第一條:根據《xxx勞動安全暫行條例》和交通建設局的有關檔案規定,實行行政負責,歸口管理,紀律監察,群眾監督的安全生產管理體制,特制定本規定.
第二條:本規定適用於本單位各類人員,凡違反本規定的均按照有關條款處理.安全工作考核作為單位評選先進、獎金效益工資發放的主要依據之一,具有一票否決權.
第三條:本處安全生產管理,實行層層責任制,施工隊、作業班組(包括招聘的承建制施工隊承建專案)向專案部負責,專案部向處負責,分級簽定安全生產責任書:同時各級領導承擔一定的責任,處主要領導負全面責任，專案經理負主要責任,其他領導負綜合管理責任.
第一章安全生產責任制
(1)安全生產責任制的概念:安全生產責任制是生產單位崗位責任制的一個組成部分，是企業最基本的安全制度，是安全規章制度的核心。安全生產責任制的實質是"安全生產，人人有責"。安全生產責任制的核心是切實加強安全生產的領導，建立起以政府部門、企業主要領導為第一責任人的責任制。安全生產責任制要貫徹"預防為主"的原則。安全生產責任制要求企業各級生產領導在安全生產方面要"對上級負責，對職工負責，對自己負責"。
(2)企業安全生產責任制的要求:
①建立安全生產責任制體系：即建立起經營者(決策、管理、和監督責任)、管理者、技術人員及全體員工的安全責任制體系。
②建立全生產責任制的步驟：首先要樹立"安全第一"的思想，對落實安全生產責任制要有專門的人員與機構來保障，制定安全生產責任制的管理制度。
③全生產責任制的落實：在以法人代表為核心的責任體系下，通過檢查、監督、獎懲等制度來保證安全生產責任制得到落實。
(3)安全生產責任制的實現
責任制度就是明確企業一把手是安全減災的第一責任人;管生產必須管安全;全面綜合管理，不同職能機構有特定的安全職責。如一個企業，要落實安全責任制度，需要對各級領導和職能部門制定出具體的安全責任，並通過檢查、監督、考評、獎懲等實際工作得到落實。
第二章組織機構及職權
處設立安全生產委員會,設主任一人,副主任二至三人,成員由行政辦公室、工程技術科、裝置物資科、勞資科和各專案部(隊)行政負責人組成.安全生產委員會(以下簡稱安委會)在處行政領導下開展工作,貫徹執行國家安全生產政策法規法令,貫徹落實上級主管部門的安全生產規章制度,制定適合本處的有關規章制度和措施,加強安全生產的宣傳教育工作,做好勞動保護、保險工作,審查、稽核基層單位的專題報告,對事故責任者提出行政和經濟處分決定.安委會可隨時召開全體委員會議討論有關安全的重大事項.
(1)處級安委會要作好行政領導安全的助手,協助處長處理安全生產問題
①進入專案(單位)進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員瞭解情況。
②檢查中發現的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正;對違反安全生產的行為，依照本辦法和其他有關法律、法規的，作出行政處罰決定。
③檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除;重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出作業人員，責令暫時停工、停業或者停止使用;重大事故隱患排除後，經審查同意，方可恢復生產經營和使用。
(2)專案經理是專案的主要負責人其主要職責為:認真貫徹處指定的安全生產規章制度,在施工現場和到場機械的安全組織生產、人員的安全教育和安全防範措施,按規定時間報送安全報表和工作總結,及時向安委會反饋小組開展工作的情況資訊,接受處安委會的領導和工作指導,發生事故立即上報,為事故調查提供第一手資料。專案部進入工地後必須實行 目標管理，應將施工組織網路圖、年度目標計劃、工序交接流程、質量目標及管理制度上牆，並按季、月進行目標細化。專案部設立安全生產小組，組長一人(由專案經理擔任)，專職安全員一至二人。
①施工班組(隊)(包括招聘的承建制施工隊)設立安全員，主要職責是：
1是認真落實專案部的安全生產製度,針對生產實際情況提出安全操作規範意見,並付諸實施.
2負責生產施工現場安全宣傳教育，制止、糾正違章作業.
3發生事故時維護現場秩序,及時報告上級領導,協助調查處理.
4做好本班組“四防”工作和職業保護工作.
5對新招用人員進行現場教育,並指定專人短期監護,跟班實習.
6對安全生產,勞動保護方面的問題和意見及時向上一級安全產領導小組反映,也可以直接向處安委會彙報.
②橋涵施工安全技術措施
1基槽開挖深度在1.5m～6.0m範圍內，應視土質情況放坡，最小放坡依據《公路施工安全技術規程》。基槽邊1.0m範圍內不準放土石和其他材料。基槽兩端應設警告標誌和圍牆。
2墩臺、身施工高度超過2m時，四周應設作業平臺，禁止沿腳手架爬行。力爭在白天進行澆築，避免晚上工作，否則必須採取相應的照明措施。
③施工機械安全防護措施
1各種機械裝置的操作人員必須持證上崗。工作前，應對機械裝置安全檢查，嚴禁“帶病”使用，嚴禁酒後作業。
2機械操作人員離開機械裝置時，應將機械平穩停放在安全位置，夜晚須有專人看護。嚴禁在行走機械前後方休息(談話)。行走前應檢查周圍情況，確認無障礙時鳴笛操作。
3機械操作人員應熟悉機械操作規程，不得違反機械操作禁令事項。
4冬季做好機械裝置的防寒、封存工作。
(3)技術室安全責任制度
1認真研究合同檔案，熟悉技術規範，稽核圖紙和有關技術資料，繪製施工圖，圖表上牆，向現場操作人員進行技術安全、質量操作要點交底。
2參加現場調查核對，提出完善設計的建議，參加編制專案實施性施工組織設計和制定施工工藝和技術措施，主持一般性施工設計技術工作。
3負責指導測量、質檢的技術業務工作，負責工程質量資料的收集整理，施工質量的反饋及工程質量的評定。辦理有關變更設計的報批和實施。
4經常深入工地檢查技術管理工作和技術安全措施的實施情況，核對圖紙，核實工程量，掌握工程實施情況和工程進度，加強施工全過程的技術控制工作，指導解決技術難題，參與隱蔽工程的檢查驗收，作好施工記錄，彙總整理施工照片或影視資料。及時審查施工原始記錄和檢查簽證情況並分類蒐集整理保管。參加編制竣工技術資料，參與交竣工驗收，定期或不定期檢查技術人員施工日誌的填寫情況。
5組織有關科研課題和新結構、新技術、新材料、新工藝的推廣應用專案的實施。負責勞務承包工程的技術控制，施工指導和資料整理工作。
(4)試驗室安全守則
1在電器加熱過程中不能離開，下班前應關好電源和門窗，保證試驗室安全。
2易燃易爆、有毒物品必須專人專管，集中存放，其他人員不得隨意接觸。
3試驗室的安全防火設施，如滅火器等，非經負責人同意不得挪用。
4所有試驗檢測人員必須嚴格遵守操作規程，非操作人員不得隨意使用和調整，(除電工外)任何人不準增設或更改線路。
5試驗人員應掌握基本消防知識。易燃物品應集中存放，確保安全，各試驗室都應該按要求配備安全防火裝置。
6在使用強鹼、強酸、易爆、含毒、腐蝕性試劑、溶劑試驗時，應嚴格執行操作要求，發現事故時，應沉著冷靜，按有關程式處理。
7操作人員在一些對身體有害的操作環境內，必須採取防護措施。
8測試人員對測試結果應準確無誤，原始記錄不得私自撕毀，不得給無關人員檢視。
(5)其他
上路施工人員一律穿標誌服，配戴上崗證，施工地段設定醒目路標，由路政人員專門維秩序，杜絕事故發生.
第三章安全事故處理程式
1事故發生後,如有人員的傷亡要迅速搶救傷員並注意保護好現場,按照事故型別及時報告有關部門現場勘察(交通事故由當地交警部門出勤,施工及其他事故由當地安全域性出勤),勘察結論作為處理依據.
2事故無論大小,肇事單位和肇事人應如實上報並填寫《事故報告單》,並在24小時內電話報告安委會,48小時內將報告單報送到處安委會辦公室.
3輕微事故和一般事故,由安委會組成事故調查組,調查後提出調查報告及處理意見,呈處長辦公室會議討論處理決定.
4輕微事故的處理費用開支,必須由專案安全領導小組組長籤後方可支出,一般事故以上的事故處理費必須經過安委會主任籤後方可列支.
第四章事故處理辦法
對肇事當事人，根據所造成事故的型別，視情節輕重，給予批評教育，書面檢查，賠償經濟損失;對負有主要責任者，賠償經濟損失，情節嚴重的將追究其刑事責任。
第五章安全責任制考核
處安委會每半年對各專案進行一次考核,年終被評為安全生產先進單位的,按安全生產管理責任書中條款給予獎勵.
第六章附則
本規定自20xx年xx月xx日起實施,原由關規定與本規定有牴觸的以本規定為準.
規章制度：技術員崗位安全生產職責2019生產規章制度（2） | 返回目錄技術員崗位安全生產職責
1、負責生產工藝技術和裝置安全管理工作，確保各項技術工作的安全可靠性。
2、負責編制車隊(室)安全技術、裝置管理規章制度。在編制裝置維護檢修、保養制度和開停工、技術改造方案時，要有可靠的安全衛生技術措施，並對執行情況進行檢查監督。
3、對本隊(室)職工進行生產、裝置安全操作技術與安全生產知識培訓，組織安全生產及裝置技術練兵和考核。
4、每天深入現場檢查安全生產和裝置執行情況，發現事故隱患及時整改，制止違章作業，對不聽勸阻者，有權停止作業，並立即報請領導處理。
5、參加新擴建、改建工程專案設計審查，竣工三同時驗收，參加裝置工藝改造，操作工藝條件變更方案的審查，使之符合安全技術要求。
6、負責產品的質量檢驗，及時發現並解決生產過程中的質量安全問題。
7、發生安全和裝置事故，及時向安全主管部門報告，並參加事故調查、分析。
8、負責安全生產和裝置管理工作記錄、資料的管理、分析、彙報。
定額員崗位職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
3、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
4、負責本隊(室)的定額考核工作，協助隊(室)長定生產經營任務。
5、負責裝置執行消耗統計，按時上報各種資料報表。
6、認真接受安全教育培訓和考核，做到持證上崗。
7、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
成本員崗位職責
1、認真學習和遵守各項安全規章制度，遵守勞動紀律，對本崗位的安全生產直接負責。
2、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
3、積極參加各種安全活動、崗位練兵和事故預案演練。
4、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
5、負責本隊(室)防暑降溫品的發放及人員裝置保險費的管理工
作。
6、負責本隊(室)安全風險抵押金的收取管理。
7、負責本隊(室)安全技措經費使用及保險費管理。
安全生產規章制度和操作規程2019生產規章制度（3） | 返回目錄一、安全生產領導小組
組長：
副組長：
成員：
(二)生產安全領導小組職責範圍
1、制定生產經營單位安全生產工作計劃、目標和任務。
2、研究、分析總結本單位安全生產工作形勢。
3、擬定本單位安全生產規章制度和標準。
4、組織職工進行安全教育、培訓和考核工作。
5、組織處理企業的工傷事故。
6、將企業的安全生產投入落到實處。
7、組織開展安全生產檢查活動。
8、確定本單位重大危險源及危險場所的監控與整改工作。
(二、安全生產責任制
安全生產責任制是各級領導幹部對安全生產工作應負的責任及全體職工在各自職責範圍內對安全生產應負的責任。
(一)編制原則
1、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，明確各級領導和各職能科室的安全生產工作責任。
2、生產經營單位法定代表人或主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對實現本單位的安全生產負責。
3、安全生產人人有責，每名職工都必須制定本崗位安全責任履行安全職責，實現全員安全生產責任制。
(二)管理部門的崗位責任制
1、生產管理部門的安全生產職責
①編制和落實生產計劃，要堅持安全第一的方針。
②改善職工勞動條件和消除事故隱患並負責督導檢查。
③在生產過程中出現不安全因素或事故時，要果斷採取處理措施，並立即報告主管領導和主管部門，發現職工違反安全生產製度及操作規程，應立即制止。
④嚴禁違章指揮、違章作業。①負責制定裝置的安全操作規程，檢查監督職工的操作是否規範。
②負責單位特種裝置的檢查，審驗及備案。
③新型裝置(包括自制裝置)必須符合安全要求，負責投產前的鑑定和驗收工作。
⑤生產排程會議應有安全生產方面內容，並定期分析安全生產情況。
⑥參加單位安全檢查並提出生產過程中存在的安全隱患問題，及時報主管部門。
⑦參與事故的調查處理。
2、辦公室安全職責
①落實安全生產會議並做好會議記錄，做好有關資料的保管、留存和傳達工作。
②組織並檢查單位值班制度的落實情況。
③負責制定、健全安全生產責任制和規章制度並組織年終考核。
(4)制定並執行本單位安全生產工作的工作計劃。
(5)組織單位的安全生產檢查，發現事故隱患及時制止，同時上報主管領導處理。
⑤負責特種作業人員的培訓，對特種作業證的影印件進行歸檔。
⑥負責工傷事故的調查處理及資料的歸檔。
⑦負責單位應急預案的編制與演練工作。
⑧負責擬定發放職工勞動保護用品，監督職工使用情況。
①負責制定裝置的安全操作規程，檢查監督職工的操作是否規範。
②負責單位特種裝置的檢查，審驗及備案。
③新型裝置(包括自制裝置)必須符合安全要求，負責投產前的鑑定和驗收工作。
5、財務部門安全生產職責
①根據國家有關規定，按比例提取每年安全生產經營和勞動保險費用，監督專項經費的使用。
②負責按規定撥付職工安全教育培訓和宣傳費用。
(三)崗位安全生產責任制
1、生產安全領導小組組長崗位責任制
①建立、健全並督促落實安全生產責任制。
②組織制定並督促落實安全生產規章制度和操作規程。
③保證安全生產投入的有效實施。
④定期主持研究安全生產問題。
⑤督促檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
⑥組織制定並實施生產安全事故應急救援預案。
⑦及時、如實報告生產安全事故。
2、副組長安全職責。
①協助總經理抓好安全生產工作，貫徹落實安全生產方針、政策，對本單位安全生產負直接領導責任。
②認真組織好生產經營活動中的生產安全工作，負責研究協調處理有關安全生產問題。
③負責安排編制安全生產勞動保護措施計劃並組織實施。
④負責對本單位幹部、職工的安全教育的監督、檢查與考核。
⑤組織安全生產檢查、落實整改措施及經費的使用。
⑥組織落實事故隱患的整改工作，確保安全生產。
3、其它安全生產崗位責任制
①根據本單位職責分工對主管範圍內安全生產工作人員領導責任。
②做好分管部門安全教育工作。
③負責督促檢查分管部門崗位責任制的落實和事故隱患的排查與消除。
④負責落實安全技術部門的安全技術措施。
⑤負責檢查分管部門的裝置、設施的維修工作，嚴格控制危險部位動火操作，組織完成分管部門安全生產計劃的落實。
4、車間主任崗位責任制
①認真貫徹落實安全生產法律法規及本單位的規章制度，對本部門的職工在生產、經營過程中的安全負全面責任。
②定期研究分析本部門的安全生產情況，制定事故隱患排查，解決辦法。
③組織並參加本部門的安全檢查，及時消除事故隱患。
④定期對職工進行安全教育。
⑤及時發現、糾正、處理違章操作行為。
⑥負責本部門生產流程的安全生產工作，落實安全整改措施，監督班組長崗位責任制的落實。
⑦發生工傷事故，立即組織搶救，保護現場，及時上報安全主管部門，採取措施，防止事故進一步漫延。
⑧負責監督檢查職工勞動保護用品的使用情況。
6、班組長安全生產崗位責任制
①負責領導本班組職工嚴格執行本單位的規章制度和操作規程，保證本班組職工的生產安全。
②負責落實本班組職工安全教育內容，對新上崗的職工要做好安全技術交底，嚴格崗位責任制的落實。
③對違反操作規程的職工有權制止，對查出的事故隱患要立即採取措施。
④負責本班組裝置、設施的安全巡視工作，發現問題及時上報。
⑤發現工傷事故應立即上報，並立即採取措施保護現場。
7、職工安全生產職責
①認真學習並嚴格遵守各項規章制度，不違章作業，嚴格遵守安全操作規程，對本崗位的安全生產負直接責任。
②正確操作，精心維護和使用裝置。
③及時、正確判斷和處理各種事故苗頭，採取有效措施，消除隱患。
④正確使用各種防護用品和滅火器材。
⑤積極參加各種安全活動，崗位練兵和事故預案演練。
⑥有權拒絕違章作業指揮，有權向上級報告違章作業行為，有權向監督管理部門報告本單位的重大事故隱患和生產安全事故。
⑦特種作業人員必須持有特種作業證件上崗，無證人員不準進行操作。
三、安全生產規章制度
1、安全教育培訓制度
①為確保安全生產，增強本單位職工安全生產知識，結合本單位實際，積極開展經常性的安全生產教育。
②凡新入廠的管理人員和職工，必須接受安全生產教育後方可上崗工作。
③轉崗職工、重新上崗職工的安全教育由車間安全責任人完成。
④特種作業人員在上崗前必須進行專業技術培訓，應持證上崗的須持有關部門頒發的有效證件方可上崗。
⑤所有授課人員應作好教育記錄，保證教育內容和時間符合法律規定。
⑦安全生產教育後，由辦公室將授課資料歸檔。
⑥凡發生工傷事故後，主管部門要根據事故原因對職工進行教育。
2、事故隱患排查治理制度
①本單位安全領導小組應每月進行一次安全生產檢查對安全生產責任制、安全生產製度的落實、安全教育培訓、重大危險源及重要危險部位，開展檢查、排查及時消除事故隱患。
②各車間每週進行了一次安全生產檢查，主要檢查機器裝置、設施的安全生產狀況，排查事項隱患。
③班組每日進行了一次安全生產檢查，主要檢查職工是否遵守操作規程，是否按規定佩帶個人安全防護用品，糾正違章現象。
④單位安全員定時巡檢及時發現事故隱患。
⑤所有檢查結果要有記錄，對檢查出的隱患或違反規定的行為應及時上報，立即排除。
3、安全生產責任追究制度
在每月一次的安全生產檢查中，發現有事故隱患而隱患所在車間未上報整改的，追究其車間安全責任人的責任。
對排查出或未及時整改的事故隱患，追究主管生產安全負責人的責任。
對裝置、設施中存有事故隱患的，追究其車間安全責任人及崗位操作員的責任。
4、生產安全事故的報告和處理制度
①發生生產安全事故後，應立即上報上級安全部門，主管部門根據事故情況上報有關部門處理。
②發生生產安全事故後，事故部門或個人要保護好現場，不得將事故現場隨意變動或恢復。
③發生事故部門或事故當事人要積極協助調查分析，不得隱瞞事故真相。
④對發生事故的各類工傷事故要按照“四不放過”的原則，查明原因，分清責任，接受教育，提出處理意見，建立防範措施。
⑤對違反操作規程、違章作業、違章指揮所造成的事故，對直接責任人處以調離工作崗位、開除、行政處分、經濟處罰。
5、勞動防護用品管理制度
依據《中華人民共和國安全生產法》結合本單位具體情況為確保企業生產的安全進行，保護職工的人身安全與健康，對在職職工按不同工種的勞動防護要求發放。
①職工每人發放工作服1套、工作冒一頂、膠鞋1雙，使用期限2年;手套按需要領取。
②勞動防護用品由財務科組織採購、發放。
③勞動防護用品未到發放期丟失的，按購買價格的50%收取費用後補發;未到發放期損壞的，按購買價格的30%收取費用後補發。
④職工領取勞動防護用品後，必須穿戴整齊方可上崗，如發現一次穿戴不整齊的，扣款10元。
6、安全設施裝置管理和檢修維護制度
①裝置的選購滿足安全技術要求，不採購落後的、國家禁止使用的裝置。
②裝置應具有可靠的安全防火、防漏電裝置。
③對電器裝置的電源、插座、開關應經常檢查，以免發生短路、漏電現象，避免安全事故的發生。
④裝置運轉時，不得離開工作崗位;凡屬操作人員不能排除的故障，不得私自維修。
⑤不得拆除裝置上的安全防護裝置，維修時要正確使用工具，嚴禁亂敲、亂拆。
⑥生產過程中，發現生產裝置、設施異常情況時應及時切斷電源，保修。故障排除後，才可再開工。
7、危險作業管理制度
①行吊崗位操作員應培訓後上崗。
②鍋爐工應參加培訓後持證上崗。
③廠內車輛無駕駛證人員不得開動，車輛出行應服從辦公室統一安排，不得隨意開車出廠。
8、應急救援工作制度
①發生火災事故後，應及時撥打119電話求援。
②在事故發生初期，應及時切斷電源，並轉移易燃、易爆物品。
③在事故發生中，首先確保人身安全的情況下，搶救財產，將損失降到最低。
④在事故中，各車間員工應服從車間領導指揮、安排。
9、重大危險源監控和管理制度
①對廠區內的電源、電線，安全生產領導小組要每月排查一次，及時更換老化的電源、電線。
②車間內的電器設施插頭、插座要每天檢查，按規定操作。
③電器損壞，不得私自拆卸修理，應由專業人員維修，無故障後方可開工使用。
④每天下班後，車間內要切斷電源、關閉門窗。
⑤辦公室要關閉空調、風扇、電燈、電腦等用電設施電源。
⑥鍋爐工在開爐過程中，不得擅自離崗，不得交於無證人員操作，不得違規操作。
10、崗位標準化操作制度
①各崗位操作人員要嚴格按照操作說明規範化操作。
②開動裝置接通電源前，應清理工作現場，檢查裝置各操作部位是否靈活、位置是否正確，安全裝置是否齊全。
③檢查裝置不得有其他異物，螺絲是否牢固，以免鬆動造成事故。
④開動裝置時，必須檢查是否有異物、水、油等進入電機或電器裝置內。
⑤裝置外露面或滑動面上，不得堆放工具、產品，以免碰傷裝置，影響裝置狀況。
⑥嚴禁超效能、超負荷使用裝置。
⑦裝置執行中，操作員不得擅自離開工作崗位，發現裝置異常，應停止操作，排除故障;不能排除的，立即通知維修人員。
⑧操作員離開裝置或對裝置清洗、維修時應切斷電源。
⑨維修、調整裝置時，要正確使用拆卸工具亂敲、亂拆。
11、事故調查處理制度
①事故發生後，當事人應積極協助調查取證，不得隱瞞事實。
②事故發生後，當事人應努力保持事故現場，不得故意破壞，以免給調查取證帶來不必要的麻煩。
③事故調查處理中，任何人都應積極協助調查、提供線索，以便最短時間內排查出事故原因，杜絕同類事故再次發生。
12、安全生產會議制度
①安全生產領導小組每月25號召開一次安全生產會議，無特殊情況不得請假缺席。
②各生產車間每月28號召開一次安全生產會議，無特殊情況不得請假缺席。
13、安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度
①財務部門每月會計核算中按月計提500元安全生產費用，用於安全生產專案的支出。
②安全生產費用要做到專款專用，任何人不得再此列支安全生產專案以外的費用。
本規章制度和操作規程適用於全廠職工及所有崗位，自下發之日執行。
二零一四年月日
規章制度：生產組織與管理月度考核標準2019生產規章制度（4） | 返回目錄一、評分標準
考核專案
標準分
(100)
扣 分 標 準
生產準備
30
1.因人員、裝置、證件、手續不全，而影響工作，發現一次扣5分。
2.由於原材料、半成品貯備不合理而影響使用或造成損失的，發現一次扣10分。
3. 機械裝置、電器電路疏於檢修而影響生產的，發現一次扣10分。
生產組織
30
1.生產關鍵時候，幹部不能深入現場指揮協調，而延誤生產時間或使問題複雜化，而影響生產或工藝進度，發現一次扣10分。
2.現場情況不清，落實現場情況不準，造成失誤，工作安排混亂，發現一次扣10分。
3.因措施不當，影響顧客生產，每次扣10分。
生產管理
40
1.無故不參加公司生產例會，每次扣5分。
2.不服從生產辦的工作安排、指揮和排程，造成某項工作整體部署受挫，給公司財產或信譽造成損失，發現一次扣10分。
3.出現影響本單位或其他單位生產的事故、故障，而不及時彙報，發現一次扣10分。
4.幹部不能堅守崗位值班，出現生產工作無法安排，每發現一次扣5分。
5.施工過程中與客戶配合不好，引起糾紛，發現一次扣10分。
二、否定指標
1、因措施不當或責任原因，造成填井返工和報廢井，每次扣100分。
2、服務態度惡劣，給公司造成重大影響者扣100分。
3、不執行排程指令，給公司生產造成嚴重影響扣100分。
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