職責:
1、負責籌開前期的招商並負責後期開業後運營及招商調整工作;
1、全面負責所管轄區域內的運營工作,處理突發狀況;
2、協助制定及完成所管轄區域的銷售指標;
3、協助制定所管轄區域的費用預算及運營過程中的成本控制;
4、協助完成所管轄區域的人員招聘及帶訓工作;
5、負責區域的活動推廣、落地支援以及活動的效果分析。
任職資格
1、大專以上學歷;
2、三年以上團隊管理、專案管理、專案協調經驗或二年以上覆雜專案銷售經驗;
3、有能力分析並挖掘市場需求,尋找合作資源;
4、能善於與團隊成員溝通,激發團隊的工作熱情,並勇於承受工作責任和壓力。
職責:
1、協助總經理實現專案的運營管理目標及發展目標。
2、負責合理規劃業態分佈及組合、達成商業及運營租金收益的預期目標、負責租賃工作的整體管理與協調、確保各項工作符合公司制度及流程需求。
3、負責執行專案年度預算,並將指標合理進行分解、下達並跟進督導進展完成情況。
4、收集掌握各專案商戶、市場資訊,對商戶經營狀況和市場情況進行分析預測,按時提交專案運營管理分析報告、為擬定區域調整招商方案並組織實施提供依據。
5、負責專案公司內部經營商戶的管理制度化、規範化,維持專案公司良好的租戶服務與顧客服務。
任職資格:
1.30-45歲,大專以上學歷,專業不限;
2.具備運營招商談判能力、同等職位5年以上的商業地產領域相關工作經驗
3.熟悉商業業務流程,具有敏銳的市場洞察力,優秀專案組織能力和市場開拓能力,具有較強的業務談判和交涉能力。
職責:
1、負責店內招商及初步審查工作;
2、根據調整規劃進行品牌引進等相關工作;
3、瞭解商戶的基本概況,加強與商戶的溝通,瞭解商戶的意見和建議,並及時向部門負責人反映;
4、負責定期對所轄區域進行經營分析;
5、負責定期對營業員進行系統培訓,提升樓層服務水平和營業員精神風貌;
6、要加強對行業內品牌、市場、行業公司知識的學習及充分了解新開優質賣場情況,對後期店面的品牌規劃提出最新、最優、最合理的意見及建議;
任職要求:
1、本科學歷及以上,工商管理、市場營銷相關專業或有賣場管理經驗者優先;
2、具有飽滿的激情、上進心,具有較強的人際交往和社會活動力;
3、善於溝通,有親和力;
4、具有較強的執行力、應變能力;
5、有餐飲、培訓、服裝、百貨等購物廣場招商運營經驗優先。
職責:
1、根據公司商業專案定位制定招商計劃和招租政策,建立系統的招商運營管理體系和規範,完成招商目標。
2、負責商業的市場研究、產品定位、招商運營策劃工作,並適時進行調整和優化。
3、培訓招商人員,營造銷售氣氛,定期拜訪租戶,保持與租戶良好的關係,負責洽談續租、擴租、退租等相關事宜。
4、負責商家調整優化工作,完善業態結構。
5、負責市場動態進行調查分析,收集資訊資料,向公司遞交分析調查報告。
6、負責按季度編制本部門招商及商家維護計劃。
7、參與制定各商業專案業態方案、招商方案、租金定價方案、租賃合同、年度經營計劃等。
任職要求:
1、本科以上學歷,具有五年以上招商及商場管理工作經驗,能獨立完成招商工作。
2、有較高的商務談判水平、談判技巧以及組織協調能力。
3、具有房地產、市場營銷類相關專業背景,並具有良好的溝通能力及團隊合作精神。
4、熟悉商業街以及商業綜合體招商、運營管理工作程式,熟悉商業招商工作流程及招商策劃工作。
職責:
1、參與商業專案業態定位、規劃、調整、招商及營運管理工作。
2、根據專案規劃,組織實施專案品牌的引進洽談和合同簽約、開業協調工作;確保招商計劃正常推進。
3、定期向上級彙報專案招商進度、營運情況分析。
4、規範商戶經營行為,指導、監督商戶合理、合法經營,遵守商業專案各項管理規定。
5、蒐集行業資訊,保持客戶資源長期、充分的儲備;建立重點商戶檔案和商戶資訊資料庫。
要求:
全日制本科及以上學歷,工商管理類、房地產類相關專業優先;
3年以上商業地產、購物中心招商營運經驗;熟悉商業地產、購物中心招商營運全過程;能夠獨立完成市場調研及方案撰寫工作;
熟悉商業專案招商流程、技巧及合同條款以及市場操作模式。
具備一定的品牌資源,思維邏輯性強,良好的語言表達、溝通協調能力,以及文字撰寫能力;
會CAD軟體使用操作;PPT等軟體及基礎資料分析軟體;
具備嚴謹的工作態度以及負責的敬業精神;能夠承受較強的工作壓力。
1.負責區域內所有門店經營指標達成;
2.負責區域內所有門店品質達標及銷售渠道問題的反饋、解決;
3.負責完成區域內總經理及中層管理人員的儲備及培養指標,滿足區域內用人需求;
4.負責制定區域內門店銷售預算;執行各項市場銷售活動;制定區域營銷計劃,完成銷售指標;督促並協助分店完成經營指標;
5.督導店總改善困難門店的經營狀況;成本控制以及本區財務的內控管理檢查工作;
6.協助開業籌備部,負責監督區域內籌備店的工程施工方按照標準及圖紙施工;對過程進行檢查監督並及時提出運營意見,確保籌備結束後的竣工驗收,並督促跟進竣工驗收中發現的必須整改項;
7.負責本區域內加盟店應收款、問題處理、清退解約等工作;
8.負責定期召開區域內的經營分析會、專題研討會,形成決議並執行,同事報備上級部門;
職責:
1、負責建立、定期設定各分店的績效考核標準;
2、負責區域內店鋪業績指標達成的督導;
3、負責店鋪樣衣、陳列品、軟裝、配件採購;
4、儲備人才培養、篩選、提攜;
5、負責監督、維護及挖掘各類網路推廣渠道;
6、負責店鋪營運人員的各類營運技能培訓;
要求:
1、年齡30歲以上;
2、有至少3年賣場、商場、門市店營運管理經驗;
3、有至少3年以上門市店銷售經驗;
4、熟悉各大網路平臺推廣模式;
5、熟練操作電腦辦公軟體;
6、能接受短期異地出差;
7、有開店、拓荒經驗者優先;
8、誠信、自律,服從管理;
職責:
1、以提升終端店鋪,加盟商的銷售業績為前提,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態引導為中心開展市場督導的各項工作。
2、 負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。
3、 協助加盟店的綜合培訓。
4、加強品牌形象宣傳及執行力度。
崗位職責:
1.看好健康紡織品行業;
2.希望在此行業有個長遠規劃;立志於中期規劃建立渠道;
3.有家紡行業、服裝行業、美容行業、內衣行業、月子中心等行業工作經驗者優先;
職責:
1、負責商業專案的招商統籌工作;
2、根據集團商業專案發展的整體目標,負責制訂招商策略、計劃方案;
3、制定招商工作開展計劃,對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進;
4、負責招商談判與客戶開發,包括負責知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關係維護等
要求:
1、大專及以上學歷,商業、營銷等相關專業;
2、五年以上大型購物中心同崗位工作經歷;
3、熟悉商業地產行業,熟悉商業專案產品規劃、專案分析、市場定位、招商策劃、營運推廣,通曉購物中心客戶招商的標準流程及工作要求;
4、熟悉各類商業業態,熟悉招商工作流程;熟悉國內外知名品牌,具有各類商業業態客戶資源,對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作; 資源整合能力突出,善於整合並優化各類社會資源。
職責:
1、負責制定管區的運營計劃、領導團隊完成公司下達的各項指標及任務;
2、負責建立完善客戶檔案管理制度,定期對經銷商評估、篩選,完善優質經銷商;
3、負責組織定期或不定期的行業市場動態調研、分析、收集資訊資料,提供給相關部門做方案;
4、負責實際性落地幫扶工作,解決經銷商的顧慮和困難。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、家裝、建材行業1年以上經驗優先考慮;
3、25歲左右以上,心態好、責任心強、執行力高。
職責:
1、負責對所管轄片區各城市運營管理工作;
2、負責所管轄片區各城市KPI的制定落實與不斷提升;
3、負責所管轄片區各城市的運營成本控制,以及門店各項活動的策劃與推進;
4、負責所管轄片區各城市的人員配置與協調;
5、負責所管轄片區各城市形象建設與滿意度提升;
6、負責協調推進公司整體體系發展;
7、完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,財會、管理、投資等專業;
2、5年及以上管理經驗,具有醫療投資經驗,或者連鎖銷售管理經驗;
3、良好的溝通能力及學習能力,
1、根據市場需求,按產品品類劃分,負責Amazon市場調查分析,尋找熱銷產品;
2、對產品有很好的敏感度,圍繞產品定製,營銷方案以及銷售策略等方面的工作;
3、負責帶領亞馬遜銷售團隊,開展亞馬遜全球各站點的運營工作,包括各類營銷方案的策劃及實施;
4、針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,協調各方面資源配合執行,對推廣商品具備有效的判斷,及時跟進推廣效果,根據推廣效果提出調整建議;
5、負責制定計劃並指導團隊進行工作,實現高效運作,包括使用者需求分析、頁面設計優化、流量分析等,帶領整個團隊實現營銷目標;
-負責引導使用者參與專案,沉澱使用者反饋並完成相關內容的運營
-圍繞產品策略,組織、策劃活動,引導使用者積極參加並分析活動效果
-熟悉並研究使用者心理及使用者行為,能提供有效的產品運營規劃
-對運營情況進行總結及效果評估,推動運營手段的迭代與優化
職責要求:
-本科及以上學歷,3年以上網際網路產品或海外運營經驗,有搜尋產品運營工作經驗優先
-對搜尋引擎有一定的瞭解和認識,擁有技術背景者優先
-良好的邏輯能力和溝通能力,充滿激情,關注使用者體驗和產品細節
-具備良好的跨部門溝通協作能力、專案推動能力