一、房管局系統黨建工作的現狀
房管局系統共有基層黨支部7個，其中老幹黨支部1個，事業單位黨支部6個。黨員133名，其中在職黨員110名，離退休黨員23名，大學本科及研究生學歷56名。近幾年，房管局系統認真貫徹落實黨的xx大、xx大精神，基層黨組織充分發揮了戰鬥堡壘和領導核心作用，為全域性發展提供了堅強的組織和政治保障。
二、好的方面
1、思想理論建設成效顯著。
局黨組堅持把思想理論建設擺在黨的建設的首位，把理論學習與房管系統改革發展的實際緊密相結合，推動思想觀念的創新；把學習研討與撰寫理論學習文章、集中學習和自學、研讀原著與專家輔導相結合，加深理解，學以致用；堅持選派幹部到各級黨校學習，開闊視野，拓展思路，提高管理和領導水平；堅持開展骨幹理論學習培訓，著力提高中層幹部的思想政治素質及管理水平。XX年共有48人次參加了在職在崗培訓，培訓時間一週。XX年，局機關黨支部被市直工委評為黨建工作先進單位。
2、班子建設得到加強。
房管局系統7個黨支部（含老幹支部），其中黨組織書記與行政領導分設的有4個支部，黨組織書記與行政領導“一肩挑”的有3個，黨組織書記兼任行政副職的單位有2個，配備專職黨組織書記的單位有1個，沒有同時配備專職黨組織書記、副書記的單位。
3、黨建的制度執行較好，黨組織和黨員作用發揮好。
7個支部，只有老幹支部黨建制度落實差一點，其餘6個支部都很好地堅持了黨建的各項制度。6個支部133名黨員開展了公開。為群眾辦好事69件。有4個支部開展了志願服務活動，開展志願服務活動的黨員90人次。
4、基礎保障到位。
7個支部，黨建工作經費列入了行政經費預算，有一個支部年度黨建工作經費1萬元以上，6個支部，年度黨建工作經費在5000元以下。
5、作風建設明顯進步。
堅持民主集中制原則，貫徹落實局黨組領導下的局長負責制，積極推進決策民主化和科學化，領導班子和領導幹部的政治意識、大局意識、責任意識、改革創新意識進一步增強，為民辦實事的思想進一步端正。在工作中堅持黨的群眾路線，為群眾排憂解難，解決群眾普遍關心的問題。
二、存在的主要問題
1、對機關黨建工作重要性認識不足，影響了支部黨建工作的正常開展。
個別同志對黨建工作的重要性認識不足，認為支部黨建工作就是組織一下學習，發展幾個黨員，工作一般，要求不高；一些黨務幹部對黨建工作熱情不高、工作不實；有些黨員有重業務輕黨建的思想，認為業務工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。
2、有關黨建工作執行機制和工作方法還沒有完全適應新的形勢。
一方面管理關係脫節。機關黨委與機關基層黨組織是鬆散型的指導關係，責權不掛鉤，缺乏實施管理的必要手段，在實踐工作中，號召力不強，工作難開展；另一方面監督職能缺乏，缺少應有的抓手。
3、黨建工作缺乏力度。黨務幹部是本單位的業務骨幹，承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作。
4、活動內容、方式陳舊，組織生活鬆懈。
部分支部活動形式不靈活，僅滿足於政治說教、催交黨費而已，繼承不夠，創新不多，對機關黨員幹部的教育監督職能沒有得到充分的發揮，致使部分黨員幹部黨性不強，理想信念淡薄，脫離群眾，宗旨意識淡化。
三、幾點建議
做好新時期機關黨建工作，要以“三個代表”重要思想為指導，以中央《條例》為準則，以“走前頭”為目標，以“雙為”為主題，緊貼中心，服務大局，為鞏固黨的執政地位和提高黨的執政水平，充分發揮機關黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性，把機關黨建工作不斷推上新的臺階。具體來說，要在六個方面與時俱進。
1、更新思想觀念。一是消除“黨員幹部素質相對較高，黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區。二是消除“黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事經濟工作和業務工作，沒有多少幹頭，難有大的作為”的誤區。三是消除“黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作一般、要求不高”的誤區。四是消除“支部黨建工作做多了會越權越位、被人誤解，工作少幹為妙”的誤區。
2、拓展工作思路。要大視野、全方位、新角度謀劃黨建工作。一是扣緊為中央的路線方針政策和市委的重大工作部署、各項重大決策在市級機關的貫徹落實服務，來拓展思路；二是扣緊為本部門建立“五型”黨組織（學習型黨組織、服務型黨組織、創新型黨組織、效能型黨組織、廉潔型黨組織），促進業務工作，拓寬工作思路。
3、加強隊伍建設。著重抓好三支隊伍（黨務幹部隊伍、幹部隊伍、黨員隊伍），把優秀的年輕黨員幹部選配到黨務工作崗位上來，強化黨員發展工作，優化機關黨員隊伍。要制訂培訓規劃，通過崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實“三支隊伍”的業務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。
4、改進工作方法。一是增強工作的主動性。二是增強工作的針對性。三是增強工作的前瞻性。四是增強工作的科學性。
5、健全規章制度。要著重抓好三個方面的工作：一是健全黨建工作責任制。要形成黨支部書記負總責、支部委員抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制。特別要強調主要負責人應帶頭抓黨建工作。二是全面推行機關黨建工作目標管理。要把黨建工作作為考核領導班子和領導幹部的重要內容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規章制度執行情況的督促檢查，防止有章不循、流於形式。
在縣委、縣政府的正確領導下，我縣稅收持續增長，國稅收入連續五年保持20%以上的高增幅，更是高位執行，完成各稅收入8689萬元，同比增收2322萬元，增幅高達36。5%，創下超歷史、超同期、超計劃的喜人業績，並實現了稅收總量三年翻一番的巨大突破。
然而，從我縣稅源的結構特點及發展趨勢來看，我縣國稅收入在達到一定規模之後，要實現持續增長，尚存在許多有待調整與改進的問題。
一是缺少一批具有相當影響力的納稅大戶。市60強企業中，我縣僅4家入圍，所佔企業份額在7縣市（含市直）中位居末位，這與當年縣市稅收總量排名基本一致。缺少一批分量足、影響大的重點稅源，是我縣稅收在全市排位中遲遲難有增進的重要原因。
二是行業稅收增長仍以粗放型為主導方式。我縣冶金、非金屬礦物製品和非金屬礦採選三個行業合計納稅佔生產、製造類行業稅收總額92%，這意味著我縣稅收增長主要依靠能源高耗型和資源依賴型行業，耗能高，汙染重，粗加工，附加值低，利潤空間小，嚴重依賴自然資源，抗市場風險能力差，粗放型增長方式與科學發展要求存在差距。
三是特色產業尚未形成稅收增長集聚效應。目前我縣形成一定稅收規模的產業群僅旅遊與矽鐵兩大產業，而具有本地資源優勢的大理石、石灰石、石英石生產加工企業雖然在數量上已形成規模，但由於產品多為淺加工，附加值低，且生產經營分散，因此稅收規模與企業數量不相匹配，以石材行業為例，全縣石材行業近150家企業共計實現國稅收入332。55萬元，尚不及矽鐵產業三家企業納稅總額的十分之一，石灰石、石英石生產加工企業所納稅收則更少。
四是區域經濟發展失衡制約全縣稅收增長。從各鄉鎮稅收完成比例情況來看，全縣14個鄉鎮（含縣直）中，縣直、通羊兩家單位完成稅收佔全縣國稅總額83。1%，其他12個鄉鎮稅收所佔比例均不到5%，其中有8個鄉鎮不到1%，慈口、楊芳兩鄉鎮全年完成國稅不足10萬元，廈鋪、燕廈出現較大幅度減收。鄉鎮經濟發展失衡已成為制約我縣稅收快速增長的另一重要因素。
要實現我縣國稅收入快速、全面、協調和可持續增長，就必須以科學發展觀為指導，從以下五個方面做文章：
第一，做足企業分量。我縣稅收總量要上級次，就必須不斷提高企業份量，通過引進、培植、組建、整合等形式，力爭培養出更多規模企業，樹立起更多品牌，特別是我國增值稅由生產型轉為消費型之後，有利於企業增加固定資產投入，購進機器裝置，擴大生產規模，政府部門可以在徵地擴產和資金週轉等方面給予企業政策上的支援。
第二，做優行業結構。“一核三高”建成後，我縣我區位優勢、交通優勢將大大提高，招商引資環境將更加有利，但在引進客商和利用外資上，應當有所為，有所不為，加大低耗能、低汙染、技術密集型企業的招商引資力度，大力發展風電、水電、食品加工等行業，從源頭上對行業結構進行優化。同時，藉助增值稅轉型機會，政府部門應當鼓勵、引導企業更新機器裝置，改良生產技術，增加產品附加值與科技含量。通過以上兩條途徑，標本兼治，努力實現我縣行業稅收增長由粗放型為主轉為集約型為主，降低能源消耗，減少環境汙染，加大資源利用深度，有效優化行業結構。
第三，做大產業規模。首先要立足本地資源優勢，加快大理石、石灰石、石英石等礦產資源的產業化開發利用；其次要實現量與質的統一，既要企業規模，更要資源利用的深度和廣度，逐步改變過去氾濫開發，簡單加工，自由銷售的混亂局面，努力向規模化開發，板塊化生產，品牌化經營模式看齊；此外還要進一步鞏固矽鐵產業在我縣國稅收入中的支柱性地位，進一步拓展旅遊產業相關產業發展，進一步壯大風電、水電、食品加工等綠色產業在國稅稅源中的補充力量。
第四，做齊鄉鎮經濟。不求各鄉鎮稅收收入平分秋色，力求各鄉鎮經濟發展齊頭並進，一是要對經濟發展緩慢鄉鎮進行重點扶持，加大人、財、物力傾斜力度，特別是要加大道路等基礎設施建設力度，同時既要向上級爭取相關扶持專案，又要引導投資向這些鄉鎮傾向。二是要鼓勵各鄉鎮發揮自身資源優勢，合理開發優勢資源，做強做大特色經濟，如洪港的楠竹，燕廈的石材，慈口的柑橘，大畈的水產等等，努力將資源優勢轉化為經濟優勢。
第五，做好稅收徵管。促進稅收增長，投資是前提，消費是重點，徵管是關鍵。稅務部門要不斷加強隊伍素質建設，提高稅收徵管水平，加大稅務稽查力度，依靠稅收徵管的科學化、精細化、專業化，穩抓基礎稅源，保證基礎稅源有所增長；狠抓重點稅源，確保重點稅源有所突破；緊抓潛力稅源，實現潛力稅源有所作為，實現學、管、徵、查四位一體，共同促進全縣稅收快速發展。
銀行是最早聘用保安的行業之一，我市四大銀行聘用保安的歷史也有十五年以上。在銀行的大院、大門、辦公區以及各營業網點，金庫、倉庫和押運崗位，保安已經成為不可或缺的治安防範、威懾犯罪的預防力量。隨著時間的推移也或是由於其他社會因素共同所致，使大家普遍有一種感覺，為什麼現在的銀行保安年齡越來越大，素質也沒有明顯提高呢?從保安公司將保安業務併入到安邦護衛以後的二個月間，我們也有了這種感覺。且感到有些無奈。二個月來，我對本公司為銀行業服務的保安現狀有了些粗淺瞭解，現就此問題作一彙報，不當之處請各位領導批評。
一、銀行業保安隊伍現狀
我市(本級)所有銀行都使用了本公司的保安。經統計，我公司為銀行服務的保安員數量有206名。在這些保安員中，①年齡結構：55歲以上17人，佔8.2%;51-55歲75人，佔36%;46-50歲68人佔33%;31-45歲37人佔18%;30歲以下9人佔4%。②文化結構：中技、高中以上66人佔32%;國中139人佔67%;國小文化1人。③城鄉結構：城鎮居民80人佔38%;農村居民126人佔61%。④技能結構：取得消控資格證書1人，業務技能較好的10人，業務技能一般的195人，較差的11人。
從以上統計可以看出，46歲以上的保安佔了78%，而45歲以下的僅佔22%，許多已經接近退休年齡，稱得上是爺爺級的了。都說保安是吃青春飯的，我們的保安早已青春不再。保安的文化程度偏低，國中文化佔了大多數。農村居民佔據多數，且這一比例還會增加，因為80個城鎮居民中大多是企業改制內退、下崗或是原從事過保衛行業的職工，他們為前十多年的保安事業作出了很大貢獻。而農村居民畢竟在生活習慣、城市文化、紀律觀念等方面一時較難與城市融合，做保安的同時還需兼顧農活，素質很難提高。再者，由於缺少相應的學校、課程或硬性要求，保安員職業技能較低，諸如消控室上崗證、監控室上崗證、計算機合格證或“銀行大堂上崗證”之類，能證明自己職業技能高低的東西受不到重視。據瞭解，目前僅上銀村鎮銀行保安張榮軍(原七七一礦保衛幹事)取得過“消控證”。
十多年來，由於保安行業都由各地“保安公司”壟斷，缺乏競爭，公安機關對保安業疏於監管，保安的就業門檻非常低。以前的保安是由各保安公司自行核發“保安證”，其後則多年處於無證狀態。根據保安條例，只要年滿18週歲，具有國中以上文化程度，身體健康，*眼視力在0.8以上，未受過治安拘留、收容教養、勞動教養或刑事處罰，均可報名保安。而保安公司苦於招工難，只要符合上述條件，一般均予以使用。只圖方便不“擇優”。管理上也就“因人施教”，戲稱“像放牛一樣”，採取粗放式的、粗暴式的管理模式，卻也竟能奏效。
年齡大、素質低，是目前我們公司為銀行服務的保安隊伍的基本現狀。無論有多少原因，無論是什麼理由，我們在各位銀行業領導面前要想如何解釋，那都是黯淡的，弱不禁風的。
二、人們怎麼看待保安
隨著經濟的發展、社會的進步，保安的需求量越來越大。保安遍佈了各行各業、各個機關、團體、企業事業單位，國營保安公司、私營保安公司如雨後春筍，小區保安、物業保安、自建保安、貼身跟班不穿保安服的“保安”層出不窮。
保安是治安防範的重要輔助力量，已經融入到社會生活的各個階層、各個領域。他們處於最基層的第一線，每天忙碌著，處理一件件簡單瑣碎的事。他們做著和警察差不多的工作，在保護客戶單位財產利益安全方面付出了巨大努力，可以說，他們是構建社會和諧的直接踐行者。
但是，總有一些單位會把保安這一人防服務看得過於低廉。他們一方面肯定對犯罪分子起到了威懾作用，一方面卻不肯增加投入。保安穿著制服在固定的地方值班，看不見他抓獲過多少小偷，也看不見他為業主產生多少效益，保安是一個做不出成績的行業。雖然說不出事就是成績，不認真評估就容易讓人忽略。因此在許多人眼裡，保安也成了擺設，沒有他不行，有了他沒用。保安天天都出現在人們眼皮底下，又時常被人遺忘。他們處在社會最低層，被邊緣化著。所有人都是一個矛盾體，需要保安又不器重保安。
確如在現實中，保安不需要很高的文化，不需要什麼特別的技能。有的人正是因為沒有什麼文化、沒有什麼技能，年齡大了身體不行了才想到去做保安。現實就是這麼殘酷，他們拿著最低的工資、做著最辛苦的工作，卻讓人看不起，自己更看不起自己。做保安沒有社會地位，沒有面子。現在，已經沒有幾個年輕人想做保安的了……
有一個例子。前幾天我應約到一家單位去見辦公室主任，她要求把六個保安壓縮到四個。理由是根據上級研究同意，今後保安在夜班時(下午6時至次日8時)可以在值班室看電視、睡覺，夜班不計上班時間，所以要精減掉二人以節約費用。我說，保安只要是到達了崗位，就負有了責任，是勞動法意義上的上班時間，哪怕是打折扣地計算時間。因為這種“睡覺休息”是不自由的，是和與老婆孩子在一起的休息不可比擬的。他說：我們領導說了，在我們值班室睡覺看電視，照理應該收你們保安公司的水電費旅館費呢。我頓時無語，其實我差點說出口，你們領導為什麼不住這免費的旅館呢。
大概全世界都差不多吧。看過一部很好看的電影《博物館奇妙夜》，講得也是一個保安的故事，一個誰也不願做的工作他去做了。只是為了證明給他兒子看，他不是一個不努力的人，而承受了被嚇破膽的經歷，最終成為一個稱職的保安。
從另外一個角度看待保安，他們可稱得上是世上最苦的工作。他們確實不用背鋤頭拿扳手，不敲鍵盤不拿筆，但他們付出的艱辛，是常人難以感受的。當夜深人靜，保安要拿著手電在空蕩蕩的院落裡巡邏，時刻驚恐不知來自何處的威脅;當萬家燈火，有幾個保安能和家人一起歡度節日?看著車水馬龍，保安不能離開自己的崗位半步;想著別人吃飯喝酒，保安永遠是快餐和冰冷的飯盒。保安必須早於客戶上班，又晚於別人下班。保安是工作時最沒有自由的。他們每天每天都必須重複著簡單而又枯燥的動作，他們孤獨、孤單，無助、無奈。他們要承受客人的謾罵、妻兒的白眼，還要接受領導的檢查和責問。
也有個例子。今年7月，市民政局門衛保安(民政局評價是個很好很負責任的保安)，值班時遭到一職工子女無端毆打，原因是前幾天晚上該保安攔了他的車查問了幾句才放入。我看了當時監控錄影，此人打了保安幾十拳踢了十多腳，保安都沒有還手一邊躲避一邊解釋，直到躺在地上，肋骨斷了兩根。直看得我兩眼冒火義憤填膺。保安的心情有誰知道?可能沒有做過保安的人真的難於體會。
三、保安怎麼想的
關於這個問題，我只能去猜測，或者是根據一些表象去推斷。我問了一些在職的和應聘的保安，你為什麼要做保安呢?他們有的說，幹農活太累，又沒有什麼手藝，妻子到城裡打工了，兒子到城裡上學了，只好做保安。有的說，年紀大了，吃不消幹活了，做保安輕鬆。有的說要是別的地方也能賺錢，我才不做保安。僅有少部分回答，我原來幹過保衛(或做過保安)，覺得自己適應這份工作。我問他們最喜歡哪些保安崗位，大多數首選門衛，最不喜歡大堂。因為相比而言，大堂保安更不自由，苦、累，接觸人多、事情多、規矩多。
據統計，206名銀行保安的每天上班時間(月累計除以25)分別是：等於8小時的37人，8-10小時的59人，10-12小時的80人，12小時以上的30人。每月只能休息5天，有的更少。其中大堂保安要在運鈔車到達前上崗，做好一切準備，晚上等運鈔車走了才能下班。整天都要集中精神、注意觀察，回答問詢、維護秩序，中午也沒得休息。有的銀行還要求保安起到引導員的作用，教客戶填寫表格表單，規定不能坐下不能看報不能抽菸。一天兩天也許可以，他們是天天如此的!
長時間的枯燥勞動使保安員的忍耐力歷經考驗。許多保安都有做好本職工作的願望，能持之以恆的少。隨著在崗天數的增加，警惕性、敏感性降低了，互相攀比工資、工作量大小、辛苦程度的心理增強了。而各種不滿心理一時得不到宣洩，將導致本能的消極怠工。
月轉星移，許多事情在改變，保安的心思也在變。五六年前，來報名做保安還不乏年輕人，因為那時候小工工資低，相比較做保安不晒太陽不下水，穿了制服有點自信，一個月七八百元覺得可以了。其中歡迎的地方是銀行，這裡環境好名聲好，不會感到沒面子。可是才幾年時間，人們的觀念就不同了。這次泰隆銀行出高價，要求將保安年齡降到平均38歲以下。我們發動所有員工，動員親戚朋友，高薪不能吸引人。是不是保安職業真的讓人鄙棄了?
四、保安能做好嗎
今年8月，市局將保安公司的業務整合到了安邦護衛。面對這樣的實際，我們感到有責任有義務去改變保安隊伍現狀，保安工作現狀和保安的際遇現狀。從我們做起、從現在做起是必要的;我們不做別人會做，現在不做將來肯定會做;因為保安這一已經被社會普遍接納、必須存在的職業不可能長此永無起色。
提升保安檔次、提高工作質量，是保安服務公司、受保單位、公安機關以至其他相關的管理部門的共同願望。
我們公司有幾條初步設想，供大家討論：
一、淘汰不適應現實需要的保安。
這是一個很難的問題，但必須做。保安隊伍需要新老更替注入新鮮血液。現實情況是，年齡越大的保安越不想離開公司，幾乎所有五十歲以上的保安都想做到退休。
採取嚴密的督查考核措施，加強督查考核力度。建立自我督查機制，記錄每日工作動態;公佈投訴電話，暢開資訊渠道;聯合受保單位共同監督。逼迫一些不適應工作崗位的人員自動離開，開除一批經常違規違紀人員。
二、嚴把招錄關
加大宣傳廣告力度，吸引年輕人加入保安行列，嚴格控制准入條件，規定五十歲以上必須具備的特殊技能。避免在招錄人員時直接的老齡化。
三、採取等級化管理、差異化服務模式
採用保安員管理制度，對現有保安員根據崗位、年齡、文化程度、技能、工作表現、考核情況的不同，評定每一個保安的，一星到五星。不同不同待遇，越高工資越高。採取差異化服務制度，根據客戶單位的要求不同、服務費用高低、崗位不同分別派駐不同的保安。提高大堂保安、監控值班室保安的服務質量，使保安員達到量材使用、各盡其能，也使客戶單位滿足不同品質的需求。
四、嚴格控制利潤，提高保安待遇
公司財務將預算擴充套件到人、到崗，將每個保安的淨利潤控制在500元以下。在符合國家政策遵守法律法規的前提下，把有限的服務費資金全部用於發放保安員工資。安邦護衛公司保安員工資水平必須高於私營保安服務公司的工資水平。
五、加強培訓力度，切實提高保安員勞動技能
根據崗位的不同需求，開設培訓班、開設新課程，免費為本公司保安培訓。邀請相關行業的專家擔任教師，規定一定強度的學習授課、考試合格，視情發給合格證書。
六、營造氛圍，增強保安凝聚力
善於發現、及時表揚保安隊伍中的先進事蹟和創造精神，通過信件、簡訊等方式及時傳達到每個員工。建立健全班組機構，培養班組團隊意識。總結宣傳保安工作經驗，研究、提煉保安文化和保安理論。加強公司領導在保安心目中的向心力，從生活、情感上上切實關心每個員工。堅持評選優秀保安，從精神上鼓勵。遵照《保安員國家職業標準(試行)》辦法，評定不同等級的保安師，增強保安榮譽感。
一、選題背景
目前，計算機輔助管理已在我國的各行各業得到了廣泛地應用，但總的來說，計算機在我國教學方面的應用，還處於初級階段，儘管近兩年發展較快，但還需要不斷地探索和研究，。
在我們生活的周圍環境中貫穿著無數的系統，這是我們世界資訊化不斷髮展的成就，在我們衣食住行中，無一例位的聯絡起了資訊化管理系統，到今天我們正在教育之路上的想和生來說近年來mis(管理資訊系統)陸續走入了各企事業，成為企業管理者的得力助手。學校是資訊化程度高而且複雜的單位由此可見手工管理將會浪費很多的財力、物力，學生成績管理系統的引進將為學校這一難題。
在如今的高校日常管理當中，學生成績管理系統就是其中非常重要的一環，特別是當前學生規模大，課程門類多，校區分散等實際情況，學生成績管理系統更具有非常大的實際應用意義。因此計算機管理納入成績管理系統，大大提高了工作效率，也減輕了工作者的負擔，同時也方便了同學和教師的查詢，
本文圍繞這個熱點以學生成績管理系統的開發為背景，針對目前學生成績管理工作的現狀以及學生成績管理工作的特點和要求，對學生成績管理系統進行相應的功能設計和邏輯劃分，對開發方法、系統建模等技術手段進行了對該學生成績管理系統的總體規劃與設計。以通過簡單的方式轉變為學生成績管理系統，並根據客戶需要適當增加功能。此方法應用後也可以批量更新一個學生成績管理系統系統。
學生成績管理系統是為傳統管理中存在的一些混亂、無序等弊端開發的。它的主要特點是功能強大、設計科學、方便易用，深受使用者喜愛。目前正版使用者遍及全國各地，是一款非常成熟且具有極高性價比的學生成績管理系統。
二、研究現狀
1.系統缺陷
以往的管理系統太過複雜，操作不方便，查詢困難等，現在在我國學生眾多，有很多的學校，那麼由此可見，成績管理對我們來說是多麼重要，在快速發展的今天，資訊不斷髮展與進步的今天，我們身邊的資訊系統當然需要不斷地更新以維護，以維持資訊系統的穩定於安全，在我們的身處處是資訊系統，那麼在資訊化迅速發展的今天，現在與我們息息相關的是什麼呢?
考試是我們從小就經歷的歷我們尤為重要，現在的管理系統多為早期沿用的系統多為不穩定的系統，系統容易癱瘓，容易被修改和侵入，那麼我們為什麼不親自建一個穩定的管理系統呢，當然也只有系統不斷維護才能不斷提高系統的效能，因此我們系要不斷改進和維護系統，及時更正系統缺陷和漏洞，已達到完善系統的目的，以保證學生資訊的安全可靠性。目前對我國多數學校而言，成績管理還處於混亂的局面，比如成績分配結構不合理、安全性過低等，造成了學校管理上的困難。
2.概述
著計算機的普及，人們對計算機的認識及需求有了明顯的增加。計算機對於大量資訊的管理的優勢更是顯而易見。對於一個只要企業來說，這方面的需要尤其重要。有了這個學生成績管理系統，管理員的工作任務就可能會事半功倍。
所以為了學生成績管理系統更完善，為了學生成績管理更方便，為了減輕管理工作人員的工作負擔，為了學生成績管理的正規化管理。這個系統的出現和發展，是一個無須討論的問題。
三、相關功能概述
1.本系統主要包括
使用者資訊驗證：由於使用者的登入驗證。
學籍資訊：用於存放學生的基本資訊。
成績資訊:存放對應每個學生的對應課程的成績資訊。
課程資訊：課程檔案的存放。
四、本系統功能介紹
對學生的管理和維護：對學生資訊的新增、刪除和修改，並按一定條件查詢。
對課程管理和維護：對課程資訊的新增、刪除和修改，並按一定條件查詢。
對課程管理和維護：對成績資訊的新增、刪除和修改，並按一定條件查詢。
登陸管理和維護：對使用者資訊的新增，修改刪除和驗證。
查詢功能：按一定要求回覆給使用者一定的資訊。
五、參考資料
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2、薩師煊，王珊。資料庫系統概論。高等教育出版社
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4、趙傑、李濤、朱慧編著。sqlserver資料庫管理、設計、實現。
5、微軟公司著劉大偉、張芳、劉利譯。sqlserver資料庫專案案例導航。
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7、資料庫系統設計及其應用案例分析，劉秋生，東南大學出版社，
8、資料庫系統概論（第3版），王珊，高等教育出版社，
9、sqlserver資料庫原理及應用教程，張麗，王強，清華大學出版社，
摘要：隨著社會科學技術的不斷髮展，機電一體化在各個領域中都得到了較好的發展，船舶中機電一體化的發展，是船舶行業在未來發展中的主要方向，同時也是船舶機械化、船舶電氣化和船舶智慧化的整體發展趨勢。船舶的機電系統是船舶系統中最為複雜的一部分，在船舶的實際執行中主要是依靠機電系統進行的，船舶機電一體化管理系統在船舶的整體系統中是非常重要的一部分。從船舶機電一體化管理系統設計研討入手，說明機電一體化在船舶中的應用及機電一體化管理系統的設計，闡述了機電一體化在船舶行業的發展前景。
關鍵詞：船舶機電；一體化管理；系統設計
隨著現代科學技術的飛速發展，船舶行業的實際技術和整體發展水平不斷提升，逐漸將更加先進的科學技術實際應用在船舶系統中，支撐現代船舶行業在數量上、安全性上的發展，也使得船舶航運的實際利潤等得到有效提升。船舶機電一體化是指船舶上的諸多機械和部件、種類多樣依託現代化科學技術的電子類裝置、船舶專用的計算機軟體、各類計算機工程和計算機系統，將其在有機整合的基礎之上加入與各個系統匹配的控制終端，這樣每個船舶上的計算機工程和計算機系統就都可以形成一個獨立的個體，必要時也可形成一個整體。船舶行業技術在發展中採用的都是一體化的發展程序，機電一體化在技術上帶來更多的便捷性，也有效減少實際建設中的成本。
1機電一體化在船舶中的應用
船舶機電一體化充分顯示了船舶在自動化設計中的思維發展和技術發展，從其整體的發展情況上來說，現階段船舶的主要動力包括主機、輔機、各類電氣化的裝置，也包含諸多控制部分[1]。船舶機電一體化涉及到的動力裝置非常多，為其設計一套通用型的機電一體化管理系統可以應用在船舶的控制系統中，對船舶的機電一體化進行整體執行狀態的檢測、遠端的維修和後臺控制。船舶的主機也是船舶的主要動力專職系統，為船舶的實際執行提供必要的動力。實際的使用中根據所填燃料的不同、實際燃燒場地的變化、燃燒工具的多樣化等，分為蒸汽機、內燃機、電動機和核動力機等多個種類。船舶系統中的輔機系統則主要是在相關動力設施的牽引之下，對船舶中的多個機械性的裝置進行集中，主要包含船舶系統中專用的泵體、分油機、船舶制水裝置、空氣壓縮機、船舶製冷系統、空氣調節、起貨機和各種各樣的軸承系統等。船舶中的電氣裝置主要包含船舶專用的電源、船舶在配電時使用的相關裝置等，也指代了船舶上的所有電氣裝置。從船舶的整體上來講，船舶機電一體化主要是由船舶機械、船舶硬體、船舶軟體系統這3個部分組成[2]。船舶的諸多機械類的裝置中，有關機電一體化的相關科學技術會應用到多個機械裝置中。利用傳統技術，相關機械裝置是可以脫離其他單獨進行工作的，相關的動力系統更是向實際工作中使用到的力傳遞到船舶的軸承系統中，並由軸承系統傳送到船舶的螺旋槳系統中去，進而完成船舶在實際執行中需要的力的輸出，這一系列的傳輸是需要相關工作人員在實際的動力監控室中對這一過程進行控制的，這樣的控制和傳送方式會浪費工作人員時間，所產生的實際效率也是極低的。將機電一體化系統引進到船舶系統中可以有效避免這類問題的發生，機電一體化這一現代化的科學技術，可以滿足對船舶中多個機械系統或者機械部件進行同時控制的需求，也可以同時控制系統包含船舶的燃燒系統、機械控制系統、船舶專用報警系統、船舶專用消防系統、船室中的解析系統及船舶上的各種特種機械系統等，如圖1所示。
2機電一體化管理系統設計
船舶的相關動力系統、船舶的輔助機電系統及其他系統等，在組成上、結構上都要經過精雕細琢。因此，在船舶使用的控制系統中，融入一個統一性的管理系統進行管理和控制對船舶行業的發展有著極大的促進意義[3]。PLC控制技術可以將多個控制系統集中到一個可控制終端中去的現代化科學技術，利用船舶機電一體化的船舶管理系統在實際設計中要考慮諸多指標，首先考慮的是其在實際功能上的完整性，其次是機械部件的系統性。控制終端的介面主要有5個部分組成：船舶的主機控制板塊、船舶的輔機控制板塊、船舶的電力系統控制板塊、電壓時間監控板塊和相關軟體的實際使用板塊。分介面中主要包括對船舶上機械系統的監控情況，此控制板塊包含船舶執行異常的報警功能。除此之外，也包含了船舶整體電壓的實時監控板塊，相關操控人員可以根據船舶在實際執行中的狀況對船舶上的多個系統的電壓進行區別控制，包含船舶每天的實際執行日誌、日常的船舶相關資料等，也包含軟體的基本設定和整體的管理功能等。船舶機電一體化管理系統的實際設計與應用，為船舶在實際操作上提供了非常大的便捷，船舶的駕駛者和相關管理人員可以通過這一系統對船舶各方面的實際情況進行實時、深入地瞭解，最大程度地節省了人力、物力及財力。
3機電一體化在船舶行業的發展前景
船舶行業的機電一體化技術，很早就融入到船舶的設計和建設中。隨著現代科學技術的不斷髮展，計算機技術及現代化的通訊技術也大力加強，未來船舶行業的機電一體化技術在船舶各類系統上的應用也越來越廣泛。按照現階段的發展情況來看，可能會向以下方向發展：1）智慧化。隨著現代化計算機技術在實用性上的不斷提升，各類整體效能比較高的工作站會逐漸應用到各行各業中，感測器系統在穩定性和整合性上的發展，為相關技術的實際測試提供了硬體方面的基礎。未來的智慧化船舶機電一體化的相關技術和產品，會最大程度地模仿人類操作和處理方式，也會像人類一樣有自行判斷相關處理方式和處理方法的能力，進而在實際船舶執行中高效地代替部分簡單的人工操作。2）系統化。船舶中的各個機械類的系統組成了控制系統和控制終端，這樣的控制系統可以靈活地進行組合，其中任何一個系統都是可以同時應用於多個船舶系統中的。船舶系統中複雜的幾班機械系統，可以由一個控制終端進行聯合性的控制；船舶的故障診斷系統，使用了通訊網際網路，可以讓每一個細小的故障在短時間內有效傳達到控制室中。3）綠色化。船舶是我國的重要交通工具之一，也是能源消耗的主要環節。在船舶的實際執行中，有效減少在燃油方面的消耗程度，高效地利用船舶上的電能，是船舶行業未來發展的主要方向。在這樣的發展方向中，船舶的傳統機械在實際執行方式上進行了必要的改造，為船舶行業的未來發展提供全新的變革動力，後續對相關重點技術進行突破。船舶行業的未來發展會以現代化的工業機器人為主，並將是未來最終的發展目標之一。
4結語
船舶機電一體化從整體上來講是一項綜合性強的現代化技術，其和實際的控制方式、系統性的工程、電子資訊和現代化的機械工程之間都是有著密切的關聯，船舶的工業技術也會隨著機械化水平的提升而得到相應的發展。設計一套適合船舶行業未來發展的機電一體化管理系統，可為其在技術上進行有效地支撐，併為船舶機電一體化的未來發展提供思路。
20xx年xx月xx日以來，結合農電配網工程建設，新沂市供電公司高流供電所對轄區內的400v及以下的農村低壓電網也同時進行了改造，改造的重點是低壓線路和接戶線及以下的配電設施。
一、農村低壓電網改造和接戶線改造對改善農村用電環境所起到的積極作用
xx年以來，新沂市供電公司高流供電所積極貫徹落實江蘇省電力公司農村電網建設計劃、規劃會議精神，努力為地方“新農村”建設事業提供電力保障，通過努力，該所共完成了79個新農網單項工程的改造和6580餘戶的農村低壓接戶線的改造工作。
1.供電質量的提高
在實施低壓電網改造後的高流鎮高程村，筆者看到：嶄新、整齊的塑料計量箱換去了昔日鏽蝕、破損的鐵皮計量箱，過去，纏繞在低壓接戶線和套戶線上的廣播線、有線電視線、電話線等不見了，映入眼簾的是規劃整齊的低壓線路。該村黨支部書記徐佃鬆告訴筆者說：通過供電所的線路裝置的改造，供電質量都得到了提高，如今，我村的400餘戶用電家庭，70%以上的家庭都用上了電炊具或安裝了空調等，電力的發展給我們農民帶來的不僅是經濟的發展，同時也給我們帶來了生活水平的提高。
2.低壓線路損耗率明顯降低
筆者對高流供電所實施農網改造後的部分低壓臺變的線損率進行了調查，改造後的臺變的低壓線損率比改造前有了明顯下降，以下是部分改造的臺變改造前、後的低壓線損率對照表：
通過以上部分臺變改造前、後的低壓線損率的比較，改造後的低壓線損率明顯低於改造前的低壓線損率。
3.電壓合格率有明顯的提高
筆者通過調查、統計瞭解到：通過低壓電網和接戶線改造，電壓合格率有了明顯的提高，例如大街北變的電壓合格率，改造前0月份的電壓合格率為：96.03%，通過戶表改造，20xx年xx月xx日的電壓合格率為97.52%，改造後比改造前提高了.49個百分點。
通過對低壓電網和接戶線的改造，其臺變的電壓合格率、線路及裝置的安全等都得到了保證，使用者的安全用電有了保障，使用者從低壓電網和接戶線的改造中得到了實惠，滿意度有了很大的提高。
二、農村低壓配電系統執行的現狀
在對農村低壓線路和低壓接戶線及以下的配電設施的改造中，目前，大多采用的是“一戶一表”改造法（即將低壓接戶線、計量點直接延伸到使用者），改變了以往的計量集裝模式。通過一年多時間的實際執行，筆者發現：農村低壓線路和低壓接戶線及以下的配電設施（“一戶一表”）改造後，對電網安全執行、改善使用者的電壓質量和居民使用者的用電安全等起到了顯著的促進作用，但其對農村低壓配電系統的正常執行也同時帶來了一定的影響，致使低壓電網的供電可靠性下降。
現階段，農村低壓配電系統的接地方式一般採用tt系統，即：0kv配電變壓器低壓側中性點直接接地。電氣裝置的外露可導電部分接到電氣上和電力系統中接地點無關的獨立的接地極上。tt系統的故障特點是故障迴路電流小，在自動切斷供電前，區域性故障不會擴大，不會轉化為“死”故障，在短接地存在較大的接地電阻。tt系統的防護措施主要是採用漏電電流動作保護器和過電流動作保護器。
以往的電能計量集裝模式的保護方式是：配電變壓器低壓出線處安裝初級漏電電流動作保護器，電能計量集裝箱處裝設二級漏電電流動作保護器，使用者進線開關處裝設末級漏電電流動作保護器。
在採用電能計量集裝模式下，當屬於使用者的線路發生接地故障時，首先是裝設在使用者進線開關處的末級漏電電流動作保護器動作，進而是二級漏電電流動作保護器動作，最後是安裝在配電變壓器低壓出線處的初級漏電電流動作保護器動作，上述的執行方式，在使用者發生故障時，由此而引起的停電範圍相對較小，故障點容易查詢，維修方便。
據筆者現場實際調查、走訪發現，當前農村居民用電的狀況是：使用者的末級漏電電流動作保護器安裝率低，已經安裝的，有的損壞退出執行，有的因為使用者家中線路老化，引發末級漏電電流動作保護器頻繁動作，使用者自行、人為的將其退出執行，目前，農村居民使用者的末級漏電電流動作保護器實際安裝執行率僅在0%-30%之間，有的地方甚至更低。
三、“一戶一表”安裝模式對當前低壓電網執行的影響
在採用“一戶一表”安裝模式下，取消了原有的二級漏電電流動作保護器（中間保護），當屬於使用者資產的使用者室內線路發生接地故障時，由於末級漏電電流動作保護器安裝執行率低，且無中間環節的二級漏電電流動作保護器，往往引起配電變壓器低壓出線處的初級漏電電流動作保護器直接動作跳閘，由此而引起的停電範圍擴大，故障點查詢難度增加。筆者遇到的一個事例是：某臺變的一個使用者家庭用的潛水泵電機接地漏電，引起配電變壓器低壓出線處的初級漏電電流動作保護器動作跳閘，造成該條400v線路的80餘使用者斷電，使用者故障報修、投訴電話不斷，而維修人員只好一根根杆塔、一處處t接點、一個個使用者排查，花費3個多小時，才查詢到故障點，恢復了送電。真的是既增加了維修時間和維修四、“一戶一表”安裝模式對當前低壓電網執行影響應採取的應對措施
依據gb3955-《剩餘電流動作保護裝置安裝和執行》、dlt499-《農村低壓電力技術規程》第5部分“剩餘電流保護”、dlt493-《農村安全用電規程》等的相關規程規定：農村tt系統臺區必須安裝剩餘電流總保護，對於供電範圍較大或有重要使用者的農村低壓電網可增設剩餘電流中級保護；
農村供電所要加強農村安全用電知識的宣傳普及，指導和幫助農村客戶正確安裝使用剩餘電流末級保護裝置，發現客戶內部漏電故障要及時督促整改，對拒不整改導致上級剩餘電流保護裝置頻繁動作或無法重合，影響其他客戶正常用電的，將該客戶有關電力設施退出電網，直至故障排除。
因此，筆者呼籲：在現行的配電系統執行模式下，儘快貫徹、落實江蘇省電力公司《關於進一步加強農村剩餘電流保護裝置管理的通知（蘇電農〔〕925號）》檔案精神。提高使用者的末級漏電電流動作保護器安裝執行率，降低故障影響的範圍，提高供電可靠率。同時加大電力設施保護和安全用電知識的宣傳力度，進一步提高使用者的安全用電意識：安全用電，從我做起，從現在做起。
一、選題背景
全球經濟的蓬勃發展帶來了理財領域的巨大變革和創新，新的金融工具和理財觀點不斷產生，迅速地重新整理家庭與個人傳統的理財觀念。改革開放以來，我國社會經濟的發展和居民收入水平得到了很大的提高，家庭理財活動已成為居民生活的重要內容。
自20xx年起，中國的人均GDP已跨過1000美元大關，這標誌著中國經濟社會的發展進入了一個重要的、嶄新的時期。據國家統計局的調查顯示，20xx年，中國有13%的城市家庭步入中產階層行列（年收入6萬元-30萬元），約2450萬戶；目前，中等收入人群已佔到19%；預計到20xx年，這個數字將達到25%，約5700萬戶。中低等收入人群雖然還佔有大部分，但他們的年收入也在不斷的增加。收入的增加和人們日益增長的物質文化需求決定了家庭理財將越來越來受到人們的關注。
同時，人們對的家庭經濟行為的概念又有了進一步的認識，即家庭在其經濟生活中表現出的各種行為總和，主要包括收入行為、消費行為及為獲得家庭理財收益的投資行為。隨著家庭收入渠道多元化，物質文化需求的和思想覺悟的日益提高，投資行為的份額有增加趨勢，是家庭理財實現的“內部環境”。而隨著投資市場不斷壯大，又使得家庭的理財投資擁有較好的“外部環境”，可能性和可行性都很高；同時，隨著中國的退休和醫療的社會保障制度已經全面改革，個人理財的必要性也日益突出。
這時，人們迫切需要一個能充分利用計算機優勢，並可以管理家庭財務的軟體平臺，利用這個平臺使得家庭財務有了明晰的收支情況的系統。
它利用計算機技術技術，使家庭理財逐步資訊化，從而形成由家庭成員與計算機共同構成服務於家庭的人機資訊財務管理系統。隨著計算機發展，家庭理財系統已經成為很多家庭財務管理的一個重要途徑。計算機的最大優點在於利用它能夠高效準確地進行財務資訊管理。使用計算機進行資訊財務管理，不僅提高了工作效率，而且大大的提高了其安全性。
二、研究現狀
現今，很多家庭對於家庭財政收入支出和財政管理的問題都是無計可施。很多人想著每天記下各方面的開銷，到月底彙總在一起看看怎麼才能減少家庭開支，但是發現越計越糊塗，感覺每一份錢都是需要花的，可是仔細地去看，又不知道錢到底花到哪兒了，記了一筆糊塗賬。
家庭理財系統在國外很多地方使用已經相當的普遍，而且國外的家庭理財系統功能相當強大，比如系統裡包含有股票的預測、基金的分析等等。在我們國內，尤其是在近幾年，伴隨著計算機的高速普及，家庭理財系統的使用範圍逐步擴大，從最早的簡單使用紙筆記錄家庭、個人財務的收支情況，到現在用計算機對財務的收支、查詢、彙總等等。巨大的市場需求也促使了很多公司加大了對家庭理財系統的研究。
三、相關功能概述
一些家庭財政管理系統有了比較全面的功能。比如一些主要的功能：家庭預算、收入支出記賬；財務分析：按時間、按消費型別、按消費名稱、按消費使用者；收入支出比對、消費資料檢測；消費型別維護、收入型別維護、使用者管理搜尋功能：支出搜尋、收入搜尋、預算搜尋。其財務管理系統,其開發主要包括後臺資料庫的建立和維護以及前端應用程式的開發兩個方面。對於前者要求建立起資料一致性和完整性強、資料安全性好的庫。而對於後者則要求應用程式功能完備,易使用等特點。
四、本系統功能簡介
主要功能有：使用者管理、密碼修改、收入、支出、收支預算、現有資產、借入、借出、借入歸還、借出歸還、存款、取款、家庭成員詳細資訊等。本系統在對社會家庭財務狀況進行了分析的基礎上，製作的關於處理家庭財產，家庭生活，家庭經營等方面的管理系統可以完成對各類資訊的瀏覽、查詢、新增、刪除、修改、等功能。
其收支管理也是該系統的核心功能之一，用於管理使用者的日常收支資訊，包括收支資訊的錄入，收支資訊查詢。
五、參考文獻
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信用社實現電子化處理後，原來的.手工控制變為手工與電腦控制相結合或全部由電腦自動進行控制。電子化資料處理集中，且大多集中在一個部門，傳統的內部控制大多數已失去了作用，很容易出現差錯和舞弊。目前計算機在信用社的廣泛使用，與技術管理相對薄弱和稽核監督的長期空白已形成了尖銳的矛盾。計算機系統風險控制能力差的問題，迫切需要我們加強風險管理和監控。
一、審計稽核面臨新難題
（一）在信用社電算化的應用過程中，特別是縣聯社和基層信用社，審計部門難以做到對計算機應用過程的全面跟蹤審計。審計部門、業務部門和計算機管理部門三者之間因分工不同，各自的職能作用發揮不一。其中職能作用發揮最受限制的是審計部門。目前在縣聯社的資訊系統稽核中，稽核部門出於這樣一種現狀，因各種業務處理應用軟體的來源由上級管理部門統一下發使用，軟體的開發稽核由上級審計部門完成。在使用上業務系統的執行和管理工作集中於業務部門，設計及軟體設計的維護、開發、除錯由計算機管理部門來完成。但是審計稽核部門的技術力量薄弱，不熟悉業務系統的流程和功能，對資訊系統缺乏必要的認證能力和標準，在對資訊系統的審計方面形成了空白區。
（二）在對資訊系統實施稽核審計的過程中，技術手段落後、風險管理措施不力。一是實施審計稽核的手段和方法沒有得到及時更新，不適應資訊系統管理的要求，大部分仍停留在手工審計階段。二是審計稽核部門對計算機賬務系統實施審計的依據僅依賴於被審計單位提供的列印資料或事後資料，對於以此為介質形式表示的計算機賬務資料往往束手無策，計算機賬務的真實性審計很難得到保證。三是現行的審計工具不利於對業務管理系統進行有效的監控。對計算機賬務的審計，比較有效的方法是通過相應的配套審計軟體對業務處理系統進行監控。然而在實際的工作中比較突出的問題是一方面沒有開發引進適合信用社業務審計的專用軟體，另一方面是當前門櫃業務處理系統如儲蓄和電子匯兌這些軟體在開發設計中沒有預留審計介面。審計稽核人員無法深入計算機業務系統的核心對賬務資訊進行全面、真實的審計。
二、加強風險防範的對策
（一）建立科學的集合管理監督體系。一是由計算機管理部門、業務部門、稽核部門聯合度現行內控制度要進行科學的分析和評價。對存在漏洞或錯誤之處，立刻反饋到制度制定部門，及時進行修改和補充。同時，要加強對計算機發展方向的研究，對即將實施的新專案，要及時收集相關的資訊資料，預先制定制度模式，力爭在專案實施時，制度與業務同步進行，改變制度滯後的狀況。二是保證內控制度的權威性，整個信用社從上到下，都必須有計劃、有步驟、有組織地執行已有的內控制度。三是創造一個良好的控制環境，保證內控制度有效執行。通過建立科學、有效的激勵約束機制，在信用社內部營造一直濃厚的“控制文化”和“控制氛圍”，使全體管理人員和職工理解貫徹執行制度的意義，清楚管理層的決心、意向與要求，明確本職工作的地位和影響力。四是保證內控制度的持續性改進，是內部控制和風險保持一定的平衡。
（二）強化技術手段，切實有效的加強對計算機系統風險的控制。一是加強對計算機網路的管理，算有終端和網路使用者均要通過授權；系統應具備後臺監控系統功能和記錄功能、預警功能，並不為工作人員所察覺和修改；硬體維護和修改系統軟體應該經過授權批准；制定有效的病毒防範措施；系統投入執行後要進行定期不定期的稽核檢查；要有備份系統並進行故障排除和災難恢復的演習。二是加強信用社營業網點的操作控制，資料錄入和複核由不同人員承擔；系統使用者只能在授權範圍內輸入、輸出資料；對業務修改必須嚴格的授權，密碼口令要嚴格執行保密規定。三是切實做好計算機資料的管理工作。建立系統資料及重要資料的密級制度；重要資料要異地存放檔案資料、軟體資料一定要完善借閱手段。
（三）打擊和預防人為的計算機系統破壞行為。其防範措施主要有：一是嚴格操作程式，規範日常操作。對於系統出現賬務故障，必須按規定的故障處理程式辦理。二是加強對應用軟體的管理，建立軟體複製及領用登記簿，建立健全相應的監督管理制度，防止軟體非法複製、流失及越權使用。三是強化對資訊處理進行監督控制，保證資訊的保密性、完整性、可靠性，確保資訊在採集、儲存、處理、傳輸的過程中不別非法使用、修改、複製。四是嚴把資料資訊採集關，資料資訊錄入前，嚴格審查合格性，保證其真實、可靠、合法、五是加快審計工作現代化步伐，做好計算機稽核軟體的開發工作，提高稽核工作質量。
小額批量支付系統與大額支付系統的實施，構成了中國現代化支付系統，大小額支付系統搭建起了跨行資金清算的“高速公路”，使資金清算匯劃更加快捷高效，同時也是連線商品交易和和社會經濟活動的“大動脈”，滿足了社會經濟日益發展對支付清算工作的需求。但因系統缺陷和內控管理方面的漏洞，使該系統存在諸多風險點，需引起各方關注。
一、支付系統執行中存在的風險隱患
（一）系統風險。
主要表現在：
一是系統未設定操作員自動簽退功能。操作員在處理業務時，若中途離崗或在規定時間內無業務操作，系統不能自動退出，仍停留在操作介面，這就可能給不法分子以可乘之機，形成資金安全隱患，密碼設定要求偏低，不利於風險防範。
二是同城票據清算差額過渡戶風險較大。3160科目屬過渡性賬戶，其資產性質屬資產負債共同類，借貸方均可出現餘額，這就給異常資金提供了藏身之處，大額資金匯劃和重大事項也無主管審批功能，容易引發資金風險。
三是農村信用社存款準備金管理功能不夠完善。系統只設置了按旬錄入農村信用社存款餘額，而不按存款餘額提示應繳存的法定和超額準備金數額，只有在準備金賬戶餘額不足時，系統才提示透支罰息清單的列印，不便於人民銀行掌握其資金頭寸，也不便於存款準備金的管理。
四是會計集中核算系統abs的報表、清單列印功能不完善。每日營業終了，操作人員必須全面、完整、及時地打印發出業務清單、接收業務清單、業務資訊核對表，若當日遺漏其中的某一項列印業務，次日補打的報表、清單就只能由核算中心的綜合櫃列印，餘額表不能在當天列印，只能在次日列印，這對縣支行實現的網點櫃核對憑證、賬表，及時向事後監督中心寄送傳票監督業務帶來了一定風險。
（二）業務操作風險。
一是聯行資金匯劃風險。資金匯出業務處理時先由網點櫃根據原始憑證錄入資訊，再將資訊傳送到核算中心，聯行櫃依據網點提交電子資訊新增相關要素後生成併發出聯行業務，而聯行櫃無法稽核原始憑證的資訊是否真實、準確，即便有誤，也會通過支付系統隨時到達收款人賬戶。
二是聯行查詢查復風險。聯行查詢查復業務是聯行業務的補充和保障，大額支付業務的查詢查復路徑僅限於直接參與者之間，而對間接參與者的查詢，由於各網點無查詢查復功能，只能通過直接參與者傳真傳遞查詢查復，時間長、效率低，也容易導致責任不清，出現風險糾紛。
（三）內控管理風險。
隨著小額支付系統的全面推廣，會計核算的內容、方法和手段雖然未發生實質性變化，但針對小額支付系統執行過程中存在的風險點，各網點沒有對應的風險管理措施，這樣必然造成了管理和操作上的隨意性，從而導致資金風險隱患。
（四）道德風險。
一是有些基層行領導對內控制度缺乏足夠的重視，重財務基建輕會計核算、重發行保衛輕會計風險防範的傾向，放鬆了內部控制建設和管理，致使會計各業務環節潛伏著很大的風險隱患。
二是大額支付系統上線後，部分業務人員對其業務操作不夠熟悉，尤其在碰到異常情況時，不能及時處理，在一定程度上影響了業務正常辦理或系統的正常執行。
三是少數會計從業人員職業道德意識較差，責任心不強，加之系統自身安全防範措施不力，人為差錯事故時有發生，導致銀行業務差錯或中斷系統執行。
二、對策建議
（一）完善系統功能，降低執行風險。
一是對現行的支付系統進行版本升級，使系統可設定操作員自動簽退功能或螢幕保護功能，若操作員離崗或無業務操作時，系統自動簽退，退出操作介面，以加強系統的安全性。
二是進一步完善系統準備金提示功能，以便人民銀行在準備金賬戶餘額出現下降趨勢時及時掌握資金頭寸，準確考核和管理存款準備金。
三是增加的額匯劃和重大事項主管審批功能，增設一道資金風險防火牆。
（二）規範業務操作。
針對支付體系執行中存在的風險和薄弱環節，從業務操作的點滴入手，細化風險防範措施，使風險防範不留死角。在具體業務操作中，做好各個環節的複查和複核工作，特別對外出的資金在系統中必須有三人控制才能發出，防範業務處理中的風險，以限度降低風險發生的概率和所造成的損失，切實做到風險防範的認識到位、工作力度到位、防範措施到位。
（三）整章建制，提高系統執行質量。
小額支付系統上線執行後，系統執行管理模式、崗位設定、工作內容等都發生了變化，原來的執行管理制度和操作規程已不適應新的要求。應根據系統執行的運作模式、操作特點、崗位要求，對原有的內控制度進行修訂，規範業務操作流程，明確崗位的設定和各崗位職責許可權以及合理兼崗。使得各項操作有章可循，各個崗位有規可遵，相互制約，相互監督，確保清算資金安全執行。
（四）加強會計支付隊伍建設，提高員工道德素養。
針對基層會計人員配備不足的實際，整合人力資源，加強業務培訓，促使操作人員全面瞭解支付系統的操作流程和規章制度。
一是讓會計專業人員從事會計工作，做到學有所用。
二是對會計崗位人員加強業務培訓，特別是對新政策、新制度、新系統、新業務的培訓，對新手還應進行會計基礎知識的培訓，並嚴格做到持證上崗，強化應急演練急制，提高操作業務和應急事項處理能力。
三是加強會計人員職業道德教育，要求會計人員樹立正確的價值觀，不為利益所動，不為官位所趨，嚴格按照《會計法》和《會計基礎工作規範》操作。
四是建立合理的激勵約束機制，逐步提高一線業務人員的待遇，以增強會計人員的工作積極性，促使其自覺增強風險防範意識。
20xx年3月份以來，結合農電配網工程建設，新沂市供電公司高流供電所對轄區內的400v及以下的農村低壓電網也同時進行了改造，改造的重點是低壓線路和接戶線及以下的配電設施。
一、農村低壓電網改造和接戶線改造對改善農村用電環境所起到的積極作用
20xx年以來，新沂市供電公司高流供電所積極貫徹落實江蘇省電力公司農村電網建設計劃、規劃會議精神，努力為地方“新農村”建設事業提供電力保障，通過努力，該所共完成了79個新農網單項工程的改造和6580餘戶的農村低壓接戶線的改造工作。
1.供電質量的提高
在實施低壓電網改造後的高流鎮高程村，筆者看到：嶄新、整齊的塑料計量箱換去了昔日鏽蝕、破損的鐵皮計量箱，過去，纏繞在低壓接戶線和套戶線上的廣播線、有線電視線、電話線等不見了，映入眼簾的是規劃整齊的低壓線路。該村黨支部書記徐佃鬆告訴筆者說：通過供電所的線路裝置的改造，供電質量都得到了提高，如今，我村的1400餘戶用電家庭，70%以上的家庭都用上了電炊具或安裝了空調等，電力的發展給我們農民帶來的不僅是經濟的發展，同時也給我們帶來了生活水平的提高。
2.低壓線路損耗率明顯降低
筆者對高流供電所實施農網改造後的部分低壓臺變的線損率進行了調查，改造後的臺變的低壓線損率比改造前有了明顯下降，以下是部分改造的臺變改造前、後的低壓線損率對照表：
通過以上部分臺變改造前、後的低壓線損率的比較，改造後的低壓線損率明顯低於改造前的低壓線損率。
3.電壓合格率有明顯的提高
筆者通過調查、統計瞭解到：通過低壓電網和接戶線改造，電壓合格率有了明顯的提高，例如大街北變的電壓合格率，改造前10月份的電壓合格率為：96.03%，通過戶表改造，20xx年1月份的電壓合格率為97.52%，改造後比改造前提高了1.49個百分點。
通過對低壓電網和接戶線的改造，其臺變的電壓合格率、線路及裝置的安全等都得到了保證，使用者的安全用電有了保障，使用者從低壓電網和接戶線的改造中得到了實惠，滿意度有了很大的提高。
二、農村低壓配電系統執行的現狀
在對農村低壓線路和低壓接戶線及以下的配電設施的改造中，目前，大多采用的是“一戶一表”改造法（即將低壓接戶線、計量點直接延伸到使用者），改變了以往的計量集裝模式。通過一年多時間的實際執行，筆者發現：農村低壓線路和低壓接戶線及以下的配電設施（“一戶一表”）改造後，對電網安全執行、改善使用者的電壓質量和居民使用者的用電安全等起到了顯著的促進作用，但其對農村低壓配電系統的正常執行也同時帶來了一定的影響，致使低壓電網的供電可靠性下降。
現階段，農村低壓配電系統的接地方式一般採用tt系統，即：10kv配電變壓器低壓側中性點直接接地。電氣裝置的外露可導電部分接到電氣上和電力系統中接地點無關的獨立的接地極上。tt系統的故障特點是故障迴路電流小，在自動切斷供電前，區域性故障不會擴大，不會轉化為“死”故障，在短接地存在較大的接地電阻。tt系統的防護措施主要是採用漏電電流動作保護器和過電流動作保護器。
以往的電能計量集裝模式的保護方式是：配電變壓器低壓出線處安裝初級漏電電流動作保護器，電能計量集裝箱處裝設二級漏電電流動作保護器，使用者進線開關處裝設末級漏電電流動作保護器。
在採用電能計量集裝模式下，當屬於使用者的線路發生接地故障時，首先是裝設在使用者進線開關處的末級漏電電流動作保護器動作，進而是二級漏電電流動作保護器動作，最後是安裝在配電變壓器低壓出線處的初級漏電電流動作保護器動作，上述的執行方式，在使用者發生故障時，由此而引起的停電範圍相對較小，故障點容易查詢，維修方便。
據筆者現場實際調查、走訪發現，當前農村居民用電的狀況是：使用者的末級漏電電流動作保護器安裝率低，已經安裝的，有的損壞退出執行，有的因為使用者家中線路老化，引發末級漏電電流動作保護器頻繁動作，使用者自行、人為的將其退出執行，目前，農村居民使用者的末級漏電電流動作保護器實際安裝執行率僅在10%-30%之間，有的地方甚至更低。
三、“一戶一表”安裝模式對當前低壓電網執行的影響
在採用“一戶一表”安裝模式下，取消了原有的二級漏電電流動作保護器（中間保護），當屬於使用者資產的使用者室內線路發生接地故障時，由於末級漏電電流動作保護器安裝執行率低，且無中間環節的二級漏電電流動作保護器，往往引起配電變壓器低壓出線處的初級漏電電流動作保護器直接動作跳閘，由此而引起的停電範圍擴大，故障點查詢難度增加。筆者遇到的一個事例是：某臺變的一個使用者家庭用的潛水泵電機接地漏電，引起配電變壓器低壓出線處的初級漏電電流動作保護器動作跳閘，造成該條400v線路的180餘使用者斷電，使用者故障報修、投訴電話不斷，而維修人員只好一根根杆塔、一處處t接點、一個個使用者排查，花費3個多小時，才查詢到故障點，恢復了送電。真的是既增加了維修時間和維修四、“一戶一表”安裝模式對當前低壓電網執行影響應採取的應對措施
依據gb13955-《剩餘電流動作保護裝置安裝和執行》、dl/t499-《農村低壓電力技術規程》第5部分“剩餘電流保護”、dl/t493-《農村安全用電規程》等的相關規程規定：農村tt系統臺區必須安裝剩餘電流總保護，對於供電範圍較大或有重要使用者的農村低壓電網可增設剩餘電流中級保護；
農村供電所要加強農村安全用電知識的宣傳普及，指導和幫助農村客戶正確安裝使用剩餘電流末級保護裝置，發現客戶內部漏電故障要及時督促整改，對拒不整改導致上級剩餘電流保護裝置頻繁動作或無法重合，影響其他客戶正常用電的，將該客戶有關電力設施退出電網，直至故障排除。
因此，筆者呼籲：在現行的配電系統執行模式下，儘快貫徹、落實江蘇省電力公司《關於進一步加強農村剩餘電流保護裝置管理的通知（蘇電農〔〕925號）》檔案精神。提高使用者的末級漏電電流動作保護器安裝執行率，降低故障影響的範圍，提高供電可靠率。同時加大電力設施保護和安全用電知識的宣傳力度，進一步提高使用者的安全用電意識：安全用電，從我做起，從現在做起。
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