IT主管崗位的主要職責（通用20篇）

IT主管崗位的主要職責 篇1

職責：

1、 負責各公司資訊化建設及網路建設規劃;

2、 負責區域網、外網的維護、維修等相關工作;

3、 公司網站平臺的建設和維護(OA、縱橫等);

4、 負責安全資訊管理以及監控裝置的管理和維護;

5、 向各部門提供IT技術支援，解決各種軟硬體問題，完成專案多媒體系統等系統的安裝除錯;

6、 負責管理專案日常IT耗材，及裝置採購;

7、 做好資訊系統的安全工作。

任職要求：

1、 年齡25-35週歲，學歷大學本科及以上，計算機、軟體工程、網路工程等相關專業畢業。

2、 有2年及以上相關工作經驗，

3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達能力，耐心細緻，熟悉使用Office辦公軟體。

4、 具有良好的團隊合作精神和溝通能力，認真負責，善於學習，工作積極主動。

IT主管崗位的主要職責 篇2

職責：

1、負責資訊化管理系統的運維，包括需求分析、業務流程的優化、方案設計、系統測試和上線;

2、負責公司網路安全管理，包括資訊系統資料備份、資訊保安、洩露預防，保障資料安全等;

3、負責IT軟硬體及網路採購和管理，為公司提供良好穩定的辦公環境。

4、負責員工資訊系統知識普及和業務系統的培訓工作。

任職要求：

1、計算機、資訊管理等相關專業，三年以上同等崗位工作經驗。

2、有成功的大中型企業資訊系統(如ERP等)建設經驗優先、有電商公司系統建設經驗優先;

3、邏輯思維清晰，具備良好的組織溝通協調能力、抗壓能力以及專案進度管理能力。

IT主管崗位的主要職責 篇3

職責：

1.負責電商ERP整體運維，對接平臺，解決問題，指導各電商使用促銷活動的配置;

2.負責所有IT類固定資產採購和管理，員工領用電腦登記和固定資產編號;

3.負責公司伺服器運維、伺服器管理/資料備份，保證伺服器正常運轉和資料安全;

4.負責公司企業郵箱OA運維，新員工入職新增，離職人員禁用/刪除，郵箱備份;

5.負責公司所有域名管理和續費，虛擬主機租用，網站狀態監控，保證網站正常可訪問;

任職要求：

1.具備中小型網路系統、伺服器、應用系統或資訊保安某方面的運維服務或系統整合經驗;

2.熟悉網路工程、交換機、路由器、VPN基礎知識，熟悉網路優化與網路安全知識，有實戰操作經驗;

3. 5年以上IT工作經驗，其中1年以上電商ERP運維經驗，熟悉旺店通ERP 巨沃WMS系統;

4.較強的業務溝通能力，與各部門保持良好的溝通、合作關係;

5.熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉MySQL、PHP+、Apache等軟體的編譯安裝和最優化配置

IT主管崗位的主要職責 篇4

職責：

1、建立和完善IT相關的管理流程和制度，並落實執行;負責供應商管理。

2、 應用系統維護：負責OA系統(奧哲BPM)、K3系統、分銷渠道管理系統(B2B)、業務員管理系統(SFA)、預算管理、資產管理、報表系統等應用系統的配置及二次開發工作;負責企業微信、微信公眾號、阿里雲、華為雲等平臺的管理員賬戶及後臺管理;

3、公司IT基礎架構維護，包括：網路裝置維護，網際網路接入線路、兩地專線網路、交換機、防火牆等;企業機房的定期巡檢和日常維護管理;企業安防系統及企業視訊會議系統、工具的維護。

4、日常管理：負責廣州本部及外區的員工辦公使用的計算機相關的問題處理及技術支援服務;

任職要求：

1、三年以上工作經驗;

2、對OA系統、財務系統、分銷系統等相關的企業內部資訊管理系統有兩個或多個的維護管理經驗;

3、熟悉主流(思科、華為等)網路裝置(交換機、路由器、防火牆、無線AC/AP等)的配置和維護管理;熟悉主流(IBM、聯想、HP、戴爾、思科、EMC等)伺服器/儲存裝置的維護管理;

4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux作業系統、虛擬化(VMVare、Hyper-V等)的維護管理;

5、具有良好的溝通和協調能力，踏實認真，細緻耐心，有服務意識及團隊協作精神;

IT主管崗位的主要職責 篇5

1.熟悉系統軟體結構和硬體的配置，掌握排除一般軟硬體故障的方法。

2.定期維護保養系統印表機工作站，並處理一般故障問題。

3.應答電腦使用部門提出的各種有關問題。

4.定期對電腦防毒工作。

5.定期建立電腦系統資料備份，並註明標記。

6.觀察弱電系統(電腦、電視、電話)執行情況，控制機房溫度和溼度。

7.掌握在緊急狀態下，系統的啟動及停機處理方法

IT主管崗位的主要職責 篇6

職責：

1、負責市場渠道開拓與銷售工作，開發新客戶，執行完成公司銷售計劃

2、負責與客戶簽訂採購合同，督促合同正常如期履行並與客戶對賬、開票、催款事宜

3、負責銷售區域內促銷銷售活動的執行、跟進、落實

4、負責維護老客戶業務，協調客戶關係，參與問題處理，建立良好的長期合作關係

5、負責轄區市場資訊的收集及競爭對手的分析

6、負責配合、協調倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關問題

7、負責執行上級領導下達的其它業務事項

崗位要求：

1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強，勇於接受挑戰

2、思維敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力及交際技巧

3、高中/中專以上學歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作

IT主管崗位的主要職責 篇7

職責：

1、負責SEO部門的管理和業務運營;

2、規劃、執行公司品牌詞和流量詞的SEO的優化和引流，增加搜尋引擎的收錄量，提升官網排名;

3、通過引流實現招商業績的提升和品牌在網路滲透率的提高;

4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象;

5、監控、研究競爭對手，並圍繞優化提出合理的推廣方案

任職要求：

1、3年以上SEO推廣經驗，精通各種網路推廣手段，熟練使用網站測試工具、優化工具、流量分析工具;

2、精通SEO搜尋引擎、關鍵字、推廣聯盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優化、關鍵詞效果跟蹤等;

3、掌握軟文、交換連結、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;

4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社群、BLOG、視訊、直播等新興網路功能;

5、有一定網際網路推廣資源，有各類網站、社群、網路媒體等相關渠道，能建立有效溝通、獨立完成推廣工作。

IT主管崗位的主要職責 篇8

職責：

1.根據公司下達的渠道建設要求，帶領團隊，進行開業城市的渠道布點，拓展並完成渠道簽約;

2.根據渠道合作部的各類管理制度、工作標準，負責帶領團隊完成渠道部日常運營的貫徹實施、指標達成;

3.負責落實渠道合作各項業務開展情況，受理過程中合作商遇到的各種情況;

4.每週向渠道合作部經理反饋拓展中存在的困難點;

5.定期走訪合作商，及時解決渠道業務發展中存在的各類問題，管理和協調好合作商關係，杜絕擾亂市場的事件發生;

6.熟悉渠道，瞭解市場，及時準確掌握、反饋市場資訊，不斷尋找新的渠道合作機會;

7.高效完成渠道合作部經理佈置的其他相關工作。

【任職要求】

1.大專以上學歷;五年以上工作經驗，至少兩年以上團隊管理經驗(團隊不少於5人)，當地有資源的、有4S銷售工作經驗者優先;

2.熟練使用 M/S Office 辦公軟體;

3.有較強的組織管理能力，良好的語言表達能力、溝通協調能力;

4.持有 C 照以上駕照，駕齡不低於 2 年，能熟練駕駛自動檔車輛;

5. 正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

6.高度的工作熱情，能夠適應較長期(3個月以上)出差，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。

IT主管崗位的主要職責 篇9

職責

1.根據公司發展規劃，執行整個資訊系統的總體規劃;

2.建立並完善公司資訊系統及管理制度和操作規範，保證資訊系統的安全及正常運轉;

3.確保各類業務系統的正常運營，控制運營成本;

4.定期對各類業務系統的資料備份;

5.和相關合作夥伴保持良好的溝通聯絡。

6.保證網路系統的安全和穩定;

7.各類伺服器(資料伺服器、檔案伺服器等)的管控、許可權配置、賬號管理;

8.負責檔案和伺服器的安全控制，包括遠端登陸、網路下載的安全控制;

9.負責提出網路管理規程，做好故障預防和緊急處理措施。

10.對公司所有電子裝置的配置和資源統一規劃和管理;

11.保證電腦軟硬體、印表機、傳真機、影印機、掃描器等正常使用;

12.電子裝置的日常設定和維護，包括故障排除，並做好各資源的使用情況報告;

13.保證公司電話系統、郵件系統、門禁系統、考勤系統的正常運營;

14.選擇合適的供應商合作，降低公司運營成本;

15.負責各系統的安全控制;

16.根據市場變化提出合理應對措施和創新性方案。

17.協助完成部門內工作

任職要求:

1. 計算機及其相關專業大學本科以上學歷;

2.3年以上相關工作經歷;

3.熟悉計算機系統結構、軟硬體管理、伺服器作業系統管理及計算機網路管理技術;

4.具備豐富的流程管理技能，精通訊息化管理方案;

5.熟悉系統實施流程，清晰程式的後臺邏輯;

6.熟悉網路結構及網路裝置，以及各種網路安全技術;

7.有較強的計算機技術背景，熟悉各作業系統和應用軟體的安裝和配置;

8.良好的分析和學習能力;

9.對資訊科技的發展動向及其對企業的影響有敏銳的洞察力，富有遠見和技術創新精神;

10.認同公司企業文化，遵守公司各項規章制度;

11.誠實正直，性格開朗，品行優良，責任心強，工作細緻積極主動，具有良好的職業操守;

12.以高標準職業道德規範行事,恪守誠信;

13.具有團隊合作精神，良好的溝通協作能力;

14.勇於挑戰自我，努力學習、積極進步，在各個方面追求不斷自我完善;

15.勤奮敬業、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力;

IT主管崗位的主要職責 篇10

職責：

1、負責網站，包括網站關鍵詞挖掘分析，關鍵詞部署，內鏈調整，針對百度關鍵詞排名做優化，診斷、分析本站和競爭網站，並提出SEO診斷報告;

2、評估、分析網站的關鍵詞，提升關鍵系排名和網站流量;負責對內容、構架及程式碼等進行優化。注重內容、內鏈、外鏈的建設，不斷開拓網站的外部連結，提升網站在各個搜尋引擎的權重。

3、針對網站在搜尋引擎上的表現，撰寫可執行性SEO解決方案;

4、負責與其他部門溝通、執行SEO解決方案;

5、負責提升網站搜尋引擎收錄、關鍵詞排名、自然搜尋流量。

任職要求：

1、2年以上SEO實操經驗，能獨立建站;

2、精通百度，Google演算法和工作機制，快速應對百度、Google演算法更新及調整;

3、熟悉HTML編碼、JS指令碼、CSS樣式表;

4、表達清晰，邏輯能力強。

IT主管崗位的主要職責 篇11

職責：

1. SEO團隊的搭建，管理及發展規劃制定，KPI考核。

2. 負責搜尋引擎到網站的自然流量，規劃網站的seo架構，提升網站在各大搜索引擎的排名。

3. 制定並組織實施公司網站及欄目的SEO優化方案，參與欄目結構規劃;

4. 評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜尋排名;

5. 跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性資料報告並提出後續優化方案;

6. 負責網路安全品牌的網路推廣的工作，制訂網路推廣策略、計劃與預算;

任職資格：

1. 網際網路公司SEO團隊管理經驗優先考慮、遊戲行業優先考慮;

2. 熟練使用SEO優化各種工具和技術，有較豐富的操作經驗;

3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術特性，能針對不同的搜尋引擎制定網站頁面的優化方案;

4. 對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力;

IT主管崗位的主要職責 篇12

職責：

1、實施外地聚力康新中心 弱電工程&追溯系統

2、運維外地聚力康中心 網路&追溯系統

3、實施和維護醫院院內追溯系統&物資系統

任職要求：

1、計算機及其相關專業專科以上學歷，3年以上相關工作經驗;

2、熟悉計算機系統結構、軟硬體管理、伺服器作業系統管理及計算機網路管理技術;

3、具備豐富的流程管理技能，精通訊息化管理方案;

4、熟悉系統實施流程，清晰程式的後臺邏輯;

5、熟悉網路結構及網路裝置，以及各種網路安全技術;

6、有較強的計算機技術背景，熟悉各作業系統和應用軟體的安裝和配置。

IT主管崗位的主要職責 篇13

職責：

1、 負責營銷網站SEO工作規劃,制定SEO策略,建立SEO標準,對SEO效果負責;

2、 精通主流搜尋引擎優化排名提升技巧，熟悉各種不同的優化手法如：站群優化、目錄優化、泛解析等;

3、 根據公司市場推廣策略，針對Baidu，360，Google制定全面的搜尋引擎優化策略並落實，對SEO效果負責;

4、負責跟蹤、評估、分析引入的SEO流量及相關關鍵詞排名，提供關鍵詞策略;

5、負責研究、關注、分析競爭對手及各大搜索引擎的做法和變化，及時提出調整方案;

6、做好網站在各大搜索引擎的收錄和排名，資料監控與分析,能夠定期形成階段性報告，能夠及時掌握各大搜索引擎在某個時間段的優化喜好，並提出後續的優化方案;

任職要求：

1、大專以上學歷

2、年齡25-35歲，男女不限;

3、有B2B電商平臺優化的經驗， 深入瞭解各大主流搜尋引擎的工作原理，熟悉搜尋引擎的排名機制和優化原則;

4、從事過3年以上seo優化工作;精通HTML和CSS 的基本知識;

5、善於分析競品平臺，善於蒐集推廣的渠道;

6、有較強的溝通能力管理能力，能夠積極主動推動SEO專案順利進行。

IT主管崗位的主要職責 篇14

職責

1、資訊化發展規劃，打造電商物流資訊化;

2、基礎資訊化硬體軟體維護;

3、資訊化固定資產採購、管理;

4、網路、電腦、印表機、監控、弱電機房、門禁、考勤機等日常維護、新增等;

5、WMS、TMS、金蝶等系統日常維護;

6、其他領導交辦臨時性工作。

任職要求

1、大專以上學歷，計算機相關專業;

2、有2年以上同崗位工作經驗，熟悉物流行業系統;

3、熟悉WMS、TMS、OMS系統，能獨立完成。

IT主管崗位的主要職責 篇15

職責：

1、進行網際網路廣告平臺新渠道的開拓，並維護好渠道關係，穩定長期合作關係;

2、根據渠道銷售指標需要，制定渠道銷售計劃並執行;

3、利用各種渠道，進行渠道招商，開發二級代理商;

4、負責招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員並管理;

5、能接受廣東省內出差。

【任職要求】

1、有網際網路廣告銷售經驗或渠道開發經驗;

2、對網際網路行業感興趣;

3、良好的溝通表達能力，應變能力，有一定的抗壓能力;

4、具備較強責任心、事業心、敬業精神。

IT主管崗位的主要職責 篇16

職責：

1、根據公司發展需求，制定IT硬體採購計劃並監督實施，負責硬體資產的盤點管理;

2、根據公司各部門業務需求，對ERP系統模組進行有效地日常維護，並進行持續的優化升級，以支援公司未來業務發展;

3、為公司每季訂貨會提供相應IT服務支援、負責杭州與溫州公司的訂貨會訂貨系統相關工作，保證訂貨會正常開展;

4、 全面負責公司各部門的IT日常技術服務，確保在規定的時間內解決技術故障。

5、 為公司市場和銷售部門提供官網，VIP等各項對外平臺和系統的IT支援。

崗位要求：

1、 大專級以上學歷，具備3年以上服裝、百貨行業的IT部門管理經驗

2、具備較強的邏輯思維能力和業務全域性觀

3、具備高度的團隊合作精神和協調能力

4、能夠承受工作壓力，對工作富有激情並有強烈的責任心

5、能夠適應短期內外地出差。

IT主管崗位的主要職責 篇17

職責：

1、領導IT部門，負責公司內部資訊化系統和軟體的規劃、建設與維護;

2、負責公司電腦、網路、電話及配件、通訊系統的日常管理與維護、保養和更新;

3、負責公司所有應用軟體系統的及時更新與維護;

4、負責公司辦公電腦及網路所需硬體的採購、建檔及保管;

5、負責公司需要的應用管理系統(U8、CRM、PDM等)的匯入、推廣和人員培訓;

6、公司郵件系統、OA、釘釘的建立與維護和管理;賬號的分配;

7、負責公司IT系統的維護、管理、資料備份等工作，並可熱情輔助同事使用該應用完成日常工作。

8、上級交辦的其它工作。

任職要求：

1、專科以上學歷，計算機、軟體工程、網路工程、通訊、電子等相關專業;

2、熟悉並掌握windows server桌面級作業系統知識和網路安全知識，比如windows系統的安全情況，含防火牆、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由閘道器者優先);

3、精通/熟悉MSSQL資料庫的安裝、備份和恢復;

4、熟悉區域網相關知識，能幫助同事解決辦公網路接入問題;

5、具有較強的分析和解決問題的能力，動手能力強 。

6、5年以上公司資訊系統管理或開發工作經驗，具有公司資訊系統的規劃能力，具有良好的溝通協調能力，具有一定的領導能力。

IT主管崗位的主要職責 篇18

職責：

1、瞭解並分析業務部門的需求，編制需求方案進行選型並負責實施;

2、對公司內部現有資訊系統進行優化，並提供改善方案並實施，包括但不限於採招、檔案、合同、EHR等系統;

3、負責對現有系統進行日常維護，快速響應業務部門需求

任職要求：

1、專科及以上學歷，資訊科技相關專業;

2、3年以上地產ERP實施、維護工作經驗，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統實施經驗優先;

3、精通計算機軟體應用和企業網路平臺的搭建，熟悉IT規劃和流程管理、企業網路系統架構、Database操作和管理，有大型網路的設計、實施和管控經驗;有JA或開發和管理經驗;

4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強，具備獨立解決問題的能力

IT主管崗位的主要職責 篇19

職責：

1.根據公司發展需求制定企業資訊化發展戰略，執行年度IT工作計劃

2.負責公司資訊資料的管控、安全及防洩露工作

3.負責公司的釘釘系統，IT硬體，網路，外設等裝置的維護及管理，解決各分公司、各部門在使用時出現的問題

4.負責公司的IT資產管理

5.負責公司資訊架構的日常運維工作

6.完成領導交代的其他工作

任職要求：

1、計算機專業大專以上學歷

2、5年以上IT維護經驗，瞭解設計行業，從事設計企業資訊化的優先

3、熟悉硬體基礎知識，有PC、伺服器拆裝機經驗

4、熟悉微軟作業系統及常見辦公軟體、應用軟體的安裝與使用

5、具備域簡單維護經驗，具備規劃、設計、除錯能力者優先

6、具備較強的文件歸納、總結能力，較強的文字呈現能力

7、有較強的團隊合作精神和配合服務意識

8、勤奮好學，具有奉獻精神，有一定的抗壓能力

IT主管崗位的主要職責 篇20

職責：

1、負責公司旗下網站SEO流量的提升，完成流量任務;

2、監控、分析、評估網站的關鍵詞，設定關鍵字策略，提升搜尋引擎流量份額;

3、能撰寫SEO方案並實施，及時、有效的推動與協同部門的配合;

4、能夠自主發現流量提升點，併成功獲取流量;

5、網站外鏈渠道搭建及內鏈建設，競品資料分析。

職位要求：

1、大專及大專以上學歷，1年以上SEO從業經驗，有成功案例或豐富的外鏈優化經驗者優先;

2、有獨立的思考能力，注重SEO流量獲取策略的分解，對新技術有快速學習能力，能持續關注搜尋引擎的發展及最新動向;

3、對搜尋引擎演算法瞭解，熟悉各種白帽優化手段;

4、對資料敏感，具有一定的資料分析能力;

5、有豐富的專案經驗，良好的團隊溝通能力及合作精神。