營運助理崗位的工作職責概述（精選20篇）

營運助理崗位的工作職責概述 篇1

職責：

1、協助營運總監處理營運中心日常營運管理工作。

2、制定各類規範性檔案，處理各類文件。

3、協助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。

4、傳達各項檔案及通知並監督終端實施工作落實情況。

5、全面負責各分店營業區域管理，按公司規定的模式運作。

營運助理任職資格：

1、大專及以上學歷，25歲-35歲。

2、熟練操作電腦辦公軟體，優秀的EXCEL操作水平。

3、具備一年以上化妝品行業工作經驗。

4、具備資料分析能力。

5、具備團隊協調能力、有較強的責任心及溝通能力.

營運助理崗位的工作職責概述 篇2

職責：

1、提供租戶日常運營所需的相關協助及配合;

2、負責租戶日常經營規範的管理及巡查(商品佈局/陳列，開閉店時間、員工管理等);

3、協助財務部門對商戶進行賬單、催款函發放;

4、專案各類推廣活動的支援、配合與市場部協調工作;

5、定期拜訪入駐租戶，收集租戶的意見/建議，跟進改善並做好回訪;

6、統一受理租戶投訴，傳達至相關部門落實整改，對重大投訴必須以書面上報處理;

7、租戶日常倉庫租賃辦理及管理;

8、負責日常租戶立牌申請安排;

9、租戶外擺區域的審批及管理(選單牌、引導臺、等位椅、遮陽傘等);

10、負責租戶裝修進場協調工作，協助租戶辦理裝修申請手續;

11、跟進租戶裝修及辦理證照的進度，協助租戶相關問題協調，掌握租戶開業的狀態及時間;

職位要求：

1、大專或以上學歷，有相關專業優先;

2、1年以上同類型工作經驗。商業營運，物業，百貨店，品牌方等經驗者優先。

3、具有消費品服務之相關工作經驗者，優先考慮;

4、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心;

5、中英文書寫流利，客服英語聽說良好，普通話標準;

6、能運用辦公自動化軟體，有一定文字彙報能力;

7、儀容端莊、勤奮敬業、性格開朗;

8、能夠接受前半年做五休二，之後做一休一的輪班工作制。

營運助理崗位的工作職責概述 篇3

職責：

1、隨時維護更新店鋪人員檔案資訊的準確性、完整性、動態性。

2、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日瞭解業績動態。

3、配合制定方案並跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執行。

4、配合店鋪需要的各項物料跟進及落實。

5、配合加盟店鋪日常營運工作事項對接。

6、每日銷售資料更新及檢查資訊準確性及工作群互動維護。

任職條件：

1、中專以上學歷，熟練運用各種辦公軟體;

2、做事認真負責，有良好的溝通及協調能力;

3、有良好的服務意識及團隊合作精神;

4、有服裝終端店鋪工作經驗者優先考慮。

營運助理崗位的工作職責概述 篇4

職責：

1、負責廣場品牌維護;

2、完成公司下達的各項工作指標;

3、瞭解負責區域的市場動態、品牌情況及供應商維護;

4、協助部門經理進行商務管理、市場營銷、日常運營工作;

5、完成上級交辦的其他工作;

任職要求：

1、大學專科以上學歷，品牌招商相關經驗優先;

2、一年以上同等崗位工作經驗或大型品牌性服務行業基層運營管理經驗;

3、具備制定營運計劃能力，並具有現場管理經驗;

4、認同企業文化，有責任心，有獨立處理緊急突發事件的能力、有較強的溝通、協調、應變、決策能力;

5、能適用倒班。

營運助理崗位的工作職責概述 篇5

職責：

1、所轄區域經營銷售指標達成(租金、物業費、水電能耗等其他費用);

2、對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;

3、跟進轄區內品牌整改項的改進，按規定時間完成銷項;

4、所轄區域商鋪經營分析;

5、所轄區域後三名品牌經營輔導;

6、所轄區域品牌租費催繳;

7、導購員入職崗前培訓;

8、定期對所轄區域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效資訊。

任職資格：

1、大專及以上學歷，專業不限;

2、瞭解購物中心業態，對本市及周邊市場情況、同行業資訊和商業流行趨勢有一定的瞭解、洞察和分析比較;瞭解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規定等法律法規等;

3、1年以上購物中心或百貨營運工作經驗;

4、熟練使用office辦公軟體。

營運助理崗位的工作職責概述 篇6

職責：

- 根據主管要求收集整理各項報表,確保資料準確性,及時完成日/周/月報表;

- 協助向餐廳收集整合各部門所須報表，在規定時間及上傳;

- 根據主管工作計劃完成相關會議、培訓行政工作，包括：預訂會議室、會議室佈置、資料準備、流程安排;

- 收發E-mail或電話諮詢，解決餐廳及各部門相關問題;

- 處理餐廳相關供應商的對接及付款流程;

- 瞭解並維護餐廳相關的營運系統(BOH);

- 區域人員發展學習進度追蹤;

任職要求：

1、大專以上學歷(工作經驗不限);

2、具有良好的學習能力、文書處理能力及溝通協調能力;

3、具有較強的執行力及團隊協作能力;

4、有一定英文基礎，能熟練使用辦公裝置;

5、熟練掌握計算機基礎知識，辦公軟體例如：Outlook/Excel/Word/Power Point

營運助理崗位的工作職責概述 篇7

職責：

1、協助樓層經理/主管做好商場的日常營運;

2、日報、週報、月報等相關銷售報表的統計與製作，保證資料的準確性;

3、巡查賣場安全衛生、商品出樣標價及員工服務質量等工作,瞭解品牌特點及分佈;

4、協助品牌進店流程及專櫃裝修申請流程的跟進;

5、協助品牌進行品牌宣傳推廣工作;

6、顧客退換貨流程的籤批辦理;

7、對負責片區的巡場檢查工作;

8、具備良好的溝通協調能力、分析判斷能力及處理突發事件的能力。

任職要求：

1、本科學歷，有相關零售百貨經驗者條件可放寬;

2、有大型百貨/零售行業工作經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生亦可;

3、有上進心，責任心，能吃苦耐勞，工作勤奮;

4、具有良好的電腦操作能力，能熟練運用OFFICE辦公軟體。

營運助理崗位的工作職責概述 篇8

職責:

1、協助負責線上平臺的日常維護，產品上架，更新，以增強線上商城吸引力，提升線上流量;

2、協助運營主管負責線上平臺推廣，提高線上平臺點選率和瀏覽量，完成線上平臺銷售目標;

3、執行相關網路營銷方案、活動策劃，完成預期銷售目標;

4、結合新媒體及各種網路推廣手段進行推廣,提高入店流量,增大點選率和瀏覽量,轉化率;

5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,並提交推廣效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,並給出切實可行的改進方案。

任職要求：

1、大專及以上學歷,具備網際網路思維, 有一定生鮮電商運營經驗優先;

2、熱愛網際網路與電子商務，對線上平臺運營和社群運營有濃厚的興趣;

3、善於總結分析，具有較強的資料分析能力和邏輯思維能力;

4、思維敏捷，有較強的執行力和進取心;

5、有較強的團隊合作精神，較好的抗壓能力和吃苦耐勞精神，能適應創業環境的工作氛圍。

營運助理崗位的工作職責概述 篇9

職責：

1 組織本區域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及櫃組情況，起承上啟下的作用;

2 協助營運主管工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規章制度，培養員工銷售技巧和工作熱情;

3 所轄商戶的經營狀況及消費動態資訊的分析、整理。對相關的市場進行調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

4 負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協助辦理入夥手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作;

5 定期分析工作現狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋資訊;

6 學習有關的銷售和管理知識，關注工作中的細節，對營業員能採用不同的領導方式和督導方式;

7 按時巡視各崗位，指導員工工作並督促完成;

8 完成上級下達的工作任務。

任職要求：

1.工商管理或相關專業專科以上學歷;

2.有企業的營運管理、營銷策劃相關工作經驗，接受過商業企業管理、管理能力開發等方面的培訓;

3.三年以上工作經驗，其中兩年以上大、中型商業企業的工作經驗;

4.熟悉國家有關商業的法律法規;

4.熟練使用辦公軟體;

5.具備良好的協調能力、能適應較大的工作壓力;

6.有良好的溝通、協調能力，責任心強。

營運助理崗位的工作職責概述 篇10

職責：

1.協助營業經理(主管)處理日常店鋪營運工作;

2.婚博會前期物品準備，後期物品整理;

3.跟進營業部店鋪維修事宜;

4.協助裝修工程前後期事宜;

5.整理營業部道具事宜;

6.完成上級工作安排的各項任務。

任職要求：

1.珠寶行業/行業銷售/營運經驗者優先;

2.大專或以上學歷，能承受工作壓力;

3.工作積極主動，處事認真細緻，有高度責任感;

4.良好的Excel,Word運用操作能力;

5.能夠接受出差。

營運助理崗位的工作職責概述 篇11

職責：

1、負責銷售任務分解，落實和跟進，樓層及區域銷售分析工作

2、負責管理商品庫存，瞭解暢滯銷，與供應商溝通協調貨品的跟進級其他相關知識

3、負責員工，店長的日常考核及培訓工作

4、負責賣場日常化細節管理，包括商品陳列，價籤，POP，消防設施級賣場衛生管理工作

5、負責促銷活動的管理跟進，與供應商的溝通執行，區域自身促銷活動的策劃實施等工作

6、負責裝修調整，樓層區域調整等工作，負責顧客服務投訴接待與處理工作

7、負責賣場進場，閉店和晨會流程，負責落實消防安全與檢查，配合工作

任職資格：

1.年齡35歲以下，大專以上

2.掌握賣場五大管理，熟悉商品的引進、銷售、庫存等相關知識

3.掌握基本的電腦知識以及相關軟體的使用，辦公裝置的熟練操作

4.具有較強的激勵、計劃、協調、管理團隊的能力

5.強烈的敬業精神和責任感，具有解決突發問題的能力

營運助理崗位的工作職責概述 篇12

1、協助營運主管做好租戶的現場環境、人員、陳列、迎賓、送賓等工作的監督與指導;

2、協助營運主管對廣場內的租戶做好服務工作;

3、每日統計廣場銷售資料、客流情況;

4、每日統計租戶相關繳費情況並跟蹤;

5、接待顧客投訴、協助主管與主管，協商解決方案並回復顧客;

6、接待租戶投訴、報修等，並協調相關部門解決後回覆租戶。

營運助理崗位的工作職責概述 篇13

職責：

1、負責新車上牌事務處理;

2、負責公司庫存車輛的日常管理;

3、車輛資訊統計表的錄入 更新 ;

4、跟進車輛保養、維修、保險事故處理、後續理賠;

5、負責車輛交接手續辦理;

6、協助營運部資料統計;

7、上級交待的其他事項。

【任職要求】

1、必須有C1駕照;

2、中專學歷以上;

3、具有一定的汽車專業知識;

營運助理崗位的工作職責概述 篇14

1、所轄區域經營銷售指標達成(租金、物業費、水電能耗等其他費用);

2、對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;

3、跟進轄區內品牌整改項的改進，按規定時間完成銷項;

4、所轄區域商鋪經營分析、後三名品牌經營輔導、品牌租費催繳;

5、定期對所轄區域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效資訊。

營運助理崗位的工作職責概述 篇15

職責：

1.組織樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映商戶情況，起承上啟下的作用。

2.負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協助辦理入夥手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作。

3.定期分析工作現狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋資訊;

4.完成上級下達的其他工作任務。

任職要求：

1.全日制專科以上學歷;

2.有企業的營運管理.營銷策劃相關工作經驗;

3.具備現代營銷管理理念;

4.熟悉國家有關商業的法律法規;

5.熟練使用辦公軟體。

營運助理崗位的工作職責概述 篇16

職責：

1、負責分析、整理商戶的經營狀況及消費動態;

2、負責調潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

3、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協助辦理入夥手續和裝修手續相關工作;

4、負責租金、物業費收繳等相關工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、年齡22-35歲，大專及以上學歷;

2、一年以上工作經驗，大、中型商業企業工作經驗;

3、熟練使用辦公軟體;

4、協調能力強、溝通好、執行力強、抗壓

營運助理崗位的工作職責概述 篇17

職責：

1.協助營運總監製定系統的戰略方針，協助各分部完成各項銷售指標;

2.協助全國各區域店鋪管理工作，做好上傳下達，協調好各分部門工作分配與安排，協助各分部解決難點，根據總監下達的指示擬定市場的策略和政策(價格與渠道);

3.依據公司經營計劃，配合總目標協助總監擬寫本部門目標及工作計劃，並隨時予以追蹤瞭解，以便有效執行;

4.協助總監協調好本部門日常工作，不斷完善各項管理制度，並組織監督及實施;

5.根據銷售目標，依據客戶群體特點及VIP客戶的過往資料，制定相宜的銷售方案，協助各分部確保銷售目標的達成;

6.做好銷售業績的日(周、月)報工作，協助總監及時組織收取銷售應達賬款，確保賬款的安全、到位。

任職要求：

1.男女不限，大專以上學歷,22-28歲;

2.熟練運用辦公軟體，精通excel等常用軟體;

3.有一定的VIP客戶管理能力，對商品知識、店鋪運營熟悉;

4.優秀的執行力、組織能力及應變能力，反應快速;

5.形象良好，氣質佳，對時尚有一定的瞭解及興趣。

營運助理崗位的工作職責概述 篇18

職責：

1、負責公司和客戶韓語資料的翻譯，並將中韓文資料歸類存檔;

2、執行文祕類工作，包括：商務會談、文書處理、隨行翻譯、檔案管理等;

3、行政事務工作，包括：商務會議安排準備、總經理日程安排、催辦工作等;

4、協助總經理的日常工作，包括維護商戶關係，監管及巡查營運等工作;

5、負責商場品牌商租憑合同及相關營銷資料的整理、建檔與保管，建立完善資料庫;

6、參與策劃商場的營銷活動，執行並宣導;

7、對周邊和韓國市場進行調研，做出可行性報告;

8、完成領導交代的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，熟練的韓語聽、說、讀、寫能力!朝鮮族優先考慮;

2、形象好、氣質佳，具有服裝行業營銷經驗者為佳。可接受定期出差;

3、工作認真細緻、思維敏捷，責任心強，良好的溝通協調能力;

4、熟練運用office辦公軟體。

營運助理崗位的工作職責概述 篇19

1、組織本區域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及櫃組情況，起承上啟下的作用;

2、協助部門主管工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規章制度，培養員工銷售技巧和工作熱情;

3、所轄商戶的經營狀況及消費動態資訊的分析、整理。對相關的市場進行調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

4、負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協助辦理入夥手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作;

5、定期分析工作現狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋資訊;

6、學習有關的銷售和管理知識，關注工作中的細節;

7、完成上級下達的其他工作任務。

營運助理崗位的工作職責概述 篇20

職責：

1、完成主管/經理安排的日常運營工作：業務流程、請款、統計、確認收款，整理各類單據等跟進工作;

2、負責門店人員招聘及考勤工作;

3、做好門店人員的日常管理及服務支援：檢查管理、組織例會、店長會議等;

4、負責跟進各門店銷售業績情況、及時分析銷售資料並提出優化分析;

5、負責合同簽訂及管理等。

任職資格：

1 、本科及以上學歷，有一年以上購物中心、百貨商場內從事家居營運相關經驗者優先;

2、工作認真負責，有較強的學習能力、溝通能力，有團隊合作精神和服務意識;

3、抗壓性強，能接受一定程度加班;

4、熱愛零售業，對新零售有自己獨到的見解。