市場拓展主管崗位的職責

市場拓展主管負責維護公司形象和產品品牌形象，注重個人修養、工作態度等綜合素質的培養。以下是本站小編整理的市場拓展主管崗位的職責。

市場拓展主管崗位的職責1

職責

1、負責商業招商、策劃、營銷代理專案資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

2、負責物業全委專案的資源尋找、評估、談判溝通工作;

3、協助經理完成專案可研報告、市場調研報告及各類專案策劃方案報告的編寫;

4、推進專案談判程序和專案進展，編制專案相關方案及檔案;

5、協助部門負責人組織公司專案拓展的公關活動，把控重要節點或危機時刻的關係維護;

6、協助部門負責人開展業務拓展、業務跟進、客戶協調及客戶日常關係維護;

7、協助完成專案所在地城市市場調研，為策劃方案提供良好思路。

任職資格

1、大專以上學歷，25-40歲;

2、1年以上商業專案投資拓展工作經驗，並有成功落地專案經驗;

3、拓展能力強，溝通能力強，能適應出差;

4、形象氣質佳，注重商務禮儀，出色的社交、溝通技巧和談判能力;

5、有乙方工作經驗，有豐富的招商渠道和營銷資源者優先。

市場拓展主管崗位的職責2

職責：

按照公司的發展戰略，負責落實公司新專案與各合作學校的具體對接工作;

積極開拓新市場，與高中學校尋求戰略合作;

所負責推廣專案的市場工作，對外聯絡溝通，維護關係;

與目標客戶及潛在客戶進行溝通，提供諮詢，促使達成合作意向;

所負責區域的市場推廣工作，有效組織監督相關人員;

在公司整體市場目標下，協助制定和實施市場活動及宣傳計劃;

與相關部門溝通協調，並提供支援;

完成公司領導安排的其他工作。

任職要求：

1、有培訓、教育行業市場拓展工作經驗者優先;

2、瞭解教育事業，有教育工作經驗優先

3、有銀行、保險行業工作經驗或市場推廣及營銷經驗者優先;

4、較強的談判能力、協調能力，敏感的市場意識，能適應壓力下工作;

5、較強的進取心、責任心和工作熱情;

6、有出色的表達能力和溝通能力，親和力和感染力強,有團隊精神;。

7、有高中學校渠道者優先。

8、能全身心投入到本職工作中，並以解決客戶需求為職業理念。

市場拓展主管崗位的職責3

職責：

1、負責市場拓展渠道開發及維護;

2、負責目標客戶專案資訊收集、現場勘察、立項、評估、談判以促成合作;

3、收集各類物業管理招投標書、物業管理合同，對各類標書、合同提出修訂建議;

4、收集競爭對手的情況，分析起草競爭策略;

5、完成上級交辦的其他任務。

任職要求：

1、本科以上學歷，三年以上大中型知名物業或地產公司同類崗位從業經歷或住宅物業專案管理經驗;

2、25-35歲，形象好團隊合作意識強，愛好體育運動並自駕車優先;

3、熟悉物業管理相關法律、法規及條例，熟悉物業主營業務運作及管理;

4、具備廣泛的行業人脈資源、市場開拓能力及談判能力;

5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的觀察判斷能力、熟練的電腦操作能力，並能承受較大工作壓力;

6、五大行市場拓展相關崗位及綜合能力優越者可放寬或優先考慮。

市場拓展主管崗位的職責4

職責：

1、根據公司業務發展策略，建立培訓業務需求體系，制定各項培訓計劃;

2、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資;

3、組織跟進培訓業務計劃的實施，監控各項培訓工作過程，培訓前的籌備、組織、協調與安排;

4、 培訓現場管理工作，協調和解決授課期間的突發事件;

5、建立培訓業務檔案，及時對培訓效果進行測評，撰寫評估報告，完成培訓後續的服務及歸檔工作;

6、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業優先;

2、一年以上相關培訓師工作經驗，有相關企業培訓經驗優先;

3、熟練使用Windows、Word、Excel等常用辦公軟體;

4、能適應短期出差，具有較強的抗壓能力;

5、具有較強的協調組織能力、分析能力、執行力與親和力，溝通表達能力強。

市場拓展主管崗位的職責5

職責

1、根據市場資訊體系，負責市場資訊收集、彙總與反饋;

2、撰寫和實施各項業務宣傳推廣活動，並形成相關的總結性報告;

3、對公司常規性的業務和新業務的推廣工作，專案實施前期準備工作以及實施後的跟進工作;

4、根據公司戰略發展及公司業務需求完成專案的招投標工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等專業優先;

2、三年以上市場營銷相關工作經驗，能承受一定的工作壓力;

3、具備市場營銷理論知識，文案功底紮實，分析能力良好;

4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。