應收主管崗位的主要職責

應收主管需要每月末按時完成應收帳款分析報告，根據應收帳款回收指標，按月分解。下面是本站小編整理的應收主管崗位的主要職責。

篇一

職責：

1.協助制定應收管理辦法、應收分析指標、應收報表框架;協助梳理評估流程制度;實時監控;

2.及時、安全收回款項，每月定期跟進收款進度，處理賬實差異，優化系統收款功能;

3.組織、檢查應收會計進行對賬，確保按照客戶要求及時準確核對應收款項;

4.協調解決推動優化電子賬單系統效能，擴大賬單送達範圍，提升賬單服務滿意度;

5.及時協助業務部門制定新業務收款管理流程，組織協調各部門溝通解決收款問題;

6.負責對客戶的帳期、信用額度、毛利率進行監控，確保公司交易保持安全的盈利水平;

任職要求：

1.財務管理、會計學、審計學、財經類專業;

2.大學專科或以上學歷，男女不限;

3.具有3年以上應收經驗或財務會計經驗，能夠熟練全面處理全盤應收賬務;

4.能熟練操作Office 、熟練操作金碟財務軟體和EXCEL函式統計分析，製作財務報表;

5.有良好的社交能力及溝通技巧;

6.執行力強，思維嚴密，做事有條理，性格溫和、穩重。

篇二

職責：

1、負責改進與完善應收模組相關的工作流程

2、 負責應收模組核算，保證收入、應收帳款等相關資料的準確性;

3、 負責應收帳款日常管理，包括核對、催收、分析、預警

4、負責各項審計業務應收模組資料的提供

5、上級交辦的其它工作

崗位要求：

1、大專或以上學歷，會計、財務管理相關專業;

2、5年以上年財會類相關工作經驗，持有會計上崗證，中級職稱優先 ;

3、熟悉國家財政、金融、稅收等法規政策，掌握會計學、法律等相關知識;

4、工作負責，具備較強的溝通協調能力;

5、熟練應用財務軟體(如金蝶、鼎捷T100等)、office辦公軟體(excel)等。

篇三

職責：

1. 財務中心應收帳款的核算和賬齡分析，監督應收賬款的回收。

2. 客戶合同、對賬管理工作，每個客戶對賬週期不超過半年，對賬差異及時處理。

3. 業務提成的核算、稽核和發放。

4. 領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 財會專業畢業，專科以上文化程度。

2. 具備會計從業資格或初級會計職稱，兩年以上相關工作經驗。

3. 熟練操作用友ERP及OFFICE辦公軟體，特別是EXCEL電子表格。

工作認真負責，服從上級領導安排。良好的溝通和解決問題能力。