媒介主管的崗位職責（通用20篇）

媒介主管的崗位職責 篇1

職責：

1、負責媒體資源的挖掘、合作資源的合同簽訂、價格談判，提出相應競爭策略;

2、配合開發與服務客戶，提供面向客戶品牌的媒介支援、分析、投放評估;

3、管理媒體資源，與媒體、媒介進行溝通和配合，建立長期穩定的合作關係;

4、依具客戶個性，結合媒體現實情況，制定投放策略及提案;

具備以下條件：

1、廣告、傳媒、市場營銷、企業管理或相關專業大專以上學歷;

2、有二年以上廣告傳播行業經驗，其中一年以上媒介採購工作經驗者優先;

3、瞭解國內各媒體的運作模式;

4、具有出色的人際溝通能力;

5、掌握大量的媒介資源及渠道者優先;

6、良好的語言表達及提案能力;

媒介主管的崗位職責 篇2

職責

1、根據市場推廣計劃完成媒體策劃，展開各方面媒體合作;

2、媒體投放計劃的制定、投放中的監督控制及後期投放合理性分析;

3、輔助媒介經理進行媒體預算的制定及費用的報批管理;

4、新聞、專訪等稿件的媒體發放及傳播監控;

5、各類軟硬性媒體廣告的成本控制、合同簽訂、效果監控與簡報釋出，並支援媒體商務活動及合作的策劃。

任職資格

1、新聞傳播、新聞、傳播、廣告等相關專業本科以上學歷;

2、2年以上媒介方面工作經驗，媒體知識豐富;

3、性格開朗，有良好的溝通和談判技巧，有較強的責任心和敬業精神;

4、文筆流暢，有較強邏輯性，可流利閱讀英文材料;

5、熟練運用各種辦公軟體。

媒介主管的崗位職責 篇3

職責：

1、對市場資源有深入瞭解，可以進行資源談判、辨別及引入;

2、跟進日常廣告投放程序，包括效果跟盯、處理廣告投放過程中出現的問題、及報表總結;

3、及時洞察媒體最新資訊，收集各類媒體資料;

4、負責維護公司與媒體間良好的合作關係;

5、拓展媒體合作，更新媒體資源庫。

任職要求

1、性格開朗，善於溝通，邏輯思維強。對遊戲行業有充分的瞭解，操作過手遊投放，有豐富的代理資源和渠道資源。

2、有2-3年工作經驗，瞭解行業動態，熟悉市場資源及效果情況，有自己人脈資源及關係網，有一定的談判技巧。

3、對資料敏感，注重細節，有強烈責任感，抗壓能力強;

4、思路開闊，關注網際網路熱點，有較強創意思維;

5、文案及審美功底良好，對產品素材有良好判斷。

媒介主管的崗位職責 篇4

職責：

1、 KOL藝人資源推薦及採買，完成與KOL藝人的溝通，建立各類媒介資源庫，並參與購買談判;

2、 熟悉social平臺資源及玩法，具備獨立開拓媒體資源的能力，與主流網路媒體保持良好溝通，維護媒體關係;

3、 制定媒介計劃，控制各平臺資源採購質量與成本，把控專案程序， 完成專案執行;

4、 有媒介策略基礎，能夠完成專案策略案及部門規劃策略;

5、 對網紅經濟、達人KOL、MCN機構有較深理解，有自媒體的策劃、運營經驗，對自媒體/KOL的運作有自己的理解和趨勢變化的敏感;

任職要求

1、 具備2年以上媒介職位相關工作經歷，5年以上廣告/公關公司/MCN機構工作經歷;

2、 熟悉KOL供應商管理及其流程，具有良好的網路紅人KOL資源;

3、 具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有相關媒介策略以及social經驗和Account經驗者優先;

4、 優秀的人際溝通能力，思維敏捷，能獨立與客戶、媒體進行高效溝通;

5、 有新媒體運營經驗，積累大量優質資源(MCN機構或網紅)，人脈廣，與各平臺MCN機構，網紅等有過業務合作，整合資源運營經驗;

6、 較強的文字功底，能把控提案報告的質量;

媒介主管的崗位職責 篇5

職責：

1、負責媒體執行工作，包括日常諮詢、廣告位管理、製作修改排期、完成合同流程、協調廣告發布以及完成監測報告等;

2、處理客戶下單的工作，包括跟進製作，監管上刊，整理監測報告，跟進收款等執行層面上的事務;

3、日常媒體的溝通，詢價，報價，政策等工作的執行;

4、建立與維護媒體的良好合作關係，開拓和發展新的媒體關係

5、根據公司業務發展規劃和領導的指示完成工作範圍內的其他工作任務

任職要求：

1、有3年以上戶外和網路媒體執行相關經驗

2、熟悉媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點，瞭解媒介市場行情;

3、具有良好的人際溝通及談判技巧，邏輯思維能力和執行力;

4、熟練操作OFFICE相關軟體，資料彙總能力強，邏輯性強，有一定的PPT專案撰寫基礎;

5、溝通能力佳，工作責任心強，有很強的團隊合作精神，以及良好的個人品行與職業操守;

媒介主管的崗位職責 篇6

職責：

1、媒體關係的日常維護及拓展;

2、媒體合作活動的實施、跟進;

3、針對客戶需求與提案要素，有針對性地設計媒體推薦方案;

4、媒介資料的收集、分析與整理，建立完善的媒介資訊庫。

任職資格：

1、語言表達能力強;

2、對報紙、新媒體運營有所瞭解;

3、創新、學習意識強，思維活躍。

媒介主管的崗位職責 篇7

職責：

收集區域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節點彙總工作報告;

梳理線上投放系統的操作，對媒介系統提出操作改進意見推進系統優化;

根據每一次的投放效果分析和總結原因，不斷優化媒體組合提升傳播效果;

競品區域投放及四五線城市投放的資訊蒐集;

根據媒介的媒體分級維護執行情況，定期更新媒體動態，相關資訊及時反饋和同步客戶。

崗位要求：

本科及以上學歷，有較強的時間觀念和責任心;

一年及以上公關媒介或媒介投放經驗，有汽車行業相關工作經驗優先;

知曉媒體投放流程及媒體選擇標準等完整投放鏈，熟悉線上媒體投放型別，含新媒體、傳統媒體、戶外媒體，熟悉CPL、CPM、CPS;

對資料敏感，能通過資料看出資料背後的問題和原因，熟悉使用PPT、word、EXCEL辦公軟體。

抗壓能力強，有較強的團隊合作精神。

媒介主管的崗位職責 篇8

職責：

1、制定新媒體平臺的戰略發展規劃;

2、根據整體營銷目標,制定新媒體平臺的戰略發展,管理平臺運營內容;

3、管理新媒體團隊，不斷培養提升下屬工作能力;

4、根據階段目標制定新媒體活動推廣方案，負責活動整體營銷推廣事項;

5、新媒體推廣的渠道建立與媒介合作;

6、完成公司和行業線領導交辦的其他任務;

7、危機公關處置。

任職要求：

1、大專含以上學歷，網路營銷、新聞、中文、市場營銷、休閒旅遊等相關專業優，35歲以內，條件優秀者學歷可適當放寬;

2、3~5年同類崗位相關工作經驗;

3、熟悉主題樂園行業特性，能具有獨公關及市場運作能力;

4、對行業新興/傳統媒體熟悉瞭解，網路事件營銷應急事件處置及時有效;

5、至少熟悉雲南省內各大主流媒體，瞭解雲南省宣傳主管部門，有危機公關處置經驗。

媒介主管的崗位職責 篇9

1.指導媒介專員運營管理“雙微”線上及線下宣傳工作，並指導監督各項媒介活動;

2.制定血庫宣傳策略，尋找合適合作機會，助力品牌宣傳;

3.建立血庫與各級媒體良好關係，做好當地媒體資源開發及維護工作;

4.帶領媒介專員做好血庫重大媒介活動的組織、協調及接待工作等。

媒介主管的崗位職責 篇10

1. 按照發布單的時間、質量要求，有規劃、有效率、有結果的對接下線供應商完成廣告發布;

2.以天為單位及時、高效的對公司所有資源飽和表的所有資料進行準確的更新;

3.及時、高效的完成廣告發布所需的相關審批;

4.完成釋出廣告的播通、播證的資訊資料的收發工作，以周為單位將相關資料整理、歸檔、彙總至專業部總監處;

5.及時收取、整理、統計、歸檔釋出的廣告資源的上畫資訊、資料、照片等基礎媒介工作，根據設定的時間節點流程上報至專業部總監處稽核，完成後由專業部總監提交至營銷中心總經理處校隊，在交由營銷人員提供給客戶。

媒介主管的崗位職責 篇11

職責 :

1、日常媒體內容、活動的策劃、管理和監督工作;

2、根據品牌定位與整體策略，協助制定年度以及活動節點媒介公關傳播策略，並落實執行，達成品牌提升等目標;

3、根據專案及合作商戶的品牌宣傳需求，撰寫新聞公關稿件，建立並維護日常新聞釋出渠道，監控、評估釋出媒體的宣傳效果;

4、拓展和維護公司媒體資源關係網路，建立媒體及供應商檔案庫，及時反饋媒體合作意向，根據公司專案需求，聯絡、邀請各類媒體;

5、 根據行業發展和競爭動態及時反應，分析原因，進行戰略調整和危機公關;

6、負責制定並實施廣告投放及媒體採購策略。

任職要求：

1、大專以上學歷，中文、漢語言，傳媒專業;

2、至少3年以上同崗位工作經驗，熟悉媒體資源、懂品牌傳播;

3、思維活躍，條理清晰，有責任感，具有較強的親和力和團隊意識;

4、優秀的文案策劃能力及執行能力，思路開放，邏輯性強，具備營銷整合能力;

媒介主管的崗位職責 篇12

職責：

1、制定新媒體傳播計劃，撰寫內容，並定期進行內容釋出。

2、制定媒介宣傳推廣計劃，並做好媒體關係維護。

3、參與組織並落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算。

4、協調和指導各專案的廣告宣傳、促銷、公關、專案推廣等工作。

5、負責監督、推進公司VI系統工作。

7、對新媒體運營有一定的敏感度，能夠捕捉媒介熱點和受眾關注點。

8、能夠完成活動方案策劃撰寫，及配套推廣宣傳。

任職要求：

1、全日制本科或以上學歷，廣告、新聞、傳播、文學、編劇等專業優先;

2、三年以上品牌相關工作經驗或兩年以上同崗位相關工作經驗為佳;

3、熟悉各類媒體，有媒體相關背景或有媒體資源優勢者為佳;

4、出色的文案策劃及危機公關處理能力。

媒介主管的崗位職責 篇13

1、負責官方自媒體平臺日常釋出及維護，包括微博、微信、抖音號，協助運營官方網站根據要求制定媒體投放策略和推廣計劃並負責推進實施

2、負責公司日常品牌宣傳、創意傳播、促銷推廣活動傳播實施及監督

3、維護公司媒體資源，積極拓展、管理、優化更多媒體資源

4、協助跟進媒介合作，包括媒介策劃與投放、網路推廣等

5.負責行業內新聞收集，競品分析，及時抓住新聞熱點進行品牌傳播

6.良好的文字功底，有公眾號運營或傳統媒體採編工作經驗優先

7.穩重、踏實，具備良好的綜合素質和團隊協作精神

媒介主管的崗位職責 篇14

職責：

1.負責編制各品牌媒介投放計劃，並實施投放;

2.負責對各媒體的考察。有針對性地瞭解分析各主流媒體的廣告投放價值，以及媒體在其受眾心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;

3.根據各品牌傳播計劃，作出相應的媒介投放建議，編制媒介投放計劃;

4.負責按投放計劃實施媒介投放，並進行投放效果評估;

5.負責媒介投放價格談判，控制投放價格，建立媒介價格檔案;

6.負責蒐集各競爭品牌的媒介投放資訊(如媒介選擇、投放時段、頻次等);

7.分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進一步分析其營銷思路，做到知己知彼;

8.完成上級領導交辦的其他任務;

崗位要求：

1. 3-5年的媒介投放經驗，熟悉媒體的工作流程和工作方式;

2. 良好的溝通能力，能夠對接外部媒體和內部協作部門，處理複雜的關係;

3. 較好的邏輯分析能力，具有有效處理多工的能力;

4. 熟練撰寫PPT，一定的策劃和撰寫方案的能力。

媒介主管的崗位職責 篇15

職責：

1、負責品牌風險事件的佈防與公關處理;

2、負責媒體關係拓展、維護與廣告合作管理。

3、負責對投放效果進行監測和評估，及時提出或調整推廣策略;

4、負責拓展及維護媒體關係/公共關係，建立媒體資源庫，與全國主流財經媒體、國內主流入口網站等媒體以及行業權威企業測評機構建立日常溝通機制，保持企業發展動態及時溝通，提升公司品牌知名度和美譽度。

任職要求：

1、 本科及以上學歷，新聞傳播、中文等相關專業;

2、 熟悉媒體、房地產行業，具有全國主流財經、國內主流入口網站、新媒體等資源;

3、 瞭解房地產行業，熟悉各類推廣方法的操作流程，有3年以上上市房企品牌傳播工作經驗者優先;

4、 形象健康、陽光，工作積極，思維縝密，品牌意識強，具有優秀的應變能力、抗壓能力、團隊協作能力以及出色的溝通能力，掌握一定的商務談判技巧。

5、 具備良好的分析、文字能力，出色的溝通能力與技巧，可獨立策劃活動、執行及效果監督。

媒介主管的崗位職責 篇16

職責：

1)負責公司品牌傳播媒介策略及方案的制定、執行及評估。

2)負責公司媒介的開發及媒體關係的日常維護、優化媒介資源並建立良好的長期合作關係。

3)日常品牌宣傳、廣告投放的聯絡溝通，媒體活動的策劃、實施、跟進。

4)對投放的媒體廣告專案進行跟蹤與監督並進行效果評估。

5)負責制定媒介投放預算、採購及結算工作。

任職要求：

1)、大學本科或以上學歷，公關、廣告、商業、新聞等相關專業畢業;

2)、2年以上PR以及市場銷方面工作經驗熟悉品牌策劃推廣，具有廣泛的媒體資源、人脈資源，具備公關特質;

3)、熟悉公關活動流程及PR運作流程，具有優秀的公關活動專案策劃及執行與拓展能力，文筆好。

4)能夠獨立組織新聞釋出會、專訪及其它公關活動。

媒介主管的崗位職責 篇17

職責：

1、與相關行業媒體保持良好的溝通，有效地維護媒體關係;

2、產品專案執行(手機);

3、與手機客戶、部門之間對接、涉及產品專案內的所有執行工作;

4、配合專案負責人推進、執行及彙總等，媒體對接。

任職要求：

1、性別不限、非應屆畢業生;

2、3年以上公關媒介經驗、有手機產品公關傳播執行經驗(傳統媒體資源)，熟悉3C數碼及IT產品行業、市場環境，瞭解手機等數碼產品傳統媒體運作流程;

3、學習能力強，抗壓能力。

媒介主管的崗位職責 篇18

1、集團及黑區的相應媒體，詢價、三方比價、溝通具體提供給我司的媒體資源

2、簽訂媒體投放合同、提報OA合同審批、合同蓋章、提報媒體合同付款等OA流程

3、根據我司廣告投放需要預算，對接各店面提報相應媒體預算提報

4、每檔媒體的排期、稿件、音訊、視訊等對接、溝通修改意見

5、協助全國各省份媒體相關OA流程審批及財務付款等流程

媒介主管的崗位職責 篇19

職責：

1、負責建立與維護公司品牌的定位，設計與實施具體市場媒體方案;

2、組織、策劃品牌各項活動的推廣宣傳;

3、挖掘各門店當地媒體資源，建立媒介資源庫;

4、提升 幾何書店 社群覆蓋率，完成公司下達的指標。

任職要求：

1、市場營銷等相關專業本科以上學歷;

2、具備良好的軟文寫作及活動組織策劃能力;

3、具有豐富的全國媒體資源，可在書店門店所在城市快速建立媒體渠道;

4、具備文化圈層資源者為佳。

媒介主管的崗位職責 篇20

職責：

1.負責品牌內部媒體、外部媒體以及企業文化的傳播;

2.維護現有媒介資源，制定媒介計劃，完成媒介投放管理;

3.獨立開發媒介投放形式和新得媒介投放創意;

4.完成公司公關活動策劃和執行;

5.負責媒介供應商管理;

6.負責媒介投放後的結果調查，分析與評估。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，專業不限;

2.2-3年媒體合作相關工作經驗，有網際網路經驗優先;

3.對媒介工作有熱情，溝通表達能力強，有耐心及責任心;

4、具體良好的文字功底，獨立性強。