培訓部經理崗位說明書大綱

崗位名稱：培訓部經理

所在部門：培訓部

直接上級：總經理

崗位目標：

區域內培訓體系建立及培訓活動開展，提高各崗位人員的職業素質及綜合能力

崗位職責：

n 建立直營市場及渠道市場的培訓體系

n 為公司人員提供定期不定期培訓

n 新進員工入司培訓

n 組織超級導購大賽等階段性重點工作

n 企業內訓培訓講師的培養

n 組織策劃及實施企業外訓

n 經銷商會議等大型會議的支援及會議實施

主要資質要求：

n 具有很強的培訓能力、普通話標準

n 良好的溝通能力及很強的表達能力

n 對培訓有系統的概念

n 3年以上一線銷售工作經驗，2年以上培訓崗位實踐經驗

n 豐富的上臺經驗、能夠主持大型會議及內部比賽

個性要求：

n 認同公司和產品價值觀

n 性格外向、表達能力強

n 高度的責任心

需培訓課程：

n 產品知識

n 溝通技巧

n 企業文化、品牌

n 培訓技巧