘、維護招商渠道包括政府部門、中介代理、行業協會、商會、領館等渠道，對接渠道推薦的專案。

3、通過各種途徑自主開發新的招商專案，並推進落戶。

4、對產業發展、行業趨勢、國家政策等進行專項研究和分析，為招商工作提供指向基礎。

5、完成領導交辦的其他工作。

招商專案經理崗位職責 篇3

1、負責在市場中尋找機遇，廣泛接觸符合產業導向的優質企業;

2、向客戶介紹產業區優勢、政策，協調與客戶之間的關係，根據客戶的需求制 定相應解決方案，提供符合需求的產品或服務;

3、做好接待、講解、記錄、彙報、維護、回訪、提供方案、合同談判等一系列工作，維護科創園區發展利益，完成年度招商任務;

4、完成臨管委提出的功能創新任務指標;

招商專案經理崗位職責 篇4

1、配合策劃做好專案前期市場調研工作

2、通過公司提供的客戶資料，與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋求銷售機會並完成銷售任務

3、對客戶提出的問題給予專業解答，有效維護客戶關係

4、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力

5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係

招商專案經理崗位職責 篇5

1、提供本品類招商策略建議及門店招商支援

跟蹤本品類行業動態，為品類年度招商發展計劃與策略提供決策性建議，整合、規劃各項資源對門店招商監督、指導和支援。根據集團大客戶發展策略，做好本品類緊密合作品牌及重點受控品牌的招商計劃溝通、準確瞭解工廠和經銷商的進駐意向，及時進行招商展位資訊溝通確認，協助區域開展招商落位工作。

2、本品類工廠資源整合及執行洽談;本品類工廠溝通交流活動的組織和對接

每年通過展會、拜訪工廠及其他渠道挖掘本品類新品牌至少多少個，協助管理部建立完善的品牌資源庫，協助管理部完成品牌評級工作。根據大客戶發展與維護方案，對本品類年度大客戶(包含緊密合作)提供招商服務與管理。配合電商、文化營銷等對本品類資源潛力深度挖掘。

3、本品類工廠溝通交流活動的組織和對接

根據大客戶發展與維護方案，對本品類年度大客戶(包含緊密合作)提供招商服務與管理。

4、本品類日常展位異動管理

為了提高對商戶的服務品質，公開、透明的開展展位品牌異動工作，根據展位分類分級管理辦法，進行異動審批。

5、完成上級領導交待的其他任務。

招商專案經理崗位職責 篇6

1.負責專案可行性分析，及裝置設計3D細化，完善設計圖紙;

2.負責專案評估、設計開發、安裝、除錯、執行提供技術支援;

3.負責調配設計自動化小組人員工作分配管理及協調，確保團隊高效，流程執行專案;

4.負責自動化裝置質量和穩定性滿足產線要求

招商專案經理崗位職責 篇7

1.根據訂單要求，組織和開展專案的立項工作;編制專案主進度計劃，並確保計劃按時達成;

2.對採購報價進行稽核，控制原材料的採購成本在公司要求範圍內;

3.對應急訂單的接收及可行性分析，並作相應的工作安排;合理安排使用人力，物力，財力等專案資源;

4.實時掌握進度計劃，及時發現問題、組織解決問題，

5.每週對專案實際程序作符合性評估，並形成周報，對專案進度異常問題要提出整改要求，並持續跟進落實。專案完結後彙總專案各項資料，編制專案總結報告，並召集相關部門進行分析;

6.協調市場、技術、採購、品質、生產等各部門間關係，以達成計劃有效完成;

7.制定本部門人員的崗位職責，指導、協調、監督、考核下屬是否按規定、計劃、要求開展工作;如倉庫日常工作的安排及異常事務處理;

8.編制本部門的管理制度、程式檔案;對本部人員進行培訓等;完成領導交辦的其他臨時性工作。

招商專案經理崗位職責 篇8

1、負責風險內控、流程類諮詢專案，為客戶提供系統的解決方案，確保專案高質量完成;

2、負責與企業管理層進行專案溝通，針對客戶需求獨立完成專案報告撰寫;

3、參與專案成果彙報工作，並輔助客戶推進諮詢方案的落地;

4、負責提煉和總結風險內控、流程類諮詢專案的相關知識，並參與公司知識管理工作;

5、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施;

6、參與重點行業研究、專項課題研究及模組研究。

招商專案經理崗位職責 篇9

1.協助公司實施團隊年度運營計劃，完成年度業績指標。

2.能夠獨立實施和管理一個或多個專案，為客戶提供專業且高效的服務。

3.瞭解所負責專案各個環節的工作內容，並對所負責專案進行掌控和管理。

4.嚴格執行公司的開票收款制度，對所屬專案的開票收款進行負責，保證專案順利進行。

5.能與客戶達到良好溝通並準確把握客戶需求，確保服務質量，維持並提升客戶滿意度。

6.掌控團隊工作進度及方向，嚴格遵循公司活動執行流程和工作規範，並監督指導下屬執行。

7.參與部門建設，包括人員選拔、晉升機制、績效考核等。

8.工作直接向總經理彙報。

招商專案經理崗位職責 篇10

1、貫徹執行國家和工程所在地政府部門的有關法律、法規和政策，執行企業的各項管理制度。

2、向專案人員解釋和說明專案合同、專案設計、專案進度及配套計劃、協調程式等檔案;

3、做好施工準備，落實具體計劃，形成切實可行的實施計劃系統;

4、協調好各方面的關係，預見問題，處理矛盾;

5、建立高效率的通訊指揮系統;

6、對分包工程的成本和場容、質量、進度、安全等進行監督管理、考核驗收;

7、注意在工作中開發人才、培養人才，提高專案部管理人員的工作能力;

8、組織好專案生產排程會、經濟活動分析會等關鍵性會議;

9、組織制定專案經理部各類管理人員的職責許可權和各項規章制度，做好與公司各職能部門的業務聯絡和經濟往來，每月向公司報告工作;

10、嚴格財經制度，加強財務、預算管理，推行專案內部承包責任制;

11、完成領導交辦其它的工作內容。

招商專案經理崗位職責 篇11

1、GIS資料專案組織和管理：專案投標、方案編寫、專案實施管理;

2、作為公司代表與客戶溝通協調，為客戶提供相關諮詢服務;

3、完成上級交代的其它工作。

招商專案經理崗位職責 篇12

1、全面負責專案部對內對外的組織協調工作;

2、全面負責專案部的施工及技術工作;

3、全面負責工程專案部的管理;

4、應聘時請一定攜帶個人相關證件及業績證明資料原件。

5、正規院校建築裝飾相關專業畢業，大專及以上學歷，必須持有建造師證或工程師證，面試時要攜帶文憑和建造師原件;

6、大型裝飾工程現場施工管理經驗不低於5年，有星級酒店施工管理經驗優先;

7、能熟練運用製圖及相關辦公軟體;

8、懂施工成本及造價，具有較強的成本控制和經濟意識;

9、具有較強的組織協調能力和工作抗壓能力;

10、重視團隊合作，具有合夥人意識，願與企業共成長;

招商專案經理崗位職責 篇13

1、負責公司醫藥批發(連鎖)ERP軟體的專案實施以及技術支援工作;

2、協助售後服務人員解決客戶提出的有關軟體使用的疑難問題;

3、協助銷售人員做好售前支援，併為客戶設計合理的系統解決方案。

招商專案經理崗位職責 篇14

拋開課本所說的專案經理素質模型不看，從我這些年的工作經驗來說，我覺得一個專案經理需要具備以下幾個能力(優先順序從高往低)

理解力 - 每個人背景不同，工作不同，思維方式不同，不是任意的兩個人都可以順利溝通的，而你就是那個溝通的橋樑。溝通的前提是理解力，做為一個專案經理應該能充分理解每個團隊成員的狀態，態度，對問題的看法等等等等，應該是整個團隊中最瞭解每個人的人。

溝通能力 - 理解了之後就是傳達和溝通，是否能遊刃有餘的說服與被說服，通過溝通使團隊成員在各種大小目標上達成一致幾乎是每天都要接觸到的工作

學習能力- java程式設計師可以寫一輩子的java，3D設計師一輩子都在做各種模型。但對於一個專案經理來說，每個專案都是全新的。

迅速學習現在在做的專案的關鍵知識並且使用是必備的能力。

其他的諸如專案跟蹤和控制，風險識別，敏捷，計劃，干係人管理等等等等，各種書上都一堆，就不贅述了。 但是在這些專業能力上，我個人比較看中一個能力：“目標的理解和分解能力”。優秀的專案經理和平庸的專案經理往往最大的區別就是這一點。對於一個平庸的專案經理，拿到需求開始分解，做計劃，跟進度，安排工作就是他們的全部。

但對於一個優秀的專案經理來說，隨時應該明確專案目標是什麼，階段目標是什麼，優先順序是什麼，如何取捨，如何平衡，以及如何向團隊傳達。用一句通俗的話就是正確的做事和做正確的事的區別。 這兩句話說起來很簡單，做起來很難。

招商專案經理崗位職責 篇15

1、負責編制現場安裝計劃、方案和實施推進;

2、負責現場裝置安裝的組織工作;

3、負責裝置安裝過程的質量和安全管理;

4、稽核安裝方案;負責對接和協調甲方要求;

5、組織相關技術人員協調和處理安裝過程中的相關技術問題;

6、完善技術資料;

7、負責完善施工流程管理;

8、保證安裝裝置的順利移交生產。

招商專案經理崗位職責 篇16

職責：

1.負責組織實施工程專案總體的建設;

2.負責專案成本及進度的控制，保證專案施工質量;

3.負責編制方案、專案計劃;和業務部門、甲方實施團隊的溝通工作;

4.負責掌控專案施工情況、合同內容、進度、質量、成本等，與客戶協調及溝通配合;

5.負責專案文件的管理，做好驗收資料的整理與歸檔;

6.負責專案的竣工驗收與移交，組織使用者培訓。

任職要求：

1、計算機及相關專業專科及以上學歷，有供應商資源的優先;

2、有優秀的溝通能力，能獨力完成與客戶技術交流;

3、有系統整合等相關專業知識、能進行必要的技術支援及專案實施;

4、具有高度的責任心，較強的客戶溝通和談判能力，良好的團隊合作意識和較強的組織協調能力;

5、熟練使用OFFICE、CAD等軟體;

6、持有駕駛證、計算機系統整合專案經理資格證書者優先。

招商專案經理崗位職責 篇17

1、通過各種渠道瞭解國內、境外參展的企業;洽談，成交展品運輸專案。

2、瞭解客戶運輸需求，制定物流運輸方案;配合操作員執行運輸方案。

3、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

招商專案經理崗位職責 篇18

職責：

1、負責公司專案硬體系統整合部分的設計與規劃、投標技術方案撰寫，及實施方案的擬訂;

2、負責專案現場與客戶、其他施工方的協調和溝通;

3、負責專案裝置的安裝、除錯、驗收、維護等工作;

4、監控專案進展，控制裝置安裝、除錯進度，記錄安裝除錯過程，及時解決和追蹤專案中遇到的各類問題。

5、參與專案投標工作，負責系統整合部分的產品選型及整合方案編制;

6、參與專案前期工作，與銷售、客戶進行溝通交流，根據專案需求制定整合方案、預算配置;

任職要求：

1、專科及以上學歷，電子、計算機、機電、通訊等相關工科類專業;

2、負責過大型系統整合類專案實施的優先考慮。

3、具有較強的軟硬體綜合知識，熟悉市場主流品牌伺服器產品、儲存產品、網路安全產品、虛擬化產品的優先考慮。

4、熟悉資料中心相關係統的產品和配置(包括供配電,UPS,精密空調，機房裝修，接地等)優先考慮;

5、具有良好語言表達及溝通能力;

6、知識面較寬，良好的文案能力與表達能力，較強的學習能力和解決問題能力;

7、具有系統整合專案經驗不少於2年

招商專案經理崗位職責 篇19

職責：

1、參與全公司系統整合專案規範的管理，組建專案實施團隊;

2、為專案提供專案管理方面的支援;

3、監控公司專案的執行，把控施工流程進度;

4、瞭解系統整合專案實施各項工作管理。

5、對系統整合專案售前方案製作，專案實施及專案售後維護

技能要求：

1、有很強的計劃制定和執行能力; 有很好的溝通能力; 有較強的風險防範意識，並能進行有針對性地風險管理;

2、曾經成功運作過整合專案;

3、對運營商、金融、能源或政府教育行業有較多的瞭解，對客戶的業務有較深的理解;

4、性格開朗、樂觀，願意承擔壓力;

5、有建造師資格證者，有弱電相關工作經驗者優先;

6、本科以上學歷; 至少5年IT行業專案實施經驗，有規範專案實施經驗者優先。

招商專案經理崗位職責 篇20

1.按專案要求制訂專案計劃，監控並保障專案按計劃執行;

2.按專案特點進行各項任務進度的制訂、定義、排序、時間估算，在專案實施過程中進行進度控制;

3.負責專案組成員團隊建設，對專案成員的工作進行組織、監督和管理，並根據專案過程表現進行績效評估工作;

4.全面履行專案質量管理職責，對專案質量負責;

5.按專案要求制訂專案成本預算，在專案實施過程進行成本控制;

6.代表公司對外與客戶、合作伙伴等進行專案溝通、協調及彙報，積極配合公司推進專案進展，向上級主管定期彙報專案進展及實施情況。