財政局行風評議

開展民主評議政風行風作為推進財政改革與發展,轉變機關作風,提高行政效能。下面是本站小編整理財政局行風評議的範文，歡迎閱讀!

財政局行風評議篇一

20xx年以來，在各級行評辦的重視領導和支援下，我局政風行風建設工作正式被列入重要議事日程，受到格外的重視，尤其主要領導親自抓、帶頭做，帶動全系統幹部職工人人蔘與，自覺行動，從我做起，創造了我局行業新形象，實現了財政部門落實任務目標責任制和黨風廉政建設責任制的新輝煌。現將有關情況簡要總結匯報如下，不妥之處懇請批評指正。

一、 整體概況和主要工作做法

我局政風行風建設與民主評議行風工作正式起步於20xx年。這一年，我們根據上級要求，回顧總結了以前年度有關這一方面的好的具體做法，狠抓了政風行風建設與民主評議最基礎的工作，為後來的財政行評奠定了堅實的基礎。

1、成立財政局政風行風民主評議工作領導組，加強了對行風工作的組織領導。組成了由馬秋來局長任組長、負總責，局紀檢組長任副組長、具體負責，局班子領導成員為成員、各負其責的領導機制。領導組下設辦公室，局紀檢組長兼任主任牽頭負責，由紀檢監察室和局辦公室抽調專人組成專門班子具體負責日常事務。辦公室設在紀檢監察室，並公佈了監督投訴聯絡電話，設立了舉報箱，建立了投訴舉報和受理解決登記簿。

2、制定方案措施，對年度政風行風民主評議工作進行安排部署。首先對評議工作的重點、範圍、內容、時間、方法、步驟等進行了明確規定;其次，對落實過程中的責任、監督、考核、講評與獎懲措施也進行了明確;三是對行評工作中的具體事務和日常工作，如編髮簡報、建立制度、日常監督檢查等，進行明確;四是對領導組會議、學習宣傳教育、落實措施、目標、要求等進行了規範和明確。

3、加強和堅持了組織學習與宣傳教育工作，高度統一全域性幹部職工的思想認識。行風工作一開始在人們的心目中始終被認為是空洞的、沒有硬指標的、虛無縹緲的工作，做的再好也不能頂替工作任務的完成。為了解決這個問題，局領導沒少費心思，做了大量工作，一是逢會必講，反覆動員，反覆強調;二是細化量化，形成目標責任，進行落實;三是重要內容上牆和進行公示，形成監督氛圍，督促大家落實;四是實行過錯責任追究，兌現獎懲措施;五是結合自評互評進行考核排隊。充分調動了大家落實行風措施的自覺性和積極性，思想認識水平也大大提高。

4、建立和完善政風行風民主評議工作規章制度，堅持用制度來規範工作，管理教育人員，努力把政風行風建設維持和提升到一個新的高度和水平。20xx年以來，我們幾乎每年都要組織專門人員對行風方面的制度進行修訂和完善，至今已經形成了一整套的制度體系，有的彙編成冊，有的製成版面上牆，有的做成桌牌，有的印發成紅標頭檔案，使政風行風民主評議工作真正成了一項實在的、具有硬指標的工作。

5、強化內外監督，營造行評氛圍，真正把財政部門的良好行業風氣和良好社會形象樹立起來，真正實現馬局長提出的“端正工作態度，提升服務質量，提高辦事效率”的目標。每年我們都要深入調查研究，通過開座談會、聽證對話會、印發調查問卷等多種形式，多方面徵求意見，下狠心整改問題。特別是今年，結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，我們多次組織召開有服務物件、群眾代表、人大政協代表、企事業單位代表及本局行風監督員等各方代表人士參加的座談會、調查研究會，並印發調查問卷和意見建議卡，對我局存在的突出問題展開調查研究和廣泛的徵求意見，為我們落實整改提供了基本的素材資料。

6，把行風評議工作和完成年度任務目標、落實黨風廉政建設責任制、建立文明和諧單位、依法理財服務支援鹽湖經濟發展緊緊結合起來，實行“五位一體同步走，同抓同督同落實”。為了避免行風評議同其他各項工作形成兩張皮的現象，我們“軟硬結合”， 要求軟體做硬，虛事做實。盡力把各項工作都做得紮實一些。年七年級塊安排佈置，年中一塊檢查考核，年底一塊總結評比。平時有責任分工，任務目標明確，領導分兵把口，年終綜合彙報，效果很好。不管哪一塊檢查，都有具體東西。

7、搞好公開承諾，強化責任落實。早在20xx年，我局局長馬秋來同志就對落實財政執法責任制和政風行風建設作出過五項公開承諾，局機關也對社會作出過九項公開服務承諾，並通過《運城日報》進行了公示。今年以來，馬秋來局長又先後三次通過運城電視臺鹽湖頻道在《鹽湖新聞》欄目和《鹽湖視聽網》上，就政風行風建設、黨風廉政建設和學習實踐科學發展觀等內容，作出了公開承諾。在他的帶動下，區直會計核算中心、各鄉鎮辦財政所也都做出了公開承諾，並由局統一製作成版面發了下去。這樣做，不僅強化了社會的監督，而且增強了我們自己努力做好的積極性和自覺性，同時也促進了各項責任制的落實。

8、建立行風廉政網站，做好社會監督平臺。由於鹽湖區沒有電視臺，沒有廣播局，沒有報紙等媒體平臺，使我們的宣傳監督受到限制。於是我們於20xx年與市區兩級紀委機關廉政網站達成協議，在該網站下建立了我們鹽湖區財政局的行風廉政網頁。在這個平臺上，公示了我們的行政執法責任、機構人員編制、公開承諾等等內容。我們還多次給市、區紀委網站寫稿投稿，做了一系列的宣傳報道工作。對於市局在市臺監督熱線上的解答工作，我們也給予了積極的配合。另外，我們還配合區紀委宣教工作，在區委大門外樹立的兩塊大版面上用整版篇幅公示了我局的行政執法職能、介紹了我局的基本工作情況和近年來所取得的成績，充分展示了我們鹽湖財政人的好形象。

二、主要工作特點和體會

由於全域性幹部職工的共同努力，連續五年來，我局被區委、區政府授予“政風行風建設先進集體”、“黨風廉政建設先進集體”，“文明單位標兵”，“先進黨總支”，“五一勞動獎狀”，被省廳授予“20xx-20xx年四五普法宣傳教育先進單位”，被市委授予“依法治理示範單位”，連續四年被市委市政府授予“市級文明和諧單位”，財政總收入由20xx年的四億多一舉突破十億元大關，《山西日報》通版報道了我們的事蹟，馬局長被授予市級勞動模範和五一勞動獎章，並在今年三月區人大十四屆三次會議上被授予“人民的好公僕”。我局也被區委區政府授予“創優發展環境”、“服務鹽湖經濟發展”和“支援新農村建設”等先進單位。這些成績和榮譽讓我們感到，這些年我們的工作一是抓到點子上了，而且能夠持之以恆不放鬆;二是我們的工作突出了以下的特點：

1、領導帶頭，思想重視，分兵把口，齊抓共管，持之以恆創一流。2、服務中心，重點突出，統籌兼顧，各項工作齊頭並進。3、責任細化，任務明確，措施具體，督促了各項責任制落實到位。4、制度約束，內外監督，獎懲嚴明，激發了個人行為的自制力和自覺性。5、執法公示，服務承諾，提升質量，提高效率，創新機制促效能建設。6、解放思想，轉變觀念，更新思維，改進作風，拓寬思路謀發展。7、堅持學習，普法宣傳，思想教育，職業道德，使全域性幹部職工政治責任感增強，依法理財觀念和工作姿態保持在了一個較高的水平。

近年來，在區委、區政府的正確領導下，在人大、政協、紀委、監察局的支援監督下，在上級機關的幫助指導下，以馬秋來同志為局長的財政一班人，團結拼搏，開拓進取，帶領全域性幹部職工突出自己特色，創造了鹽湖財政的輝煌。不僅在業務工作上，而且在政風行風、黨風廉政建設以及落實各種責任制等項工作上，都取得了可喜的成績，收穫了很多的榮譽。這些成績和榮譽，將是我們再接再厲、繼續攀登的動力，我們決心以此為契機，做出更多的努力，爭取更大的成績，向新中國成立六十週年獻厚禮。

財政局行風評議篇二

今年我局按照縣委、縣政府、縣紀檢委和縣糾風辦關於政風、行風和效能建設工作的安排部署。財政局為進一步加強局政風、行風及效能建設，改進機關作風，提高工作效率，我局在8月份以來面向社會各界廣泛徵求了意見。根據徵求意見及行風評議員提出的意見和建議，我局經過認真梳理，深入分析，歸納起來主要是政治理論學習、思想認識、服務意識、業務管理和制度管理等方面的問題。為加強我局今後的政風、行風和效能建設工作，現針對提出的意見和建議制定如下整改措施：

一、加強政治理論學習

1、深入貫徹學習黨的xx屆三中、四中、五中全會精神、中央新疆經濟工作會議精神、自治區黨委七屆九次全委擴大會議精神和高書記幹部大會上的重要講話精神，緊緊圍繞經濟發展這一“中心”，積極開展政風、行風工作，使全體財政幹部職工在思想政治上有所認識，進一步統一思想，提高認識。對經濟政策研究要及時、透徹，使工作職能的發揮與快速發展的經濟形勢相適應。 今後我局將狠抓“週三、週五”政治理論學習制度的落實情況。局辦公室嚴肅考勤，抓好政治理論學習，實行補課制度和檢查制度;

2、積極發揮領導幹部帶頭示範作用。局領導將認真執行“講課”制度，同時也要注意組織好座談、談心、談話和走訪工作，進一步加強業務和政治理論學習，正確的處理好兩者的關係。

二、加強業務管理

1、縣財政將加強財務報賬監督管理，鄉財政所和國庫集中支付中心工作人員在報賬程式和內容上將嚴格依據資金使用用途認真稽核，對不符合條件的一律退回。

2、政府採購資金管理上，加強政府採購支出的資金財務管理，提高資金使用效率。

三、提高服務態度和效能建設

1、積極開展文明服務評比。嚴肅查處個別幹部工作中存在的“四難”現象;二是建立“週一、週五”衛生評比制度，對衛生質量差的科室和站所實行掛牌和張榜公佈。

2、進一步轉變工作職能，改進工作作風，狠住落實，在部門效能工作方面有新的突破。

3、不斷提高領導幹部的理論水平，充分發揮財政局在我縣經濟發展中的指導作用。

四、加強制度管理和落實

主要是嚴肅獎懲制度：一是對工作場所管理上，不允許幹部職工上班時間在辦公室內聊天、上網;二是禁止上班期間帶孩子;三是嚴格按照考勤制度實行一天三次點名，對遲到、早退，外出不給股室負責人打招呼的工作人員以警告、早退、罰款處理並且與個人考核掛鉤。

五、簡化辦事程式提高辦事效率

我局相關各股室將進一步簡化和公開辦事程式，嚴格執行首問負責和限時辦結制，進一步提高服務質量和辦事效率。

今後我局將在政風、行風和效能建設工作中，加大對幹部職工的宣傳教育，不斷提高為民服務的宗旨意識，增強依法行政、依法辦事的能力，繼續深入群眾，瞭解群眾的所想、所急、所難，為人民群眾服務，進一步做好我局的政風、行風和效能建設各項工作，使政風、行風和效能建設工作隨著財政局工作整體水平的提高而達到群眾滿意的要求，為我縣的經濟發展營造良好的社會環境。

財政局行風評議篇三

自全縣加強政風行風評議工作開展以來，我局按照縣政風行風評議活動中梳理出來的問題，認真加以整改。在縣委縣政府的統一領導下，全縣財政系統以“科學發展觀”重要思想為指導，高度重視，周密安排，廣泛發動，人人蔘與，取得了顯著成效，達到了預期目的，幹部職工的面貌和工作作風發生了明顯改變，有效地促進了財政系統各項工作。現將政風行風評議工作整改情況彙報如下：

一、強化組織領導，周密安排部署，政風行風評議整改工作四到位。

財政作為綜合性經濟管理部門，在全縣經濟建設中起著舉足輕重的作用。隨著公共財政的逐步建立，其職能不僅僅是財政資金管理，更涉及到全社會老百姓的切身利益，因而受到社會的普遍關注。建設一個行為規範，運轉協調，公正透明，廉潔高效的財政機關就成為我們的頭等大事。開展政風行風評議活動以來，我們把此項工作作為財政系統工作的重中之重，精心組織，周密安排，加強領導，狠抓落實。在安排部署這項工作中，我們做到了四到位：一是組織領導到位。財政局成立了政風行風建設領導小組，局長任組長，局班子成員為副組長，各股室股長為成員。為政風行風評議整改工作提供了有力的組織保證。二是思想認識到位。政風行風建設前，我們將這次政風行風評議整改工作的內容、目的、意義原原本本地交待給群眾，使他們懂得這次政風行風建設是要圍繞發展這一執政興國第一要務，以樹立行業新風和優化發展環境為宗旨，建設行為規範，運轉協調，公正透明，廉潔高效的財政機關，突出民主評議，堅持糾、評、建結合，著力解決財政系統存在的突出問題，強化服務意識，樹立行業新風。思想認識統一了，就能把大家積極參與政風行風建設的積極性變為自覺行動，為政風行風評議整改工作打下了堅實的基礎，將全系統幹部職工的思想統一到了政風行風建設的總體要求和總體部署上來。三是工作制度到位。我們對此次政風行風評議整改工作進行了周密部署，制定了工作實施細則進度表，使政風行風評議整改工作有計劃性、並細化分解到股室，明確了負責人，做到了責任到人、工作到股、具體到日。四是監督機制到位。抓好健全監督網路的建設，形成了局長一把手負總責，班子成員各負其責具體抓，部門股室配合抓的一級抓一級的政風行風建設體系。在全縣財政系統幹部職工中樹立起了從我做起，從自身做起的政風行風建設新風尚。

二、落實七項措施，確保政風行風評議整改不走過場。

在廣大財政系統幹部職工統一思想，提高認識的基礎上，局黨組強調要使政風行風評議整改工作有針對性和有效性，並使政風行風評議整改工作能夠觸動靈魂，確保不走過場，我們採取了七項措施。一是層層動員，組織召開了政風行風評議整改工作動員大會，進一步強調政風行風評議整改工作的重要性。要求把財政工作統一到政風行風建設的總體要求上來，並提出全縣財政系統政風行風評議整改工作要“塑形象，爭一流，站前列”，引導幹部職工增強責任感和自覺性，以飽滿的熱情投入到政風行風建設活動中來。二是向社會做出公開承諾。公開了政風行風評議整改工作舉報電話，並由局長在電視臺向社會公開承諾。三是進行廣泛的思想教育工作，安排每週五下午為集中學習時間，每個股室股長針對時事政治、黨的知識、廉政建設、職業道德、財政法規、股室主要業務等課題進行專題講座。四是營造濃厚的輿論氛圍，在局大廳宣傳欄設立財政局政風行風建設專欄，公開監督電話。五是虛心聽取社會各界的批評、指導，實行政務公開。六是局領導分別到各股室以及縣直各相關部門進行座談，徵求意見，虛心聽取基層幹部群眾對政風行風評議整改工作的意見和建議。七是提出政風行風建設必須堅持六個結合，即把政風行風評議整改工作和財政日常工作、財政改革、創先爭優活動、黨風廉政建設、建立文明單位、建立文明服務視窗結合起來，做到政風行風評議整改工作和各項財政工作全面發展。

由於採取措施得力，方法得當，確保了全系統政風行風評議整改工作紮紮實實，做到了認識高，標準高，工作實，作風實，確保了政風行風評議整改工作不走過場，收到實效。

三、廣泛吸納群眾意見，找準政風行風評議整改工作上存在的突出問題。

走出去、請進來，我們針對本系統存在的問題進行了廣泛的查詢，從下而上，從上而下，我們把政風行風評議整改工作的落腳點放在了虛心接受社會評議和監督上，深入查詢在政風行風建設方面存在的突出問題，針對問題，召開了民主生活會，生活會上使大家拋開怕露短，怕丟醜的思想包袱，暢所欲言，既嚴肅認真地開展自我批評，檢查自身在思想作風和工作作風上的不足和差距，又誠懇地提出批評，實事求是地指出存在問題。通過生活會查找出了思想作風、業務工作、內部管理，幹部隊伍建設等方面的問題。一是不少職工的觀念存在著因循守舊的保守思想，創新意識和觀念淡薄，不適應現在公共財政的新形勢;二是工作中存在“蜻蜓點水”的漂浮作風，存在“老牛拉車慢騰騰”的疲沓作風，工作的積極性、主動性不夠;三是貫徹執行財政法律法規有差距，對於有些政策法規宣傳的力度不夠。

四、圍繞政風行風評議整改，著力做好工作落實。

(一)發揮財政職能，支援經濟發展。按照全面、協調、可持續發展的要求，貫徹落實好中央積極的財政政策，加強經濟預測和分析，不斷增強財政職能發揮的前瞻性、針對性和有效性。認真貫徹落實全縣“4321”總體工作部署，充分發揮財稅職能作用，大力培植壯大財源。以支援農業基礎設施建設和產業化發展為重點，加大對水利工程建設、土地綜合治理、扶貧專案以及農業產業化龍頭專案的扶持力度，切實提高農業生產標準化和產業

化水平。以轉方式、調結構為重點，整合現有資源，積極爭取專項資金，集中力量支援重點企業開展產業升級、自主創新和節能減排,為企業可持續健康發展提供財力支援。梳理整合現有財稅政策，千方百計支援服務業加快發展,培育新的經濟增長點和財源增長點。

(二)強化稅收徵管，確保實現收入目標。健全財政經濟形勢聯合分析機制，積極開展稅源調查，準確把握稅源分佈和增減變動情況，及時發現苗頭性問題，有針對性的制定徵管措施，抓住重點稅源，管好零星稅源，確保應收盡收。以稅收專項整治為切入點，加強對重點稅源及中小企業的稅收監控，對分析選定的重點行業，實施拉網式排查，嚴厲打擊偷逃稅行為，堵塞徵管漏洞。進一步加強社會綜合治稅，完善資訊共享平臺，形成聯合治稅格局，繼續加大對房地產業稅收的監管力度，嚴防稅款流失。建立健全非稅收入徵管機制，加大票據違法行為處罰力度，努力提高“以票管費”水平。嚴格落實上級要求，認真做好國有資源(資產)有償使用收入和以政府名義接受的捐贈收入納入國庫管理工作。紮實推進國有資源有償使用改革，積極落實自然資源和城市公共資源實行有償使用政策，努力增加收入。

(三)增加“三農”投入，科學統籌城鄉發展。繼續落實好農資綜合補貼、糧食直補、良種補貼、農機購置補貼、摩托車下鄉補貼等，不斷增加農民收入，保護和調動農民生產的積極性。嚴格執行各項支農補貼資金管理辦法，把各項惠農政策真正落到實處。緊緊抓住國家政策機遇，積極向上級爭取扶持發展資金，推動基礎設施建設、社會事業發展和生態環境保護。進一步加大對重點農業龍頭企業扶持力度，優先申報農業產業化貸款財政貼息專案，促其加速膨脹。加大支農資金整合力度，加快發展農業產業化經營，提高農業綜合生產能力,改善農業生產條件。

(四)繼續關注民生，穩步推進和諧建設。繼續加大社會保障投入，全面完善城鄉最低生活保障制度，進一步提高城鄉居民最低生活保障標準;穩步推進基本養老保險制度，加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系;抓好新農合基金管理，著力解決群眾“看病難、看病貴” 問題。進一步增加教育支出，提高農村中國小公用經費和雜費保障能力。積極籌措資金，提高廣大幹部職工的工資水平。繼續加大文化事業投入，積極推進農村電影放映、文化資源共享、廣播電視村村通工程，逐步完善公共文化服務體系。

(五)著眼科學理財，規範財政監督管理。嚴格財政支出管理，大力推進專項資金整合，壓縮已經過時、性質相同、用途相近的支出專案和脫離實際、超過財力的非重點支出專案，集中財力支援重點專案和落實重大決策。做好專案投資評審工作，將專案預算做實做細做準，切實加強對專項資金的的監管，做到日常監督和專項檢查相結合，提高財政資金的使用效益。繼續深化國庫集中支付、會計集中核算、國有資產管理、住房公積金管理等財政改革，穩妥推進政府集中採購精細化管理，適時擴大采購範圍和規模，進一步規範採購程式，提高政府採購的透明度和節約率，切實提高財政資金的使用效益。

(六)加強隊伍建設，著力提升服務效能。把文明建立、環境優化、創先爭優與財政工作緊密結合起來，以打造誠信機關、構建和諧財政為主題，進一步加強全縣財政系統思想政治建設、作風建設、反腐倡廉建設，強化全域性意識、發展意識、服務意識，堅持把完善制度、實踐創新、解決問題貫穿工作始終，為經濟和社會各項事業發展提供組織保障。進一步加強鄉鎮財政業務建設、素質建設，全面提高鄉鎮財政管理水平。按照政府提速、政務公開的要求，全面提升幹部隊伍素質，樹立起財政服務型機關的良好形象。

五、政風行風建設取得良好成效，進一步落實整改措施，爭創政風行風建設新佳績。

取得的成績既是對我們工作的承認，也是對我們工作的鞭策。今後，我們將對政風行風評議整改工作進行再深層次的動員和部署，進一步加強領導，提高認識，常抓不懈，對照政風行風建設實施方案，積極採取措施，爭取把政風行風評議整改工作搞的更好、更細、更富有成效，爭取政風行風評議整改工作再創佳績。