物業客服崗位職責能力（通用17篇）

物業客服崗位職責能力 篇1

1、嚴格按照公司管理制度的要求進行作業，配合部門經理做好監督管理工作，提出合理化的意見與建議。

2、負責專案物業費的收繳工作，完成收費任務。

3、接待和處理業戶投訴，做好回訪和資訊反饋工作，制定糾正和預防措施並上報部門經理。

4、負責合理調配人員，協調部門員工的分工與協作。

5、負責協助部門經理做好部門員工的激勵、考核、培訓與相應許可權範圍內的獎罰工作。

6、協助部門經理處理各種緊急突發事件。

7、完成領導交辦的其他工作。

物業客服崗位職責能力 篇2

1、負責所管小區物業服務中心電話接聽，接待來訪業主;

2、完善業主各類資訊，解答業主的有關問題，為業主辦理裝修、出入證等;

3、物業服務費的催繳;

4、每日對反饋的各類問題進行梳理、彙總，處理業主投訴;

5、負責各類文件的收發、歸檔工作，完成與公司各部門的工作對接;

6、負責業主/住戶滿意度調查工作，做好關於業主/住戶滿意度調查的各種資料的統計分析工作;

7、完成上級領導交代的其他工作。

物業客服崗位職責能力 篇3

1.負責辦公樓專案的日常管理工作;

2.負責監管、處理、改進本部門服務品質;

3.負責建立、檢查、完善本部門各項管理制度;

4.負責控制物業費收繳率、成本管理工作;

5.負責本部門員工知識更新和業務技能提升工作。

物業客服崗位職責能力 篇4

1、負責本專案內的日常巡視，做好“巡視記錄”;

2、負責對業戶資料的登記、收集、存檔、保管工作;

3、負責所管轄範圍內的管理費的催收工作;

4、接待業戶辦理裝修申請手續，巡視裝修現場，辦理裝修驗收手續;

5、受理業戶或顧客的投訴，做好跟進及解釋工作。;

6、按時完成上級領導交辦的其他工作。

物業客服崗位職責能力 篇5

1、根據公司規範和工作指引，督導部門員工日常行為規範。

2、負責擬訂部門工作計劃，編制部門費用預算。

3、負責組織客戶資訊收集與分析，建立完善客戶檔案資料。

4、負責解答客戶疑難問題，組織分析客戶投訴熱點。

5、負責小區業主活動的策劃和組織執行工作。

6、負責稽核巡樓報告、投訴記錄及報修紀錄，並跟進處理進度。

7、負責擬訂、發放客戶管理通告以及溫馨提示。

8、定期向經理提交管理報告，提出合理化建議;

9、協助財務部門擬訂出欠費收取可行性方案。

10、完成領導安排的其他事項

物業客服崗位職責能力 篇6

1. 熟悉專案業主基本情況，瞭解各類設施分佈位置和情況。

2. 全面監督和檢查領事的日常工作，每日檢查領事日誌的記錄，發現問題及時糾正。

3. 對領事的專業技能和工作技巧進行日常培訓，並定期進行考核。

4. 負責管理區域業主物業費的收繳工作，並與欠繳客戶進行有效溝通，協助領事完成收費任務。

5. 同其他部門積極溝通，主動為業主提供服務，解決投訴和報修，並督促領事的落實情況。

6. 負責業主投訴的分析、處理及跟進，並進行回訪;對於不能處理的，及時上報專案經理。

7. 協助專案經理起草物業管理的相關檔案

8. 協助專案經理處理各種緊急突發事件，並協助善後工作處理。

9. 協助專案經理開展各種社群文化活動。

10. 完成專案經理下達的各項工作任務。

物業客服崗位職責能力 篇7

1、負責寫字樓大堂來訪客戶的接待，登記，諮詢，梯控，指引等服務工作;

2、負責寫字樓大堂物品進出放行的管理工作;

3、負責集團和公司總部會議服務工作;

4、做好前臺來電，投訴處理等記錄反饋工作;

5、完成上級領導交代的其他工作。

物業客服崗位職責能力 篇8

1.負責全面統籌物業管理服務中心客服工作開展;

2.負責制訂物業管理服務中心年度服務方案和客戶滿意度提升方案，並負責方案的具體落實;

3.負責制訂物業管理服務中心客戶服務工作計劃和培訓計劃，並落實分解與監督執行;

4.負責客戶服務團隊建設和績效考核;

5.負責重大投訴的處理，並定期對投訴進行分拆，制定糾正預防措施，有效控制投訴量;

6.負責對物業管理服務中心重點客戶的關係建立和維護;

7.負責對外協調相關單位公共關係，部門之間的溝通協調，確保各項工作的順利開展

物業客服崗位職責能力 篇9

1、負責業戶來電、來訪接待、報修、投訴受理及跟蹤、回訪等工作;

2、社群活動的協助籌備、組織，跟進過物業維修基金啟動流程的優先考慮;

3、妥善處理業主的投訴，維護好業戶關係;

物業客服崗位職責能力 篇10

1、對本部門提供的各項服務工作進行組織、實施，各項工作有序開展;

2、指導業主入住、裝修手續的辦理，掌握進展狀況;指導業主房屋設施、公共設施的報修接待、登記，及時安排相關人員上門處理，並做好相應督促和業主對處理結果的意見徵詢工作;

3、及時解決業主、租戶的各類投訴，並按照公司的服務要求給予業主、租戶答覆，同時做好投訴回訪工作;收集彙總各類投訴情況記錄並進行分析，定期撰寫投訴事件分析報告，提出物業服務改進方案;

4、準時向業主派發各種費用的交費通知單，向業主催繳相關物業管理費用，並按時向物業部經理彙報情況;指導、監督水費、電費、燃氣費等費用的代收代繳工作;

5、定期走訪轄區內業主、租戶，徵求其對服務管理工作的意見;

6、建立檔案管理制度，監督做好各類檔案的分類、建檔工作，包括業主、租戶資料、服務中心各類檔案資料等;做好臨時性的接待工作;

物業客服崗位職責能力 篇11

1、負責所屬專案每月的物業費催繳、收費等工作;

2、負責專案辦公用品申領、通知擬定等後勤服務工作;

3、對所負責專案維護好客戶關係，收集客戶意見，做好客戶滿意度調查分析;

4、督導公區綠化、保潔衛生、巡查專案安全，發現問題及時上報;

5、停車場收費對賬、物業費發票管理等。

物業客服崗位職責能力 篇12

1.主持客戶服務部內部日常工作，貫徹客戶服務部的各項方針、制度，組織和檢查部門內部的各項崗位職責的落實情況;

2.負責客戶服務部與各職能部門工作協調;認真監督、檢查小區內、保潔、電梯、維修、交通和小區綠化、保潔管理等服務工作的落實情況;

3.走訪客戶，主動與客戶溝通，掌握瞭解客戶動態資訊，做好與客戶的各項協調工作;

4.督導各項費用的收取工作;擬定部門培訓計劃並負責組織實施、考核等;

5.處理各項投訴;

6.完成專案經營指標。

物業客服崗位職責能力 篇13

1、禮貌接待每日來訪客人，並做好登記和接待工作，負責為洽談區、休閒區、簽約區、VIP區客戶提供飲品，吧檯清潔及客人離開後桌椅的清潔和整理以及日常消耗品的統計及領用;

2、熟悉辦公區域所有工作人員，周到的為所有辦公人員提供服務;負責轄區會議室的會務服務;

3、認真做好交接班記錄;

4、掌握日常所需物資的儲備情況，及時申領保證工作正常進行;

5、管理辦公區域的鑰匙;

6、負責反饋客戶對樣板間服務及相關問題的意見;

7、完成上級交待的其它任務。

物業客服崗位職責能力 篇14

1、協助上級指定《案場及樣板間物業服務方案》，完成進場準備各項工作；

2、組織新進人員培訓，規範員工日常服務禮儀細則；

3、科學排班，合理安排下屬工作，指導下屬正確處理問題；

4、督導案場清潔、樣板間管理、沙盤服務及維護；

5、指導監督下屬服務流程，糾正細__，檢查水吧工作規範；

6、配合銷售部維護好客戶資料，維繫小區物業業主關係；

7、後期物業服務的日常監督，處理住戶反應的問題及處理投訴事件；

8、維護日常業主服務工作，建立良好的服務關係；

9、及時完成領導安排的其他工作。

物業客服崗位職責能力 篇15

1、接待日常客戶來電、來訪，負責協助物業經理催繳租金;

2、接受客戶諮詢及投訴處理，及時分流處理，並做好跟蹤及回訪;

3、協助公司組織園區活動;

4、協助客戶辦理工商備案事宜。

物業客服崗位職責能力 篇16

1、負責物業前臺接待工作。

2、負責公司服務熱線電話的值守，並收集掌握熱線電話的所有記錄，記錄報修情況和服務質量，負責與業主/住戶聯絡:

3、 負責業主/住戶來信、來訪、投訴等處理工作，及時做好回覆、跟蹤、檢查工作;

4、管理費收費通知單的發放和費用的催繳工作

5.部門經理交辦的其他工作

物業客服崗位職責能力 篇17

負責管理區域內物業管理費的收繳工作，與業主保持良好的溝通機制，熱情接待來訪業主及相關人員

每日檢查辦公樓各樓層、外圍、卸貨區、地下停車庫日常清潔及大清洗情況，及時處理清潔問題

每日巡視公共設施損壞情況，及時上報維修，檢查、跟進每天之維修投訴記錄，並瞭解處理進度

及時瞭解下屬員工動態，協調處理業務中發生的相關事宜