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“查擺找補創”局領導班子剖析材料

欄目: 心得體會精選 / 釋出於: / 人氣:1.57W

xx局9月8日召開深入推進全面落實科學發展觀大討論,開展“查擺找補創”活動動員大會。自9月9日開始,我局全面轉入“查擺找補創”第二階段查擺剖析階段工作。通過認真學習理論,並且聯絡實際進行對照檢查,幹部群眾積極中肯地向局班子提出不少意見和建議,從不同的角度和方面反映了我們工作中存在的不足和問題。我們深切地體會到,幹部群眾能夠直抒看法,坦陳意見,這是對xx局工作的關心和支援,也是對局班子的信任、愛護和幫助。對照幹部群眾所提的意見和建議,尤其是對照幹部群眾對局班子所寄予的期望,局領導班子認真地進行了梳理、分析和研究,並進行了嚴肅的反思和總結,分析查找了自身存在的和幹部群眾指出突出問題。現對照檢查剖析如下:

“查擺找補創”局領導班子剖析材料

一、存在主要問題及原因分析

(一)貫徹執行民主集中制方面。發揚民主還不夠廣泛。一些新的工作思路和重大決策出臺前深入調查研究,廣泛徵求意見不夠,在一定程度上影響了決策的民主性和科學性。如人事變動徵求意見的面欠廣。同時,班子成員間商量、互相通氣還不夠,參與集體決策不夠,使班子的集體智慧和合力效能沒有得到充分的發揮。民主生活會開展批評與自我批評不夠活躍。往往是自我批評多一點,而相互批評少一點。會上談工作多,談思想少;自我檢查多,對照別人少。開展積極健康的思想鬥爭氣氛不濃。

上述問題存在的原因,是局班子在貫徹民主集中制方面不夠嚴格,制度建設上還不夠完善,日常工作不夠細等因素造成的。

(二)理論聯絡實際、服務經濟意識和大局觀念方面。

一是在招商工作開創力度不夠。目前,我局工作上雖然取得一定成效,但與實現肥西跨越式發展的大格局相比仍顯得落後。反映到我們的工作中,表現於在改革開放和現代化建設中,對招商出現的新問題新情況,加以理論思考,指導不夠。隨著經濟社會的快速發展,招商更要適應形勢的發展,全方位為整個國民經濟和社會發展服務。 二是學習主動性不夠,思想政治工作還需進一步加強。招商工作緊張辛苦,局領導班子把政治理論學習作為軟任務的思想,缺乏應有的主動性。我們雖然建立了學習制度,但學習形式和方法單調,以學檔案代替學理論也有發生;學習缺乏深度,理論聯絡實際把握得不夠好,學習收效不夠明顯。反映在指導思想上,對思想政治工作抓得還不夠緊,平時忙於工作,找幹部職工談心不夠多。特別在結合行業和工作特點,有針對性地開展思想政治工作方面,缺乏生動活潑、富有成效的辦法

以上問題的主要原因,在於局班子對運用鄧小平建設有中國特色的社會主義理論武裝頭腦、指導實踐的重大意義認識不夠;對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、特別科學發展觀學習不夠透,把握精神實質還不全面。在社會主義市場經濟體制改革的過程中,沒有很好把握招商工作的新特點。

(三)工作作風、招商小分隊建設方面。

今年忙忙碌碌的抓了一些大事、實事,例如,舉辦各類招商推介會近20次,平均一個月有2次,我縣的招商引資工作在全市都是名列前茅的,但在實際工作中仍然存在一些問題: 一是工作作風還不夠紮實。局班子應付會議多;深入基層發現問題、分析問題、解決問題做得還不夠。抓機關思想作風建設,抓機關內部管理力度還不夠大,局機關工作效能、辦事效率還不夠高;為基層服務的意識不夠強,不夠主動;自身建設有待加強。二是缺乏深入的調查研究。隨著社會經濟發展,對招商工作出現的新情況、新問題,未能及時調查瞭解掌握和深入思考分析。三是小分隊工作建設方面存在問題。無論從我縣的招商專案數量、上報的有效招商資訊,還是從各目標責任單位任務的完成情況來看,招商小分隊各項工作比去年同期都有所下降,招商小分隊工作開展未能達到預期目標。

主要原因是局班子宗旨意識觀念不夠強,抓工作作風還不夠深入嚴格,平時沒有很好地在實際中運用科學發展觀抓隊伍建設和制度建設。

二、下一步整改方向

局班子誠懇地表示,針對找準的問題和原因,找出工作中的差距,使下一步的整改工作做得更好,使科學發展觀切實地成為肥西招商工作的強大推動力。

(一)堅持民主集中制原則。進一步轉變領導作風,牢固樹立改革創新的意識,端正黨風,端正學風,堅持民主集中制原則,增強領導班子的凝聚力和向心力,始終保持一種團結向上的精神狀態,使某某政策變成具體的實踐行為,實現"上情"和"下情"的統一,力求解決實際問題。從廣大幹部反映的突出問題抓起從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理。

(二)加強思想政治教育工作,創新工作,努力提高駕馭全域性的能力。認真學習黨的政策法律法規,不斷總結經驗教訓、理清工作思路,提高工作本領,解決突出問題。透過表面發現本質,理清頭緒,分出輕重,找出主次,抓住關鍵,樹立科學發展觀,提高駕馭全域性的能力。

(三)加強作風建設,不斷改進招商小分隊工作方法。

"火車跑得快,全靠車頭帶",一個單位的發展最關鍵的是靠領導班子的精誠團結和務實的工作作風。局班子要多深入基層發現問題、分析問題、解決問題。抓機關思想作風建設,抓機關內部管理,提高局機關工作效能、辦事效率;轉變觀念,為基層服務,為投資者服務,主動服務,目的是招來客商,留住客商,實現客商、xx縣域經濟發展雙贏。不斷改進招商小分隊工作方法,要繼續推行專業招商、重點區域推介招商、掛職招商、駐點招商等方法,擴大招商戰果。開展招商引資工作,要有勇氣,更要有謀略。勤奮學習,提高招商本領。要深入研究和掌握國家產業政策,充分了解自身優勢和投資政策,增強工作的主動性,做到有的放矢,避免走彎路;要研究瞭解投資者的心態,提高工作實效。