拓展經理崗位職責（通用8篇）

拓展經理崗位職責 篇1

1、熟悉城市更新立項申報、報建相關流程，熟悉房地產開發的流程及相關法規，熟練掌握房地產前期策劃、投資測算、開發拓展等業務知識;

2、具有敏銳的市場洞察力與前瞻性，具備良好的研究分析能力、判斷能力、溝通協調能力、拓展公關能力;

3、熟練掌握國家與行業法律法規，有良好社會關係與資源;

4、該崗位工作重點：土地拓展、土地專案成本測算、可研、對城市更新政策熟悉。

拓展經理崗位職責 篇2

1、依據公司發展戰略規劃，按要求組織開展投資領域中長期規劃;

2、拓展土地資源，為公司投資決策提供依據;

3、建立和完善公司投資拓展制度及相關流程;

4、組織重點城市專業市場研究;

5、組織收集土地資訊，並開展初步研判，尋求建立合作關係;

6、負責組織目標專案的調研、分析工作，組織完成專案可行性報告編制;

7、組織專案前期洽商談判，跟蹤專案洽談進展;

8、負責土地合同或土地協議的簽訂。

拓展經理崗位職責 篇3

(1)通過各種渠道收集篩選專案及土地資訊;

(2)組織調研專案及重點區域投資環境和專業市場;

(3)測算投入產出、編寫專案建議書和可研報告;

(4)技術對接政府協議、招拍掛、併購專案前期工作，並能獨立開展商務談判;

(5)推進專案落地。

拓展經理崗位職責 篇4

1、負責對於擬投資的水電專案進行篩選、甄別、資料蒐集整理分析研究。編寫 投資建議書或投資分析報告。

2、組織開展各專業對於專案盡調並完成最終專案盡調報告;

3、參與投資協議的起草，負責專案全程公司內部的上報投資評審委員會討論確定投資專案。

4、參與專案內部的批覆、實施以及後續的投後管理等工作。

5、負責相關政府、合作方等相關單位商務關係的開發與維護工作;

6、 負責內外部機構的協調、聯絡和溝通工作，獲得相關手續辦理等;

7、公司領導和上級交辦的其他工作。

拓展經理崗位職責 篇5

一、資訊採集：國家巨集觀及所在區域的經濟形勢、政策走向、行業動態、法律等相關資訊的蒐集;負責潛在投資專案的資訊蒐集。

二、市場調研與投資分析;負責對意向投資專案的考察、調研;負責對擬投資專案進行可行性分析和評估。

三、專案論證：進行專案論證;協助對專案投資相關協議/合同的擬定、送審。

四、專案過程評估與後評估：配合進行專案估算;負責專案實施預警機制的建立;負責在投資專案實施完畢後，組織相關部門進行後評價。

五、專案報建：負責專案政府報建、報驗、竣工備案工作;負責專案專業配套手續及開通使用手續辦理及各類檢測的辦理工作。

拓展經理崗位職責 篇6

職責：

1、 協助完成公司戰略渠道開拓工作;

2、 參與公司重點區域優質代理商的開發和維護;

3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作;

4、 對地區市場狀況競爭品牌的資訊進行調研反饋;

5、 按照公司整體規劃要求能夠及時做出調整，執行力強;

6、 完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、 至少兩年以上渠道拓展、市場或銷售類工作經驗，本科及以上學歷;

2、 具有教育資訊化、教育裝備行業銷售經驗;

3、 具備招投標專案經驗;

4、 良好的代理商、經銷商管理能力及溝通能力，能有效執行公司下達的各項任務;

5、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

6、 具備一定的團隊管理能力，能承受較大的工作壓力，願意接受挑戰;

7、 具備獨立解決問題能力，較強的工作責任心，能適應彈性工作制及出差要求;

拓展經理崗位職責 篇7

職責：

1、競品分析研判、目標市場摸底及銷售策略制定;

2、制定渠道策略，開拓、維護有效的銷售渠道，保持高粘度的客戶關係;

3、搭建與產品及渠道相適應的銷售管理及客戶關係管理體系;

4、管理銷售目標及銷售團隊，持續激勵、培訓銷售人員。

任職要求：

1、大專以上學歷，兩年以上渠道銷售經歷，一年銷售團隊管理經歷;

2、熟悉三級分銷模式，能獨立開拓同業及異業渠道;

3、成就導向，高情商，靈活的人際技巧。

拓展經理崗位職責 篇8

職責

1、積極拓展公司指定的新市場，發展和維護新的客戶;

2、協助展開市場調查，提供行業市場資料的處理及分析;

3、負責現有市場的維護工作;

4、負責客戶資料的維護與完善;

5、完成上級領導交給的其他工作任務。

任職資格

1、高中以上學歷，有市場營銷經驗者優先;

2、具備較強的文字表達能力，溝通能力，理解能力;

3、熟練使用辦公軟體，具有良好的資料分析能力;

4、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，思維清晰而有條理;

5、良好的職業素質和敬業精神。