媒體主管崗位職責（精選9篇）

媒體主管崗位職責 篇1

1、負責制定公司購物中心專案年度媒體傳播計劃並落實執行，提升公司專案形象及品牌認知度;

2、拓展和維護公司媒體資源關係網路，與相關方向媒體保持良好關係與積極互動;

3、媒體渠道以及內容的策劃與管理，組織傳播內容，監控、評估媒體宣傳效果;

4、參與微博、微信等新媒體營銷，進行微信會員公眾賬號的管理。

媒體主管崗位職責 篇2

1、 負責原創推文，營銷文案的寫作;

2、 負責微博，微訊號以及相應的媒體渠道的運營;

3、 負責相應內容編輯、釋出、更新及維護，負責市場洞察、熱點追蹤和粉絲互動;

4、 負責策劃網際網路營銷事件和文案等。

媒體主管崗位職責 篇3

1、制定使用者分層運營策略，圍繞不同型別使用者的不同生命週期運營，提升使用者的粘性。

2、負責使用者的拉新、留存、升級，通過資料、活動、產品、內容、推廣等各種運營手段促進新使用者轉化、老使用者留存、流失使用者喚醒，乃至整個使用者結構的升級。

3、挖掘使用者核心需求與痛點，圍繞使用者心智，搭建使用者消費場景，提高使用者的活躍度與價值。

4、掌握社群運營手段，負責運營社群，提高使用者的轉化率。

5、運營平臺微訊號，良好的使用者溝通和交流能力，快速熟悉產品相關知識，為使用者進行答疑。解答客戶諮詢。

媒體主管崗位職責 篇4

1、負責內部有關網站、媒體、微信、微博等宣傳方案的策劃與撰寫;

2、執行相關專案宣傳推廣計劃，完成媒體釋出內容的監測與整理;

3、根據專案實際要求，在執行階段完成交辦的其他事項;

4、根據上級主管要求，及時完成工作計劃表和工作總結;

媒體主管崗位職責 篇5

1.媒體運營整體目標進行工作分解，制定詳細的傳播策略和運營執行計劃;負責新媒體相關內容、節日活動策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

2.關注線上線下營銷發展趨勢，隨時提供最新的營銷方向，負責線上廣告投放及優化，針對不同產品不同渠道制定廣告投放機制和策略方案，實現公司利益的化;

3.監控推廣效果，能進行資料化分析與總結，確保品牌流量保持階段性的穩定和持續的增長，合理控制成本;

4.負責與內部團隊、第三方進行有效溝通，把控投放節奏，優化投放內容，提升轉化率;

5.開拓及維護媒體關係，進行媒體資源的拓展、分析、整理、維護。

媒體主管崗位職責 篇6

1、利用網際網路工具挖掘更多可合作推廣圖書的外部流量資源;

2、對外部流量資源有一定的規劃性，可針對不同場景下的活動做推廣宣傳;

3、維護現有KOL資源，並培養長期使用者的粘性;

4、使用站內運營工具提升使用者活躍度;

5、探索異業合作的延展性，提升噹噹在不同行業中的曝光度。

媒體主管崗位職責 篇7

1、負責公司社會化媒體(微信公眾號、微博、官網、網路平臺)運營推廣，日常內容編輯、釋出、維護、管理、互動，提高影響力和關注度，並維護公司社會化品牌形象;

2、深入瞭解網際網路，掌握微信、微博、抖音等產品新功能，尤其新媒體特點及資源的有效運用;

3、配合公司營銷活動進行新媒體端的宣傳推廣，並協助活動進行;

4、收集分析公司社會化媒體運營情況及較新活動資訊，制定個人周、月工作計劃，並向上級提交總結報告;

5、制定活動主題H5方案;

6、負責活動小型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及彙報和總結;

7、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博、微信等新媒體資源拓展，渠道運營及管理。

8、熱點事件的發掘與整理，為營銷活動提供優質資源。

9、配合部門其他工作，按時完成領導指派工作等。

媒體主管崗位職責 篇8

1. 負責公司在網站、微信、微博等埠的品牌策劃及內容運營，統籌各專案、業務的宣傳創意、文案撰寫，並與其他部門協作完成各類品宣物料及營銷工具;

2. 制定線上、線下活動計劃，統籌活動組織及執行，跟進並不斷優化活動效果;

3. 拓展和建立良好的媒體溝通渠道，負責媒體合作的評估、選擇與管理，與相關主流媒體保持良好關係;

4. 負責公司品牌及IP打造，協助輿情管理和危機公關的處理;

5. 負責品牌媒體部人員管理，定期組織學習分享和培訓。

媒體主管崗位職責 篇9

1、負責制定節目產品應用推廣策略和規劃;

2、負責節目產品相關頻道微博、微信等SNS新媒體平臺的日常運營;

3、負責組織、策劃線上推廣活動，與粉絲充分互動，提高新媒體的活躍粉絲量;

4、負責組織社交與移動媒體使用者調研與分析，社交與移動媒體互動創意策劃;

5、負責在所有新媒體上的內容釋出和維護，撰寫營銷方案;

6、負責在所有新媒體上的線上活動執行以及反饋;針對日常話題、綜合性活動和突發性事件策劃參與的活動方案;