副總經理崗位說明書大綱

副總經理是公司行政班子的組成人員，由總經理提名，董事會聘任，是總經理的助手，是董事會授權的企業某個領域的負責人。

副總經理崗位職責

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

2、將公司內部管理制度化、規範化;

3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規範和制度;

4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

5、開展企業形象宣傳活動;

6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;

7、指導公司人才隊伍的建設工作;

8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;

9、協助總經理推進公司企業文化的建設工作;

10、完成總經理臨時下達的任務。

副總經理崗位要求

1、企業管理、工商管理、行政管理等相關專業碩士以上學歷;

2、具有8年以上相關工作經驗或5年以上企業全面管理工作經驗;

3、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓;

4、熟悉企業業務和流程，熟悉企業的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力;

5、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;

6、具有良好的溝通協調能力，有廣泛的客戶資源和社會資源;

7、具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力，熟練使用辦公軟體;

8、具有敏銳的市場洞察力、優秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力;

9、具有良好的敬業精神和職業道德操守，責任心、事業心強。

副總經理關鍵技能

專業能力團隊管理企業全面運作戰略制定與實施中英文寫作、口語、閱讀能力商務談判能力

個人能力感召力和凝聚力敬業精神職業道德

副總經理升職空間

副總經理 → 總經理/職業經理人

副總經理薪情概況

1年經驗￥5000.00

2年經驗￥5700.00

3年經驗￥7600.00

5年經驗￥10000.00

副總經理工作內容

1、協助總經理負責公司的全面工作，參與制定公司所有的業務指標，根據公司市場與業務發展目標，制定市場拓展目標、業務發展策略與規劃，並組織管理團隊完成業務指標;

2、負責根據公司費用政策合理控制業務費用預算、業務費用與業務指標完成的平和發展;

3、制定下屬部門的工作規範與主要考核條例，帶領團隊完成考核任務;

4、協助總經理擬訂、修訂年度經營計劃，使之符合公司發展戰略的要求;

5、在總經理缺席時，受託代行總經理職務。