為規範小區維修基金的收取、使用及管理工作，根據有關規定，結合小區物業管理實際情況，特制定本制度。
（一）基金用途
小區維修基金僅限於支付小區開業前管理籌備費用及日後小區設施裝置大型維修、保養及更換的費用。
（二）基金收取
小區交付使用時，每一位業主都必須繳納相當於其名下單元一個月管理金額的小區維修基金，該基金不可退還，但可以在業權發生變更時，轉至新業主名下。
（三）收入管理
1、每一戶業主按小區入夥時規定的.時間繳納。
2、本基金由公司收取，也可以由發展商代收後統一劃入公司賬戶。
3、公司設立專門賬戶進行單獨核算和反映。
4、在會計核算賬務系統進行總賬控制，並在電腦'客戶管理系統'中進行記錄，同時應設定備查簿，登記各業主維修基金的繳納情況。
（四）支出管理
一般情況下，公司不能動用維修基金。需動用維修基金，必須取得原業主委託書及新業主產權證明資料，然後辦理基金明細賬戶的變更處理。
（五）結存管理
1、公司應根據小區運作情況，對本基金進行管理，儘可能讓其保值及增值。
2、公司應及時向業主反映其增減變動情況，在財務報告中予以說明。
3、其結餘情況應每半年向業主公佈一次，接受業主監督。
1、工程部門人員按照規定進行例行巡查，在例行巡查中發現物業維修有關問題，記錄在案，及時彙報，以便維修。
2、每一維修工程，事先應分析原因，區分責任，做好解釋工作。
3、每一維修工程，工程部門應在區分責任之後，及時制定維修方案，指定專人負責，並明確修復時間，不得無故拖延。
4、工程部門在確定每件維修工作時，應填寫物業維修申報單，做好維修存檔工作。
5、每逢中大雨以上，工程部門人員應及時檢查排水、排汙設施狀況，以防止意外。
6、每年汛期期間(5—10月)，應每月安排一次排水、排汙設施例行清理檢查，以防堵塞。
7、住戶的房屋裝修工作，工程部門要做好施工監督，嚴禁違章裝修行為。
8、工程部門應在年初做好年度維修預算、季度維修計劃及年底維修物業專題報告。
(1)維修檔案屬工程檔案的一部份，由工程部文員統一管理。
(2)裝置維修檔案按強電、弱電、機管、電梯、空調、裝修、使用者單元內設施分類。
(3)使用者單元維修檔案用標籤按不同檔案分開，其他檔案按類別存放，在相應的.檔案盒上貼上標籤。
(4)文員根據返回工程部的維修單每天填寫維修檔案記錄表，並錄入電腦中已設定密碼的“維修管理”專案。
(5)文員每天核對發出和返回的維修單，將有關內容如實錄入維修檔案記錄表，如發現不符馬上追查原因。
(6)文員每月對維修檔案記錄、維修單等進行整理，並分類歸檔。
(7)維修檔案為評估大廈裝置執行情況和使用者室內裝置狀況的根據，應妥善儲存。儲存期限一般為一年，重大維修專案儲存期至少為兩年。過期檔案由工程部經理、系統工程師組成的鑑定小組統一審定後銷燬。
一、接班人必須提前15分鐘接班，交班人員在接班人員未到場或未完成接班檢查工作前不得擅自離崗。
二、交班人員應將本班情況及遺留工作作詳細記錄，並向接班人員如實反映。
三、接班人員應認真閱讀值班記錄，瞭解上一班的工作情況，如接班人員休假後上班，應同時閱讀休假期間的工作記錄，瞭解整個工作執行情況。
四、交班人員應明確回覆接班人員提出的問題，並和接班人共同核實、檢查裝置的執行情況及執行引數，包括各安全附件、執行裝置、工具、鑰匙、環境和裝置衛生等。
五、接班人員發現交班人員未認真完成有關工作及已檢查中發現問題，應向交班人員提出，如交班人員不能給予明確的'回覆或不加以改善，接班人員可拒絕接班，並報上級領導處理。
六、在處理裝置及附屬裝置事故時，不得進行接班，交班人員應堅守崗位，繼續進行事故處理，並有權指揮接班人員配合工作，在此情況下交班人員應經上級主管同意方可進行交班工作。
七、當接班檢查工作完成，並且接班人員無其他疑問後，方可進行交接班簽名工作。
八、交接班工作一旦完成，接班人員則負責全系統的安全執行操作。
九、調休、事假、公休應提前通知主管。
一、目的
為健全我司物業管理制度，規範日常維修行為，提高維修工作效率和質量。
二、適用範圍 物業部全體員工
三、職責
1.物業部主任負責日常維修的統籌、指導工作。
2.物業部主管負責日常維修工作的執行、跟進、檢查、監督、考核，及維修管理制度的落實。
3.物業部員工負責進行日常維修工作。
4.物業部內勤負責每月日常維修記錄資料分類、歸檔工作。
四、維修流程
(一)接報修部門維修任務處理流程(見附件1)
1、報修部門物品、設施、裝置損壞(故障)，填寫《維修單》一式兩聯，報送物業部主任。
2、物業部主任接到《維修單》後，轉交當班主管。 3、物業部當班主管收到《維修單》後，根據維修任務情況及時安排人員維修。
4、維修分類：一、簡單小修：物業部員工接到維修任務後，準備維修工具、材料，並填寫《領物本》，無材料彙報分管主管，非緊急維修專案在2日內修復，緊急專案接到維修任務後15分鐘內趕到現場，當日內進行修復。二、複雜、專業維修專案：接到維修任務後，由分管主管彙報部門領導，並及時聯絡相關專業人員進行維修，並對報修部門做出合理解釋，做出限時承諾。
5、維修完畢後維修人員應在《維修單》上填寫維修時間、維修人、維修解結果，並請報修部門人員在《維修單》上簽字驗收。
6、驗收不合格的，應在《維修單》上註明原因，應及時安排人員再次維修。
7、報修部門對維修結果驗收合格，簽字確認後，維修單A交保修部門保留存檔，維修單B交物業部辦公室存檔。同時，登記《維修記錄表》及《物料消耗本》。
(二)巡視發現維修任務處理流程(見附件2)
1、在巡視過程中發現有需要維修的設施裝置，彙報當班主管。
2、根據維修任務情況，當班主管安排人員及時進行修復。
3、維修分類：
一、簡單小修：根據當班主管安排，領取工具、材料，並填寫《領物本》，無材料彙報分管主管，非緊急維修專案在2日內修復，緊急專案接到維修任務後15分鐘內趕到現場，當日內進行修復;
二、複雜、專業維修專案，由分管主管彙報部門領導，並及時聯絡相關專業人員進行維修。
5、維修完畢後，應讓分管主管或部門主任進行驗收。
6、驗收不合格的，闡明原因，應及時安排人員再次維修。
7、驗收合格後，及時登記《維修記錄表》及《物料消耗本》。
五、維修時間安排
1、物業部原則上定於每週二、四，針對各部門報送的非緊急維修任務進行集中維修，(可以靈活處理，不限於該時間)，如無特殊情況在2日內修復。
2、對於緊急維修任務，在接到《維修單》當日內進行修復;對不能及時修復的，對報修人做出合理解釋，並做出限時承諾。
六、維修工作要求
1、嚴格遵守公司各項制度及本制度規定，不準違反公司規定，私自行動。
2、維修人員在物業日常檢查、維修、保養時必須按照規定著裝，佩戴工作牌，在和保修部門人員接觸時言行舉止要得當。
3、維修人員在維修電器、電路或高空作業等特種作業時，必須穿戴好相關防護裝置、嚴格按相關作業規程操作，嚴違規、違章操作。
4、接到急維修任務時，維修人員無特殊情況下在15分鐘內必須到達現場，單日進行維修處理，不得故意拖延時間，不準刁難相關部門人員。
5、日常檢查維修時發現問題要及時處理修復，不得以各種理由拖延時間或故意推脫延誤，維修裝置設施時潦草了事等。
6、維修人員必須做好維修驗收之後，及時在《維修記錄表》上登記。
7、物業部員工平時要對所轄範圍內的裝置設施多瞭解、多研究，熟練掌握裝置設施的原理和執行狀況，以防發生故障時能快速解決處理。
8、物業部員工要主動學習各方面技術知識和業務知識，多學習、多掌握，不斷提高自己的技術能力和業務水平。
9、在維修期間不得與報修部門員工長時間私聊，不得長時間打私人電話，更不得借維修之名外出干與工作無關的事情。
七、維修監督
1、部門領導不定期檢視《維修記錄表》的相關記錄情況;不定期抽查我司閣內、周邊及報修部門設施裝置的維修情況。
2、當班主管在所值班中，可以不定時抽查相關維修情況。
3、報修部門可對維修工作的各類情況向物業部領導直接反應。
4、本部門同事間對相關維修情況有相互提醒告知義務，有直接向部門領導反映相關維修狀況的權利。
八、處罰規定
1.無特殊情況，對維修不及時、故意拖延的，扣6分;維修裝置設施時潦草了事的，扣6分;故意刁難報修部門人員的，扣7分;。
2、對不服從當班主管或部門領導安排的維修任務的，扣10分。
3、對維修驗收之後，不及、如實在《維修記錄表》上登記的，扣5分。
4、對在巡視過程中發現有需維修的設施裝置，故意隱瞞不彙報的，扣8分。
5、不積極配合協助同事做好相關維修工作的，扣5分。 6、在維修過程中，出現不穿戴必要防護裝置，違規、違章操作的，扣10分;違規私自行動的，扣20分。
7、在維修過程中出現不雅現象，不當行為的，扣10分。 8、在維修過程中與報修部門人員長時間私聊，長時間打私人電話的，扣8分;借維修之名外出干與工作無關事情的，扣10分。
9、維修完後工具未歸位者每次扣2分。工具遺失的照價賠償。
10、維修當班主管監督不到位的，扣5分。
接報修部門維修任務處理流程
1、本部工具分為公用工具、各專業自用工具及個人工具三部分,公用工具及專業自用工具由領班負責保管及使用,個人工具由個人自行保管及使用。
2、所有工具保管人必須認真負責並保持工具的完好及使用功能。工具保管人必須定期檢修並保養所屬工具,每月一次,以保證各類機具的正常使用。
3、工具保管人必須認真建立工具臺帳,做到工具與臺帳相符。
4、全體員工必須愛護工具,必須正確使用工具,凡不正確使用工具、不愛護工具者,將被扣除當月獎金及工資人民幣100元至300元,凡因此造成工具損壞者,將按工具原價賠償,並同時扣罰當月工資300元人民幣。
5、公用工具的借用,必須執行公用工具的臨時借用辦法,工具借用最長時間為三天,如因工作原因,需再繼續使用時,必須重新辦理借用手續,工具用完後立即主動歸還,不得拖延。
6、專業自用工具必須由領班進行每日清點,並保持完好,特別是常用小型工具,不得遺失或損壞,如有遺失或損壞,須由使用人照價賠償。
7、借用公用工具歸還時,須由領班和使用人共同進行檢驗,如有遺失或損壞,須由使用人負責照價賠償,如借用工具時未按規定填寫《工程部借還物品記錄》,或無法確定使用人時,造成公用工具的.遺失或損壞,由當班人員負責照價賠償。
8、所有工具一律不得外借,如因情況特殊,必須經主管批准後方可借出,員工擅自外借、帶出,經查實要嚴肅處理,不得用工具幹私活。
9、所有工具要愛惜使用,工具按規定的使用年限到期時,無論公用工具還是個人領用工具,一律以舊換新。
1.目的
規範維修部工具管理,確保維修工具的完整及維修工作的開展。
2、適用範圍
適用於維修部的工具管理。
3、職責
3.1工程維修主管負責工具的申購、發放控制、使用的監督檢查。
3.2負責確定個人和公共工具的`使用的監督檢查。
3.3維修員負責個人工具的保管,合理使用。
3.4各維修員根據工作需要,可以配備個人常用工具及小組公用工具,個人工具由本人負責保管,公用工具由主管或指定專人負責保管。
3.5所有工具都要進行建賬管理,做到帳物相符,每人必須在各自的《工具領用登記表》上簽字。
3.6所有的工具必須正確使用,特別是電動工具必須正確、合理地使用,發現問題必須立即停止使用。要嚴格遵守安全操作規程,不準違章使用。
3.7所有工具堅持交舊領新的原則,在領用新工具時必須交回舊的工具,交回的工具統一由庫房處理,不準外流。
3.8專業工具未經培訓不得隨意使用。
3.9較大型的專業工具應隨用隨借,當日歸還。
3.10新增加的工具必須經維修主管批准後,方可購買。新工具在領用時也必須進行登記、建帳簽字。
3.11所有工具實行丟失賠償的原則。
3.12建立工具管理檔案,實行工具報損制度;
3.13對部分易損工具採取交舊領新的方式進行;
3.14對部分常用而又不容易損壞的工具應採取定期更換的制度;
3.15對部分大型工具應建立嚴格的報損制度,按照報損(損壞原因)、申購、採購(應有相關工程人員陪同並提出相關資料)、領取的程式進行;
3.16對工具實行個人負責制,誰掉誰負責賠償的制度;
3.17對於公共工具及大件工具應由班長負責進行統一管理,並進行缺陷記錄;
3.18對在工作中損壞的工具應填寫報損單後(同時將損壞的工具交回庫房)方可領取;
3.19對於損壞的工具應定期進行統一銷燬(應有相關負責人簽字);
3.20對於損壞的工具應由專人保管,並建立專用工具檔案,不得輕易損壞、更換,一旦損壞應填寫損壞原因,如屬人為損壞則需進行適當賠償,如屬自然損壞(需有相關部門負責人出具損壞憑據)則按照報損程式辦理。
4.記錄
4.1工具領用登記表
4.2公用工具領/借用登記表
4.3公用工具外借登記表
一、目的
為健全我司物業管理制度，規範日常維修行為，提高維修工作效率和質量。
二、適用範圍
物業部全體員工
三、職責
1、物業部主任負責日常維修的統籌、指導工作。
2、物業部主管負責日常維修工作的執行、跟進、檢查、監督、考核，及維修管理制度的落實。
3、物業部員工負責進行日常維修工作。
4、物業部內勤負責每月日常維修記錄資料分類、歸檔工作。
四、維修流程
(一)接報修部門維修任務處理流程(見附件1)
1、報修部門物品、設施、裝置損壞(故障)，填寫《維修單》一式兩聯，報送物業部主任。
2、物業部主任接到《維修單》後，轉交當班主管。
3、物業部當班主管收到《維修單》後，根據維修任務情況及時安排人員維修。
4、維修分類：一、簡單小修：物業部員工接到維修任務後，準備維修工具、材料，並填寫《領物本》，無材料彙報分管主管，非緊急維修專案在2日內修復，緊急專案接到維修任務後15分鐘內趕到現場，當日內進行修復。二、複雜、專業維修專案：接到維修任務後，由分管主管彙報部門領導，並及時聯絡相關專業人員進行維修，並對報修部門做出合理解釋，做出限時承諾。
5、維修完畢後維修人員應在《維修單》上填寫維修時間、維修人、維修解結果，並請報修部門人員在《維修單》上簽字驗收。
6、驗收不合格的，應在《維修單》上註明原因，應及時安排人員再次維修。
7、報修部門對維修結果驗收合格，簽字確認後，維修單A交保修部門保留存檔，維修單B交物業部辦公室存檔。同時，登記《維修記錄表》及《物料消耗本》。
(二)巡視發現維修任務處理流程(見附件2)
1、在巡視過程中發現有需要維修的設施裝置，彙報當班主管。
2、根據維修任務情況，當班主管安排人員及時進行修復。
3、維修分類：
一、簡單小修：根據當班主管安排，領取工具、材料，並填寫《領物本》，無材料彙報分管主管，非緊急維修專案在2日內修復，緊急專案接到維修任務後15分鐘內趕到現場，當日內進行修復;
二、複雜、專業維修專案，由分管主管彙報部門領導，並及時聯絡相關專業人員進行維修。
5、維修完畢後，應讓分管主管或部門主任進行驗收。
6、驗收不合格的，闡明原因，應及時安排人員再次維修。
7、驗收合格後，及時登記《維修記錄表》及《物料消耗本》。
五、維修時間安排
1、物業部原則上定於每週二、四，針對各部門報送的非緊急維修任務進行集中維修，(可以靈活處理，不限於該時間)，如無特殊情況在2日內修復。
2、對於緊急維修任務，在接到《維修單》當日內進行修復;對不能及時修復的，對報修人做出合理解釋，並做出限時承諾。
六、維修工作要求
1、嚴格遵守公司各項制度及本制度規定，不準違反公司規定，私自行動。
2、維修人員在物業日常檢查、維修、保養時必須按照規定著裝，佩戴工作牌，在和保修部門人員接觸時言行舉止要得當。
3、維修人員在維修電器、電路或高空作業等特種作業時，必須穿戴好相關防護裝置、嚴格按相關作業規程操作，嚴違規、違章操作。
4、接到急維修任務時，維修人員無特殊情況下在15分鐘內必須到達現場，單日進行維修處理，不得故意拖延時間，不準刁難相關部門人員。
5、日常檢查維修時發現問題要及時處理修復，不得以各種理由拖延時間或故意推脫延誤，維修裝置設施時潦草了事等。
6、維修人員必須做好維修驗收之後，及時在《維修記錄表》上登記。
7、物業部員工平時要對所轄範圍內的裝置設施多瞭解、多研究，熟練掌握裝置設施的原理和執行狀況，以防發生故障時能快速解決處理。
8、物業部員工要主動學習各方面技術知識和業務知識，多學習、多掌握，不斷提高自己的技術能力和業務水平。
9、在維修期間不得與報修部門員工長時間私聊，不得長時間打私人電話，更不得借維修之名外出干與工作無關的事情。
七、維修監督
1、部門領導不定期檢視《維修記錄表》的`相關記錄情況;不定期抽查我司閣內、周邊及報修部門設施裝置的維修情況。
2、當班主管在所值班中，可以不定時抽查相關維修情況。
3、報修部門可對維修工作的各類情況向物業部領導直接反應。
4、本部門同事間對相關維修情況有相互提醒告知義務，有直接向部門領導反映相關維修狀況的權利。
八、處罰規定
1、無特殊情況，對維修不及時、故意拖延的，扣6分;維修裝置設施時潦草了事的，扣6分;故意刁難報修部門人員的，扣7分;。
2、對不服從當班主管或部門領導安排的維修任務的，扣10分。
3、對維修驗收之後，不及、如實在《維修記錄表》上登記的，扣5分。
4、對在巡視過程中發現有需維修的設施裝置，故意隱瞞不彙報的，扣8分。
5、不積極配合協助同事做好相關維修工作的，扣5分。 6、在維修過程中，出現不穿戴必要防護裝置，違規、違章操作的，扣10分;違規私自行動的，扣20分。
7、在維修過程中出現不雅現象，不當行為的，扣10分。 8、在維修過程中與報修部門人員長時間私聊，長時間打私人電話的，扣8分;借維修之名外出干與工作無關事情的，扣10分。
9、維修完後工具未歸位者每次扣2分。工具遺失的照價賠償。
10、維修當班主管監督不到位的，扣5分。
1.接班人員應準時接班。
2.接班人員應認真聽取交班人交代,並檢視交接班記錄,仔細檢查工具和其他物品是否齊全。
3.有下列情況之一者不準交班:
(1)上一班執行情況未交代清楚。
(2)記錄不規範、不完整、不清晰。
(3)裝置間不乾淨。
(4)接班人未到崗。
(5)事故正在處理中或交班時發生故障,此時應由交班人負責繼續處理,班人協助進行。
1、保衛部檔案建立在本部門辦公室(原則上由祕書管理);
2、消防檔案包括：上級檔案、公函;工程消防驗收報告;防火檢查記錄單;火險隱患通知單，向上級呈送的各類消防請示和報告，各級消防組織、滅火力量，消防設施、裝置的.分佈;
3、內保檔案包括：上級檔案、公函，重點要害部位及人員政審，公安機關對案情案卷，保衛部對案情的調查案卷，公安機關出具的傳喚、搜查、逮捕、拘留、勞動教養通知書，司法機關送達的判決通知書，公安機關的外調介紹信，案情通報;
4、其它檔案包括：上級檔案、通知、會議紀要，向上級請示的各類行文、飯店各項安全管理制度，對飯店各級安全檢查的記錄單、通知單、隱患通知書，整改措施、意見和建議，各項安全培訓與考核記錄，有關安全會議紀要，交通事故、違紀開除、非正常死亡，工作計劃和總結;
5、檔案分類裝存，編排序號，建立目錄，嚴格履行借還登記手續。
6、建立新類別檔案需經部門經理，撤消舊檔案須經部門經理辦公會確定，報上級批准。
(一)倉庫管理員要熟悉掌握各種材料的.性質,堅持分割槽、分類擺放。
(二)出入庫要有手續,借東西要有借條,無論是出庫還是借出,都要有領導批字。
(三)對易燃易爆的物品一定要單獨保管,保管人員必須具有一定程度的安全防火知識技能。
(四)倉庫重地嚴禁閒雜人進入,庫內嚴禁吸菸。人離開時,嚴格檢查燈、門、水等的安全狀況。
(五)保管員應及時記帳、對帳,做到帳物相符,經常整理倉庫中的物品,擺放合理,留出安全通道。
一、維修電工、強弱電維修電工、電梯維修電工每人領用一套個人常用工具並填寫工具卡。
二、各班組專用和公用工具，由主管統一領出集中保管。
三、屬貴重而又不常用的儀器、儀表及特殊工具，由工程部門統一保管並保證完好，用時填寫借用證明，由經理簽署後才可使用。
四、工具一律不準帶出大廈(大樓)，特殊情況由工程部門經理批准辦理出入手續，若因私造成損壞者，全額賠償。
五、個人工具若在正常工作過程中損壞，原則以舊換新，填寫報廢單後才能申領，因保管不善遺失者，按折舊率賠償。
六、調離工程部門，工具如數歸還，不歸還者從工資中扣除。
七、工程部門不定期對各班組的專用、公用工具及個人工具進行抽查、核對，如有缺損，由專業主管酌情處理。
1、維修熱線值班是物業維修服務的視窗，工作人員必須熱愛本職工作，有較強的工作責任感。
2、每天24 小時接聽報修電話，將報修內容及時通知到維修人員，並隨時做好記錄。
3、接聽電話要使用文明標準用語，服務熱情不講粗話。
4、對維修服務範圍以外的報修，工作量小、便於處理的，通知維修工儘快解決。對於工作量大、用工用料多的不要擅自處理，可以向用戶做合理解釋，或者讓使用者直接和工程部經理聯絡。
5、負責做好維修材料的驗收、保管和發料工作，負責在每月初將上一個月材料的`進、出、存情況統計後，分門別類報綜合管理員。
6、完成領導交辦的其他工作。
1、0目的
為使安全工作落到實處，確保按安全操作規程開展工作，保護人身和財產安全。
2、0適用範圍
適用zz城服務中心工程維修技術人員在工作中應遵守的規程。
3、0職責
3、1服務中心經理負責安全操作的教育、檢查、考核工作;
3、2工程維修主任負責工程技術人員的安全培訓、嚴格按安全操作規程開展工作;
3、3工程維修人員嚴格按安全操作規程開展工作。
4、0程式要點
4、1工作前，必須檢查工具，測量儀表和防護用具是否完好。
4、2任何電器裝置未經驗電，一律視為有電，不準用手觸及，二次迴路必須有一個明顯的`斷口點。
4、3電氣裝置及其帶動的機械部分需要修理時不準在執行中拆卸修理，必須在停車後切斷裝置電源，取下熔斷器，掛上'禁止合閘，有人工作'的標示牌，並驗明無電後，方可進行工作。
4、4在配電總盤及母線上進行工作時，在驗明無電後應掛臨時接地線;裝拆接地線都必需由值班電工進行。
4、5臨時工作中斷或每班開始工作前都必須重新檢查電源確已斷開，並驗明無電。
4、6每次維修結束時，必須清點所帶工具、零件，以防遺失和留在裝置內造成事故。
4、7低壓裝置上必須進行帶電工作時，要經過負責人批准，並要有專人監護。工作時要穿長袖衣服、絕緣手套，使用有絕緣柄的工具，並站在絕緣墊上進行，臨近有帶電部分和接地金屬部分應用絕緣板隔開，嚴禁使用銼刀、鋼尺等進行工作。
4、8動力配電箱的閘刀，禁止帶負荷拉開。
4、9帶電裝卸熔斷器管時，要戴防護眼鏡和絕緣手套，必要時使用絕緣夾鉗、站在絕緣墊上。
4、10熔斷器的容量要與裝置和線路安裝容量相適應。
4、11電氣裝置的金屬外殼必須接地(接零)。接地線要符合標準(不小於0、5∏m)。有電裝置不準斷開外殼接地線。
4、12電器或線路拆除後，可能來電的線頭必須用絕緣膠布包紮好。
4、13安裝燈頭時，開關必須接在火線上，燈口螺紋必須接在零線上。
4、14使用梯子時與地面之間角度60度為宜，不準墊高使用，在滑的地面上使用梯子時要有防滑措施。沒有搭鉤的梯子，在工作中要有人扶住梯子，使用人字梯時有拉繩必須牢固。
4、15使用電動工具時，要戴絕緣手套，並站在絕緣墊上工作。
4、16電氣裝置發生火災時，要立即切斷電源，並使用二氧化碳滅火，嚴禁用水滅火。
4、17遵守國家規定的有關安全操作規程。
5、0支援性檔案
無
6、0質量記錄
無
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