戶外拓展崗位職責（精選3篇）

戶外拓展崗位職責 篇1

1、拓展培訓業務銷售,通過多種渠道進行企業客戶資源開發,制定不同銷售計劃;

2、客戶約見、拜訪、跟進,完成簽單;

管理維護客戶關係、維持客戶長期戰略合作關係;

3、策劃、制定企業定製化拓展培訓、活動方案;

4、負責青少年產品以及對接k12機構合作以及銷售.

任職要求:

1、大專及以上學歷或者優秀退伍軍人

2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先,可接受踏實積極的.應屆畢業生;

3、具有良好的溝通交流能力,反應敏捷、目標感強;有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協作精神,勇於挑戰高薪;

戶外拓展崗位職責 篇2

1、負責公司戶外拓展培訓的整體發展規劃;

2、負責制定並執行拓展運營方案，招生的實施、評估等工作;

3、負責戶外培訓的市場拓展工作並監督考核其實施情況，帶領團隊與其他部門配合開展招生工作;

4、負責全國市場的開拓及業務操作，管理銷售工作，完成專案業績任務;

5、整合內外資源，有效進行市場宣傳推廣，促進產品銷售提高品牌認知度和公司知名度。

任職要求:

1、大學專科以上學歷;

2、五年以上戶外拓展培訓行業工作經歷，兩年以上戶外拓展管理或教練崗位經驗，具有成熟的戶外拓展、夏令營相關活動運營案例;

3、能獨立制定招生計劃並能夠具備執行能力以達到制定的目標;

4、敬業、誠信、勤奮，勇於開拓進取，能承受較大的工作壓力。

戶外拓展專案崗位

戶外拓展崗位職責 篇3

1、大專以上學歷，或具備1年以上戶外拓展經驗；

2、身高170cm以上，氣質形象佳；

3、學習能力強，吃苦耐勞；

4、性格開朗，具有良好的團隊合作意識；

5、熱愛戶外運動，對生活充滿熱情；

6、具有較強的服務意識與處理突發狀況或意外事件的能力；

7、能服從管理，具有較強的執行能力和豐富的戶外活動組織經驗；

8、能適應不定期出差。

9、有單板帆船、自行車、滑雪、攀巖、游泳經驗，有駕駛員證者優先。