第一篇前言
第一章經濟管理學院團總支、學生會簡介
宿州學院經濟管理學院團總支、學生會是一個有著優良傳統和鮮明特色的學生自願結成的群眾組織。經濟管理學院團總支學生會自成立以來，在院黨總支和團總支的正確領導和精心培養下，本著“全心全意為同學服務”的宗旨，實行“自我教育、自我服務、自我管理”的方針。經管學院團總支、學生會是我院學生的代表，是院風、學風的代表，是聯絡經管學院黨總支、團總支與學生的橋樑和紐帶，是繁榮與發展我院班級文化、宿舍文化，促進良好班風、學風形成的重要力量，是服務我院大學生全面成長的重要載體！
經管學院團總支學生會設主席團，下設祕書處、宣傳部、通訊部、團學辦公室、組織部、學科部、科創部、生活部、素質拓展部、社團協調部、青年志願者部、財務部、體育部、女生部、文藝部、社會實踐部十六個部門。各部門各司其職、相互合作，共同為學生服務。
第二章學院團總支、學生會工作理念及目標
好的工作理念是團總支學生會進行各項工作的靈魂。經濟管理團總支學生會通過歷屆的不斷探索、改革，已經逐漸形成具有自身特色的理念，具體如下：
1、宗旨：全心全意為經管學院全體師生服務
2、組織形象：服務型、學習型、創新型、管理型、自律型。
3、方針：自我管理、自我教育、自我服務
4、工作作風：團結友善、務實高效
5、活動定位：特色、精品、可行、教育
6、用人原則：能者上、不適者下；事得其人；知人善任。
7、理念定位：學生會是我家、發展靠大家
8、發展機會：如果你不能找到機會，請為自己創造機會
9、目標：打造經濟管理學院品牌的學生會
第二篇 經濟管理學生會工作職責
一、學生會主席職責
1、負責經管學院團總支學生會的全面工作，並主持召開系學生會主席團會議、學生會各部長會議、學生會全體會議。定期召開團總支、學生會幹部例會。2、在院黨總支和團總支的指導下，根據實際情況，決定佈置各項工作、舉行有關活動。
3、及時向黨總支和團總支反映學生的思想動態，代表學生會向上級彙報工作並及時傳達上級有關的會議精神。
4、指導幫助、檢查、督促學生會各職能部門、協調各方面的關係。
二、團總支副書記的職責
1、協助團總支書記處理相關事務：團員關係申報；各種評優評先材料的宣傳和交送，包括優秀學生幹部、優秀團總支幹部、三好學生、優秀團員、申請優秀團總支、優秀部門等。2、協助主席做好學生會有關工作。主席不在時，受主席委託執行主席職權。
3、明確責任分工，緊抓團總支下屬的各部門的各項工作和活動。
4、做好學生幹部的監督、管理和考核工作。
三、學生會副主席職責
1、 協助主席做好學生會有關工作
2、 主席不在時受主席委託執行主席職權
3、 明確責任分工，並抓主管部門的各項工作和活動
4、 檢查並協調各部門工作，協助主席做好提名學生會幹部人選，搞好學生會幹部的隊伍建設
5、 向主席彙報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務。
四、部長職責
1、 協助主席團做好學生會工作
2、 完成學校領導、學生會主席交辦的各項工作
3、 加強本部與各部的聯絡，協調各部門工作。
4、 帶領下屬幹事，指導並幫助幹事熟練掌握本部門工作
五、副部長職責
1、 協助部長做好部門有關工作
2、 部長不在時受部長委託執行部長職權
3、 明確分工，對外聯絡等工作
4、 及時彙報自己分管的工作，協助部長完成其他的工作任務
第三篇經濟管理學生會章程與制度
第一章總則
第一條：經濟管理團總支、學生會是院黨總支和團總支領導的學生自治組織。
第二條：本組織以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持和擁護黨的一箇中心、兩個基本的的基本路線，貫徹黨的教育方針：培養適應社會建設的新世紀人才：團結和依靠全體同學，自我教育、自我服務、自我管理，維護學生利益，全心全意為廣大同學服務。
第二章成員
第一條：但凡經管學院學生承諾遵守學生會章程，並通過院相關組織（黨總支、團總支、學生會）選拔競聘後，方可成為本會成員。
第二條：學生會成員的權利
1、在學生會中平等享有選舉權和被選舉權，平等行使表決權。
2、享有參加學生會組織的各項活動的權利。
3、享有參加我院先進個人、優秀學生幹部、優秀團員等的評選。
第三條：學生會成員的義務
1、遵守國家憲法，模範遵守校規校紀，維護學校和學生會的利益和榮譽。
2、崇尚科學，反對迷信。
3、模範遵守學生會章程，執行學生會決議。
4、積極參加學生會各項活動，完成學生會交給的任務。
5、思想端正、認真學習、積極參加各項活動、在學生中起帶頭模範作用。
第三章學生會工作制度
一、學生會人員制度
1、學生會人員通過公開競聘產生。各部門負責人任期一年，各部門新成員預備幹事期半年，幹事任期半年。全體人員總數在一百二十以內。人員如不能正常履行義務時，需提出辭職，對此產生的缺額，學生會通過適當方式增補。
2、全體成員須時刻維護學生會的形象，在任何場合不得做出損害學生會的形象，或為此類事情提供幫助或便利。
二、值班制度
為了使學生會工作更加規範、有序，學生會內部實施值班簽到制度，具體規定如下：
1、院學生會新成員均有義務按規定值班，並做好值班交接工作。主席團定期進行監督核查。
2、值班時間：上午12：30—14：00；下午17：00—18：30；
地點：經管學院學生會辦公室。
3、所有值班人員不得遲到、早退或無故不來。有事須請假並安排好替補人員，非學生會成員不得代為值班。
三、會議制度
1、會議按照與會人員分為全體成員會議、主席團會議、主席團擴大會議、部門內部會議等；
2、學生會設立會議記錄本，部門會議記錄由該部門負責，其他會議由祕書處負責；待會議記錄完成後，交由祕書處保管。
3、每週召開一次主席團擴大會議，總結上期工作，佈置下週工作；
4、祕書處負責簽到登記工作，每次簽到時間不得遲於會議開始，過時簽到作為遲到或缺勤處理，請假須有相關籤的假條；
第四章：學生會成員行為準則
第一條:加強自律，樹立學生會成員在同學中的良好形象
第二條：不許拉幫結派、影響學生會內部團結
第三條：不許在公共場合抽菸、酗酒或說髒話
第四條：如在任期間累計達兩門不及格的現象，做勸退處理
第五條：不許在校外租房居住
第六條：每學期開學應在學校要求報到的同一時間內，到學生會辦公室報到
第七條：要積極配合其他兄弟部門開展工作
第八條：違反本行為準則，視情節輕重予以警告、除名等處分
第九條：未請假，無故缺席累計達3次以上，給予勸退或開除處分。
第十條：領導開會講話時，成員不得交頭接耳說話，要認真做記錄
第十一條：針對學生會工作中存在的問題，成員有提建議的權利
第四篇經濟管理學生會相關管理規定
第一章：總則
第一條：為了更好的服務同學，使各部門工作有序高效的運轉，規範工作程式，實現科學化、正規化的管理，特制訂本制度，要嚴格按照此程式組織各項活動。
第二章：活動的形成
第二條：活動宗旨，學生會組織各項活動均應以豐富校園文化生活、促進我院學風建設為宗旨，以培養鍛鍊學生能力、提升學生綜合素質為目的，活動內容應積極健康。
第三條：活動的申請，每項具體活動開展前一週，確定本次活動總負責人。須交遞該活動的詳細計劃，應包括活動名稱、開展形式、活動意義、人員分工、經費預算、時間地點、安全預防及宣傳準備。並提前交到團總支書記處進行審批，並備份交由祕書處存檔。
第三章：活動的進行
第四條：活動的宣傳，根據活動的大小開展相應的會議，合理的宣傳規模，合理有效的宣傳方式。
第五條：活動的開展，每項活動實行負責人制，由負責人處理活動中的具體事宜，但要將活動程序及時向老師報告。
第六條：活動的總結，由負責人向祕書處交活動總結，每月月末向團學辦公室交遞部門月末總結。內容包括活動過程記錄、經驗總結、個人總結等。
第五篇經濟管理學生會幹部競選培養規劃
第一章：各部門正副部長培養方案
學生會各部門正副部長是學生會教育、管理、服務等各項工作在學生中的組織者、協調者和執行者，是學生會工作隊伍中的重要組成部分，是促進學生會改革、發展的重要力量。因此特制訂本規劃。
1、堅持針對不同的培養物件確定相應的培養目標和計劃，為下一屆學生會主席團和各部門負責人儲備力量。
2、對即將培養的人員要給予他們參加各類活動、工作的機會，在實際中增長才幹、經受鍛鍊、提高綜合素質。
3、通過選拔、使用、培養、舉薦等各環節對學生會後備力量進行全過程培養。
4、部長級以上人員的調整需要經黨總支和團總支批准。
第二章：新成員培養方案
根據學生會現階段發展需要，在往屆的工作經驗的基礎上，加大創新思維，力求使本屆學生會更好的為同學服務，更好的樹立學生會形象，真正起到團結同學、凝聚同學的作用。
1、被錄用的同學在一定時間內要熟練掌握自己所屬部門的活動流程。試用期三個月，不合適者給予勸退處分。
2、學會使用簡單的辦公軟體。
3、被錄用同學應在一個月內交遞自己在所屬部門的心得和往後的計劃。
4、在培養新成員時，部長應起來頭作用，幫助新成員能儘快的勝任自己的工作。
5、部門交接時，進行新老幹部交流會，使團學工作順利交接和正常開展
本考核辦法準從校團委關於學生評選獎勵辦法
第六篇經濟管理學生會先進集體、個人評選辦法
第一章：先進集體評選辦法
一、名稱、比例
先進集體為優秀部門，比例佔學生會部門總數的15%.
二、評選範圍
經管學院團總支學生會各部門
三、評選條件及辦法
1、組織開展的各項活動
2、部門工作突出
3、積極協助學生會工作，工作高效完成。
4、有自己獨特的部門品牌活動，具有較高的知名度和影響力，並有本院特色。
根據以上標準，進行相應的加分。
第二章：先進個人評選辦法
一、名稱、比例
先進個人佔5%，優秀學生幹部佔5%，優秀團員佔10%。具體比例由本院團總支進行考評。榮譽稱號每個人限報一項，即只能夠從中選擇一項。原則上要求應拿到獎學金。
二、評選範圍
經管學院團總支學生會全體成員
三、評選條件及辦法
1、擔任學生會職務滿一年或一年以上，在同學中切實起到模範帶頭作用。
2、有較高的思想政治素質，學習刻苦，學年度內至少獲得一次獎學金。
3、有較強的工作能力，工作踏實，工作成績突出。
4、在學生會組織的例會上出勤率90%以上者。
5、任職期間無違紀現象。
6、有團籍且在校連續學習一年以上的團員。
學生會工作規章制度學生規章制度（2） | 返回目錄一、凡學生會幹部，必須遵守以下規章：
1、熱愛學生會工作，服從命令，聽從指揮。
2、尊敬老師，團結同學，熱愛本職工作。
3、維護學生利益，促進學生會工作的順利進行。
4、樹立自身形象，在學生中起模範帶頭作用。
5、堅持各級負責制，團結進取。
6、能夠做到隨時接受並完成學校的臨時性工作。
二、凡學生會幹部，必須遵守以下制度：
1、堅決執行學生會各項決議，按時參加學生會各種會議及活動。
2、不酗酒、吸菸、打架、罵人、聚賭，不得身著奇裝異服，不得染髮、燙髮，不得隨意佩帶飾物。
3、不無故曠課，有事必須請假。值日期間不得借值日名義曠課逃課。
4、上課期間不得無事在學生會辦公室逗留玩耍，不得帶與工作無關的人員進入學生會辦公室。
5、做好本職工作，不得徇私包庇，感情用事。
三、凡違反以上規章制度者，視情節輕重，學校將做出相應的處理。
院學生會志願者工作部捐助站規章制度學生規章制度（3） | 返回目錄校園捐助站是志願者、愛心師生與受助者之間互動交流的視窗，是展示志願者以及愛心師生形象的平臺。為規範捐助站的秩序及資訊釋出行為，促進捐助站的健康發展，根據有關法律法規的規定，並結合捐助站實際，制訂本規定。
第一章 總則
第一條 捐助站全稱為師院學生會志願者工作部愛心物資捐助管理站，隸屬於師院學生會。
第二條 捐助站以“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神為核心，本著“服務大局、奉獻社會、溫暖他人、彰顯愛心”的宗旨，以“讓志願者的愛如陽光般溫暖每一個人”為口號，致力於幫扶社會弱勢群體，從而推進師院志願者體制的完善、師院精神文明建設和和諧校園的全面發展。
第三條 捐助站的長期發展目標是擁有特色的組織文化，規範的管理體制，高素質，高效率的團隊，一個能為愛心師生提供捐助平臺、為他人提供幫助乃至為社會做出貢獻的組織。
第四條 捐助站貫徹“成員主抓，廣泛參與”的方針，即每次活動除志工部成員必須參加外，凡是有熱情、有奉獻精神的師院學子均可參與。
第二章 成員職責
第五條 捐助站成員的資格
1、具有志願奉獻精神，熱愛志願服務公益事業；
2、認同捐助站的理念，擁護捐助站的宗旨，遵守捐助站的規定；
3、有能力推動相關事業的發展。
第六條 成員享有的權利
1、制定、修改和完善捐助站有關管理規定；
2、參加捐助站的有關活動；
3、對管理團隊的工作進行審議、監督，提出建議和批評。
第七條 成員應履行的義務
1、遵守捐助站的規定，執行管理站的決議；
2、參加捐助站活動，維護捐助站的形象，併為推動捐助站事業發展盡力；
3、對管理團隊的工作提出意見和建議；
4、維護捐助站合法權益，反映捐助站意願和要求。
第三章 獎懲方案
第八條 本站將出臺嚴格的考核體系，對所有認真負責、踏實肯幹、表現突出的青年志願者給予肯定及一定的嘉獎；
第九條 對於在工作中缺乏主動性和責任感的會員給予批評警告處分。
第四章 資料管理制度
第十條 本站重要會議記錄，考勤相關資料及各項活動的書面材料應及時整理並分類歸類；
第十一條 由專人負責記錄，整理、保管捐助活動的相關物資；
第十二條 定期彙報及在網路上公開物資的管理、發放情況。
第五章 附則
第十三條 捐助站所有管理成員承認並確保捐助站的終生公益性質、非盈利性質和非政治性質。[實用文件]任何管理成員不得以捐助站的名義從事任何私人性質、商業性質、政治性質及一切不符合國家法律法規和捐助站管理規定的活動；
第十四條 凡在捐助站內釋出的任何資訊，務必使用健康、文明、禮貌的文、數、圖片、聲音、影音、視訊及符號語言等(但不僅限於此)表示，務必遵守網路道德及捐助站管理規定。成員承擔一切因自己的行為而直接或間接導致的行政、民事或刑事法律責任。
第十五條 本制度未經事宜由師院學生會志願者工作部負責補充，修改；
第十六條 本制度的解釋權歸本站所有；
第十七條 本制度自發布之日起有效。
高校學生會規章制度學生規章制度（4） | 返回目錄大學學生會日常工作制度
xx大學大學生聯合會(簡稱學生會)是xx大學校黨委領導和團委指導下的正式規範的校級學生組織。為保證其工作切實有效地開展，使工作機制更系統化、條理化、規範化，特制定此日常工作制度如下：
1、學生會工作直接受校黨委領導，團委指導;
2、學生會採取民主集中制原則。日常工作由主席領導開展，各部門密切配合，團結協作。重大事務則以例會形式彙報、討論並決議;
3、各部門在組織大型活動前，需由部長向主席上交書面報告(包括活動的目的、形式、內容、時間、地點等)，主席團稽核通過後方可開展。活動結束後，各部門部長要及時整理活動材料，作出相應總結(包括列印文件和文字文件)並交由辦公室進行統一備案;
4、學生會應定期召開全體例會，處理相關事務;
5、學生會組織的內部活動，各成員應積極參與，如無特殊情況務必按時到場，不能到場者須提前向辦公室請假說明緣由;
6、學生會各成員在工作時段應佩戴工作證，接受廣大老師同學的監督。工作期間要嚴肅認真，盡職盡責，不得從事與工作無關的活動，嚴禁將非學生會成員帶入學生會;
7、學生會各成員的綜合表現情況將由辦公室做統一詳細的記載，嚴格依據《大學大學生聯合會考勤制度》、《大學大學生聯合會值班制度》、《大學大學生聯合會例會制度》、《大學大學生聯合會幹部考核制度》等進行評估，並做出相應的獎懲;
8、上述各制度由辦公室監督執行。
大學學生會值班制度
為增進與廣大師生的交流，促進學生會的發展與進步，保證各項活動的順利進行，服務廣大師生，特制定值班制度如下：
1、校學生會日常值班時間為週一至週五晚7：00——9：00，辦公地點為長江大學大學生聯合會辦公室;
2、值班內容為：收取並整理相關檔案資料，接待來訪人員，並認真填寫值班登記表，做好各項事務的相應記載;
3、值班工作負責人為值周部長和值班部長。值周部長負責定時對值班工作進行安排、檢查及指導。值班部長負責值班期間日常事務的處理與登記;
4、值班考勤由值班部長負責，因故需要請假者應親自向值班部長說明情況或與其他同事協商調換;
5、值班期間，值班人員應佩戴工作證，穿戴得體，禮貌待人，保持辦公室的整潔和安靜;
6、值班期間外借學生會內部物品時須按要求在物品借出表上做好相關記載，並及時收取;
7、值班人員遇到無法處理的事情應及時向值周部長彙報獲取指示;
8、校學生會辦公室電話〈8060446〉用於學生處理日常事務，值班人員應認真接聽並記錄，嚴禁公話私用;
9、值班結束後，值班人員應整理並打掃辦公室，得到值班部長準示後方可離開辦公室，最後離開辦公室者負責關閉所有用電器電源，關閉門窗;
10、零點教室的值班工作嚴格按照零點教室值班制度執行。
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