通過近段時間的學習，我和公司的同志們感覺思想覺悟有了不小的提高，明顯感覺到自身與先進局之間的差距。這種差距如不及時努力盡快縮小，那麼我們與先進局之間的差距會越拉越大。大家目前說得最多的就是滑縣蓋香蘭局長的三句話：幹！得幹！還得幹！是的，不幹就沒有出路，不幹開封郵政就會徹底垮掉。代理保險公司明顯讓人能感覺得到，上班談業務、關心業務發展的多了，人浮於事的少了。大家都在默默無聞的更加努力的工作著。朱永輝經理與團隊經理呂亮每天都到網點蹲點進行幫扶出單，還帶領部分專櫃人員到網點外來往行人較多的地方宣傳業務，業務管理員李秋芳、客服管理員郭婕，每天早早來到單位，除每天做完向省公司、市局報送的報表以外，對全區保費發展情況也多了一些關心，並積極參與對保費出單量情況的分析。省公司要求一個月檢查兩個網點保險業務管理情況，她們幾乎將市區所有網點都檢查了個遍，並加大了對縣局的管理檢查頻次，工作認真負責，就連司機小強也主動擔當起財險業務的管理工作，並放棄休息日，和經理一道到縣局進行調研。
通過前一階段的認真學習，我靜心思考、按照此次“大討論”活動的要求，對照“五學五找五比”，現做自我剖析如下：、
一、思想方面存在問題有二點
一是思想不夠解放，安於現狀，進取心不強；二是缺乏創新意識。在工作中，我對問題的認識深度往往不足，面對激烈的競爭市場存在一定程度上的安於現狀思想，面對新的形勢，在對調查市場、研究市場、正確指導本專業發展方面，力度不夠，能力不強，帶領的市區保險團隊也沒有在全區起到龍頭帶動作用。通過和先進局對比，找差距，我強烈地認識到，自身平時不加強學習，業務水平不高，不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，正因為如此，才導致思想出現了一些偏差，安於現狀，不思進取的狀態慢慢滋生出來。體現到工作上的是發展落後，與先進局存在較大差距。究其原因仍然是思想不解放，創新意識不強。作為代理保險公司的負責人我沒有完全做到以科學的發展觀、以與時俱進的工作態度來應對業務市場，對市場調查、研究、估計不足，對工作指導也不得力，沒有搶抓發展機遇，仍然是“走老路多，新路少”，發展上往往顯得很被動，總是走不出落後的圈子。通過大討論活動，使我認識到，加強學習，提高理論水平和政治素質是履行好職責的重要保障。只有不斷學習，不斷提高和更新自我的文化素養和業務知識，才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規範；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。只有強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，真抓實幹，始終保持昂揚向上的精神狀態，努力貫徹“有為才有位”的政績觀，才能在工作中變被動為主動，創造出一流的工作業績。
二、工作作風方面存在二點問題
一是執行力不強、工作標準不高；二是工作不深入，作風不紮實。對局裡的各項政策，傳達及時，跟蹤不足，對上級政策精神在本專業的落實情況不能進行積極的跟蹤，安排工作不夠細緻，致使上級政策、精神有部分棚架和落實不到位的現象發生。在工作中，還存在對自身要求標準不高的現象，只盯目標計劃，沒有把眼光放遠，業務發展與其他地市局相比速度緩慢，大發展的意識和信心不足。對業務發展新的增長點定位不準，沒有更深入的對市場進行開發，工作方法少，思路窄，只安於表面，缺乏開拓意識，工作作風還不夠紮實，這表現在深入基層調研不夠，指導不到位，發現縣局發展方面存在問題，只是用打電話的方式進行詢問，沒有做好對縣局專業的幫扶與指導，沒能為他們解決實際問題，更沒有做好服務支撐工作。此外對出現的問題不作深層次的分析，思考不深刻，領導批評，自己找客觀理由多、分析主觀問題少，未意識到這其實是逃避責任、缺乏責任心最明顯的表現。
三、工作方法存在的二點問題
一是工作中抓不住重點，方法較少；二是與先進局相比缺乏亮點。就目前保費發展情況來看，抓好團隊建設，是代理保險保證持續發展最重要的環節，但我卻疏忽了對團隊的管理，由於工作方法較少，對從業人員的管理只限於簡單的業務知識培訓，沒有對他們做細緻入微的思想工作，平時要求不嚴，管理較為鬆懈，以至於造成他們紀律渙散、敬業意識不強，工作缺乏責任心，整體素質不高、團隊凝聚力較差、戰鬥力不強的現狀，直接導致了團隊出單率不高，人均產能偏低，規模無法和先進局相比的現狀，更無亮點可舉。
此外在我身上還存在大局意識不強，以身作則不夠現象。對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，總是有種走一步說一步的想法，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有時會採取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，或者讓領導指點，有時還想繞著走，缺乏一種刻苦鑽研的精神。
以上是我自大討論活動開展以來，通過學習、查詢、對比後對自己存在的四個方面的問題進行的剖析查擺，在下一步的制定措施活動中，我會按照局黨委的統一要求，結合我個人和本專業存在的問題，從思想上、工作作風、工作方法及大局意識等方面制定相應的整改措施，認真總結、學習先進局好的做法和經驗，進一步堅持統籌兼顧，合理安排，推進各項工作的紮實開展，正確處理好開展大討論活動和業務發展的關係，以“五學五找五比”促進工作全面開展，不斷開拓開封郵政代理保險專業工作的新局面。
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