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藥品銷售技能培訓心得體會(通用9篇)

欄目: 培訓心得體會 / 釋出於: / 人氣:1.17W

藥品銷售技能培訓心得體會 篇1

在藥品銷售中如何有效的拓展客戶,每個人都有自己不同的體會,於技巧,下面跟大家分享在藥品銷售中的幾點體會

藥品銷售技能培訓心得體會(通用9篇)

第一,必須提高綜和能力。平時多注意學習,勤于思考工作方法工作技能,以及拓展客戶的思路,充分發揮個人主觀能動性,所有人都喜歡跟知識淵博,有感染力的人交往。

第二,努力使自己成為一個專家型銷售人才,知識面要寬,能力全面,以強烈信心感染客戶,以全面的行業諮訊指引客戶,成為客戶運作品種與資金的參謀,這樣做之後,您將獲得拓展客戶更大的提高!一般而言,經銷商對一個充滿自信,能力知識全面的銷售專家是無法抗拒的!具體方法,首先對各中渠道得來的基礎客戶資料進行分析,可先進行電話交流,在電話中瞭解客戶的基本情況,運作品種,期望的目標品種,運作醫院等進行初步的篩選。接下來對適合合作的客戶作進一步跟進,談的深入些,確定目標客戶。這之前的電話溝通是開發客戶的最關鍵的一步。必要時,可上門拜訪。拜訪中可詳細瞭解客戶的真實實力和適宜運作的品種,充分運用談判技巧,表現出真誠,務實,專業的職業的工作態度,從取達成合作共贏。

第三,通過客戶介紹法成功開發新客戶,這個方法可以多多借鑑,根據多年的銷售經驗事實證明效果很好,客戶對介紹另外地區的朋友是願意的,大家不要有太多的思想障礙和顧慮,以為客戶不肯介紹。此前本人在江蘇做業務,曾屢試不爽,至從用了此招,業務銷售額就連續上漲,比XX年股票上漲的速度,有過之而無不及。效果非常不錯,當然首先的前提是,你要取得人客戶的信任,肯定。對所有的客戶都要發自內心的真誠,於信賴。

第四,通過醫藥商業公司介紹客戶,這也是一個相當精準的方法。因為商業公司,在某一區域內,對潛在的客戶基本都瞭如指掌。能夠取得商業公司經理的信任,你的客戶也將會是源源不斷。

萬變不離其中,任何的學習圍繞的,真正中心就是,怎麼去做人,其中的方法有很多,都需要自己去體會,銷售就是人生很好的磨練,我們應該樂觀,積極的態度,去面對,在銷售中品味人生,充滿熱情地去工作,一定會越做越好,我們的銷量會越來越大。

藥品銷售技能培訓心得體會 篇2

我從2月6日開始到-x醫藥上海辦事處銷售部實習,在各位經理和同事的指導幫助下,我慢慢了解到公司企業文化的博大精深。經過系統培訓後,具備了基本的銷售技巧,但還有待在今後的實踐中不斷地提升自我,從而才能讓自己在社會上立足,才能更好地為公司效力。

在楊經理的指導下,我們對上海市場做了全面的調研,尤其是虹口、浦東、寶山等區域的社群醫院,無論是從它的地理位置、交通路線及醫院的進藥程式都進行了全面的排摸。從中逐漸培養了自我獨立的工作能力和溝通協調能力。

在調研期間裡,我努力過,挫折過,彷徨過,喜悅過,但從來沒有退縮過!如:第一次去上海市一鋼醫院時,向醫生索取資訊時,我顯

我從2月6日開始到-x醫藥上海辦事處銷售部實習,在各位經理和同事的指導幫助下,我慢慢了解到公司企業文化的博大精深。經過系統培訓後,具備了基本的銷售技巧,但還有待在今後的實踐中不斷地提升自我,從而才能讓自己在社會上立足,才能更好地為公司效力。

在楊經理的指導下,我們對上海市場做了全面的調研,尤其是虹口、浦東、寶山等區域的社群醫院,無論是從它的地理位置、交通路線及醫院的進藥程式都進行了全面的排摸。從中逐漸培養了自我獨立的工作能力和溝通協調能力。

在調研期間裡,我努力過,挫折過,彷徨過,喜悅過,但從來沒有退縮過!如:第一次去上海市一鋼醫院時,向醫生索取資訊時,我顯得有點緊張,也不知如何組織語言順利地向醫生打聽到我想要的資訊,這一次拜訪就這樣失敗告終了。情緒難免有點低落,回去後向楊經理報告今日的狀況,楊經理耐心地聽我們述說當時的情景,覺得我們跟醫生交談存在著漏洞,並引導且教我一些談話技巧。當我再次踏進這醫院時向醫生問取進藥程式如何進行時,這次醫生向我透露一些情況,說你去找管藥的楊院長。得到這資訊後我直接去找楊院長,可楊院長只說你找我們藥劑科孫主任登記一下吧!我過去找孫主任,而孫主任只說你要找臨床主任打報告,我們要開藥事會通過後方能採購。同時也瞭解到該院的同類產品是30mg拜心同。我是利用我們產品價格便宜的優勢與30mg拜心同對比,一天不到8毛錢的費用,不會過多增加患者的經濟負擔,效果也是比較好的,加上天氣熱了用30mg那麼大的劑量也是浪費。說著說著,臨床嚴主任開始接話問我們的藥多少錢,自己算了一下,說價格便宜是你們的優勢,我先和其他醫生商量一下,不過我們的藥事會是不定期開的,你先留份資料且寫下你們藥的價格吧,我們考慮一下。這一次讓我感覺到要從醫生那獲取資訊,談話技巧是很有講究的。在這段時間裡,我體味著享受著工作帶來的快樂與激-情,並堅定著有付出終有回報的信念。

5月份我們正式分配到青浦,把我這段時間所學到的東西運用到實踐中。為了更好的鍛鍊自己,顏大哥給我分配5家衛生院。剛開始我充滿自信,覺得自己一定能做好。誰知練塘衛生院的醫生個個都是那麼沉默,我無法跟他們進行有效溝通。不知是什麼原因,我一邊反省自己到底錯在哪裡,一邊想怎麼讓醫生接受我並記住有我這人存在。正巧過幾天就是端午節,我買了禮品在劉老師居住的小區門口等待她下班。藉此機會,我瞭解到她們科室內部不和。找到這個突破口後,下次去跟進,我不再針對跟某個醫生聊天,而是整體進攻他們。這一次我們聊得好愉快!

在這一段時間裡,我不僅很好地運用所學的專業知識,而且還學到了很多在學校學不到的待人處世之道,闊大了知識面,也豐富了社會實踐經歷,為我即將踏入社會奠定了很好的基礎。

十分感謝盈天醫藥集團,感謝上海辦銷售部給我這樣一個寶貴的實習機會,讓我對社會、對工作、對學習都有了更深一步的理解和認識,為我即將走上工作崗位增添了信心,讓我在大學生活中留下了美好的一面。其次,我還感謝各位師傅,感謝給我的指導,謝謝!我也要對各位經理說一聲謝謝,感謝你們對我的栽培!

藥品銷售技能培訓心得體會 篇3

為進一步加強麻醉藥品和精神藥品的規範化使用,促進合理用藥,保證麻精藥品管理與應用的安全,20xx年3月27日下午,醫院在會議室舉辦“貴州省職工醫院20xx年麻精藥品管理與臨床應用”培訓班,來自院本部近80醫、藥、護人員參加了此次培訓班,培訓班由醫務科田茂強科長組織學習。

田科長在培訓上指出,為貫徹國務院《麻醉藥品和精神藥品管理條例》,要進一步嚴格加強麻精藥品的管理,確保合理使用的安全性,在滿足臨床應用的同時防止被盜和流入非法渠道事件的發生。田科長作了題為《麻精藥品臨床應用原則》和《處方管理辦法》的授課,從醫療機構麻醉藥品、精神藥品管理和規範化疼痛治療及麻精藥品臨床應用等內容進行深入淺出的講解。對精麻藥品的開具,劑量,極量進行詳細的講解。

藥劑科董紅莉主任介紹了《醫療機構麻精藥品管理條例》及規定、採購與儲存、麻精藥品處方的開具、麻精藥品處方的調劑、使用管理及限量、特殊藥品的調劑保管,麻精藥品的安全與監督管理和醫院當前處方管理中存在的主要問題等業務管理知識。最後,藥劑科龔佳靜副主任根據《麻醉藥品和精神藥品管理條例》結合我院麻醉藥品和精神藥品管理條例制度,對麻醉、精神藥品的概念,麻精藥品目錄,麻精藥品的儲存等內容進行了詳細的梳理並每一條進行逐一講解。

講座後,培訓班對所有參加培訓的醫、藥師進行考核考試,合格率達100%。對考核合格的醫生授予麻醉藥品和第一類精神藥品處分醫師權,藥師調劑權。通過培訓與考核,有力地提高了我院醫藥人員對《處方管理辦法》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》等相關知識的掌握水平,進一步規範了我院麻醉藥品和精神藥品管理和使用。

藥品銷售技能培訓心得體會 篇4

20xx年8月29日起,公司組織的第三批新員工培訓開始了。首先在這裡感謝所有為我們的培訓付出的人們!公司給大家安排了三星級的賓館,可口的飯餐,寬敞舒適的會議大廳,還有幽默博學的講師,從各個方面可以看出公司對我們新員工的重視和關懷,讓我們有一種歸屬感和被尊重的感覺,參加培訓的學員都很珍惜這次機會,大家都遵守紀律認真聽課,積極發言,踴躍參加活動。是這次培訓可以順利圓滿的結束!

我們精神面貌都很好。利用這次機會,新進員工相互之間有了一個瞭解,通過向老師的學習、和同事交流、討論,讓我們充分了解了公司的規章制度、公司的發展史、公司未來的發展前景,以及公司對我們的期望,並且也學到了好多工作中的工作方法技巧和心態。所有這些使我們對公司的未來充滿信心,並且自己也有了努力的方向、奮鬥的目標。經過這一週的培訓,現在我想對這次的培訓內容進行簡要歸納總結並略微談一些個人粗淺的心得體會:

1、心態很重要

我們即將走進工作崗位,首先最重要的是調整自己的心態,儘快完成從一個學生向社會人的轉變。不僅要學會約束和管理自己,還要有紀律性和組織性,再也不能像學生時代的任性和隨意了。工作中會遇到各種各樣的困難和各種各樣的人,要有不怕困難不怕拒絕不怕挫折的決心,要學會包容和接納各種人!除了這些心理準備外,最重要的是要有一顆積極向上,堅持不懈的精神狀態。只有積極向上工作的發展才會得以發展,困難才能得以克服。

2、實踐和學習並重

社會是在不斷髮展的,時代是在不斷進步的,要趕上時代的步伐就要不斷學習,不斷接觸新事物,為客戶提供準確的,最新的資訊。學習一切客戶可能喜歡的知識,挖掘需求,滿足需要,推銷我們的產品,發展我們的業務,塑造我們的品牌。我們在學習中不斷提高自己的業務水平,還要提高自身的素質,做一個職業化的經理人!為中國的醫藥銷售做表率!為民族藥業的發展作貢獻!

3、不斷地鍛鍊自己

在培訓過程中,仔細發覺同事身上的優點,進行學習。學習他們的語言表達,學習他們的神情形態,學習他們的淡定坦然。同時抓住自己的每一次機會去鍛鍊自己,從各方面來鍛鍊自己。我參加了才藝表演,辯論賽以及最後的畢業晚會,不僅鍛鍊了自己的膽量也鍛鍊了自己的語言表達能力對以後的發展會有一定的幫助。要有鍛鍊自己的意識,時時刻刻鍛鍊自己,任何場合,任何方面都應該勇敢的去嘗試!

4、優秀的講師

公司給我們請來了專業的講師,還有工作出色的前輩們以及領導們的精彩分享。孫老師的幽默熱情,韓部長的真實誠懇,葉老師的激情流利,王老師的務實有用,每一位老師都有自己的特點,每一個老師都有自己不同的風格和側重點,讓我們每天都有新的收穫,讓我們每天都過的很充實!再次感謝老師們的精彩講演!

5、珍貴的友誼

由於培訓的原因我結識了那麼多性格秉性相同的兄弟姐妹,我們坐著火車一起來的,大家一起遊戲,一起吃飯,一起學習,一起活動,那短短的一週時間留給我很多很多美好的回憶!這是我值得珍惜一輩子的友誼!雖然大家都分到了天南海北,但是我們都是##人,我們總有一天會再次相見的!無論走到哪裡都有歇腳的的地方,那是因為有了這幫朋友!

6、感謝人資部

最後要特別感謝人資部的老師和領導們!感謝他們為我們提供了這麼好的培訓條件,讓我們好好學習,在生活中關心我們,在學習中幫助我們,在日常裡幫助我們!陪我們一起上課,一起吃飯,一起學習,讓我們感覺不孤單,不寂寞,不是沒人愛的孩子!他們就是我們的孃家,無論我們走到哪裡,都有他們的牽掛,讓我們永遠有依靠!

藥品銷售技能培訓心得體會 篇5

拓展培訓至今已近九個月,我還時常回憶起與我的搭檔在天梯上的約100分鐘,總是納悶自己當時是怎麼挺過去的。七月,頂著火辣辣的太陽,站在五層天梯的最高層,我始終猶豫著,就是鼓不起勇氣攀上去。當我請求放棄的時候,卻被告之“不行!必須上去!”,我知道我已無路可退,攀上去是唯一的選擇。只好把心一橫,咬著牙在搭檔的鼓勵和幫助下改進了方法,最終成功地攀上了原本認為無法攀登的天梯。

其它的拓展專案開展之前,我也總是認為太難,但最終都成功完成了,並且有些專案還完成得很出色,這充分體現了我們團隊的智慧與凝聚力,展現了集體的強大力量。

銷售,更具體地講我們目前所做的藥品銷售,是市場經濟條件下所特有的銷售模式。我個人總結的一個公式為:勤奮+方法+客戶的利益+專注=成功,以上的各要素缺一不可。像拓展訓練一樣,勤奮踏實的態度是必需的,方法和技巧是重要的,勇氣和膽量同樣不可或缺,堅持到底的毅力更不容忽視。

憑心而論,現在的藥品銷售與前五年相比難度更大,但並不是不能做好,所謂事在人為,現在有許多製藥公司的業績不都還很好嗎?藥品銷售是一個很有挑戰性和前景的行業,一旦找到了方法後,是很輕鬆的,回報也比其他的行業高,工作時間也相對自由。反之,沒有找到好的方法就不那麼輕鬆了。或許還會整日忙碌,卻不見成效,如果自己畏首畏尾,得到的回報更是有限。也有的人進入公司後,不能靜下心來安分做事,成天總想著工作是別人的好,醫院是別人的好,公司是別人的好。其實這就是一個心態問題,別人的工作好是別人乾的好,醫院好是別人做出的業績高,至於單位好是別的公司員工共同努力的結果,“羅馬不是一天築成的”!不能沉下心來踏踏實實做事,好的也會變成差的!魯迅說過“其實世上本沒有路,走的人多了,也便成了路”,我將它改成“其實世上本沒有好醫院,做出了高業績,也便成了好醫院”。更何況再差的醫院也總有業績做的不錯的廠家。

拓展訓練讓我深切地認識到了膽量勇氣、方法技巧與成功的關係。缺乏勇氣與你的客戶接觸,缺乏膽量給你的客戶投資,沒有對口的方法與客戶溝通,那客戶只會離你越來越遠,成功也就遙遙無期。周誠忠老師在培訓時說過“希望別人怎樣對你,你就怎樣對別人”,不錯,投資正是體現了對客戶的尊重。投資當然也就有風險,但是世上有什麼事沒有風險呢?只要有好的投資客戶和投資方法,我相信投入和產出是成正比的。

拓展訓練也讓我懂得了做事一定要專注。試想,在拓展時一有困難就放棄的話,我們就不可能順利過關。做醫藥銷售也是,假如到一個醫院後都認為有難度,找不到突破口,自己慢慢放棄,到最後只能是被淘汰或自己跳槽。但是,萬事開頭難,如果總是半途而廢,到哪一家公司可能有很大的發展呢?所以,我認為,新員工到公司,應該專注做事,是良才,公司會給你發展空間,一個新員工公司要委以重任,是需要時間的。“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,希望進入公司的新員工能看到公司強大的發展潛力和優勢,相信自己的能力,開拓一片廣袤天地。

願我們都能學有所用,為公司創造財富,為大家創造財富,相信我們的未來一定會更加輝煌。

藥品銷售技能培訓心得體會 篇6

大學的生活已接近尾聲,我們也體驗了實習生活。作為一個剛踏入社會的實習生,面對社會的現實,我不得不承認在實習過程中,我們不僅僅需要的是個人素養、一定的專業知識、同時我們還需要具備一定的人際關係。實習是步入社會前的預演,允許犯錯而且給你足夠的機會改正;但真正踏入社會後,沒人會寬恕你,犯錯的代價往往是失去工作。對於我這個一直在學校呆著毫無社會經驗的學生來說,陌生的環境讓我很是不安。非常幸運,我所到的公司,遇到的每一位老師給予我最真切的幫助,寬容我的過失,甚至不僅幫我改正,更給予鼓勵。我把自己當作團隊的一員,真切地感受到相互配合完成工作的快樂。從實習的第一天,我便做起了記錄,將發生的點點滴滴記下來,這將是我人生當中的一道亮麗的風景線,它給予了我多方面的知識,例如人際交往、對待上司的應有態度、對本工作的態度。

實習的第一天,我們在組長的帶領下來到了華東醫藥集團五豐製藥廠,首先我們在顧老師的帶領下參觀了這個小型的藥廠的生產車間,帶我們生產車間看一下生產流程。要想進入車間內必須經過許多關卡。步就是更衣室,我進去換上專門的工作服,然後在進入下一個房間,就是普通區,最後才能進入生產車間,而車間裡面也是一個一個的相通的房間,每進入不同的車間也都得經過兩道門殺菌後才能真正進入到生產線。在參觀的過程中,顧老師依詳細的介紹各個部門的工作職能,以及各個裝置的運轉功能。瞭解到了糖衣的製作、壓片等各方面的機械操作,參觀後,我們各自到了自己的實習崗位,顧老師把我分配到了生產車間的外包裝,一開始我很不能適應,甚至我覺得有點不樂意,我心中想,我學習的是銷售知識,我應該去銷售部門學習他們的接待禮儀以及人際關係交流與處理,對於外包裝,我認為極其簡單,為什麼要我們大學生來從事這個崗位,這個崗位在我印象中只要是一般的工人,不管國小畢業還是國中高中畢業,甚至沒讀過書的都可以勝任。我有點消極,一開始對於這份實習崗位我態度平平,我想過段時間再轉去銷售部門。

但是經過兩個星期的體驗,我發現,原來這外包裝也是一門工藝,它需要我們有著效率的同時保證質量,做到又快又好。一開始接觸這個外包裝,我的速度很慢,也存在著一些包裝問題,開始發現原來這也是一個不易的工作。看著周圍工廠阿姨那靈活的雙手將顆粒狀、片狀、膠囊狀的藥物熟練的分裝與外包裝,有著驚奇,看那熟練的過程,我也開始學著學習他們,但總是沒能趕上她們。工廠阿姨笑話說,我們實習生3個可能都抵不上一個速度快的阿姨,我們開始變得很壓抑,經過一段時間的比較,我們發現了一個不好的事實,那就是我們三個真的抵不上一個講究效率的阿姨,經過一段時間的比拼,我們還處於下風,隨著時間的推移,看著對面阿姨的包裝,我們簡直傻眼了。接近一天的最後時段,已經3點多了,離下班還有1小時半,看著我們疲勞的自己,看著動作速度不減的阿姨,我們承認了自己的問題,就這樣在比較的過程中,我們發現了不是學歷高就能做好每件事情,它需要的不僅僅是知識,它更需要的是時間的積累與熟練程度。

我開始想要好好對待這份實習崗位,因為現在我覺得原來這麼一個不起眼的小工作,一道小程式,也需要那麼多的時間積累與經驗去對待它,和工廠阿姨的交流,我們瞭解到他們在這個工廠已經是以幾十年來計算,他們有從17歲就進去這個工廠裡面,她們將自己的青春全部奉獻與它,使得自己成為這個小藥廠的一部分、一成員,她們儼然已經成為這個工廠的骨幹,而我們也許就是這個工廠新注入的血液,需要靠我們共同去熱愛這份這個工廠和這分看似簡單的這個崗位,從阿姨們口中,我們也知道這個小型工廠的大致經歷,它從一個國有企業過渡到私有企業。而這些奉獻青春與它的工人麼,和它一樣共同經歷著,陪伴著,只為這一份熱愛。幾天的包裝工作下來,似乎我們還沒有掌握到它的竅門,因為連續幾天的比較,我們依舊沒能超越她們的速度,她們依舊那麼談天談低,那手卻還是那麼靈巧。接連的幾天,我們實習生還是實行分工合作,好像開始有了那麼點的希望,我們開始適應她們的速度,也慢慢學習她們包裝的手勢等各方面,慢慢地超過了,我們開始興奮,因為我們有了那麼一點的成績,我們不再是3人抵不過一個人,我們開始有了我們自己工作的流程,有人說我們傻乎乎的,沒有報酬還乾的那麼開心,而我們卻不那麼認同,我們開心是因為我們開始超越她們,我們擁有的是一份比賽後勝利的喜悅,同時受到她們的贊同與表揚,我們瞭解到了這一份喜悅來之不易。用勤勞和智慧在社會上立足。

通過這次實習,學到了許多課堂上學不到的東西,增長了許多學識和見識,受益匪淺。通過實踐,深化了一些課本上的知識,獲得了許多實踐經驗,另外也認識到了自己部分知識的缺乏和淺顯,激勵自己以後更好的學習,並把握好方向。總而言之,這次實習鍛鍊了自己,為自己人生的道路上增添了不少新鮮的活力!最後,感謝學校和老師為我們提供的這次寶貴的實習機會!3個月的實習雖然短暫,但我到的東西卻不少,學好專業知識是很重要的,但到工作地點實踐,學習並積累經驗更為重要。瞭解專業是必需的,但加強專業外的各種知識,技能的學習,認識社會也是不可乎視的。擇業要根據自身的特點和社會的需要選擇,作一個適應社會的綜合性人才是我的目標。這次實習看到的和領悟到的都讓我收穫頗豐,為以後的實習和工作奠定了基礎積累了經驗。在取得不少收穫的同時我也真誠的感謝各位領導和老師為我們精心安排的一切,感謝他們一直以來給予我們的關心和照顧以及對我們的付出!

希望通過我們這次實習,能夠以後為我們更好的適應社會做一定的鋪墊,這樣有著一定經歷的我們才能更好的瞭解社會的需求,從而做出最完美的判斷。

藥品銷售技能培訓心得體會 篇7

針對不同產品、不同的地區、以及不同銷售額,計算和給予醫藥銷售人員相應的業務費用報銷和提成。包括費用政策的...為那些以外勤工作為主的醫藥銷售人員提供一個使用系統的機會。使用者可以通過PDA終端裝置,離線錄入銷售資料和拜訪

1.專業醫藥銷售的定義

專業醫藥銷售,就是藥品的銷售。在銷售過程中,能充分體現專業的學術形象,有目的、有步驟地巧妙應用技巧,不僅使醫生明白和理解,更重要的是使他們能接受和同意你的觀點和產品,最終達到銷售目的。

醫生的角色

藥品作為一種特殊商品,被分為處方藥(Ethic)和櫃檯藥(OTC)兩種。以處方藥(Ethic)的銷售環節為例,從藥廠生產出廠——醫藥商業公司——醫院藥劑科——醫院藥房——醫生處方——患者購買。

圖1-1 藥品銷售鏈條

在整個藥品銷售鏈條中醫生髮揮著關鍵的作用。醫生接受正確的資訊,處方正確,可以治病救人,改善健康;醫生處方不當或錯誤,會導致疾病的發生,甚至於危及生命。所以醫生在醫藥銷售的環節中扮演著很重要的角色,藥品為醫生帶來有效的治療,就是醫生需要獲得的最大利益。

醫藥代表的角色

1.醫藥代表的角色定位

據一項調查顯示,臨床醫生73%的新藥資訊來自於各藥廠醫藥代表的直接介紹。所以,如果你問醫藥代表是誰?醫藥代表就是:

醫藥專業銷售呼喚高素質的醫藥代表,呼喚有成功進取心的醫藥代表。舊時銷售員僅有送貨和籤合同等的功能,現代醫藥代表是企業與醫生之間的載體,公司產品形象的大使,產品使用的專業指導,企業組織中成功的細胞。

2.醫藥代表的角色認知

針對現代醫藥代表的角色定位,醫藥代表應明確以下四點認知:

【案例】

某醫藥代表的工作描述

職位:醫藥代表

上級主管:銷售經理或地區主管

工作區域:青城市

工作目的:

①建立並維護公司的良好形象

說服採購人員購買公司的產品

③說服客戶正確應用公司的產品

④幫助應用我們產品的客戶取得最佳的效果

⑤逐漸擴大產品的應用

⑥鼓勵客戶不斷應用我們的產品

⑦為應用我們產品的客戶提供幫助、解決問題、清除障礙

⑧收集提供市場綜合資訊

⑨收集提供競爭對手產品及市場資訊

銷售人員的基本職責:

①達到個人的營業目標並完成每一產品的目標

②完成推廣計劃並使投入取得最大效益

③進行有計劃的行程拜訪提高工作效率

④確保本區域內行政工作及時準確

⑤對客戶中的關鍵人物進行有效說服及定期拜訪

⑥確保對每一位客戶的服務符合公司的標準並保持適當的庫存

⑦計劃準備每一天每一次的拜訪,確保公司及個人目標的設定

⑧確保回款及賒賬符合公司的要求程式

醫藥代表應有的素質

1.醫藥代表應具備的知識

醫藥代表的知識結構應該不斷更新和更為廣博。醫藥代表應具備的必備知識是相關產品的醫藥基本知識及營銷知識,應具備的輔助知識是多學科、廣闊的知識視野。作為銷售的潤滑劑,輔助知識也許會成為醫藥代表成功的媒介。

2.醫藥代表應具備的技能

醫藥代表的基本技能是什麼?探詢、呈現、成交、觀察、開場白、同理心聆聽、處理異議、跟進等各種技巧都是醫藥代表應具備的技能。這正是本課題要重點講解和介紹的內容,我們將在下面進行詳細介紹。

3.醫藥代表應具備的敬業精神

在我們身邊大家可能看到過許許多多的醫藥代表。相同的產品、公司、教育背景,相似的市場,不同的代表為什麼有著不同的業績?答案只有一個:敬業精神。即勤(腦勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤)、誠(誠意、誠信)、禮(禮儀、禮節)、智(智慧)、信(信譽、自信)。

◆醫藥代表的成功公式

這個公式有一個特點,如果產品知識欠缺,但是銷售技巧比較好,敬業精神很好,醫藥代表的表現並不會差,因為銷售技巧和敬業精神可以彌補產品知識的不足;如果銷售技巧不足,產品知識可以彌補。但是,如果你的敬業精神是0,銷售技巧和產品知識都非常好,得到的結果也只能是0。也就是說從這個公式可以看出,一個人的成功不僅在於他的銷售知識,他的銷售技巧和他的產品知識,更重要的在於他的敬業精神。凡是從事醫藥專業銷售的每一位從業人員都應該清楚地知道:如果沒有良好的敬業精神,就很難成就銷售業績。

◆木桶理論

如果把醫藥代表的職業素質分為一隻木桶的不同板塊:知識板塊、技巧板塊、敬業精神板塊、綜合素質板塊,在眾多的板塊中大家可以想象一隻木桶裝的水一定只能達到最短的那一塊木板的位置,即在你的銷售工作中,儘量補齊你所有的木桶的板塊,讓它儘可能地承載更多的水。只有這樣,才能成為一位成功的醫藥代表。

圖1-2 木桶理論:水只能裝到最短的木板處

【自檢】

作為一名醫藥代表,需要具備哪些職業素質?檢查一下,你是否具備了這些職業素質,並進行有針對性的改進。

表1-1 職業素質檢查表

醫院代表需具備的素質

是否具備

改進

醫院代表需具備的知識

必備知識

□是 □否

輔助知識

□是 □否

醫院代表應具備的技巧

探詢技巧

□是 □否

呈現技巧、

□是 □否

成交技巧

□是 □否

觀察技巧

□是 □否

開場白技巧

□是 □否

同理心聆聽技巧

□是 □否

處理異議技巧

□是 □否

跟進技巧

□是 □否

敬業精神

勤(腦勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤)

□是 □否

誠(誠意、誠信)

□是 □否

禮(禮儀、禮節)

□是 □否

智(智慧)

□是 □否

信(信譽、自信)

□是 □否

本講總結

作為一名醫藥專業代表,首先要明確自己的工作定義,即醫藥專業銷售的定義。其次要明確自己的拜訪物件在醫藥專業銷售過程中扮演的角色,最後要明確自己扮演的角色。明確以上三點,是你順利開展銷售工作的基礎。此外請你牢記:沒有天生的推銷專家,只有經由正確訓練的專業推銷人才。瞭解推銷的技巧和方法,你才能獲得成功。

課程意義

當越來越多的醫藥企業、越來越龐大的醫藥從業人員以越來越同質化的產品面對越來越專業的市場要求和越來越具挑戰的銷售目標時,“醫藥專業銷售技巧”的學習和訓練將成為每一位醫藥銷售代表的制勝法寶。

☆ 本課程精心提煉出西安楊森、葛蘭素史克、施貴寶、默沙東等外資製藥企業的成功銷售經驗,系統講授了醫藥代表在新形勢下如何掌握和運用

藥品銷售技能培訓心得體會 篇8

隨著醫藥行業的不斷髮展,醫藥代表的隊伍也在逐漸壯大,藥品銷售技巧在眾多的競爭隊手面前顯得更為重要,要怎麼做才能取得更好的業績呢?醫藥代表的藥品銷售能力及技巧成為競爭的主要元素。那麼醫藥代表的基本技能是什麼?探詢、呈現、成交、觀察、開場白、同理心聆聽、處理異議、跟進等各種銷售技巧都是醫藥代表應具備的技能。這裡咱們簡單說說開場白及探詢。

藥品銷售技巧第一步 —— 開場白

對於開場白的技巧說明,過去很多培訓教材都有這樣的講解,例如:

拜訪成功的關鍵在於營造良好的溝通氣氛,所以你應該避免直切主題,可以先同醫生聊聊一般性社會話題,比如家庭,孩子,興趣愛好等等。

要學會使用幽默的技巧,不妨在醫生暫停考慮複雜的醫學問題的時候,講一兩個小笑話,在他的心情放鬆之後再談正事。

最近重大的新聞比如北京如何申辦奧運,成功之後對北京及全國人民生活的影響,或者最新的薩達姆的挑戰美國計劃, … … 總之,先建立些共同語言再往下談。但就像這個拜訪張醫生的代表遇到的難題一樣,如果從拜訪的一開始,醫藥代表就將控制拜訪節奏的主動權交給醫生,結果就介由醫生隨意決定。當然,醫生並不知道你拜訪他的最終目的,既旅拜訪是由你主動發起的,你就有責任保證自己並不會真的“耽誤醫生的時間”。事實上,常掛在許多醫藥代表嘴上的那句口頭禪似的開場白 - “醫生,我能否耽誤你幾分鐘時間? ” ,讓醫生從一開始就不情願接受你的拜訪,因為你已經告訴他你可能會耽誤他的時間。而且不要忘記,每天可能有 5 一 6 位醫藥代表要來這樣拜訪他。在這個案例中,不難發現醫生把向你介紹對公司的印象當作你希望瞭解的重點,所以滔滔不絕地抱怨,等你希望他來聽你講解產品時,他又沒有時間了。更為嚴重的不只是醫藥代表這次的拜訪無效,你認為案例中的張醫生在下次再次見到這位代表時仍會給他 10 分鐘時間嗎?在現代人越來越重視時間價值的今天,傳統銷售技巧理論中強調的開場白方式顯得事與願違,我們並不否認利用這些技巧在時間充分的情形下,比如會議間期,聯誼活動中,有助於與醫生建立良好的社會關係,但對於醫藥代表日常工作的主要方法 ― 面對面產品拜訪而言,在這些技巧的運用上花的時間越少越好。

探詢技巧

當船舶在大海航行突遇冰山時,當雲山霧罩裡不知故里時,當醫生顧左右而言它時,用探詢的技巧,會幫助你走出困境,發現機會。因為如果你明白某人行動的真實含義,你就可以瞭解這個人對事物的態度和做事的動機,最重要的就是可以知道他(她)的基本需要,這是非常重要的。因為個人的基本需要直接決定其行為。

什麼是探詢的技巧1.使醫生有興趣與你交談

探詢的技巧首先是要使醫生感興趣翳學教育網蒐集整理,願意與醫藥代表交談。如果沒有把醫生的興趣激起,那麼醫生就不會與醫藥代表進行交談;如果不交談,醫藥代表就沒有辦法取得更多的資訊;如果沒有資訊,醫藥代表就不能知道醫生的需求,也就不能實現銷售拜訪。所以首先要考慮怎麼樣激發醫生的興趣。需要注意的是激起醫生的興趣,不僅僅是在開場白,而是在每一次發問的過程中都要儘可能地讓醫生感興趣,讓醫生願意和醫藥代表交談。

2.取得有關產品使用、治療及相關競爭產品的重要

資訊只有通過醫藥代表與醫生的對話才能真正瞭解產品的使用、治療及相關競爭產品的一些重要資訊。現代社會的競爭很大程度上在於你對資訊的瞭解程度,醫藥代表瞭解到的資訊越多,那麼成功的機率就越大。

3.決定醫生對你、對公司、對產品及他(她)自己需求的看法

通過探詢也可以瞭解到醫生對你、對你的公司、對你的產品還有他自己需求的看法,這一點非常重要。如果醫藥代表在拜訪的過程中只注意自己的目的,自己如何達成銷售,而忽略了醫生對你和對你產品的看法,就不能實現真正的銷售。

開放式探詢與封閉式探詢

1.開放式探詢

當你希望醫生暢所欲言時,當你希望醫生提供給你更多和更有用的資訊時,當你希望改變話題時,你可用以下的六種句型進行探問。如果使用恰當,醫生會在交談的過程中,因不期然變成主角而愉悅,因受到尊重而欣然,從而在和諧的交流中提供給你足夠的資訊。但也可因此失卻主題,流失時間。所以有效地把握甚為重要。

2.封閉式探詢

當你要澄清醫生的話時,當醫生不願意或不表達自己的意願時,當達成協議時,或重要事項的確定時,限制提問可以鎖定醫生,確定對方的想法,取得明確的要點。但你所獲的資料有限,也易使醫生產生緊張情緒,缺乏雙向溝通的氛圍。所以拜訪時應選擇合適時機使用。

銷售是一件複雜的事,尤其在醫藥業。身為醫藥代表,一定會面對各種各樣的壓力。公司的銷售指標,同行業競爭對手,客戶需求的不斷變化,國家政策的影響,等等。所以,對於一個醫藥代表來講,為了在競爭中立於不敗之地,除了要掌握專業的銷售技巧以外,還要讓自己有一種積極的人生態度。

藥品銷售技能培訓心得體會 篇9

醫藥銷售技巧培訓課程收益:

1.專門為中小企業開發的各種銷售人員訓練工具,一學就會。

2.熟練掌握銷售人員10種心態的自我調整方法。

3.通過訓練能第一次就給客戶留下好的印象。

4.熟練掌握各種開場白、各種探尋客戶需求的方法。

5.熟練掌握客戶型別的分析及應對方法。

6.通過時間管理的學習能做到要事第一。

7.通過訓練能使每個銷售人員熟練掌握演講的基本技巧。

醫藥銷售技巧培訓課程背景:

為什麼銷售人員一出去就得罪客戶?

為什麼同樣銷售人員銷售業績差別那麼大?

為什麼銷售人員面對客戶拒絕時不知道怎麼辦?

為什麼銷售人員第一次與客戶見面就再也沒法繼續跟進下去? 為什麼銷售人員很忙又不產生業績?

為什麼很多銷售培訓沒有帶來顯著的效果?

為什麼銷售人員的心態總是起伏不定?

講師郜鎮坤課程大綱

以上的情況在我們中小企業幾乎每天都在發生,一個沒有接受過培訓的銷售人員走向市場就成為了企業的最大殺手,變成了企業最大的成本。本課程針對業務人員的心態、銷售技巧、時間管理、溝通技巧等多方面進行全方位的訓練,課程內容實用、有效,能在短期內提升業務人員的業績,幫助企業形成一套好的業務人員訓練方法。

醫藥銷售技巧培訓課程大綱:

第一部分你是一個優秀的銷售人員嗎?

1.有所企圖---有野心才有奇蹟。

2.目標達成---“績”不驚人死不休。

3.終生學習---永遠保持充電的狀態。

4.激情四射---熱情是張制勝王牌。

5.加倍努力---要成功先遠離“舒適區”。

6.自信十足---天生我才必有用。

7.以客為尊---顧客才是衣食父母。

8.積極主動---要做就做最好。

9.樂觀進取---包羞忍辱是英雄。

10.堅忍不拔---做到徹底才精彩。

遊戲:A---B我要飛的更高

案例討論:他到底錯在哪裡?