在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委創先爭優活動督導組的關心支援下，我局創先爭優活動穩步推進，成效顯著在在市局及縣委、縣政府綜合目標管理責任考核中，我局被市局評為二等獎，縣委評定為一等獎。一年來，我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以建立“五好”黨支部為目標，以“建設高素質審計隊伍，促進審計事業科學發展”為載體，以爭當“五帶頭”共產黨員為抓手，緊緊圍繞“創先爭優”這一主題，始終把“建設一流隊伍，培養一流作風，創造一流業績”作為衡量創先爭優活動成敗的一項重要硬性指標來抓，統籌兼顧，精心組織，周密安排，紮實穩妥地推進了全域性創先爭優活動深入開展，局黨支部號召力、凝聚力、戰鬥力得到進一步加強，全體幹部學先進、爭先進的積極性得到最大限度調動，黨員的先鋒模範帶頭作用得到充分發揮，在全域性上下形成了人人講黨性、講大局、講信念、比學習、比作風、比奉獻的可喜局面，有力地促進了我局各項工作任務的順利開展。
一、提高思想，統一認識。在縣委召開創先爭優活動動員大會之後，審計局立即召開全域性創先爭優活動動員暨啟動大會，重點學習傳達了縣委相關會議精神，重點對我局創先爭優活動做出安排部署，成立了局創先爭優活動領導小組，明確細化了活動實施的目標任務及工作要求，進一步靠實工作責任，提高認識，切實把每一名黨員幹部思想統一到活動當中來，為創先爭優活動創造濃厚的氛圍。
二、制定切合實際的實施方案。按照縣委創先爭優活動實施意見工作要求，並結合我局實際情況，局創先爭優活動領導小組多次親臨審計一線開展調查研究，認真聽取被審計單位及各科室小組意見和建議，多次召開專題會議，對我局工作中存在的不足和問題進行客觀分析，仔細研究，提出我局創先爭優活動要努力做好“八個結合”(即把創先爭優活動與深入學習科學發展觀整改落實後續工作結合起來，與爭創優秀審計專案結合起來，與建立學習型審計機關、“五好”黨支部活動結合起來，與開展“百局近百村”活動結合起來，與“三進三促三提升”活動結合起來，與建立文明審計機關、爭當人民滿意公務員活動結合起來，與完善機制、改進作風結合起來，與開展領導點評、群眾評議活動結合起來)，以服務發展大局為己任，以“推動審計科學發展，促進社會和諧進步”為目標，深入、求真、務實推進創先爭優活動紮實有效開展，確保各項工作任務真正落實到實處，務求實效。
三、強化領導，明確責任。為了切實加強對創先爭優活動的組織領導，進一步明確任務，靠實工作責任，確保我局創先爭優活動真正取得實效。經局務會五月十四日研究決定，成立了以局長汪金祥同志為組長、貟永峰、王曉、董靜為副組長的局創先爭優活動領導小組。領導小組下設辦公室，並抽調四名精通業務的同志具體負責活動實施、溝通協調、檔案草擬上報及處理、材料蒐集與整理、資訊報送、經驗總結和推廣等日常相關事務。
四、強素質，抓服務，促轉變，創和諧。
（一）開展精讀“一本書”活動。我局始終堅持把理論學習貫穿於活動工作始終，嚴格按照建立學習型機關標準，通過黨員幹部實施精讀一本書、精煉一項技能活動，進一步提高了黨員幹部理論知識整體水平及貫徹落實科學發展觀、解決工作實際問題的能力，有力地推進了全域性建立學習型機關活動順利開展。截至目前，已收到學習心得體會18篇、分析檢查報告1份、調查研究報告3份、剖析材料8份，幹部學習筆記在16000字以上，開展專題講座5次、“黨課日”8次、思想大討論1次、理論知識競賽1次、組織唱紅歌1次，報送各類工作資訊32條，製作學習專欄公開承諾欄各1面、橫幅2條、黨員亮身份牌8面，張貼標語12條，召開專題會議8次，組織集中學習在20次以上。同時，局上積極創造活動辦公條件，為本次活動配備電腦2臺，實現創先爭優活動臺帳規範化、數字化、資訊化。
（二）、抓作風建設，促典型示範帶動。為了切實改進幹部作風，我局組織黨員幹部深入開展以“”五比五創五看齊為載體的幹部作風教育活動，即：比學習，創一流素質，能力向我看齊；比團結，創一流隊伍，文明向我看齊；比服務，創一流作風，親民向我看齊；比奉獻，創一流業績，敬業向我看齊；比自律，創一流形象，黨性向我看齊。通過深入開展“五比五創五看齊”活動，全體黨員幹部服務意識、業務技能、組織觀念、拒腐抗變等方面都有了很大提高和進步，創先爭優活動已深入人心，全域性上下形成“人人學先進，幹過爭典型”的可喜局面。一是通過黨支部書記講黨課活動，充分調動黨員幹部作為創先爭優實踐主體作用，使其學以修行立德，學以廣才明志，學以建功樹業，進一步強化黨員意識、服務意識、法制意識及自我防範意識，使每一名黨員幹部的政策理論水平、審計業務知識、法律知識及創新能力、分析能力、適應能力、管理能力有大幅提高。二是開展“向模範學習、向先進靠攏”活動，組織全體黨員幹部向身邊兢兢業業工作、踏踏實實做人，廉潔奉公幹事的先進典型學習，特別是學習那些老黨員、離退休老幹部的敬業奉獻精神、業務骨幹刻苦專研、精益求精、樂觀向上的工作態度及黨員模範真抓實幹、敬業奉獻、勤儉節約、遵紀守法的優良作風，以模範為榜樣，以創優為目標，在“怎麼爭當合格共產黨員”上明確努力方向，在“爭先創優”中跟進切合實際的工作措施，從而激發黨員幹部“五帶頭”的積極性和主動性，為建立“五好黨支部”提供強有力的人才支撐。
（三）、全面落實公開承諾制。按照武創組辦發〔2011〕18號檔案精神，局黨支部根據自身實際情況，並結合查找出的問題和不足，鄭重向全社會做出6個方面的莊嚴承諾。同時，局辦公室要求每一名黨員所做承諾一定要做到“三好”，即：好記——承諾事項簡單明瞭；好乾——承諾事項切合實際；好評——便於領導點評、群眾評議。承諾事項一要緊緊圍繞審計中心工作，且符合自身工作實際情況，量力而行，切忌說大話喊空話；二要因人而異，量體載衣，切忌照抄照搬或千篇一律；三要公開透明，監督有力，切忌暗箱操或不了了之。對於黨員承諾事項，辦公室則通過座談交流會、彙報會、實地檢查等方式，及時瞭解掌握黨員整改落實情況，幫助黨員幹部解決工作中存在的突出問題和實際困難，督促其承諾一件整改落實一件，並及時向社會予以公示，自覺接受群眾監督。
（四）、認真開展領導點評。按照創先爭優活動要求，我局於2011年9月8日上午召開了領導點評會，會上，每一名黨員幹部都能夠客觀地結合自己的思想狀況、工作情況及廉潔自律等方面對照“五帶頭”認真向大會作了詳細彙報，深刻剖析各自存在的不足及其思想根源，並虛心接受主要領導及與會者的點評，會議充分發揚了民主，坦誠而又活躍，達到了預期目的。會後，局黨支部根據領導點評情況，及時召開黨支部會議，認真歸納梳理出點評意見和建議共九條（次），肯定了成功經驗四條，經認真研究，制定了針對性整改措施三條，並靠實了整改責任人。
（五）、認真開展群眾評議。根據縣委創先爭優活動領導小組《武山縣創先爭優活動群眾評議實施辦法》 (武創組辦發〔2011〕18號)精神，我局於2011年11月20日召開了群眾評議會。此次會議邀請縣級分管領導及縣鄉相關部門代表、群眾代表、離退休幹部等共計23人蔘加。會上，支部書記、副局長貟永鋒同志受黨支部委託向大會通報了審計局開展創先爭優活動情況，並對承諾兌現情況作了具體說明；8名黨員幹部結合各自工作情況、分析檢查狀況及承諾落實整改情況作了口頭彙報。情況通報實事求是，客觀公正，既肯定了成績，又一針見血指出了問題和不足，同時，也提出了很多切合實際、行之有效的整改措施，達到了分析問題、發現問題、解決問題、互促互學、共同提高的預期目的，會中，大家發言踴躍，會議氛圍友善。辦公室根據與會同志提出的意見建議，共梳理歸納出各類建議意見4條，提出針對性整改措施4條，並將群眾評議結果當場公佈。經統計，局黨支部在領導班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、工作業績、群眾反映情況、公開承諾兌現等六方面均為好，群眾綜合評議為好；8名黨員群眾評議均為好。
（六）、紮實推進學習實踐科學發展觀活動後續整改落實工作。對照領導班子整改落實方案所查擺出的5個方面存在的問題和差距，我局有針對性地提出了7條整改意見及配套措施，並下大力氣積極整改。截至目前，在著手整改的5個問題中，已有4個問題得到全面解決，剩餘1項問題（辦公條件問題）需要在較長的時間內逐步解決，我們正在積極創造條件，爭取上級主管部門及相關部門的大力支援，力爭在1-2年內完成。
（七）、積極開展“三進三促三提升”活動。按照市縣工作部署，我局高度重視此項工作，在審計任務重，人員少的情況下，依然響應縣委號召，抽調3名黨員幹部深入溫泉鄉開展“三進三促三提升”活動。他們深入田間地頭，察民情，問民需，解民憂，與當地群眾面對面、心貼心，即宣傳了黨的路線方針政策，又進一步增強了其服務意識，提升了思想覺悟，受到了當地群眾的歡迎。為了能讓貧困群眾過一個祥和新年，1月中旬，局主要領導深入所聯絡村組，對7名貧困黨員及困難群眾開展送溫暖活動，深受群眾好評。同時，局領導班子集體還對6名離退休老同志進行慰問，向他們送去了全域性同仁節日最美好的祝福。
五、工作中存在的不足和問題：
回顧一年來工作，儘管我局創先爭優活動在各位同志們的共同努力下取得了一定成績，但是與縣委工作要求還存在一定差距，主要表現在：1、由於督促檢查不到位，致使個別同志學習筆記記錄不全，自學部分明顯不到位。2本單位創先爭優活動報道宣傳不夠，簡報上報不及時。3、黨支部組織生活相對單調，方式死板，創意性不夠。究其原因，主要是因為個別同志對創先爭優活動產生疲倦心理，懶惰思想嚴重，以至於影響到全域性創先爭優活動整體水平提高。
六、今後工作打算：
(一)繼續加強黨員幹部學習教育活動，始終堅持把學習作為創先爭優活動的一項重要任務常抓不懈，抓出成效。
（二）進一步加大督促檢查力度，嚴格按照縣委工作要求，腳踏實地地完成好各階段工作任務，絕不留死角，絕不少環節，確保我局創先爭優活動嚴格按照縣委部署紮實有效地推進。
（三）及時上報材料，客觀準確反映我局創先爭優活動開展狀況。
（四）認真做好活動的總結推廣工作。在今後的創先爭優活動過程中，我們要積極探索創先爭優活動的有效辦法及成功經驗，及時挖掘和發現身邊湧現出的先進典型和模範事蹟，並在活動中廣泛宣傳，要通過先進典型的示範引導作用，激勵廣大黨員立足本職崗位，學習先進，爭當先進的熱情。局創先爭優活動辦公室將不定期編髮《創先爭優活動簡報》，將其作為與其他黨支部開展經驗交流和向縣委活動辦報送情況的有效載體，達到相互學習，共同提高的目的。
（五）積極完成縣委創先爭優活動領導小組安排部署的各項工作任務。
回顧2011年工作，我局創先爭優活動雖然取得了一定的成績，成效顯著，作用明顯，達到了既定目標，這是縣委、縣政府正確領導的結果，所有取得的成績與縣委督導組大力支援及全域性幹部職工共同努力分不開的。同時，我們也深切感覺到，我局創先爭優活動與省市縣要求仍有一定差距，仍需要全體黨員幹部倍加努力、辛勤工作才能完成各項工作任務。因此，在今後工作中，全體黨員幹部將以深入開展審計局創先爭優活動為契機，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建立“五好”黨支部及實現審計工作科學發展為目標，以“五帶頭”為己任，不斷強化審計“免疫”功能，進一步樹立執法惠民、立黨為民的服務理念，為確保全縣國民經濟平穩健康可持續發展，全面建設效益武山、和諧武山、平安武山而努力奮鬥！
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