開展“創先爭優”活動工作總結

根據《餘姚市衛生局黨委關於印發餘姚市衛生系統基層黨組織深入開展以學習實踐科學發展觀建設服務型黨組織為內容的創先爭優活動實施方案的通知》以及街道黨委《關於深入開展以學習實踐科學發展觀建設服務型黨組織為內容的創先爭優活動實施意見》精神，我院黨支部進行了認真的貫徹落實，2010年具體活動總結如下：

一、2010年黨支部基本情況

我院現有職工103名，黨支部有正式黨員16名（其中1名退休），預備黨員2名，建黨培養物件2名，另有6位先進職工向黨組織提交了入黨申請書。

二、開展“創先爭優”活動主要工作

（一）學習動員

為進一步做好開展“創先爭優”活動這項工作，黨支部首先成立了創先爭優活動領導小組，制訂了切實可行的活動實施方案和活動計劃。二是做好思想發動，於6月17日下午召開了由全體黨員、建黨物件參加的黨員大會，由黨支部書記作動員報告，提出了具體措施，並要求全體黨員積極參加“創先爭優”活動，人人爭先進。三是紮實開展理論學習活動，結合開展“學習白求恩，做人民健康衛士”主題活動和學習貫徹《黨員、領導幹部廉潔從政若干準則》活動，組織黨員職工認真學習黨史、黨章、和《為人民服務》、《紀念白求恩》等相關文章，使全院上下進一步增強了對活動的重要性、必要性和緊迫性的理解。

（二）圍繞“五好先進黨支部”、“五好優秀黨員”的標準要求，以紮實開展各項活動為載體，全面開展“創先爭優”活動。

1、積極開展服務型黨組織系列活動。主要內容有：①抓學習型黨組織建設，向黨員和科主任發放《忠誠、責任、執行力是團隊精英的三大鐵力》這一金牌教科書供大家閱讀，每月組織一次有科主任、黨員參加的理論學習，9月份起支部又規定每個月的第一個星期五下午為中心組集中學習活動日，要求每位學習成員都有學習筆記和學習心得；②樹立單位先進典型，開展黨內先進個人評選活動， ③按期發展新黨員二名，推薦入黨培養考察物件二名，做好新黨員及積極分子培訓；④繼續開展“黨員、青年志願者”活動，組織志願者義務為街道敬老院的老人進行上門體檢，組織參加星期六義務勞動——美化醫院環境；⑤開展愛心捐助活動，捐款向困難群體獻上一份愛心。

2、樹立黨員形象，接受群眾監督。①開展“樹立黨員形象、展示黨員風采”的黨員上牌亮相活動，在職工亮相臺上牌亮相，並進行公開承諾；②設立黨員示範崗；③黨員佩戴黨徽上崗。以此來提高廣大黨員為人民服務的意識，進一步改進醫療服務態度，提高服務質量，隨時隨地接收群眾監督。

3、開展職工法律法規教育和黨課教育，組織全體職工參加黨的知識競賽。有48名職工和12名黨員提交了答卷。通過黨課教育活動，使大家不僅學習黨的基本知識合法律法規知識，更重要的是進一步提高職工的思想認識，遵紀守法，端正入黨動機，確立共產黨人應有的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

4、繼續開展建立特色服務工程。一是殘疾人康復管理服務，進一步優化殘疾人資訊化管理模式，對殘疾人康復指導員進行康復指導業務培訓，對有康復需求的殘疾人實施康復指導，責任醫生定期上門指導殘疾人進行康復訓練，中心和服務站均設有康復器械。二是責任醫生與市、街道離退休老幹部進行結對幫扶活動，定期上門為老幹部進行醫療、健康服務。

5、結合文明指數測評工作，開展“文明在行動”活動。中心和站設立導醫臺，專門指定人員掛牌服務。醫院督查小組成員進行經常性的內部文明指數督查指導，發現問題及時督促改進，並在單位內部網上公佈。

6、結合醫改開展臨床用藥監督工作。開展收受“紅包、回扣”等自查自糾活動，領導和相關科室職工進行廉潔談話，嚴禁醫生開大處方、偏方，嚴格執行基本用藥目錄制度，有效遏制了大處方問題。

7、組織醫務科人員定期進行崗位練兵、技術比武活動，並邀請人民醫院桑醫生進行技術操作指導。

8、領導班子成員和黨員、職工談心制度健全，幹部職工的凝聚力和戰鬥力不斷加強，醫療業務工作和公共衛生工作成績顯著。

三、所取得的成效

（一）加強了領導班子自身建設。班子人員廉潔自律，團結合作，有較高的凝聚力、戰鬥力，工作職責明確，氣氛活躍；嚴格執行“三重一大”議事規則，重要決策事項都有院辦討論決定；幹部職工有全心全意為群眾服務的辦院方向；全面落實上級檔案和相關會議精神，善於打造有蘭江特色的社群衛生服務工作模式。

（二）黨建工作有條不紊。結合開展學習實踐科學發展觀、建立“學習型”“服務型”黨組織、“創先爭優”等系列活動，使黨員職工的政治思想和自身素質有明顯提高，理論學習認真自覺，全體職工積極參加黨的知識競賽，中心組每月一次理論學習已成制度，支部為中心組成員每年發放一本金牌學習教科書，供各服務站、科室人員學習，人人學習有筆記、有體會（心得）；以學習促黨建，黨員隊伍規範化發展壯大，職工入黨積極性進一步增強。

（三）醫務科重點抓了醫院核心制度建設，加強醫療安全和醫療質量管理，全面落實督查機制，院科兩級考核制度健全；與市一院、二院結對，實行硬軟體資源共享。

（四）社群衛生服務工作突出重點、突破難點。主要是加強居民健康知識的宣傳；加強重點疾病、重點人群及弱勢群體的健康管理，不斷優化資訊化管理軟體操作流程；建立特色服務工程，重點是殘疾人康復管理服務，優化殘疾人資訊化管理模式和責任醫生與市、街道離退休老幹部進行結對幫扶活動，為市級老幹部進行醫療、健康服務；通過開展“黨員志願者”、“青年志願者”多種形式的健康教育活動，提高了轄區群眾健康知識的知曉率。

（五）落實了“創先爭優”監督激勵機制。黨風和行風廉政建設不斷深入；樹立了單位先進典型，黨內民主進一步健全；結合文明指數測評進行自查自糾，發現問題及時落實改進措施。

我院在開展“創先爭優”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在探索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續以“十七大”精神為指導，堅持科學發展觀，繼續探索、紮實地推進“創先爭優”活動，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為提高醫院醫療服務質量，提高社群衛生服務水平，不斷努力奮鬥！