招商主管崗位職責（通用20篇）

招商主管崗位職責 篇1

1、制定招商計劃和招商方案，並完成月度、季度、年度招商指標;

2、負責代運營渠道的拓展工作，不斷建立更多的代運營合作伙伴，發現及探索潛在客戶;

3、負責業務洽談，通過網路，電話，外出拜訪等形式，跟客戶建立良好的客情關係，挖掘客戶店鋪多樣化需求，提供個性化，專業化的電商運營服務;

4、執行公司店鋪代運營及精裝修服務產品的推廣，促進簽單;

5、維護合作商關係，開拓招商渠道，建立品牌資源庫;

6、完成上級領導交代的其他工作。

招商主管崗位職責 篇2

職責：

1、負責公司專案在全國市場的加盟招商及推廣工作，根據公司提供的客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關問題;

2、邀請客戶到公司考察專案，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

3、收集並跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶並最終達成合作;

4、帶領團隊完成業績指標。

任職資格：

1、銷售行業3年以上工作經驗，1年以上團隊管理經驗優先;

2、溝通表達能力強，工作積極性高;

3、執行力強，較強的服務意識;

招商主管崗位職責 篇3

1.負責並協助招商人員做好專案招商工作，完成銷售業績，樹立企業形象及信譽。

2.負責與品牌方方面聯絡，商戶引進、洽談、簽約工作。

3.負責與招商相關的合同起草，簽訂。

4.定期瞭解市場動態，完成市場跟蹤報告。

招商主管崗位職責 篇4

1.根據公司年度規劃參招商方案和計劃編制，統籌監督招商實施，組織商業資源的收集與對接;

2.組織、指導各專案制定專案招商方案/租賃決策檔案等，並稽核編寫檔案;

3.參與各專案招商方案內部答辯會，組織困難專案的內部診斷會;

4.指導製作各專案相應的文書、合同、函件、招商流程等;

5.抽查並考核各專案招商工作情況;

6.協助各專案招商部完成重點品類及主力店的招商工作;

7.協助各專案完成出租率年度指標，落實跟進年度預算達成;

招商主管崗位職責 篇5

1、依據既定的營銷策略，負責收集寫字樓、會所租賃市場的資訊，並進行處理、分析，不斷調整、完善營銷方案，經領導批准後實施，保障營銷目標的實現

2、接待來電、來訪的客戶，做好登記工作，依據中心的政策與客戶洽談招租業務，協商擬訂合同條款，經批准後，簽定合同

3、依據合同，及時與基建辦、物業公司等部門協調，按時保質、保量交付對方，保障合同的正常履行

4、結合中心的有關工作制度，制訂招租工作的管理制度和工作程式，使招租工作規範化、合理化

5、經常走訪客戶，瞭解客戶的需求，向基建辦、物業公司反饋疑難問題及時向領導彙報，穩定客戶，提高中心信譽，樹立大廈形象，保障客戶滿意

6、完成領導交辦的其他臨時性工作

招商主管崗位職責 篇6

職責

1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;

2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;

3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯絡;

4、熱情接待，細緻講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務;

5、負責市場資訊的反饋，定期對銷售資料及成交進行分析評估，提交銷售總結報告;

6、協助銷售主管處理一般日常事務;

7、維護售樓現場設施的完好及清潔。

任職資格

1、中專及以上學歷，專業不限;

2、2年以上樓盤銷售工作經驗，業績優秀者優先;

3、熟悉當地房地產市場及相關政策法規，熱愛房產紀經行業，有工作激情和進取精神;

4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。

招商主管崗位職責 篇7

職責：

1、 根據招商經理制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃及總體任務方案;負責本部門所規劃業態、品類的市場動態進行調查分析，收集資訊資料，向上級遞交分析調查報告;

2、 掌握市場動態、擴寬招商渠道，積極、有效地開發新的商戶，積極開展市場調查，分析和預測競爭對手，為上級提供有效的商業資訊;

3、收集、登記目標商戶資訊，建立詳實的商戶檔案並向主管彙報每天客戶情況，定期開展商家的拓展及拜訪計劃，跟進潛在的、意向較強的客戶，負責接待每天的到訪客戶招商洽談及來電諮詢

4、 完成領導安排的其他相關工作;

任職要求：

1、 專科以上學歷，房地產、營銷、招商等相關專業;

2、 具有企業管理、市場營銷、銷售行業知識;

3、 5年以招商管理、招商銷售工作經驗;2年以上企業招商主管工作經驗;

4、具有一定的管理能力和號召力，具有良好的溝通能力及敬業精神

招商主管崗位職責 篇8

1、品牌引進：

負責與各業態商戶建立良好合作關係;

負責開展購物中心各類業態目標品牌的引進、洽談、簽約工作，實現招商目標任務;

2、合同管理：

協助稽核相關商務合同，確保合同內容符合公司利益及準確性;

3、市場調研：

負責對重慶商業市場調研，瞭解重慶商業市場環境，對購物中心的定位、租金、活動、環境等提出合理建議;

4、資源儲備：

負責不斷開發新的品牌、商家，建立品牌資訊庫。

招商主管崗位職責 篇9

1.協助招商經理與總部招商團隊協調，共同推進招商

2.品牌資訊蒐集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談，

3.完成租金或其它收入預算

4.完成公共區域招租任務(包括花車、廣場外共用面積等)。

5.負責對公司對外簽訂的合同文字蓋章前的最終法律風險複核、存檔和保管。

招商主管崗位職責 篇10

1. 按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作，完成各階段的招商指標。

2. 瞭解市場相關品牌動向，積極開展市場調查、分析和預測，為上級提供有效的商業資訊。

3. 積極適時、有效的開闢新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶資訊，建立詳實的商戶檔案。

4. 把控本職位負責業態或樓層的全域性情況，關注並及時向部門領導反映招商動態和出現的問題。

5. 負責接聽商戶諮詢，接待來訪客戶。每天完成相關統計、每週彙報招商情況及進展程度。

6. 向部門負責人提出個人負責業態或樓層的招商合理化建議。

7. 負責跟進有希望但尚未成交的商戶，負責已成交商戶的合同簽訂。

8. 根據銷售資料做好購物中心調整工作。

9. 定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，並按時提供相關拜訪情況報告。

10. 嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

11. 配合營運人員做好對應商戶的運營管理及催費工作。

12. 完成上級領導交辦的其它工作任務。

招商主管崗位職責 篇11

職責：

1、負責公司產品OEM業務,以及市場推廣工作，制定產品總體的銷售計劃並進行銷售情況的資料分析工作

2、協調公司各相關部門完成生產計劃，同OEM廠商確定定製日期及出貨日期

3、負責對OEM生產進行監督工作，協同OEM廠商生產、控制生產質量

4、控制OEM廠商庫存

5、協調生產、銷售、採供方面的溝通協調工作

6、客戶投訴反饋協調

任職要求：

1、大專以上學歷，採購或品質管理相關專業

2、具有2年以上OEM相關工作經驗

3、熟悉OEM流程，家電品質、採購管理相關經驗優先

4、熟悉廚衛電器行業或衛浴潔具行業，具有強烈的質量和成本意識

5、較強的談判議價和溝通協調能力

6、有專注和敬業的精神，願意在家電行業長期發展

招商主管崗位職責 篇12

1、根據招商業績指標，達成任務;

2、負責與招商相關活動的聯絡、策劃和協調;

3、編制租金預算和現金流量表,維護並及時更新商場的租戶名單;

4、負責與招商相關的合同的起草和相關內部工作;

5、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成專案招商工作;

6、參與市場策略的制定及執行,計劃、建立並維護良好的業主租戶關係;

7、瞭解及定期跟蹤商業市場的動態並完成有關的市場跟蹤報告;

8、針對商家提出的各種問題，協助完成;

9、完成配合性工作和上級領導交辦的其他工作。

招商主管崗位職責 篇13

職責：

1、負責客戶開發維護，為客戶提供產品方案。

2、負責建立客戶檔案和客戶資訊資料庫，做好客戶跟蹤維護工作。

3、做好招商專案資料整理、分析、釋出公司對外招商資訊。

4、做好市場調研，同業態競爭調研;

5、積極有效的開展客戶資訊收集，拓展招商渠道。

任職要求：

1、大專以上學歷;

2、形象氣質佳，較好的學習能力及抗壓力;

3、有工業園或產業園銷售和招商經驗者尤佳;

4、重團隊配合，溝通及語言表達佳。

招商主管崗位職責 篇14

1、負責市場調查與市場分析。

2、負責收集商戶資訊，對其經營狀況進行資料分析。

3、配合專案負責人完成專案規劃、佈局、測算、收益分析。

4、對專案招商策略、專案招商執行路徑負責(例如物業整體及各樓層功能、佈局、品牌組合)。

5、對專案招商執行計劃負責(例如協調完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作)。

6、專案負責人交待的其他工作。

招商主管崗位職責 篇15

1 積極向外開拓市場，配合領導全力達成專案的年度租賃目標;

2 通過主動外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯絡中介等方式，積累客戶資源，建立意向客戶資料庫，並做好該資料庫的保管、保密工作;

3 與客戶積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的簽署;

4 負責對同行業市場動態進行調查分析，收集資訊資料，完成分析調查報告。

5 參與制定業態品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等，協助完成審批;

6 維護和保持與原有客戶良好的合作關係，收集市場資源;

7 對有意向招商的商家進行招商資源的開發、維護以及優化工作;

8 負責根據招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶資訊和資源;

9 協助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務。

招商主管崗位職責 篇16

1、 負責執行負責區域的商業綜合體招商策略及計劃。

2、 負責主動挖掘目標客戶，有能力獨立進行各種招商談判。

3、 負責對潛在客戶的持續發掘，開展定期跟蹤、洽談與簽約工作。

4、 負責協助公司定期對專案進行市場調研並撰寫調研報告。

招商主管崗位職責 篇17

職責：

1、較強的資料分析能力與管理能力;

2、根據公司營銷戰略，制定招商加盟計劃，並進行目標分解，帶領團隊完成每月招商任務;

3、保證加盟店的開拓與合理佈局;

4、分析市場動態，提升品牌在市場的佔有率和競爭力;

5、對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督;

6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題;

7、維護客戶關係，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關係，促進成交。

任職要求：

1.熱愛銷售

2.具備商業相關知識，迅速挖掘專案賣點，有較強的搜尋和聯絡客戶、商業資源的能力;

3.反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;

4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善於挑戰;

招商主管崗位職責 篇18

職責：

1.根據公司招商策略，協助部門主管完成招商銷售各項工作

2.負責按時完成領導下達的各階段任務指標，並對完成情況進行分析說明上報部門領導

3.負責按要求每天拜訪、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶資訊

4.積極開展市場調查、分析和預測，為上級領導及時提供有效的商業資訊

5.掌握市場動態，積極適時、有效地開闢新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶資訊，建立詳實的商戶檔案;

6.協助跟進所簽訂合同的付款、收款等相關財務工作事宜

7.負責對客戶進行回訪，並做好相關回訪情況記錄

8.協助配合宣傳發放招商資料，市場推廣等其他相關活動的執行

9.完成上級交辦的其他工作任務

任職要求：

1.1年的招商、銷售經驗

2.熟悉地產專案招商運營流程，掌握房地產行業國家政策法規

3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維

4.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先

招商主管崗位職責 篇19

1、協助經理完成所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談，併為代理商提供服務;

3、收集轄區市場資訊，建立資訊檔案。

招商主管崗位職責 篇20

1、 負責當地市場的招商推廣工作，

2、 負責當地市場資訊收集整理，資料分析，及時反饋

3、 商戶資訊採集，建立檔案

4、 洽談商戶，簽訂協議，為簽約商戶提供服務，

5、 協助專案的銷售部門做好營銷配合工作