經濟管理學院學生會辦公室管理制度為了加強對院學生會辦公室的管理，維護正常的工作秩序，創造良好的工作環境，特制定如下制度：
第一條值班制度
1、學生會辦公室值班時間為正常上課期間（包括全校性補習）一天共計值班有四班，其中早晨兩班，下午兩班。具體時間段如下：
第一班8：30—10：00
第二班10：00—12：00
第三班14：30—16：00
第四班16：00—18：00
2、值班期間應按時到崗，不得無故缺席，有事請假者須向值班負責人提前上報。
3、值班人員必須簽到，不得由他人代簽或記錄與事實不符的記錄。
4、值班人員不得在值班期間擅自離職，不得帶無關人員進入辦公室。
5、在辦公室內不得大聲喧譁、不得抽菸、不得從事與工作無關的事情。
6、值班人員負責接納來訪，作好記錄以便向領導老師彙報，並傳達上級指示，協助各部門當天工作。遇師長及其他學院往來人員應禮貌對人、熱情待人。
7、值班期間若遇突發時間，須及時聯絡相關負責人。
8、保持辦公室清潔衛生，不得亂扔紙屑、果殼之類的'垃圾。垃圾不得隨意亂扔，辦公室由值班人員每天在值班時間內進行掃除。
9、做到不帶飯或零食進入辦公室，不向窗外、樓下丟棄雜物、果殼紙屑，養成良好的衛生習慣。
10、節約用電，注意安全，在值班結束前，檢查公物有無損壞或遺失，做到人走燈關，人走門窗關。
11、與各部門值班人員應做到關係和睦，相處融洽。
12、值班結束後，值班人員自覺將辦公室鑰匙傳於下一位值班人員，此外不得將鑰匙借給非工作人員。
第二條辦公用品管理
1、辦公室用品實行登記管理，妥善保管學生會所屬物品。
2、使用辦公室物品（膠帶、工作證、院旗、禮儀綬帶、簽字筆，桌子，插排、拉花等）必須認真、完善地填寫《辦公室物品借記表》，並且辦公室相關負責人必須在場。
3、借出的物品必須要求在規定時間內返還，不得無故拖欠，損壞物品須照價賠償。
4、不得擅自移動辦公用具的原始位置。
第三條存檔管理（辦公室，相關部門）
1、學生會所有檔案資料由辦公室統一管理。所有部門必須積極配合辦公室的資料管理和收集工作。
2、活動負責人必須將活動檔案等資料在活動結束3天內交辦公室存檔。
3、各部門、成員有義務配合辦公室的資料收集、檔案整理工作。
4、辦公室定期整理學生會檔案資料，未經允許，任何人不得隨意查閱。
第四條會議申請
1、使用辦公室進行相關會議及活動需提前與辦公室負責人聯絡。
2、會議必須說明：與會成員、開會目的以及開會時間段。
3、如會議有衝突的部門，協調部門並配合更改會議時間。
4、同時進行會議的部門，須維持辦公室秩序，不得高聲喧譁，如發現違反者將有辦公室負責人向上級彙報並予以處罰。
第五條辦公室計算機使用管理辦法
1、辦公室計算機由辦公室負責管理與維護。
2、使用計算機的人員必須愛護計算機。
3、嚴格按照規定操作電腦，因違反電腦操作規定造成電腦損壞的追究其責任，並視情節輕重給予處理。
4、計算機主要用於院學生會的日常檔案資料的輸入、 整理、儲存、收發與工作有關的資訊。
5、不得用計算機從事私人活動以及從事與工作無關的活動，未經允許嚴禁上傳，下載相關資料。
6、嚴禁利用計算機收發、製作和傳播反動、暴力及其他不健康資料與資訊。
7、各部門有義務維護學生會電腦的正常運作，並要有節約用電的意識，長時間不用電腦應關閉電腦，切斷電源。
8、除工作需要，未經允許，不得使用印表機列印私人資料。
注：
本制度自頒佈之日起實施。望各位使用學生會辦公室的人員認真遵守，切勿違反。本制度最終解釋權屬經濟學院學生會辦公室。
1、認真學習並貫徹執行國家的`勞動教育大綱，加強勞動教育，培養勞動技能和勞動習慣以及熱愛勞動、熱愛勞動人民、熱愛集體、珍惜勞動成果等優良品質。
2、堅持按課表上好勞動課，按大綱要求進行勞動教育和實踐。
3、組織好學生搞好校內各項自我服務、校園管理、環境衛生及小修理、小製作等實踐活動。
4、定期組織學生參加社會公益勞動和實踐活動，每學期至少2-3次。
5、勞動教育與實踐活動的內容，記入勞動課記載簿。作為教育、教學和班級工作考核的重要內容之一，也是教師工作考核的內容之一。
第一條 計科系大學生創業實踐基地（以下簡稱創業基地）在計科系領導關心和幫助下，由計科系大三畢業的學生負責建設與管理。
第二條 創業基地的建設和管理以培育大學生自主創業意識和提升創業能力為主要目標，為我係在校大學生和部分畢業生的創業行動提供硬體支援與運營指導。
第三條 為加強對創業基地的管理，我校設立計科系大學生創業實踐基地管理委員會（以下簡稱“管委會”）。管委會成員由系部領導、系部老師和主要負責人組成。管委會主任由我係領導擔任。
管委會職責為：
（一）全面負責創業基地的建設與管理工作，稽核創業基地的'發展規劃；
（二）制定創業基地的管理制度，組建創業導師團隊；
（三）籌措和管理創業基金；
（四）研究和幫助解決入駐企業在創業過程中的困難；
（六）指導創業服務工作和入駐企業的創業活動。
第四條 管委會下設辦公室，辦公室主任由實驗室主任兼任，成員由畢業大學生所組成。
公辦室職責：
負責創業基地日常行政事務工作，負責創業基地各項服務設施物業管理工作。負責篩選進入創業基地的新建大學生企業，負責提供對孵化企業進行創業指導和日常培訓工作。組織開展各種創業活動，指導學生開發適合專業特點的創業專案並申請入駐創業基地。包裝和推介成熟的大學生創業的專案，幫助大學生轉化科技成果。
辦公室可根據需要設導購部、指導培訓部和公共服務部等工作部門。
第五條 大學生創業企業分為科技類、服務類和商貿類等型別。創業基地鼓勵科技型別企業優先入駐，服務類、商貿類企業其次。
第六條 定期對創業基地所有產品進行清點，盤庫。
第七條 創業基金的來源
1、我係專項撥款。
2、創業基地的收益。
5、其它合法收入。
第八條 創業基金使用範圍：
（1）創業企業場地、環境的佈置；
（2）公用裝置、設施的購買；
（3）基地宣傳和組織創業相關活動等費用；
（4）創業基金用於管理人員工資和獎金等開支。
第九條 我們必須做到有帳可查，賬目清楚，不得私自使用創業基金。
第十條 使用創業基金是需要向管委會申請，審批後再使用。 第十一條 必須做到每月清理賬目，每月公佈消費情況。
第一章經濟管理學院團總支、學生會簡介
宿州學院經濟管理學院團總支、學生會是一個有著優良傳統和鮮明特色的學生自願結成的群眾組織。經濟管理學院團總支學生會自成立以來，在院黨總支和團總支的正確領導和精心培養下，本著“全心全意為同學服務”的宗旨，實行“自我教育、自我服務、自我管理”的`方針。經管學院團總支、學生會是我院學生的代表，是院風、學風的代表，是聯絡經管學院黨總支、團總支與學生的橋樑和紐帶，是繁榮與發展我院班級文化、宿舍文化，促進良好班風、學風形成的重要力量，是服務我院大學生全面成長的重要載體！
經管學院團總支學生會設主席團，下設祕書處、宣傳部、通訊部、團學辦公室、組織部、學科部、科創部、生活部、素質拓展部、社團協調部、青年志願者部、財務部、體育部、女生部、文藝部、社會實踐部十六個部門。各部門各司其職、相互合作，共同為學生服務。
第二章學院團總支、學生會工作理念及目標
好的工作理念是團總支學生會進行各項工作的靈魂。經濟管理團總支學生會通過歷屆的不斷探索、改革，已經逐漸形成具有自身特色的理念，具體如下：
1、宗旨：全心全意為經管學院全體師生服務
2、組織形象：服務型、學習型、創新型、管理型、自律型。
3、方針：自我管理、自我教育、自我服務
4、工作作風：團結友善、務實高效
5、活動定位：特色、可行、教育
6、用人原則：能者上、不適者下；事得其人；知人善任。
7、理念定位：學生會是我家、發展靠大家
8、發展機會：如果你不能找到機會，請為自己創造機會
9、目標：打造經濟管理學院品牌的學生會
第一章：總則
第一條：為了更好的服務同學，使各部門工作有序高效的運轉，規範工作程式，實現科學化、正規化的管理，特制訂本制度，要嚴格按照此程式組織各項活動。
第二章：活動的形成
第二條：活動宗旨，學生會組織各項活動均應以豐富校園文化生活、促進我院學風建設為宗旨，以培養鍛鍊學生能力、提升學生綜合素質為目的，活動內容應積極健康。
第三條：活動的申請，每項具體活動開展前一週，確定本次活動總負責人。須交遞該活動的詳細計劃，應包括活動名稱、開展形式、活動意義、人員分工、經費預算、時間地點、安全預防及宣傳準備。並提前交到團總支書記處進行審批，並備份交由祕書處存檔。
第三章：活動的進行
第四條：活動的宣傳，根據活動的大小開展相應的會議，合理的'宣傳規模，合理有效的宣傳方式。
第五條：活動的開展，每項活動實行負責人制，由負責人處理活動中的具體事宜，但要將活動程序及時向老師報告。
第六條：活動的總結，由負責人向祕書處交活動總結，每月月末向團學辦公室交遞部門月末總結。內容包括活動過程記錄、經驗總結、個人總結等。
一、學生會主席職責
1、負責經管學院團總支學生會的全面工作，並主持召開系學生會主席團會議、學生會各部長會議、學生會全體會議。定期召開團總支、學生會幹部例會。
2、在院黨總支和團總支的指導下，根據實際情況，決定佈置各項工作、舉行有關活動。
3、及時向黨總支和團總支反映學生的思想動態，代表學生會向上級彙報工作並及時傳達上級有關的會議精神。
4、指導幫助、檢查、督促學生會各職能部門、協調各方面的關係。
二、團總支副書記的職責
1、協助團總支書記處理事務：團員關係申報；各種評優評先材料的宣傳和交送，包括優秀學生幹部、優秀團總支幹部、三好學生、優秀團員、申請優秀團總支、優秀部門等。
2、協助主席做好學生會有關工作。主席不在時，受主席委託執行主席職權。
3、明確責任分工，緊抓團總支下屬的各部門的各項工作和活動。
4、做好學生幹部的.監督、管理和考核工作。
三、學生會副主席職責
1、協助主席做好學生會有關工作
2、主席不在時受主席委託執行主席職權
3、明確責任分工，並抓主管部門的各項工作和活動
4、檢查並協調各部門工作，協助主席做好提名學生會幹部人選，搞好學生會幹部的隊伍建設
5、向主席彙報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務。
四、部長職責
1、協助主席團做好學生會工作
2、完成學校領導、學生會主席交辦的各項工作
3、加強本部與各部的聯絡，協調各部門工作。
4、帶領下屬幹事，指導並幫助幹事熟練掌握本部門工作
五、副部長職責
1、協助部長做好部門有關工作
2、部長不在時受部長委託執行部長職權
3、明確分工，對外聯絡等工作
4、及時彙報自己分管的工作，協助部長完成其他的工作任務
第一章總則
第一條：經濟管理團總支、學生會是院黨總支和團總支領導的學生自治組織。
第二條：本組織以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持和擁護黨的一箇中心、兩個基本的的基本路線，貫徹黨的教育方針：培養適應社會建設的新世紀人才：團結和依靠全體同學，自我教育、自我服務、自我管理，維護學生利益，全心全意為廣大同學服務。
第二章成員
第一條：但凡經管學院學生承諾遵守學生會章程，並通過院組織選拔競聘後，方可成為本會成員。
第二條：學生會成員的權利
1、在學生會中平等享有選舉權和被選舉權，平等行使表決權。
2、享有參加學生會組織的各項活動的權利。
3、享有參加我院先進個人、優秀學生幹部、優秀團員等的評選。
第三條：學生會成員的義務
1、遵守國家憲法，模範遵守校規校紀，維護學校和學生會的利益和榮譽。
2、崇尚科學，反對迷信。
3、模範遵守學生會章程，執行學生會決議。
4、積極參加學生會各項活動，完成學生會交給的任務。
5、思想端正、認真學習、積極參加各項活動、在學生中起帶頭模範作用。
第三章學生會工作制度
一、學生會人員制度
1、學生會人員通過公開競聘產生。各部門負責人任期一年，各部門新成員預備幹事期半年，幹事任期半年。全體人員總數在一百二十以內。人員如不能正常履行義務時，需提出辭職，對此產生的缺額，學生會通過適當方式增補。
2、全體成員須時刻維護學生會的.形象，在任何場合不得做出損害學生會的形象，或為此類事情提供幫助或便利。
二、值班制度
為了使學生會工作更加規範、有序，學生會內部實施值班簽到制度，具體規定如下：
1、院學生會新成員均有義務按規定值班，並做好值班交接工作。主席團定期進行監督核查。
2、值班時間：上午12：30—14：00；下午17：00—18：30；
地點：經管學院學生會辦公室。
3、所有值班人員不得遲到、早退或無故不來。有事須請假並安排好替補人員，非學生會成員不得代為值班。
三、會議制度
1、會議按照與會人員分為全體成員會議、主席團會議、主席團擴大會議、部門內部會議等；
2、學生會設立會議記錄本，部門會議記錄由該部門負責，其他會議由祕書處負責；待會議記錄完成後，交由祕書處保管。
3、每週召開一次主席團擴大會議，總結上期工作，佈置下週工作；
4、祕書處負責簽到登記工作，每次簽到時間不得遲於會議開始，過時簽到作為遲到或缺勤處理，請假須有籤的假條；
第四章：學生會成員行為準則
第一條:加強自律，樹立學生會成員在同學中的良好形象
第二條：不許拉幫結派、影響學生會內部團結
第三條：不許在公共場合抽菸、酗酒或說髒話
第四條：如在任期間累計達兩門不及格的現象，做勸退處理
第五條：不許在校外租房居住
第六條：每學期開學應在學校要求報到的同一時間內，到學生會辦公室報到
第七條：要積極配合其他兄弟部門開展工作
第八條：違反本行為準則，視情節輕重予以警告、除名等處分
第九條：未請假，無故缺席累計達3次以上，給予勸退或開除處分。
第十條：領導開會講話時，成員不得交頭接耳說話，要認真做記錄
第十一條：針對學生會工作中存在的問題，成員有提建議的權利
第一章：各部門正副部長培養方案
學生會各部門正副部長是學生會教育、管理、服務等各項工作在學生中的組織者、協調者和執行者，是學生會工作隊伍中的重要組成部分，是促進學生會改革、發展的重要力量。因此特制訂本規劃。
1、堅持針對不同的培養物件確定相應的培養目標和計劃，為下一屆學生會主席團和各部門負責人儲備力量。
2、對即將培養的人員要給予他們參加各類活動、工作的機會，在實際中增長才幹、經受鍛鍊、提高綜合素質。
3、通過選拔、使用、培養、舉薦等各環節對學生會後備力量進行全過程培養。
4、部長級以上人員的調整需要經黨總支和團總支批准。
第二章：新成員培養方案
根據學生會現階段發展需要，在往屆的.工作經驗的基礎上，加大創新思維，力求使本屆學生會更好的為同學服務，更好的樹立學生會形象，真正起到團結同學、凝聚同學的作用。
1、被錄用的同學在一定時間內要熟練掌握自己所屬部門的活動流程。試用期三個月，不合適者給予勸退處分。
2、學會使用簡單的辦公軟體。
3、被錄用同學應在一個月內交遞自己在所屬部門的心得和往後的計劃。
4、在培養新成員時，部長應起來頭作用，幫助新成員能儘快的勝任自己的工作。
5、部門交接時，進行新老幹部交流會，使團學工作順利交接和正常開展
本考核辦法準從校團委關於學生評選獎勵辦法
一、升降國旗時，表情莊重，衣著整潔，脫帽肅立，行隊禮或注目禮，唱國歌嚴肅、準確、聲音洪亮。
二、著裝整潔得體，坐正立直，行走穩健，談吐舉止文明。
三、使用好禮貌用語：請、您、您好、謝謝、對不起、沒關係等。
四、使用好體態語言：微笑、鞠躬、握手、招手、鼓掌、右行禮讓、回答問題起立等。
五、進校第一次見到老師問好，上下課時起立向老師行禮，課堂上發言先舉手，課餘進老師辦公室或居室，喊報告或輕敲門，經允許後再進入，離校時向老師、同學道別。
六、家中吃飯請長輩先坐，離家或者歸家與家長打招呼。
七、碰見老、幼、病、殘時，行走讓路，乘車讓座，購物時先尊重、幫助殘疾人。
八、碰見客人或外賓，主動問候，微笑致意，起立歡迎，招手送別。
九、接受或遞送物品時，起立並用雙手接遞。
十、參加集會時肅靜，大會發言先向師長和聽眾致禮，發言結束道謝，觀看演出、比賽時，適度鼓掌致意。
1、學生進實驗室上實驗課之間，必須認真預習本次實驗的內容，包括實驗目的、器材、步驟和操作過程中的注意事項等。
2、在實驗課前的課間，整理好應帶的實驗冊、課本、作業本及有關資料和學習用品，由班長負責在教室外走廊整隊，以整齊佇列步行到實驗室門外安靜等待，經老師允許後進入實驗室，按規定位置就座。未經老師同意不得擅自摸動實驗器材。
3、實驗開始前要聽清老師的.講解和實驗要求，檢查並觀察所需的實驗儀器的擺放位置、是否缺少或破損，如有缺少或破損，等老師講完後報告老師。
4、在實驗時，要嚴格按照操作程式和實驗規則進行，同時注意觀察實驗現象並及時記錄。實驗過程中不得發出聲音，有疑難問題時舉手示意請老師幫助解答或解決，不得離開位置，不得高聲喊叫。
5、要按照規定用量取用實驗材料和藥品，不得浪費，用剩的材料和藥品不得丟棄，更不得帶出室外。要節約用水、用電。實驗中的廢物廢液等不得亂丟亂倒，要放進規定的器物裡，保持實驗室內的衛生整潔。
6、在實驗時要切實注意安全，要嚴格按照操作規程進行實驗，對所用的易燃、易爆、有毒性和腐蝕性的物品，務必小心，防止意外事故的發生。
7、實驗過程中若因操作不規範而引起儀器損壞的，應及時報告老師並照價賠償。如情況嚴重或故意損壞，除賠償外還要給予紀律處分。
8、按要求認真填寫實驗報告，做好實驗後的思考題或問題與討論，分析和思考實驗成功或失敗的原因。
9、實驗完畢後，洗淨玻璃儀器並把所有儀器按原位置擺放整齊，清理好桌面和自己周圍地面，洗淨抹布。在離開實驗室時，把凳子整齊放到桌子下，安靜地走出實驗室。
10、不得帶零食進實驗室，絕對禁止在實驗室裡吃零食。
1、學生在校期間，需離校外出，必須履行請假手續。
2、學生要請假離校時，需家長來校（或打電話）向班主任請假，學生如實一式兩份填寫請假條，經班主任批准簽字方可離校外出。
3、學生需臨時外出時，要向班主任請假，如實一式兩份填寫請假條，經班主任批准簽字方可離校外出。
4、兩份請假條，一份由請假學生交門房作為外出憑證，一份班主任留存。
5、學生星期天在家因事不能按時返校，需家長用電話向班主任請假，並說明返校時間。
6、學生不得用電話請假、或託別人捎假條，否則視為無效請假。
7、學生請假後不能按時返校，需家長用電話向班主任續假。
8、學生未經請假私自離校，班主任要及時與其家長電話聯絡，核實學生去向。
9、星期天學生未能按時返校，又沒有請假，班主任須及時與其家長電話聯絡，瞭解學生情況。
10、學生請假期滿未能按時返校，班主任也須及時與其家長電話聯絡，詢問學生情況。
11、上課教師發現學生不在教室，要及時弄清學生去向。
12、班幹部、其他同學發現有學生私自外出，要及時向班主任彙報。
13、門房須憑班主任簽字的假條方可放行住宿生離校外出。
一、管理原則
品牌經營規範管理周到服務人性託管
專業師資細緻輔導個性教學特長培育
環境優雅舒適寧靜接送安全後顧無憂
科學膳食營養味美衛生新鮮健康成長
二、廚房管理制度
⑴人員：工作員必須持有效健康證明上崗,有良好的個人衛生習慣，落實工作前洗手消毒、不留長指甲、不戴戒指、不吸菸。凡工作員出現咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐病症時，應立即脫離工作崗位。
⑵場所：確保每天衛生清理質量,不留衛生死角。每天小掃除，每週兩次大掃除。
⑶採購：“五不買”：不新鮮的不買，不衛生的不買，不放心的不買，夏秋季節易中毒的蔬菜不買，非正規廠家及商場的不買。根據託管中心配發的超市充值卡購買各類物資。
⑷加工：“五不加工”：未清洗乾淨的不加工，營養搭配不合理的不加工，超過保質期的材料不加工，廚房衛生不合要求不加工。
⑸儲藏：生鮮肉類隨時進冰箱冷凍，易變質蔬菜隨用隨買，存放在儲藏室的蔬菜分類科學、擺放整齊，既通風又避光；冰箱及其它儲存蔬菜食品場所及食品器具應做到每天清潔，每週清理，內外無汙垢。
⑹餐具：用餐後及時清理，餐具嚴格做到一洗、二刷、三衝、四消毒。
⑺營養：加強伙食管理，豐富食譜，注意營養搭配。開出每週選單，並提高業務水平，不斷花樣更新，每日保持二菜一湯（一葷一素）。每天都必須配備適時水果。
三、學生接送管理制度
⑴準時：接送人員必須在放學前5分鐘攜帶託管學生聯絡表及天天向上託管中心接送牌到校門口指定地點等侯學生。
⑵準確：接送人員必須認真清點人數並做記錄，發現缺席應及時與學校老師或家長確認情況。
⑶安全：每次至少兩名接送人員，並視人數的變化再增派人員接送，確保途中安全。接送人員必須嚴格要求學生有序排隊往返，中途不得讓學生擅自離隊，更不準在半路上追趕打鬧。放學時確保學生悉數進入托管中心，返校時要確保學生全部進校門。
(4)可靠：不得隨意更換接送人員，如有需要須提前通知學生，以防止不法人員冒充本中心人員接走學生。
四、午餐管理制度
⑴衛生：工作人員要引導學生，講究衛生，保持飯桌、地面清潔，不隨地亂丟剩菜、剩飯、紙屑、果皮、及隨地吐痰得現象。飯後引導學生到衛生間漱口清潔口腔牙齒。
⑵秩序：工作人員必須引導學生就餐前洗手、排隊、保持安靜，領取自已的中餐就位吃。就餐保持安靜，不交頭接耳，不隨意下位走動。輕放餐具不得有響聲。
⑶節約：不浪費糧食，必須要求學生把飯菜、湯、水果吃完不隨意倒掉。另外沒吃飽的同學可以再打飯，讓學生一定要吃好吃飽有利於身體健康。
五、午休管理制度
⑴午休時間：春令13:00—14:20秋令13:00—14:00
⑵為了統一安排，統一行動，在進入休息室前，全體同學都先上廁所，進入休息室到起床時間內，不允許學生以各種藉口隨意走動或離開休息室影響其他同學。進入：進入休息室前必須把鞋子擺放整齊，由工作人員引導學生按順序進入男生區或女生區，每位學生安排一個固定的鋪位。沒有特殊情況，不得隨意更換鋪位。
⑶午休：午休過程必須有工作人員在場看護並督促，進入休息室的學生閉上雙眼躺臥，除了休息睡覺外，不得做任何無關的事，如：做作業、畫畫、看書、聊天、打電話、發簡訊、玩遊戲等。沒有特殊情況，不得中途隨意離開。
六、安全管理制度每天值班人員要負責以下事項：
⑴確保每天檢查各項電源，煤氣是否關好，是否漏氣漏電。確保不會對兒童造成任何危險。
⑵確保每天離開時關好門窗。
⑶檢查室內物品擺放，確保室內物品不會對兒童造成危險。
⑷室外活動要安排有序，老師做到時刻警覺，避免發生任何安全隱患。
⑸每週室外小組活動，應嚴格按照小組活動安全制度開展。
七、消防管理制度
⑴全體員工要確實把安全防火工作落到實處，應掌握“三懂”、“三會”即懂得本崗位的火災危險性，懂得預防火災的措施、懂得撲滅的方法，會報警、會使用消防器材、會處理火災隱患。
⑵若發生火警，員工應第一時間打火警電話“119”或“110”，講清失火單位的名稱、地址、什麼東西著火、火勢大小、火的範圍，同時注意聽清對方的問題以便正確回答;並將自己的電話、姓名告訴對方，以便聯絡。打完電話後，立即派人到交叉路口等候消防人員的到來，以利於引導消防人員迅速趕到火災現場。
⑶在疏散學生時，要指揮學生從安全通道逃生。走廊通道瀰漫煙霧，能見度低時，要找緊急出口的指示燈，朝指示方向尋找樓梯撤離，若濃煙引起直立行走呼吸困難時，要用溼毛巾捂住口鼻，彎腰撤離；萬一被濃煙圍困，迷失撤退方向，應緊急呼救、求援。
⑷火災發生後，員工應看火勢大小，若火勢較小，可直接用滅火器對準火源噴射，將其撲滅。
⑸消防通道要保持暢通，不得堆放任何雜物或人為上鎖。安全疏散指示標誌、應急燈應保持完好。消防設施、器材和消防安全標誌應在位、完整。
八、其他管理制度
⑴自學生進入托管後，工作人員須把好進出口，未經同意，任何學生不得擅自外出離開中心。
⑵學生在託管中心裡，工作人員要時刻關注學生的活動，不得讓學生在會所內大聲喧譁、追逐打鬧、打架鬥毆、亂砸物品、拋擲物品、自行攀高、爬窗坐欄及做危險遊戲；禁止學生在中心內踢毽子、踢球、跳繩、捉迷藏等具有一定危險性的體育活動。
⑶任何學生不準攜帶火柴、打火機、玩具、鞭炮、火藥等易燃易爆物進入托管中心。
⑷任何學生不準私自動用託管中心內的電器開關。
⑸講究衛生，飯前洗手，飯後漱口；大小便後務必沖洗。
天天向上社工服務中心
學生託管中心
20xx年9月6日
一、請假原則
本著以學習為主的思想，望全體同學謹記“大事化小，小事化了，能不請假則不請假”的原則，珍惜能在學校學習的每一分時間！
二、請假步驟
1、學生有事需請假，先電話致家長要求家長來接；
2、寫好請假條，待家長來之後，到班主任處請假；
3、班主任斟酌請假理由，若確需請假，准予請假；
4、學生待家長來之後，搬凳子到班主任處，並取請假條到值班室籤條，與家長一起回家；
5、假滿後，家長致電班主任告之學生返校時間，學生返校；
6、學生返校後，到班主任處銷假，並搬回凳子；
三、請假紀律
1、請假一次，返校後值日一天（擦黑板）；
2、若學生無按班級規定程式請假，按情況嚴重程度，加倍值日或視作曠課處理或作其他處理；
3、若父母確實比較忙沒有時間來校接學生，電話致班主任由其他親屬來接學生回家，若感覺請假不值得有人來接，則說明此假可請可不請，則班主任將不準假；
4、對於請假頻繁的學生，班主任將作另外處理；
四、班主任寄語
望全體同學用清晰的頭腦認準自個所處的時間階段，科學定位；再回頭時，可以問心無愧的告之自己，不虛此行！
為了充分利用學校圖書室，擴大學生的課外閱讀量，豐富學生的課餘生活，提高學生的閱讀能力和課外知識水平，開放圖書借閱：
1.學生向圖書管理員借閱圖書，填寫好借書登記表，聽從圖書管理員的安排。
2.學生歸還圖書，圖書管理員整理核對圖書，一定要認真仔細，以免出錯。
3.班級之內輪換，由本班圖書管理員負責。如遺失就要負責賠償。
4.班級把整理好的圖書歸還給管理員，管理員校對後把書放歸書櫃。
5.圖書要珍惜愛護，圖書箱要妥善保管。
6.破壞、遺失要賠償。具體手續由班主任向圖書管理員如實報告，圖書管理員按等價原則辦理。情節惡劣的不予續借。7.借閱、輪換、歸
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