招商運營主管的崗位職責（精選15篇）

招商運營主管的崗位職責 篇1

職責

1、能協助招商經理完成市場調研、廠商組合規劃、專案招商等工作;

2、主動、自覺完成本職招商任務;

3、負責與客戶溝通聯絡，為客戶解決困難;

4、完成上級領導安排的其它各項工作任務。

任職資格

1、具有商業地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優先;

2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協商能力，團隊統籌管理能力;

3、有一定的連鎖商家客戶資源。

招商運營主管的崗位職責 篇2

職責

1、根據招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，每次談判後做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務考核。

2、做好市場調研，對客戶資料進行收集和整理，瞭解相關產業動態，及時調整招商方向。

3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。

4、協助部門舉辦與招商相關的活動。

5、維護已有商戶關係，做好商戶及入駐企業的續租及業態調整。

6、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求

1、有三年以上商業專案及物業的招商運營管理經驗;

2、本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理等相關專業優先;

3、思路清晰，獨立完成運營管理方案並執行;

4、溝通能力強，執行力強。

招商運營主管的崗位職責 篇3

職責：

1. 學習並執行公司招商和運營工作流程。

2. 協助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源;

3.熱情對待商戶接待和洽談工作，並做好訪客登記;

4.協助經理完成合同商務條款的複查審閱工作，及與其他部門溝通協調。

5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關資訊錄入、各種租賃合同及資質的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。

6.協助商戶辦理進場手續，對接和協調物業相關事項。

7.開業後商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業狀況進行資料統計、彙總、評估工作，並填報統計報表，以便對商戶經營情況進行統計對比，及時做好商戶資料調整工作。

8.嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

9.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.大專及以上學歷。

2.一年以上相關工作經驗。

3.熟練運用辦公軟體，尤其是EXCEL的使用，對資料有一定的敏感性。

4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。

5.身體健康、有進取心、細緻，能適應加班。

招商運營主管的崗位職責 篇4

職責：

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，併為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係，保持公司品牌形象;

4、收集轄區市場資訊，並及時反饋;

5、記錄經銷商資訊，建立資訊檔案;

任職要求：

1、學歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業管理等相關專業;

2、基本技能和素質：

1)3年以上大型商業招商工作經驗;參與過2W平米及以上商業專案招商，有豐富的國內外一線品牌資源;

2)熟悉商業地產專案招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態;有系統的招商專業知識，對商業專案招商各階段工作都熟練運用;

3)有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細緻、踏實;

4)能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業專案從業背景者優先考慮;

3、能力要求：

1)擅長業務談判交流，具有較強的營銷能力;

2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力;

3)熟悉商品零售業、具備招商、策劃管理的能力;

4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優先;

5、有創新精神，敢於挑戰現狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神;

6、性格成熟穩重、做事主動、執行力強、願意學習、對工作有激情、有敬業精神;

7、有海外學習和工作背景的候選人優先考慮。

招商運營主管的崗位職責 篇5

職責：

(1)管理商業辦公樓宇的日常運營工作，綜合協調招商與客服、工程、物業之間的配合工作;

(2)管理物業公司，做好客戶服務，確保租金到帳;

(3)管理工程諮詢相關單位，確保樓宇設施裝置正常執行;

(4)嚴格執行相關業務規章制度及流程;

(5)公司安排的其他相關工作。

資質要求：

(1)全日制本科學歷，工程管理類或相關專業畢業;

(2)具有較強的組織、領導、協調能力;

(3)具有獨立進行業務談判和交涉的能力;

(4)具有良好的職業道德和敬業精神。

招商運營主管的崗位職責 篇6

職責：

1、協助經理完成專案的市場研究、產品定位、招商運營工作;

2、協助經理制定招商方案和各階段招商工作計劃;

3、負責招商具體執行工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、監督、稽核各項業務合同;

4、對商家資源的開發、維護和優化;

5、負責對招商合同的管理、建檔、查詢;

6、負責協調本部門同其他部門的工作，協調階段性營銷活動;

7、負責所屬樓層現場營運管理。

任職資格:

1、全日制大專(含)以上學歷，專業不限;

2、兩年以上商業地產，百貨招商營運工作經驗;

3、具有良好的溝通、團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。

招商運營主管的崗位職責 篇7

職責：

1、完成公司的業務目標;

2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，並開發新客戶入駐空間;

3、建立和維護客戶關係，與客戶保持聯絡;

4、拓展公司業務專案，撰寫相關專案規劃方案、建議書、專案申報等書面材料;

任職要求

1、專科及以上學歷，專業不限;

2、具有銷售經驗1年及以上，或曾在大型產業園、房地產、孵化器、眾創空間等相關行業工作1年以上的優先考慮;

3、有相關行業資源者優先;

4、熟悉專案管理系統，具備較強的調研、策劃、市場開拓能力;

5、具備優秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

6、具備良好的職業道德素質，抗壓性強、有創新力、善於溝通;

7、可接受短期內出差;

招商運營主管的崗位職責 篇8

1、負責行政專案支援及落地實施，包括不限於固定資產專案、預算專案、資訊化專案等。

2、負責行政質量運營專案支援，包括不限於重大專案實施監控、任務令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。

3、支援行政部其他專案工作。

招商運營主管的崗位職責 篇9

職責：

1、組織進行行業狀況調研，對消費者及使用者調研;製作調研報告，並向管理層提供建議;收集各類公司情報及相關行業政策與資訊;

2、 負責與品牌方洽談，拓展品牌資源，簽訂租賃合同;

3、收集廣安及周邊市場資訊，瞭解行業動向，及時調整招商計劃;

4、開發新客戶途徑，建立品牌資源庫;

5、 根據公司招商調整目標出色的完成公司調整工作;

6、及時完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，40歲以下;

2、有專案前期開發經驗、有市場調研、業態規劃、前期招商工作經驗;

3、具有3年以上文旅商業、購物中心等大型綜合商業專案經驗，具備獨立招商能力;

4、有各類招商渠道及商業品牌資源;

招商運營主管的崗位職責 篇10

職責：

1、負責公司商業辦公樓及商鋪的招商工作;

2、負責中介、渠道資源的開發及維護;

3、負責客戶資源的開發及維護;

4、負責與業主、客戶的日常協調和溝通，對商務大樓客戶確保提供優質服務;

5、協助總經理建立全面運營管理體系，落實全年運營管理計劃及季度、月度工作分解指標，貫徹督促落實各項指標按期達成;

6、參與各項運營管理專案合同的談判與簽訂，協助總經理處理日常合同管理事宜;

7、協助總經理制定完善各部門管理制度，不斷優化各部門工作流程;

8、協助完善各部門人員結構，建立健全人才使用機制，優化人員團隊。

任職資格:

1、大專以上學歷，有五年以上招商工作經驗，三年以上同等崗位工作經驗;

2、客戶資源豐富者優先;

3、較強的溝通、表達能力、談判技巧;

4、較強招商組織能力，擁有豐富的商家資源並與商家有良好的合作關係;

5、熟練辦公軟體的和網路、辦公裝置的操作。

招商運營主管的崗位職責 篇11

職責：

1、負責商場日常營運管理及商鋪招商工作;

2、實施市場調查，為商場的商家品牌、業態調整提供市場建議;

3、建立商家資源庫，並持續更新，維護專案經驗秩序、經營環境;

4、檢查租賃合同執行情況;

5、參與制定和實施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;

6、完成公司領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、經濟管理類及相關專業優先;

2、性格開朗、工作認真細緻、積極主動，責任心強、能吃苦耐勞，有良好的溝通協調能力及應變能力;

3、具有東莞區域的招商工作經驗，儲備大量本地區商家資源。

招商運營主管的崗位職責 篇12

1負責機修、電工的管理與工作安排;帶領班組負責裝置的安裝、維護保養、維修工作

2、按照上級的指示作好所有的機械裝置及電氣設施的維護、檢查、修理、改造。

招商運營主管的崗位職責 篇13

職責：

1. 負責公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作，重點商戶及新商戶的拓展工作;

2. 根據商場平臺發展對所負責類目進行產品優化及品牌完善與升級工作;

3. 對商家的經營和業績直接負責，獨立規劃商家運營活動，並從資料分析中尋找業績增長點，提升使用者粘性;

4. 熟練使用各種辦公軟體，擅於資料分析，能夠根據資料完善和調整策略計劃、跟蹤活動效果並且輸出報告;

5.負責規範招商流程，制定招商方案並落實，簽訂協議

6.負責及時跟進商戶情況，協助商戶解決平臺入駐、使用、維護過程中的各類問題;

任職資格

1.學歷大專及以上，有一定電商及線上商城招商運營經驗;

2.具備招商管理和商家開拓能力，有較強的協調、溝通和談判能力;

3.思路清晰，性格開朗，具備較強的分析能力和問題解決能力;

4. 熟悉各大平臺(京東、天貓等)品類產品市場及產品特性;

5.具有制定具體的招商工作計劃並宣傳推廣，組織實施能力，具備優秀的市場分析及談判溝通能力。

招商運營主管的崗位職責 篇14

職責：

1、執行招商、營運工作流程，執行專櫃效益的評估及改進。

2、執行市場調查，瞭解行業動態。參與專案定位、佈局規劃、品牌組合方案的制定。嚴格執行公司合同及協議管理規定。

3、執行所有管轄業種品牌的招商及續約，營業期間活動的組織洽談，客戶投訴的跟進與反饋。協調和維護與商戶的關係，瞭解商戶經營狀況和訴求，並及時反饋。

4、負責本部門與各部門/分店電子文件的傳輸、登記、分類存檔，負責《商戶租賃合同》及相關協議、往來商業函件分類存檔、借閱管理工作。

5、負責招商的各類報表、申請的催交、統計、初步彙總。

崗位要求：

1、年齡22-28，大專以上學歷;

2、同行從業經驗1年以上;

3、誠實守信，抗壓力強，形象良好。

4、溝通能力強，具備一定的文字功底;

5、熟練使用各類辦公軟體，懂CAD使用優先。

招商運營主管的崗位職責 篇15

1、依據專案需求，負責商戶開發、商務談判及專案落位，完成專案招商目標

2、負責專案招商的合同簽訂

3、負責定期進行客戶回訪，作好商家入場工作

4、負責專案的二次招商工作

5、負責瞭解各商戶的運營狀況，並提供改善意見，提高商戶運營收入

6、負責租金、物業費、停車場、廣告位等多種經營收入的及時收取

7、負責上報經營合同、協議、營運計劃及各項業務報表

8、負責收集專案商戶檔案，並保證一戶一檔的材料齊全

9、負責處理商戶投訴，並對接解決

10、當業主和商戶需要代開發票申請和服務的需求，負責商戶和業主發票的申請和代開

11、協助掌櫃負責擬定專案開業計劃，並實施

12、協助掌櫃協調對外公共關係，例如恥、工商部門，甲方物業等

13、配合實施專案策劃活動，改善專案經營環境，提升專案形象

14、組織實施商家關係管理(包括商家關係和業主關係)，建立良好和諧的經營氛圍

15、完成上級交辦的其他工作