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員工心得體會怎麼寫(精選30篇)

欄目: 工作心得體會 / 釋出於: / 人氣:2.96W

員工心得體會怎麼寫 篇1

我是公司的一名新員工,業績談不上很好,也沒有多少工作經驗可談,在這短短一兩個月的工作期間我體會到,一個企業要想做大,首先務必要有一個高素質的團隊,才能創造更高的效益,一些不經意的小事並不是用標準能衡量出來的,但她卻能反映出一個人真實的一面,展示完美的自己很難,需要每一個環節都做到完美,但毀掉自己很容易,只要一個細節沒有注意到就會給我們帶來難以挽回的影響,同樣只要是錯誤,無論他如何細小我們都要引起重視,否則都可能給企業帶來很大的損失。

員工心得體會怎麼寫(精選30篇)

沒有破產的行業,只有破產的企業,一個企業如果被市場淘汰出局,並不是被你的競爭對手淘汰的,必須是被你的使用者所拋棄,企業的產品和服務最終都是為人服務的,隨著經濟的發展,人民生活水平的提高,對產品和服務質量的要求也越來越高,這就要求我們不斷的重視和改善我們的方向,滿足人們對生活高標準的要求,以人為本,人性化是服務的終極目標。

在這幾年的工作中,從事營銷走過幾個市場,我最終體會在當今市場上,消費者和經營者幾乎同樣的痛苦,有賣不掉的,也有買不到的,有買不起的,也有沒有什麼可買的,出現這種局面,其根本原因就是經營者看不到市場的個性需求,不對市場進行細分,不注重產品或服務的個性差異,不去尋找市場的空隙,結果是“你有我有全都有”,當今時代,消費市場呈現多元化傾向,修改消費日趨明顯,經營者在微利中取勝,重要的是“你無我有、你有我優、你優我精”,打造產品和服務的個性差異,以差異開拓市場、佔領市場、取勝市場。

員工心得體會怎麼寫 篇2

20__年8月,我從校園步入了社會,很榮幸地加入了__公司__供電局,成為了穿著印有“__電網”標誌制服的電力人。時至今日,我在單位已經實習了快一年了,在實習期間,我不僅在各種電力知識和技術上有了很大的進步,在思想上也對自己的工作有了更深刻的認識。

首先,受__公司的統一安排,我們被集中到紅楓培訓中心進行為期半個月的半軍事化封閉培訓。這次培訓的內容相當的豐富,包括軍事訓練、素質拓展訓練、課程學習等。在軍事訓練中,我學到了軍人不怕吃苦,勇於奉獻的精神,以解放軍同志為榜樣,嚴格要求,刻苦訓練。軍人的雷厲風行、軍令如山的鋼鐵般的組織紀律性也給我留下了深刻的印象。軍訓讓我們增強了組織性、紀律性,加強我們的執行力,而素質拓展訓練則提高了我們的團隊、協作、超越能力。通過訓練增強了自己的信心與責任感,特別是建立的信任團隊的精神,增強了大家的協作能力。

然後是我們對本單位的認識。對本局現狀的認識,包括對我們單位人事上的認識、生產的認識、規章制度的認識,從而讓我們新進員工對我們局有了一個總的認識,熟悉了本局的概況,明白了本單位所從事的工作。通過參觀車間、變電站和客服中心,我們瞭解了今後的工作壞境,熟悉了供電局的運作情況。

最近一段在檢修試驗管理所的現場實習中,我體會很深!首先來講,就是老員工嚴謹的工作作風,對工作的任何異常都不來半點馬虎,事事以安全為先;其次,就是同事之間友好的協作氛圍,大家不會因為工作的性質和難易程度而有情緒,在工作過程中,相互監督,相互學習,相互幫助,為我們以後的工作樹立了很好的榜樣。因此我在以後的工作中要樹立團隊精神,刻苦鑽研,踏踏實實,任勞任怨!

通過這一年的實習,已經發現了自身的問題,在以後的工作生活中改正自己的不足,繼續保持自己的優勢和好的習慣。爭取早日成為一名優秀的員工,為本局的發展貢獻自己的一點力量,為__電力的建設添磚加瓦!

員工心得體會怎麼寫 篇3

20__年_月,我進入檢測所成為了一名檢驗員。這是大學畢業後的第一份工作,我非常珍惜它,經過了半年來的學習和工作後,我逐漸融入了這個團隊、適應了這個崗位,並取得了以下幾點收穫。

一、培訓

檢測所給我們新員工進行了一系列有針對性的培訓。這些培訓使我對工作的性質、目的有了新的瞭解和認識。正因為有這些培訓,使我認識到檢驗員不僅要做到公正、科學、求實,還必須嚴格遵守操作規程等。

在這一系列的培訓專案中,最值得一提的就是拓展培訓了。它不光挑戰了個人的勇氣和毅力,還考驗了團隊的配合以及人與人之間的信任,使我很快的融入團隊,與新結識的夥伴共同完成艱鉅的任務。這些體驗和經歷對我今後的工作和生活都彌足珍貴。

二、工作

檢驗員這份工作看似簡單,實則是對體力、腦力、眼力的多重考驗。比如說框架斷路器和配電櫃的就位、母排的選取和連線,無時無刻不在考驗著每個人的能力和耐心;電氣引數的調整是依賴於理論知識和實踐經驗雙重結合,如果引數調整合理,往往能起到事半功倍的效果。在日常的檢驗過程中,我遇到的困難實在太多,經過一段時間的積累和學習,我逐漸掌握了工作的方法和技巧。在這期間我得到了主任和同事們無私的幫助和教導,在此表示感謝。

三、技術

標準和試驗方法是我們檢驗工作的基礎和準則。在日常工作中我也很注意積累這些方面的知識。理解這些標準的具體要求。正是有了這些積累,我現在基本上能根據示波圖的波形來判斷電器產品短路試驗的好壞。

檢驗工作是需要長時間經驗積澱的,雖然積累的道路比較漫長和乏味,但是我會以求實、認真、嚴謹的態度腳踏實地的繼續下去。

以上是我半年來的心得體會,其中最珍貴的是我認識到了“團隊”的重要性。在與同事和領導相識的過程中,我逐漸明白一個人離開團隊是永遠做不好工作的,離開團隊的事業註定不會成功。正因為如此,在今後的工作中,我將更加註重團隊的作用,並願意融入檢驗一部這個團結、和諧、奮鬥的團隊,為使檢測所成為“國內一流、國際知名”的檢測機構貢獻自己微薄的力量。

最後值此新舊年交替之際,我希望能在新的一年取得更大更好的成績,使自己更上一層樓。

員工心得體會怎麼寫 篇4

12月2日上午,參加由中旭教育集團集團講師王徵智老師講授的“西點執行力啟蒙訓練”的公司外聘培訓,收穫頗多,下面我淺談一下自己對的心得。

解決執行問題的關鍵是把握人員、戰略與運營這三個執行力的核心。人員是第一位核心,人員可以保證戰略和運營;戰略排第二,戰略一旦錯了,運營得越積極,反而與想要的結果相背離;第三是運營,歸根結底運營才是執行的具體表現。

戰略就是做正確的事;運營就是把事做正確;人員就是用正確的人。

這三項內容彼此緊密連結:戰略將人員配備與運營現狀納入分析框架;人員的挑選與升遷則會參考戰略與運營計劃;運營則會與戰略目標以及人力資源相互連結。最終,三項的連結和綜合的程度就表現為企業的執行力。

“制度、規定有了,計劃、方案也做了,為什麼沒有效果?”這是許多管理者時時感到困惑的問題。歸根結底這就是執行力的問題。現在關於執行力的書籍、培訓都很多,我們都在讀,讀來讀去還是未充分落實到工作中,也還是一個執行力的問題。

1、“態度決定一切”,一個人對工作的態度也代表著一個人對執行的認知問題,“有良好的工作態度就有良好的執行力”。

2、建立以結果為導向的工作思維,很多人在接受任務時經常說“我做了、 因為什麼什麼原因,導致沒有結果或結果不理想”,找原因和藉口,工作流於形式、應付了事 ,領導層應把結果定義放至評價一個人工作績效的首要位置有工作結果就是完成任務沒有結果就是零。

3、良好的執行力的養成需要有果斷的監控手段和獎懲機制,不談人情、不談過程、只看結果。

市場競爭日益激烈,在大多數情況下,組織與競爭對手的差別就在於雙方的執行力。如果競爭對手將戰略付諸實施的能力比你強,也就是執行力比你強,那你就會在各方面落後。

執行力是所有領導者都必須面對的問題——無論是一家全球性的公司還是一家小企業,也無論是政府機關的領導者還是跨國企業的CEO……領導者必須深入而充滿激情地參與到執行中去,通過個人參與的方式來提升組織的執行力;同時,執行力也是所有員工都應面對的問題,因為個人執行力的高低直接決定了你的業績與前途。

很多人擁有超人的智慧,但僅僅少數具有執行力的人獲得了成功;很多組織擁有偉大的戰略,但也只有少數把戰略貫徹落實的公司成就了偉業。而造成這一巨大差別的關鍵就在於——執行力。

所謂執行力,就是把目標變成結果的行動。

態度、職責、任務不等於結果。在中國的企業的執行力不好是有三大原因造成的,主要是“文化、制度、團隊”。企業要成功必須要有強有執行力的優秀團隊。從文化角度看,個人在團隊活動中具有明顯的個人價值取向;制度方面,主要碰的問題是:有章不依、無章可循、多頭管理和非人性化;人員方面,隨著企業的發展對人員的管理會是企業正常運營的根本,如果企業發展太快而人力資源跟不上對企業發展是個很大的羈絆。通過對上面三點原因的分析,從而明確企業應該完善企業文化建設,制定合理、可操作的制度體系,加強對員工知識和技能的培訓、加強其職業的認知、培養其職業化意識。

每個人立場不同,不同的立場看待問題也不同,但不管是高層領導還是基層員工有一點是相同的:我們都是企業的一份子,我們的所作所為應當是站在企業的根本利益,有益於企業未來發展的立場之上的。公司發展好了,個人自然也會得益,個人利益同企業的根本利益是相輔相成的。

因此, 把態度管理做為根本、以責任管理為導向、貫徹結果管理的執行,這不僅對我們的管理有深遠的影響,更對我們人格魅力的培養、素質的提高有著積極意義,對公司未來的發展更有跨躍式的提高。我們應該把沒有藉口和理由的執行精神當作一種常態、一種習慣乃至於一種素養,滲透到我們的工作之中去!

員工心得體會怎麼寫 篇5

20xx年我有幸參加了公司組織的實效管理執行力培訓,深圳中旭楊建華老師在培訓中以互動的方式、詼諧的語言和生動的內容,圍繞如何提高執行力進行授課。這次培訓讓我受益匪淺,感觸頗多,總結起來以下幾點心得體會:

第一、培訓中指出,通過流程與制度來規範標準和約束行為。個人認為,通過流程化管理可以讓所有的員工懂得企業的所有事務工作分別由誰做、怎麼做以及如何做好,標準清楚明瞭、一目瞭然,使企業管理標準化和程式化。培訓中,對“千萬不要用與人性對衝的制度”這句話我感受很深,管理人員在工作實踐中,改變不了人性,就應該改變制度,制定制度應順應人性,而制定具有企業特色的人性化的制度,才能規範流程,規範員工的行為,而不斷地優化制度,完善制度和流程存在的漏洞,才能提升企業的管理水準,提高執行力。

第二、企業文化之所以對企業經營管理起作用是靠其對職工的薰陶、感染和引導。企業文化一旦為企業成員所認同併為之拼搏,必然會給企業創造巨大的驅動力和凝聚力,這也是為什麼徐總對企業文化工作非常重視,並親自參與的根本原因。企業發展普遍經歷了從經驗管理——科學管理——現代管理這樣三個階段的管理程序。經驗管理屬能人模式,科學管理屬於制度模式,現代管理屬於文化模式,員工的工作都不靠人來監督、管制,而是自覺地履行自己的職責,去完成工作,積極地發揮自己的潛能。所以,作為一名管理者應率先做好示範和積極推進,努力使員工的觀念和行為與企業文化相融,營造了一個和諧的工作氛圍和共同奮鬥的願望,一切基礎的管理制度和規範都潛移默化成為所有員工的職業習慣。

第三、通過這次可貴而精彩的培訓學習,感覺意義非凡,啟發頗多,對心靈是種震撼,對思維是種打破,對行動是種指導。“能力提升的唯一方法就是學習”,所以,只有通過不斷的學習,不斷的實踐,不斷的總結,才能不斷的提升自己的能力,拓寬工作思路,增強工作信心與工作責任感,為宇洋事業發展貢獻自己微薄的力量。

員工心得體會怎麼寫 篇6

8月3號-4號的培訓,除了給我一些認識上的觸動外,我對這次培訓也有幾點個人意見,不吐不快。

講師缺乏時間掌控力。主題是執行力,我個人認為培訓的主講師就缺乏執行力。什麼是執行力?我認為執行力是在規定的時間內獲得令人滿意的結果的行動。其關鍵要素有三個,一個是時間,不能超時;超時完成任務等於沒有按時完成任務;一個是結果,有行動不一定有結果,而結果能不能令人滿意,這都是制約;三是行動,結果產生自行動。當然這種行動也不一定就是說你要親歷為之,外派,指認都是可以的。胡老師在培訓時沒有按照公司與他商議好的時間來,拖堂嚴重,令人氣憤。這點是許多培訓師的大毛病。

講師應先說明講座的總體安排。講座開始前,講師應把這兩天的課程安排跟大家說一下,讓大家在總體上明白思路是什麼,這樣做對於大家記筆記來說,也有提示性。中旭的ppt做得很不錯,但是缺少了這麼一個提綱挈領的提綱ppt,總讓人誠意感覺不夠。

各團團長宣誓前應宣告獎勵和懲罰分別是什麼。每個團有兩個自願的團長,當著全公司這麼多人的面宣誓就職,誰也不知道迎接他們的挑戰是什麼。後來全部宣誓後,才宣讀懲罰措施。這種做法明顯就是威脅。我們團有個女孩自願做副團長後,後來比賽中竟然被罰了75個俯臥撐,到今天8月13號了,上臂還是腫脹的。這就應該算是工傷。

不要太煽情。讓各個沒有完成報數的團長在眾人面前做俯臥撐,同時講一些煽情的話。我想說的是,這個社會不需要這麼煽情的故意表演。很假。

以上是我的個人意見。原以為到今天培訓完了,感想也寫了,具體的影響應該在後面的工作中得到體現。沒想到,公司又組織了執行力明星大賽,時間是整整這個八月。還真是上綱上線啊!

員工心得體會怎麼寫 篇7

從大年七年級開始,我在網上看了很多的新聞,也查閱了無數的資料,努力掌握疫情相關資訊。作為一名志向學醫的高三學生,我感動於疫情防控一線“白衣戰士”的迎難而上,更在努力思考此時此刻自己能夠做些什麼。

“不添亂”是首要的職責。為了配合防疫工作,我們家只有爸爸一人戴著口罩偶爾外出清理生活垃圾。雖然只能天天“宅”著,但我和我的家人卻並不無聊。我每天按計劃學習,關注最新的疫情防控進展,父母想著法子在家裡利用時光,跳繩、彈琴、看書、遠端辦公……照顧好自己就是保護了他人,這是我們最容易、最直接、最保險的貢獻。

“深居簡出”,更需要從我做起、保持健康:多洗手、勤通風,養成健康的生活習慣;不信謠、不傳謠,堅定戰勝疫情的決心信心。每個人都想方設法做好防護,設身處地為他人著想,力所能及做一些事,這場疫情就一定會早日過去。

員工心得體會怎麼寫 篇8

產科護士工作心得體會提起護士,人們腦海中總會浮現出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。電視上面的護士也個個年輕漂亮,高翹的燕尾帽,整潔的束腰白大褂,潔白的護士鞋,容光煥發,身輕如燕的穿梭在病房裡。美得不得了。

直到現在自己從事這個行業,眨眼也四個月過去了,現實沒有電視裡那麼的美好,我真切地瞭解到工作和實習之間存在的差別,工作中的苦與樂,背後的艱難、辛苦。知道了護理工作除了需要一顆主動學習的心,還需要更多的主動付出,更多的責任心,更多的與周圍環境的融入,掌握更多的知識。

剛進入病房的時候,總有一種茫然的感覺,對於護理的工作處於比較陌生的狀態。看著其他護士們忙碌的身影,有著良好的各項操作技能及各種護理工作能力,能從容流水的回答產婦的一切疑惑。羨慕、崇拜、同時也有點不安膽怯,反問了自己,我真的可以做到和他們一樣好嗎?我真的可以勝任這份工作嗎?

病區裡的都是孕婦,有來生寶寶的,有來安胎的,這是一個充滿愛的科室,我們的工作就是守護、迎接這些新生命安全地誕生。聽起來非常的偉大,同時我們的壓力也不小。媽媽需要保證安全,寶寶也需要保證安全。可是寶寶是摸得著,看不見的呀,如何保證?除了有限的檢查儀器外,這就更需要我們護理人員的事無鉅細的細心觀察,掌握更全面的專業知識判斷存在問題,建立良好的關係和有效的溝通指導。更讓我知道了,我還有很多該學習的,如果這份職業是一張試卷,我只給自己打30分。

變化不止這些,在學校無憂無慮的我,現在也體會到了從事護理工作的苦與樂。當病人不理解的時候,我也會傷心落淚;工作操作失誤的時候,我也會懊悔羞愧;當病人肯定表揚的時候,我也會開心不已;當每個孕婦神采飛揚出院的時候,我也會舒暢欣慰…。。但是明事理的人還是多的,在這份工作中,我收穫最大的感情還是感動,無論是贊同還是鼓勵的,謝謝你們!

“三分治療,七分護理”,越來越能夠感覺出護理工作的重要性,護士是一個偉大、光榮同時也很平凡的崗位,既然我選擇了護理工作,我有覺悟我選擇的是奉獻,付出是收穫的前提,這是我早就知道的道理,我會好好努力的,向上吧!

員工心得體會怎麼寫 篇9

歲月如梭,新的一年不可逆轉地又要結束了。或許是逢年多思的緣由,書法與人生這一看似互不相干的命題,卻時常縈繞於心,並且有了以筆留痕的衝動。

人生難,學書亦難。人年少時,言談舉止常常無所畏懼。而到中年,無形中就變得有所顧忌甚至小心翼翼了。究其原因,大概是真正領略到生活的不易與人生的艱辛吧。對於學書,可以說是“童心便有學書癖,手指今餘把筆痕”!因之獲得不少誇讚與奉迎。而竊喜之餘,甚至以己之長較他人之短,內心不免生出些許的輕浮與自傲。當聆聽了南開大學書法研究生導師田蘊章教授的三百餘集書法講座之後,可謂“餘音繞樑,三日不絕”!方知什麼叫大、什麼叫家、什麼叫風範。羞愧之餘,慶幸自己被田老適時地導引向“書法人生”的“中年“,開始變得理性而自知了。按照古人通論,成一畫家得需十年,而成一書家得需二十年。

真正的書家,既是文人,又是墨客。自己年近不惑,已無緣於書家光環。然有幸直面書法這一國學文化的高峰,雖然像無知的孩子捱了巴掌,但已知足矣。我感到書法是上蒼賜予我人生中年的禮物,讓我在傳統文化中感知中年的厚重,在提筆臨習中體味努力的艱辛。對於書法,不僅是寫好字而已,還有其背後豐厚的國學文化。沒有國學文化支撐的書法是蒼白的,把書法看成只是寫好字的認識是膚淺的,而背離書法之“法”、盜用“書法”之名的所謂“創作”、“藝術”更是裝神弄鬼、迷惑良知甚至是別有用心的。同樣,對於人生,如果僅僅滿足於吃喝拉撒、養尊處優,我們的人生將是怎麼樣的一種境界?我們的社會將是怎麼樣的一種狀態?作為一個普通人,對於社會來講,不允許我們無為,更不允許我們無知。

人生有道,書學亦有道。立足於現實的多元化思潮,人們常講各人有各人的活法,也由此產生諸多的人生態度。我想,不論哪種活法,都是要有前提的,就是在尊重個人意志自由的同時,遵守社會普遍法則、倫理道德等等。概而論之,就是活出自己而又尊重他人,正所謂人生大道。正如田老所言,如此大道,你不遵守它,別人就要罵你。而書法之法則,是古人賦予漢字音、形、意“三美合一”的大道。前及二王父子、歐顏柳趙,後到蘇黃米蔡、近代書家,儘管體範不同,但仍大同小異,萬變不離其宗,從而成就了書法之大法,且千年傳承,為人稱道。而時下,熱衷名利之風,以醜為美之行,有悖書法初衷,愧對先賢志士。壞的風氣,反映在個人行為和人生態度上,就是多了無知、多了無畏、多了投機、多了偽裝,其滲透並顛覆著主流社會價值觀與書法之大道,認為我就是法。相較於田老,幾十年如一日,師古而不泥古,享受著“筆墨情深何寂寥”,那又是一個什麼樣的境界和一種什麼樣的人生態度呢?

書法之法,有人生之鉅細事。有道是,人字好寫人難做。然對書者而言,人字難寫,人亦難做。凡學書者都有這樣的體味:

一是簡字往往難寫。一二三四五,之乎者也哉,這些看似簡單的字,用得最多,要寫好卻難。因此,古人給其注入的法則也很多,一旦寫不好,毛病極易顯現。故古人常以小楷為日課,心不厭熟,手不厭精,可謂熟能生巧、妙筆生花!對於人生,又何嘗不是如此?柴米油鹽,鍋碗瓢盆,看似簡單,但凡食人間煙火者,箇中滋味自知。對個體來講,簡單的事辦成了,小事做成了,則往往成就了大事,甚至成就了夢想。

二是繁字蘊含人生哲理。所謂繁字,筆畫多,結體難,更需假以時日。為此,古人在巨集觀上把握字形,微觀上處理筆畫。常常慣以虛實、迎讓等法則,做到布排勻稱,虛實結合,平險一統,頂天立地。聯絡人生處世,人們常常滿腦子的事,壓得喘不過氣來。而以書法此道理解團隊精神等等,則常常是“柳暗花明又一村。

三是當書匠易,難在為文。聯絡人生,當書匠好似人們長軀體,多是生理意義上的東西。真正的書家,難在為文。文是靈魂,書是載體,更象是精神層面上的東西。人的一生可以在物質財富積累上達到極致,而對精神層面的不少東西卻難以企及,給短暫的人生增添了許多缺憾,使得我們身上少了些令人回味、值得傳承的東西!

四是書法與人生何須刻意描作。古代先賢之與書法,多是信手拈來,順流而下,那份率真、自然、生動、親切,留給了後人發自心底、任由心性的美,這大概也是書法的“特色美”。而時下有人否定古法,拋棄古法,自立門戶,捨本逐末,譁眾取寵,欺世盜名,令人堪憂。有人說,人生百分之三十是活自己,而百分之七十是當演員。對此,我亦認同。但我更看重的是那百分之三十,對那百分之三十的憐憫與留戀,就像追求書法那天真率真的自然美一樣痴迷。我們的書法、我們的人生,如果一味地刻意描作,書法的價值、人生的價值又有多少呢!

面對書法,我感嘆先賢。對於人生,我敬畏有加。能以書法之大道體味人生之艱辛,醒悟人生之厚重,在個體的高雅愛好中拾得人生些許,不正是飽暖之餘享受生活、豐富生活的幸事嗎?

員工心得體會怎麼寫 篇10

這篇文章是女作家鐵凝的一篇文章。故事講述了“我”去外婆家度假,和隔壁的世香成為了好朋友。我們經常在四合院內追逐玩耍。可是正在養病的表姑被我們弄得坐不住了,表姑對我們說:“如果你們能攢夠一千張糖紙,我就給你們買一隻電動狗!”要知道,電動狗對於當時的我們來說是多麼大的一筆財富啊!自此,我們便不再吵鬧,而是四處找糖紙。

幾個月下來,我們終於攢足了一千張糖紙。當我們把糖紙捧到表姑面前時,卻得到表姑這樣的回答:“我是為了院子的安寧,逗你們玩的。”

著一千張糖紙,對於兩個年僅七八歲的孩子來說太苦難了:這一千張糖紙,對於兩個小女孩來說,是多麼的來之不易啊!

童心雖單純,但也不可以許下這樣的美麗的如泡沫般的謊言;童心雖善良,但也不可以參透成人一樣的欺詐;童心雖唯美,但也不可以讓他們和成人一樣蒙上世俗的塵埃,

這位表姑拿著孩子的單純的心靈開玩笑,只是為了圖一個清靜。但他不會知道,這對孩子來說,是多麼的殘忍。在文章結尾的中寫道她們終於感受到了累,

這並不是累,而是一種落空,是一種從雲端墜落到深淵的絕望;幾個月的努力,通通都化為了一縷青煙,隨風而去。

孩子是可以批評的,孩子是可以責怪的,但孩子是不可欺騙的,欺騙是最深重的傷害這會使孩子的心受到傷害。

人之初,性本善,或許,正是這些欺騙,讓原本純真的心靈受到了玷汙。

員工心得體會怎麼寫 篇11

古語曰:“他山之石,可以攻玉。”作為班主任難免都會碰到一些“堅硬的石頭”,但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉,這需要“匠師們”的精心雕琢。以下工作心得體會範文《國小語文教師班級管理心得體會》由本站工作心得體會欄目為您精心提供,歡迎大家閱讀參考。

班主任是班級的主要管理者,要管理好一個班級則需要班主任做大量深入細緻的工作,而且還要不斷學習別人的先進經驗。一個良好的班集體對每一個學生的健康發展起著巨大的作用。

一.創設平等和諧的師生關係

平等和諧的師生關係是課堂教學的基石。只有在輕鬆自然的教學環境中學生才能思維活躍,敢想、敢說、敢問、敢於表現自己。教師應尊重、信任、熱愛每個學生,滿足學生的表現欲,恰當合理的運用語言、眼神、動作來激發學生的表現慾望,鼓勵學生大膽的創新。當學生犯錯誤或故意“搗蛋”時,我用眼神暗示、用和藹的語氣給予批評與指正;當學生的想法或表現不恰當或不完善時,我首先肯定他們的積極主動性,使學生產生積極的情緒,激發表現熱情。

多年來,我長期擔任班主任,瞭解班級學生的基本狀況,對於那些單親家庭的孩子,我更是關懷備至的體貼他們,使他們重新得到關愛,父母離異的孩子心裡都有陰影,往往是性格孤僻古怪,學習興趣不濃厚,態度不端正,因為他們缺少愛,對生活失去信心,所以不能安心學習。近年來受經濟浪潮的影響,學生隊伍中又多了一個龐大的群體-----留守兒童,他們的境遇甚至比單親家庭的孩子更糟糕,他們失去了同齡人應得到的一切。有時連最基本的生活都沒有保障,他們是那樣的孤獨,那樣的無助,每當遇到這樣的孩子我真的很心疼,我總是對他們多用一份心思,讓他們感受到在學校這個大家庭中也能得到溫暖。愛的召喚,使孩子們有了熱情也願學了。我想,什麼是愛,這就是愛。而且這是更有價值的愛,這是社會的囑託,事業的期望,這種愛,正是我們教師責任心的源泉。古人云:“親其師,信其道”。教師的愛一旦被孩子理解和接受,他們同樣對老師充滿愛,同學們之間的關係自然平等和諧,就會心甘情願地接受老師的教育。

二、樹立服務意識,培養學生良好的行為習慣

著名教育家 葉聖陶先生說過:“什麼是教育,簡單一句話,就是要培養學生良好的行為習慣。”作為教師,是學生成長的引路人,不僅要給學生傳授知識,還要培養學生養成良好的行為習慣,為他們的健康成長打下紮實的基礎。國小生年齡小,可塑性大,他們的行為習慣容易養成也容易改變,是培養良好行為習慣的最佳時機。一個班幾十個學生,性格特點不同,興趣愛好不同,家庭教育也不同,如何把他們培養成有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人呢?如何讓這些孩子在人生的道路上有個良好的開端呢?我想,空頭說教是沒有用的,重要的是根據學生的年齡特徵,通過生動活潑的教育形式,熱心地引導。我就根據他們的喜好,培養學生良好的閱讀習慣,以配合課內教學,一本好書,會帶領學生遨遊瑰麗多姿的知識海洋;一本好書,會引導學生探索古今中外的無數奧祕;一本好書,會幫助學生明辨是非、分清美醜。給學生圖書、給學生時間、給學生方法,讓學生與好書交上朋友。

三、細心扶持學生步入人生之旅

班主任除了要全面關心每一個學生外,還特別要對那些頑劣兒童更細心的扶持,要發現他們的長處,正面引導,使之克服缺點,不斷進步。對於頑皮學生,我儘量採取冷處理法,儘量少去撥動他們那根調皮的神經,更不採取磨的辦法。老師只能從正面把他們從頑皮引入到可愛的軌跡上來。頑皮的學生由於父母對他們嬌生慣養,到了學校還是惡習不改,上課不聽講,下課就打鬧,在他身上確實難找出優點來。可是他們身上總會有閃光點,我只要能發現一丁點兒有點就及時表揚,並鼓勵他克服缺點,努力做個可愛的好學生。通過一段時間的耐心幫助和扶持,他們也會有進步的。在學校組織的秋季運動會、慶十一文藝匯演中,他們都取得了相應的優異成績,學習也有了很大的進步。就是這個細微之處正說明,只要我們老師堅持耐心扶持,差生也是能進步的。

四、做一個勤快的班主任

俗話說:“一勤天下無難事”。作為班主任,要比別的教師多留心眼,多下功夫,捨得花時間,要時時細心觀察學生情況,將他們發生的一切事務認真、妥善的處理。在這方面,我一直要求自己“勤快”。勤於處理他們之間的大小事務,即時糾正學生每個不起眼的違規違紀行為。每天我一直強調學生遵守校規校紀,班規班紀,強調他們養成良好的作息習慣,按時到校,從小培養學生良好的晨讀習慣,我長期堅持與學生同時到校,我們班上的學生每天早晨來到學校沒有在外面瘋狂打鬧的現象。正是由於這些“勤”,使我班上的學生在紀律方面都能嚴格遵守,很少違犯。班主任要努力做到“勤”,班主任需要充當許許多多角色,有人說班主任也是一個官,但也是世界上最小的一個主任官,但是這個最小的主任官,所做的事情最多,最複雜,這個主任官當的成敗如何,不僅關係到一個人的健康成長,更重要的直接關係到國家教育事業的成百合興衰。因此社會是非常看好這個最小的主任官的。

五、用一顆平等的心對待每位學生

在國小階段,班主任往往是學生心目中最完美的榜樣,老師的一言一行、一舉一動,以及處理班級事務的一些方法,都會對學生產生深遠的影響。因此,班主任對每位同學要平等對待,尤其對優生和學困生更要平等對待,讓他們覺得老師對每位學生都公平。用愛澆灌心靈之花,只有平等地愛每位學生,才能得到學生的尊重和愛,更要關愛那些被遺忘的學困生,用愛激發他們的上進動力,讓他們努力學習,展示自我。使一名後進生轉化為優生,要用師愛來激化他們。因此作為班主任一定要有一顆平等的心。

六、讓學生養成寫日記的習慣

作文教學對於學生的全面發展和語文教學質量的提高起著舉足輕重的作用,但它也是國小語文教學中的難點。如何培養學生的寫作能力,讓學生易於動筆,樂於表達呢?我認為最好的方法是培養學生養成記日記的好習慣。

寫日記能鍛鍊孩子的書寫和語言表達能力,也是對自己成長過程的一種記錄形式。國小生寫日記,能培養他們恆心和毅力。於是,我在班級中建立了《冬雪島迴圈日記》,記錄孩子們的每天豐富多彩的生活,課餘之外的萬花筒小知識等等,活躍孩子們的思維,鍛鍊了他們的動手能力!

以上就是我在班主任工作中總結的一些心得。古語曰:“他山之石,可以攻玉。”作為班主任難免都會碰到一些“堅硬的石頭”,但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉,這就需要“匠師們”的精心雕琢。所以,我將繼續著,努力著,把班主任工作做得更完美,用自己的愛和熱情去撞擊那一顆顆幼稚的心靈,充分發揮同學們的聰明才智,成為一名出色的班主任!

員工心得體會怎麼寫 篇12

一個半月的暑期打工生活就結束了。感觸很深,不管是在生活上,還是在精神上都得到了全身心的磨練。雖然這個暑假又苦又累,但是我認為未免是壞事,這乃我大學生活之後的寶貴財富,更是我一生中重要的一課!

首先回憶一下這些天在廠裡的各種生活,工作情況吧!這時一天上8小時班,3小時的加班.一週一天休息(週日休息)。我們每天6:30起床一直到晚上的8:15下班,中午40分鐘的吃飯時間,下午50分鐘的時間。一天整整上11個小時的班。怎樣形容這樣的生活呢?簡直就是把時間高度壓縮成上班時間,白天除了上班時間就吃飯時間!用我的觀點來描述“老闆就是從我們員工身上最大限度地榨取勞動剩餘價值,真是現代社會以的奴隸生活.”

三點式的生活與學校生活大相徑庭,上班――吃飯――睡覺,跟本沒有什麼閒暇時間.一天下來只能用一個字來形容”累”,在床上一趟下就是天亮!!

提到了吃飯就說一說工廠裡的伙食,這裡員工估計8000人左右,吃的是大鍋飯,8000人的大鍋飯會吃成什麼樣可以想象一下.這裡的伙食特別差,菜都是水煮出來的,要麼鹹要麼沒有鹽,真夠嚇人的.一提到工廠裡的早餐――禾粉足以讓我一天吃不下飯.所以這裡很多員工對廚師有很大的意見,經常發生吵口打架的事.他們天天吃大魚大肉的而我們吃的就像豬吃的一樣.

再來說說這裡的員工吧,我剛來到廠就感覺到了很明顯.在學校裡沒有什麼煩惱,這是相對來說,校園的每一處都充滿了歡聲笑語.而廠裡的員工呢或許是面相社會等一系列壓力,看起來充滿了仇恨與殺氣.跟他們交往起來更是畏懼三分.

一個世界兩個國度,一種是天上人間的安樂舒服生活,另一種是為了生活為了幾個錢不得不幹的痛苦生活.這樣的打工生活是非常的苦,不是我想要的那種生活.真的得好好想想,一年的時間已經過去了,好好加油吧.如果自己以後的為了生活所迫不得不時,那時候已經晚了難以改變自己的命運了,一輩子打工更不行,打工是發不了財的.一輩子當員工,就是一輩子的平凡,一輩子的買力.人要有頭腦,有思想的去想適合自己的出路.錢不是萬能的,一點也不假,沒有錢萬萬不能!!

工作與學校生活還有一個不一樣的:時間觀念.工廠的時間觀念特別的強一分一秒就是一分一秒,涉及到時間就與錢掛勾.你遲到或者早退都是要扣工資的,不像在學校拖拖拉拉的沒有一點緊迫感,無非就是被老師批評幾句,不痛也不癢.

出了社會”關係”很重要,能說會道吹牛拍馬的很有發展.最前線的員工做得再好也沒有用.做得不好,就要被”老大”罵幾句.所以說流水線的員工捱罵日子是時常有的事.真的,這個暑假的打工生活讓我認識了很多,打工很不好受的.”說好點就是在這裡打工,說不好聽點就是在這裡受氣”這句話沒有半點錯誤,整天與”老大”過不去就是也自己過不去,成天的滿肚子怨氣往肚子裡塞,遲早是要爆發的!

這個社會不可能是公平的,絕對的公平不可能存在.所以不要有什麼怨言!

員工心得體會怎麼寫 篇13

我們大部分的童年都是開開心心,快快樂樂的,要什麼有什麼。可是高爾基的童年卻過得那麼痛苦。可是他面對著悲慘的遭遇,是那麼的執著,不怕困難,持之以恆。不像《城南舊事》裡的小音子快快樂樂的過著她的童年。一天死掉一個人,生命是那麼脆弱……

一開始就寫阿列克塞的父親死了。關於父親,作者著墨著實不多,從阿列克塞“嚇壞了”的神情看,小小的他對父親似有陌生感,還加幾分畏懼。父親死了,母親跪在那裡,灰色的眼睛腫得彷彿要融化似的,大滴大滴的淚水直往下滾。外祖母也哭,渾身發抖,“拉著我往父親身邊推”,然而,“我躲在她背後,死撐著不願去;我又害怕又覺得怪彆扭的”。父親死了,孩子並不感到悲傷,而只是感到害怕。

小茨岡死了,這一天,小茨岡一個人要把沉甸甸的十字架背到作坊,在路上,他腳底被什麼絆住了,十字架砸在他的脊樑上,把他壓在下面。他的兩腿直挺挺的伸著肥大的褲子已經被血浸透,粘在地板上,他的胳膊軟軟地放在身體兩側,手指偶爾在地板上抓幾下,指甲立即被鮮血染紅,在陽光先發出嚇人的亮光。

在高爾基的童年裡,一天死掉一個人,生命是那麼脆弱……

所以我們要好好珍惜我們的幸福生活!!

員工心得體會怎麼寫 篇14

沈石溪寫的小說大多以動物為主。書中描繪了動物合作時的場景與他們之間的感情,下面我給大家介紹一本:《斑羚飛渡》。

有一隻狩獵隊把一群羚羊趕到了懸崖邊,準備全部活捉,但這些羚羊沒有束手待斃,而是迅速分成了兩群,老羚羊為一群,年輕羚羊為一群。眼看它們就像要跳到懸崖對面,但是它們跳不過去,因為懸崖太寬太陡,這時,一隻年輕羚羊後退了幾步,突然奔跑著向懸崖對面跳過去,隨即,一隻老羚羊也緊跟著飛躍過去,只是躍起的高度要低一些。

讀到這裡,我就有了不同的猜想,這兩隻羚羊是否都能飛躍到對面呢?但是下面的內容完全出乎我的意料,簡直就是令人難以想象的奇蹟。只見老羚羊的身子落在年輕羚羊的蹄下,年輕羚羊在老羚羊的背上猛蹬了一下,下墜的身體又忽然升高,並輕巧地落在了對面的懸崖邊。

這就是羚羊們在千鈞一髮時想出的辦法,由此可見,羚羊不僅機智勇敢,而且還有著捨己為人的精神。老羚羊們用自己的生命救了年輕羚羊,他們在用自己的行動詮釋了什麼是真正的愛,這是多麼的偉大啊!在這個世界上,不只是人類有感情,動物也有,有時動物的感情比人還深……

讓我們一起更深地走進和感受動物的心靈,去保護和珍惜大自然的動物吧!

員工心得體會怎麼寫 篇15

不知不覺中,我已經在社會崗位上度過了六個月的時間,這六個月的日子是我從青蔥校園走向複合型社會的過渡期,也是我人生歷程中很重要的一個轉折點。

作為大學生涯的最後一課,實習不僅重要更有其獨特性,正是通過實習,讓我逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當地運用到實際工作中,讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩,真正地接觸這個社會,漸漸地融入這個社會,實現我邁向社會獨立成長的第一步。

站在時間的這一端倒回去看,五個月的實習經歷教會我許許多多的東西,無論是對我以後的職業生涯還是對於我的人生來說,都是有益的。 

感觸挺深的,總結起來,那就是要認認真真做事,對自己負責。

用姜汝祥博士的話來說就是:

從依附型向獨立型轉變,堅守原則去執行;

從服從型向主動型轉變,積極主動去執行;

從個體型向團隊型轉變,協同一致去執行;

從避責型向守責型轉變,承擔責任去執行;

從封閉型向分享型轉變,開放心態去執行。

第一、我們要學會自己獨立,不養成依賴的習慣

社會是一個複雜的社會,適者生存也是社會一成不變的潛規則,當我們還是學生,我們可以躲在溫室裡,可以依賴,也可以無條件地索取,一旦踏入社會,我們就必須讓自己獨立起來,要學會選擇,學會自己作主,沒有誰可以幫誰一輩子,社會是一個競爭的社會,我們處的時代講究優勝劣汰,不能獨立,勢必就要被社會淘汰。所以,我們要學會擺脫依賴的心理,讓自己慢慢獨立,自己為自己負責。

第二、在物慾縱流的現代社會,要做到不隨波逐流,保持真我,堅持做自己。

社會是一個大染缸,形形色色的人都有,不公平的現象也會有。社會終究是社會,它不是校園,也不若校園裡的一切那麼簡單明瞭,單純透明。社會充斥了成 人之間的明爭暗鬥,面對這些我們無力改變的狀況,我們能做的,就是堅持自我,不隨波逐流。

中國臺灣著名的作家劉墉說過,在我們每個人的心裡,都應該有這麼一座堡壘,在平時的時候可能顯示不出其重要性,但是,一旦遇到特殊情況,我們可以一退再退,但是,退到不能再退,我們誓與堡壘共存亡。

這也就是告訴我們,什麼叫原則。

在工作中,我們可以忍受,可以退避,但是,我們不能放棄我們自己的原則,我們要堅持做自己,端正做人,專心做事。

第三、工作的時候,要做到眼看四方,耳聽八方,也就是要眼到手也到。工作的事情,要主動地去做,而做任何的事情,都要勤快。

作為辦公室的一個新人,在這個新的環境裡,勤快一點總是沒錯的。論輩分,辦公室的同事都是我們的長輩,論資歷,我們又都只是初出毛廬,沒有一點社會工作經驗,出於對前輩們的尊重,也是為自己創造學習的機會,辦公室的小事我們都要主動勤快地去做,不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧,其實,事情做的比別人多並不一定就是自己吃虧了,有時候恰恰相反,我們做的愈多,我們得到的學習機會就愈多,便愈能鍛鍊我們自己。

我們的主動積極會給我們創造更好的環境和的機會,只有去做,去付出,才會有收穫。

第四、營造良好的人際關係網,有助於你的工作順利進行。

員工心得體會怎麼寫 篇16

時間如水,生命如歌。“之間的流年,我們告別了一個學期的緊張局勢,並迎來了一個夏天。

今天放假。”老師的話音剛落,學生們歡呼:“節日假期。”老師說什麼,沒有誰聽到。男人喜歡飛翔的鳥兒,擺脫了約束的書籍。朝回家的路上,一個親了。

出了教室,我深吸了一口氣。我覺得自己像一個氣球,一個單色天,學校,老師緊緊抱著我。假期,老師放鬆手中的線,讓我飛給我夢想的地方。

度假的感覺真好。睡到十點鐘前一天早晨睜開了惺忪睏倦。悠閒地穿衣服,也不需要擔心爸爸和媽媽的催促。細細地品味,武漢小吃。在微風中吹空調,所以我不能幫助,但思考的學生。他們一定和我一樣在家裡享受空調的涼爽。

度假的感覺真好。保持父母在一本閒書故意通過。他們的臉上掛著微笑,似乎是反對原閒書,然後看不再備用。

痛苦的一章

好日子似乎總是那麼短暫。畢業生明年,我這樣的好日子要更短。

讓我在過去的一年中,其結果可能有一個快速的。媽媽給我定了一個目標:抓住每一天的假期。

母公司生活不能做任何事情。我的美好生活很快就結束。每日任務的學習安排,而不是真正去學校時,充分。積分點學習英語,並指出幾點來完成這項工作,少數幾個點的數學,和少數幾個要點和語言學習。時間經過母親的精心安排,甚至沒有一點點的上場時間。真的很煩人!像這樣的。我的暑假生活何樂。

懷念起在學校的日子。在和平時期,但一些條條大道部分限制學校,學校更累,更多的就業……但用心去體會,但可以發現,其實是很純的學生之間的友誼,不僅學習生活非常有規律,而這緊張的學習,生活很充實。今天,我聽的鈴聲,但不甜的,無形的同學們歡快的數字,只聽到母親無休止的嘮叨只看到我的父親面臨著嚴重的。我只是充滿了挫折和無盡的煩惱。

夏天,學生喜歡無拘無束的鳥沒有學習一個沉重的負擔,沒有嘮叨的母親間歇性的,在自己的空間裡自由地飛翔,盡情嬉戲的泳池旁,讓晶瑩的水珠在四個跳躍風景如畫的東湖,不同風格的欣賞湖浸泡組的襯衫,走進繁忙的超市的味道涼爽,空調副本,坐在電腦桌前,電腦鍵盤在指間打“噼裡啪啦”美妙樂章。而我呢?只安排了令人窒息的學習任務。此外,它的父母也失去了原有的狀態。

記得學校的日子。每天早上,母親將我的最終年初專門為我設計了一種營養豐富的早餐。現在的好。飢餓的咆哮,我的母親把我的父親,我的父親把我的母親。最後一致認為,我是不合理的,自己放假回家了,但不要讓父母睡懶覺,好好休息。太不體諒辛勤工作的父母。最後,只有中午,早餐省如飢似渴地學習。

下午,我在做練習。父親哭了出來:“我的女兒,給我們一杯水。”原來是利用我的假期回家不必擔心影響我的學習。父親請了一堆我的同事們來的“碼長城”。這下好了,倒了一杯水,出來的答案突然忘記所有的。通常,一個下午的寫作練習,只有一個下午的時間寫了。用於總是抱怨自己的寂寞,悶在家裡。現在呢?活潑好動,已成為一個服務員。

每個人都希望在夏季,冬季,期待著到了夏天,到了冬季學校,我期待著放假,放假想上學。這種意識特別強,在今年夏天。

員工心得體會怎麼寫 篇17

我與冬奧的故事從20_年大學入學開始。

20_年,我帶著無限憧憬來到北京,在北京上學意味著能隨時走走看,沒事的時候我喜歡去學校附近的奧體散步,玲瓏塔子每天都會顯示冬奧會倒計時。那時候離20_冬奧會開幕還有890多天。也是在第一學期,那天冬奧會報名系統開放,我通過網路瞭解了冬奧志願者的志願專案,併成功報上了名。但我知道,要真正想成為一名合格的冬奧會志願者,我需要學習更多的志願者相關知識,參加更多的志願活動積攢經驗。這是我的冬奧初心,帶著這個初心,我上路了。

大學生活多姿多彩,我參加了很多社團:英語協會、校紅十字會、乒乓球社、電子商務協會,一方面結識了更多有趣的人,讓我在與他人交際時不再緊張,另一方面在社團裡,我提升了自己的能力。在紅十字會,我學會了手語,並在大二擔任了一年校手語隊隊長,主要工作就是與特教學院的老師對接,把手語知識傳遞給大學裡的老師和同學們,在這期間,我作為手語隊隊長帶領大家學習手語歌曲《夜空中最亮的星》、帶領同學們前往特教學院參加手語晚會,無聲的表演形式多樣,令同學們十分激動。在校紅會的日子裡,我也積極參加了世界艾滋病日宣傳活動,向校內的老師同學們宣傳防艾知識,讓大家學會保護自己。同時,我也參加了北京市紅十字會舉辦的為期兩天的急救培訓,在那段時間裡,我不僅學會了急救知識,通過實操,我對於急救技巧有了更深的認識。

校外豐富的的志願經歷也不斷讓我離初心越來越近。大一週末,我常去郭守敬紀念館參加志願工作,工作內容主要是發放調查問卷做回訪、指引工作以及一些節假日活動時的研學活動講師。這一段經歷讓我更加樂於幫助他人,懂得了志願精神的意義。大二期間,我也參加了北京大學青年團課、中國網際網路大會全程志願者、服貿會(CIFTIS)志願者等更高層次的志願活動,增加了志願經歷,提升了我的志願能力。

我是班裡的學習委員,大二期間也組織了兩屆博雅班進行社會實踐,參觀位於首鋼園的冬奧組委會。這次的活動由冬奧組委會總體規劃部副處長帶領我們,參觀了首鋼奧運博物館、並前往辦公區域進行瀏覽,此行使我對節儉辦奧、綠色開放、開放辦奧、共享辦奧有了更深的概念認識。

而今我已經通過了奧組委的面試成為了冬奧會志願者的一員,我感到十分光榮。大學兩年不斷地努力,沉澱,我也達成了我的小目標。在未來集中培訓的日子裡,我也會以認真負責的態度完成我的工作,以熱情的信念學習一切可能會用到的知識,在20_年服務北京,服務世界!以志願者的名義,貢獻自己的一份力量!

我心不悔,初心永在!

員工心得體會怎麼寫 篇18

我讀了沈石溪寫的《斑羚飛渡》。

一群斑羚被獵人追趕到傷心崖。“往後退,是咆哮的狗群和十幾支會噴火閃電的獵槍;往前走,是幾十丈深的絕壁。”

傷心崖距離對面的山峰六米,一隻斑羚最多隻能跳五米遠。怎麼辦呢?我真為它們擔心。

這時,天空中出現了一道彩虹,一頭連著傷心崖,另一頭連著對面那座山峰。

突然,領頭羊公斑羚好像受到了啟發,讓一隻老斑羚跳了下去,緊接著,又讓一隻小斑羚跳到老斑羚的背上猛蹬了一下,再向對面的山峰跳去。它成功了!接下來,一對對斑羚凌空躍起。沒有一隻老斑羚有怨言。

“它們心甘情願用生命為下一代開通生存的道路。”這時,我想:老斑羚是那樣的無私,是那樣的偉大。

“傷心崖上,只剩下最後一隻公斑羚,它就是那隻成功地指揮了這場斑羚群集體飛渡的領頭羊。”

“砰,砰砰,獵槍打響了,我看見,領頭羊寬闊的胸部冒出好幾朵血花,它搖晃了一下,但沒倒下去,邁著堅定的步伐,走向那道絢麗的彩虹。

消失在一片燦爛中。”

看完了這本書,我被斑羚那無私的愛深深的感動了。我想:人類為什麼要殺害這些動物呢?只是為了拿它們的皮做東西掙錢,拿它們的肉換來一瓶瓶酒喝了嗎?人類多麼殘忍啊!要是人類不這樣,還會有這驚人的一幕嗎?我們要保護動物,不要傷害無辜的它們呀!

員工心得體會怎麼寫 篇19

暑假裡,我認真參與了學校組織的暑期學校班,7月6日——-20日,學校組織全校教師進行了為期20天暑假政治學習,目的是為了進一步增強教師教書育人的職責感和事業心,進一步提高教師業務水平和師德修養,努力造就出一批師德高尚、業務精良、人民滿意的教師。這次培訓,使我受益匪淺,茅塞頓開。下面談談我對本次學習的心得。

一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會禮貌的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那麼,如何提高自身的師德修養呢我認為就應從以下幾個方面做起:

1、熱愛祖國,愛崗敬業

熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是教師職業道德的基礎和前提。

2、熱愛學生,誨人不倦

熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標誌。每一個學生,都期望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。瞭解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。

3、以身作則,為人師表

在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重於言教,“不能正其身,如正人何”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自己務必先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生

二、用學習引領自身專業成長

首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育並舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀能夠造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮鬥在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累帶給了更多的機會。

隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。透過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧於教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛完美的未來。

員工心得體會怎麼寫 篇20

陳思誠導演的《唐人街探案》系列的電影自從上映之後,就一直廣受觀眾們的好評。劉昊然在劇中飾演的高智商偵探秦風與王寶強飾演的唐仁,是一對搞笑的偵探組合,在前面兩季中就破了兩樁懸案。這次《唐人街探案3》即將要在大年七年級上映,也讓很多觀眾都表示非常期待。近日,《唐人街探案3》的預告也出來了,其中最讓大家好奇的還是在唐探2中留下來的疑惑,會不會全在第三部解決了呢?最讓大家關注的還是,在新的預告中秦風入獄,更是讓大家感到好奇。

眾所周知,秦風在前面兩部破案的時候,一直都有表示著能有如此高智商破案,會不會來一次完美的犯罪,這次的預告似乎秦風還真的要準備完成一次完美犯罪,因此被日本警方逮捕入獄了。不過小編覺得這只是秦風要破案,所以故意設計入獄的。而在上一部中,留下了一個極大的懸念,就是常年排名在第一的偵探Q到底是誰呢?在第二部中,原本觀眾和秦風都以為Q是宋義,但是最後發現搞錯了,宋義在第二部案子破了之後就不見了,不知道第三部會不會再次出現。

也有網友根據網劇的劇情推測Q或許不是一個人,而是一個組織,這個組織包括宋義等人,而在第三部中將是通過一個案子,也是秦風、唐仁、kiko等人與Q這個組織的人的智力對抗。此前就有網友透露,在第一部中的張子楓和潘粵明,也會在第三部中出現,但是潘粵明在第一季中的角色已經自盡去世了,不知道這次潘粵明會帶來怎樣的新角色呢?總而言之,大家對於唐探3的期待還是很高的,也希望唐探3的票房能夠大賣!

員工心得體會怎麼寫 篇21

最近,我讀了《做溫暖的教育者》一書,講述教育不是急功近利的事業,而教育的物件大多卻有些急功近利。怎樣才能將這一矛盾智慧地化解呢?最終作者覺得教育智慧應該溫柔、平和且能持久,於是他覺得“溫暖”這個詞比較合適。自己暖和,別人感到溫暖,這才是教育。

書中收集了作者從教30多年對為師、做人、教育感悟的153篇隨筆,內容豐富,論及了教育的方方面面,而我感悟最深的莫過於教師應當讀書。

作者剖析了當前教師讀書的現狀,闡述了教師讀書的理由,並指出為教師讀書尋找理由從某種意義上說是對教師的諷刺,因為教師天生應該是讀書人。是啊,在資訊量特別大的當今社會,在大力提倡教育走向生本的今天,書籍作為生活的一個載體已經成為我們生存、發展、進步的必需品,有了書籍才使我們的話語有了意義,讓我們的存在有了價值。教育是事業,而教師是職業。我們從事的是教師這一職業,擔負的是教育的責任。讀書是我們的職業使然,是我們的事業使然。作為一名黨員教師,應該把讀書視為生活中的平常事、必做事、份內事,不需要任何理由,不作為任務安排,而應該自覺持之以恆地閱讀,日積月累地閱讀,整本著作地閱讀,擠出時間多讀書、讀好書、好讀書,讓閱讀成為我們的習慣,使讀書成為我們主動自覺的行動,使我們的心靈充滿書香。教師不讀書,何以提升自己,立足於學校?教師不讀書,何以示己之範,要求學生去讀書?

讀書能提升教師心靈脩養。讀書不僅能增長知識,開闊視野,還能滋養我們的人生底氣。讀書能讓教師博學多才,悟性提高。新課程改革,對教師駕馭課堂的能力提出了更高的要求,教師教學不能再跟以前那樣照本宣科,一味地講解教材,而是要師生互動,要聯絡實際生髮,擴充套件。讀書能讓人保持平淡的心境。有人把讀書比做精神的呼吸,此話的確有道理。工作累了,讀上一段,在浮躁的現實中尋得一份寧靜平淡,這種感覺是做其它任何事情都難比擬的。當你對一本書、一篇文章,甚至一句話產生深深共鳴的時候,你會覺得讀書竟有如此的魅力,竟是如此地陶冶人的性情,淨化人的心靈。心浮氣躁、雞腸狗肚、名利薰心的人是幹不好教育工作的。

回顧歷史,但凡有所成就的人都是愛讀書的人;再看看周圍,那些明智的人也都是手不釋卷的。顯而易見,讀書能提高個人素養,能明心志,能沖走靈魂中的沙礫。讀好書有如品嚐美味食品,細細咀嚼精心細讀,細心品味,充分享受其味,充分吸收其養。蘇霍姆林斯基說:沒有讀書就沒有教育。朱永新教授認為:一個人的精神發育史就是其讀書史。可見,書籍能浸染人的靈魂,書籍能陶冶人的情操,書籍能影響人的氣質。書籍是人的精神營養液。而學校是提供精神營養的地方。讀書不僅是學生的事,更是教師的專業,讀一些經典,與大家對話;讀一些人文,陶冶情操;讀一些學生喜歡的書籍,拉近師生距離;讀一點生活書籍,享受生活的多彩。讀書是自己成長的必需,讀書是精神成熟的必需,讀書是修養高潔的必需。多讀點書,即使你不能成功,也可以在失敗的時候知道自己跌倒在哪裡。教師不但要讀教學的書,要讀教科的書,要讀教輔的書,要讀專業的書,要讀教育的書,還要讀政治的書;要讀自然的書,要讀人文的書,還要讀科技的書;要讀有文字的書,要讀經典的書,還要讀生活的書。每天讀書並不難,貴在堅持。長此以往,也許成不了大氣候,但至少能成就小氣候儒雅淵博的飽學之士!所以我們一定要靜下來讀書學習!

讀書主題的心得體會怎麼寫3

告別了一天的忙碌,晚間點一盞讀書燈,嗅著書本上的墨香氣,被作者帶入其中、身臨其境的感受“極致努力”帶來的收穫與快樂,也不乏是一種放鬆。在此我不想做過多的“書透”,只想談這本書帶給我的感受:“沒有人能隨隨便便成功”、“每一次成功都不是偶然”這些勵志的話語、歌曲伴隨著我們成長,但當面對工作、生活中的壓力與困難,恐懼、逃避、得過且過便將大部分人攔在了成功的門外。正如世間所有工作都是苦差事,而我們工作到底是為了什麼?僅僅是為了柴米油鹽的生活?我想不僅如此,更多人會說是為了體現自我價值。但有的人就會在自己的事業上有一番成就,有的人就會庸庸碌碌接著邁入退休生活,自古夢想實現、成功喜悅的背後一定有著不為人知的艱辛與努力,熬過最黑的夜,才有最亮的光。

通過這本書,解開了我很多心結,面對大不一樣的工作環境及工作價值觀,我彷徨過。讀書後,我明確了努力的方向,珍惜來之不易的崗位,把工作當做修行,全力過好今天和每一天,仰望星空、腳踏實地,幹字當頭、實幹為先,擁有幸福的人生。

員工心得體會怎麼寫 篇22

新《語文課程標準》明確指出:“鼓勵學生自由地表達,有創新地表達,儘可能減少對寫作的束縛,為學生提供廣闊的寫作空間。”因此作為國小語文教師應該引導學生在寫作文時做到說真話、訴真情,並在寫作中發展和提高寫作能力和思維水平。以下是我在作文教學中的一點體會。

一、作文來源於生活,生活是寫作的源泉。

著名教育家葉聖陶老先生曾說過:“生活是寫作的源泉,源頭盛而文不竭。”這番話道出了作文來源於生活,生活是寫作的源泉。因此,作為語文教師要引導學生走進大自然,瞭解社會,瞭解生活,瞭解國家大事,做到“風聲雨聲讀書聲,聲聲入耳;家事國事天下事,事事關心。”引導學生做生活中的有心人,使他們感受生活的充實。可以對家庭中的種種瑣事,校園內的樁樁小事,鄰里之間的不同爭執,乃至街頭巷尾的見聞,去體驗生活,領悟人生。生活是取之不盡的源泉,只要把學生引向生活,讓他們在生活的廣闊天地裡,以飽滿的熱情去體驗生活,歌頌生活,讚美生活,才會寫出真情實感的文章來。

因為自然界中的花草樹木,學校家庭、社會生活中的人、事、物等,都是學生在日常生活中隨時可以接觸的。教師應組織學生經常開展有趣的班隊活動,帶學生參觀遊覽,領略大自然無限的風光;走進社會,認識社會的真、善美;參加有意義的活動,讓學生用心體驗生活,感受生活,做生活的有心人,引導他們在活動中體驗並關注他人在活動中的表現。

只有將生活和作文聯絡起來,讓作文素材開發成為無盡的源頭活水,學生習作時才會左右逢源,運用自如。沒有了材料,習作就成了無源之水,無本之木。生活是學生習作的主要源泉,學生只要做生活中的有心人,留心觀察,用心思考,寫作之源就會取之不盡,用之不竭。

二、作文離不開閱讀,閱讀是寫作的基石。

古人云:“讀書破萬卷,下筆如有神”;“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟”。所以要讓學生廣泛地閱讀,不斷增加詞彙量,並在積累中有所發現,有所創新。正如羅丹所說:“美是到處都有的,對於我們的眼睛,不是缺少美,而是缺少發現。”因此,教師應積極引導學生到生活的大課堂中學習生活的語言。把家庭中人與人之間發生的事積累下來,學校中老師和學生之間、學生和學生之間、班級和班級之間發生的事積累下來。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”教師還要讓學生隨時摘錄,寫感受,有意識地背誦,並隨時評獎。因為國小生正是發展記憶力的黃金時段,記憶是智慧的倉庫,國小階段讓學生多記住一些東西,對他們的一生都大有益處。學生頭腦中儲存的材料就會與日俱增,再也沒有學生對作文“望而卻步”,“無米下鍋”,從而也激發了學生對作文產生了濃厚興趣,也就不再怕寫作文了。

我在教學中還很注重運用多種方法來激勵學生多讀書。我常利用積累時間來開展讀書比賽,優秀詩文朗誦及背誦比賽。激發閱讀興趣,鼓勵他們多看一些有趣的故事、寓言,多讀一些詞句優美、情節感人的詩詞文章。我們規定每個學生必須準備一本讀書筆記,把自己在閱讀中學到的佳詞美句抄錄下來。提倡“不動筆墨不讀書。”“好記性不如爛筆頭”,指導學生寫讀書筆記、日記、觀後感、評論人物時事等。這樣既豐富了學生的寫作素材,也激發了學生寫作興趣,提高了學生寫作水平。

三、創設寫作情境,激發寫作興趣。

愛因斯坦說過:“興趣是最好的老師。”學習興趣是學生學習自覺性和積極性的核心因素,學生一旦對學習產生興趣,學習便不再是一種負擔,而是勤奮的探索,執著的追求。常言道:“情動於中而行於外”。情感是思維的翅膀,認知的催化劑。作文一定要有感而發,不能無病呻吟,這就要求學生要善於抒發自己的思想感情。在寫作時找“動情點”,要細心地感受生活的喜怒哀樂,嘗試生活的酸甜苦辣,反思學習中的成敗得失,回味經歷過的美好時光。總之,要寫出自己的真情實感。學生只有在真情湧動、激情盪漾、熱情似火的融情狀態下,才會煥發出忘我的探索精神,實現知識的超越和理性的昇華。因此,創設一定的情境,可以激發學生情感的共鳴。這樣的學生寫出來的文章,才有生活氣息,有真情實感,才能避免寫空話、假話的抄襲的弊端。

如開展活動、實物演示、現場表演等各種遊戲活動,把學生帶入特定情境之中,使學生通過親身體驗、仔細觀察,在歡樂的氣氛中親自動手、動口、操作、思考,再寫出自己的親身體會,讓他們在實踐中嚐到寫作的樂趣。

四、適當地欣賞學生,鼓勵肯定學生。

國小生年齡小,但他們上進心強,榮譽感強。他們非常看重教師對他們的評價,渴望成功、期盼正確評價是學生共同的心理,他們常常把教師的鼓勵性評價視為最受鼓舞的精神褒獎。有時一兩句鼓勵性的話,勝過一大堆指指點點。

因此,教師適當地欣賞學生,肯定學生的成功能啟用學生的寫作興趣,增強信心,從而提高學生寫作水平。如教師在評價學生作文時,要以朋友的口吻,長輩的愛撫,善於發現學生作文中的點滴成績,微小的閃光點,哪怕是一個標點、一個詞、一句話,應毫不吝嗇地給予肯定和鼓勵。教師評改作文時,要實行高分政策,欣賞學生,激勵學生,再加上自己的閱讀感受,如“你把人的心理活動寫得逼真形象,合情合理,老師非常欣賞。”“你把這次活動過程寫得這麼精彩,說明你觀察仔細認真,想象豐富,老師真想和你們再玩一次。”“你的書寫進步了,繼續努力!”……學生看到這樣的話語,定會激發強烈的寫作慾望,產生濃厚的寫作興趣。學生在這種情緒下,必然會主動熱情地去寫他們熟悉和喜愛的人、事、物,他們的創新意識和創造能力定會得以提高,也就達到了作文教學的理想目標。

因此,教師只有欣賞學生,鼓勵學生,才能充分發揮學生的主體作用,讓學生靈活自由地選擇自己的表達方式,寫出具有真摯情感而又富有童真童趣的文章。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”“滴水穿石非一日之功,冰凍三尺非一日之寒。”但我相信長期持之以恆,做生活的有心人,做勤勞的小蜜蜂,多思考,多練筆,通過各種渠道激發學生寫作興趣,培養創新思維,一定能培養出學生對作文的濃厚興趣,才能適應新課改的浪潮,才能提高寫作能力。

員工心得體會怎麼寫 篇23

(一),火災是無情的,就有可能在火災來臨時不再驚慌,使我們對火災發生時應急疏散、正確逃生和滅火知識有了切身的體會,人們認為火災與自身沒有直接關係,認為火災的隱患與自己毫不相干,火災的隱患就在我們身邊,發現有火災隱患的建築物應及時通報有關部門,當火災來臨時,運用正確的逃生方法進行自救,在火災發生的第一時間逃生並報警,不要隨意跳

火災是無情的,它總是奪去無數人的財產與生命,但是,如果懂得了怎樣預防與自救,就有可能在火災來臨時不再驚慌,創造生命的奇蹟。

通過學校組織的防火自救演習,使我們對火災發生時應急疏散、正確逃生和滅火知識有了切身的體會,也帶給了我們更多的思考。我認為:火既可以給人類進步作出突出貢獻,給人類生活提供幫助和便捷,也可以給人類帶來滅頂之災。

很多時候,人們認為火災與自身沒有直接關係,認為火災的隱患與自己毫不相干,其實,火災的隱患就在我們身邊。從現在起,我們應該正確用火,不隨便燃火,發現有火災隱患的建築物應及時通報有關部門。另外,當火災來臨時,我們要沉著冷靜,運用正確的逃生方法進行自救,在火災發生的第一時間逃生並報警,如果被困家中應大聲呼救,並立刻用溼毛巾捂住口鼻,低頭俯身迅速離開火場,不憐惜身外之物,不要隨意跳樓逃生。而且,正確使用消防裝置也十分重要,在使用滅火器時要記住以下三部曲:拔插銷、對火源、壓把手. 這次演習提高了我們防火、救火、自救的消防意識,也讓大家明白了隱患險於明火的道理。

讓我們一起行動起來,用知識守護生命!

俗話說水火無情,在所有的自然災害中,發生頻率最高的就是火災。一個小小的火星可以使大自然的寶貴資源遭到破壞,可以使人類創造的物質、精神財富化為灰燼,可以無情地奪走人最寶貴的生命。

為了讓全校師生更深入地瞭解消防逃生常識,使每一位師生都樹立起消防意識,真正掌握好消防安全知識,並具備自救互救的能力。我們學校準備在119消防宣傳日舉行消防大演習。老師要求我們每個人都要帶一條毛巾,到時需要用。

下午第二節課一上課,我們先聽了消防知識講座。消防叔叔給我們講了一些平時火災發生時應有的常識:如打119電話、大聲呼救、等等,緊接著就是火災逃生演習。校園裡響起了電鈴聲,一聽到鈴聲,老師一邊指揮我們趕緊離開教室,一邊教我們把毛巾捂住鼻子,並排好隊有秩序的下樓。我邊聽邊快速拿出毛巾輕輕地捂住鼻子,然後彎著腰緊跟著同學跑向操場。

緊張的逃生剛結束,接著是滅火演習。校長洪亮地宣佈:滅火演習現在開始!話音剛落,操場上響起了熱烈的掌聲。消防叔叔們把大火點燃了。火好大呀,在這燃眉之急消防叔叔個個不慌不忙拿起滅火器,先拔出鑰匙,然後把滅火孔對準著火點,再按下開關,只見粉沫紛飛,我還來不及看清楚火竟然滅了,叔叔們的動作好快呀!後來五、六年級的學生代表和老師代表也去演試了試,演習在歡聲笑語中結束了。在演習中,我學會了如何安全逃生,如何滅火,也深深的明白了,遇到任何事情都要鎮靜,不要慌張,真是受益匪淺。

學好消防知識讓我們攜起手來,為減少火災的發生而共同努力,從我做起,從今天做起,真正做到防患於未然,讓我們日益強盛的祖國更加祥和安寧!

員工心得體會怎麼寫 篇24

今年暑假,我們全家去了泰國旅遊,那裡空氣清新,天空明朗,朵朵白雲就像棉花糖一般,我恨不得上去咬一口。我們一共去了6天,令我最難忘的是第4天……

那一天,當我從導遊口中知道今天是玩水的一天,我激動的手舞足蹈,不停的問導遊什麼時候出發……

到了海邊,我們坐著遊艇去玩第一個專案:滑翔傘。所謂滑翔傘,就是把你綁在一個降落傘上,用一根繩子的一頭系在降落傘上,另一頭系在遊艇上,遊艇一開動,你就飛上了天;我玩的時候,我差點哭出來,因為我害怕自己掉下去,於是我在心裡唸叨:不要怕,不要怕,黃佳琳你行的,你最勇敢了!可是我還是忍不住發抖,想想在30幾米的高空一下子掉進波濤洶湧的大海,我就渾身酥軟。終於靠岸了,我顛顛撞撞地跑回媽媽身邊,嚇死我了。

第二個專案是海底潛水,這可是我夢寐以求的專案,可是導遊說海底有鯊魚、鱷魚,我立刻就不敢去了,後來,導遊說鯊魚是沙子裡的魚,鱷魚是餓死了的魚,我鬆了口氣,趕緊報了名。

在我的印象中,潛水是揹著氧氣瓶的,可這次不一樣,我們只要帶太空帽一樣的頭盔就行了;輪到我了,我懷著忐忑的心情下了海,,一下海,我就被海底的一切迷住了,成千上萬的小魚、美麗的珊瑚,太讚了!我跟著教練走,來到了一個有許多魚的地方,教練把我抱起來,叫我抓魚,我伸手一捉,沒捉到一條魚,我又伸手捉,還是沒摸到,這下,我可生氣了,盯緊一個目標繼續捉,終於捉到一條花斑魚,我把它交給教練,教練一下子將它捏死,還給了我,這下,爸爸有下酒菜啦!接下來,我看見了一個棕色的珊瑚,我摸了一下它,這個原來軟綿綿的珊瑚一下子全都豎起來了,變得黏黏的,黏住我的手,我害怕極了,幸好教練及時趕到,把我的手拔了出來;突然,一個貝殼映入眼簾,我拿起它,想從裡面拔出珍貴的珍珠,結果,無論我用什麼辦法,就是打不開,真掃興!

時間到了,我要上岸了,我依依不捨的告別教練,上了岸。

充實的一天結束了,再見了海島,我們下次見!

員工心得體會怎麼寫 篇25

作為一名工作經驗不足語文的教師,我很榮幸參加了江西教師網展開的培訓,感覺真是受益匪淺。從甘老師講作文中,我更進一步瞭解了國小語文習作教學的發展方向和目標,反思了自己教學工作中的不足。作為語文教師,不是隻懂一些語文理論知識就行,我們要加強自身的文化修養,培養自身良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上。而且語文教師還要學高為師,有較高的藝術鑑賞能力和藝術修養,只有這樣我們才能引導學生髮現教材、生活中的美,才能引導其去感受,去創造美。通過這次的學習,我有以下幾點感悟:

一、教師要多讀書,不斷豐富自己的知識。

想給學生一滴水,教師就必須有源源不斷的活水注入。在工作中,我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這使我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。加強學習不僅僅只專業方面,要擴充到各個領域,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,還要充分利用現代資訊通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

二、提高思想認識,淨化靈魂。

我們不能把教師當成了一種謀生的職業。可通過這次走進名師的課堂,感嘆於他們思維的敏捷,語言的風趣豐滿,獨特的教育視角,健康樂觀的人生觀,豐富的教育經驗……激起了我內心中的心絃,觸及到我思想的深處,這次學習,對於我來說是一次難得的充電機會。

三、作文來源於生活,生活是寫作的源泉。

著名教育家葉聖陶老先生曾說過:“生活是寫作的源泉,源頭盛而文不竭。”這番話道出了作文來源於生活,生活是寫作的源泉。因此,作為語文教師要引導學生走進大自然,瞭解社會,瞭解生活,瞭解國家大事,做到“風聲雨聲讀書聲,聲聲入耳;家事國事天下事,事事關心。”引導學生做生活中的有心人,使他們感受生活的充實。可以對家庭中的種種瑣事,校園內的樁樁小事,鄰里之間的不同爭執,乃至街頭巷尾的見聞,去體驗生活,領悟人生。生活是取之不盡的源泉,只要把學生引向生活,讓他們在生活的廣闊天地裡,以飽滿的熱情去體驗生活,歌頌生活,讚美生活,才會寫出真情實感的文章來。因為自然界中的花草樹木,學校家庭、社會生活中的人、事、物等,都是學生在日常生活中隨時可以接觸的。教師應組織學生經常開展有趣的班隊活動,帶學生參觀遊覽,領略大自然無限的風光;走進社會,認識社會的真、善美;參加有意義的活動,讓學生用心體驗生活,感受生活,做生活的有心人,引導他們在活動中體驗並關注他人在活動中的表現。只有將生活和作文聯絡起來,讓作文素材開發成為無盡的源頭活水,學生習作時才會左右逢源,運用自如。沒有了材料,習作就成了無源之水,無本之木。生活是學生習作的主要源泉,學生只要做生活中的有心人,留心觀察,用心思考,寫作之源就會取之不盡,用之不竭。

四、作文離不開閱讀,閱讀是寫作的基石。

古人云:“讀書破萬卷,下筆如有神”;“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟”。所以要讓學生廣泛地閱讀,不斷增加詞彙量,並在積累中有所發現,有所創新。正如羅丹所說:“美是到處都有的,對於我們的眼睛,不是缺少美,而是缺少發現。”因此,教師應積極引導學生到生活的大課堂中學習生活的語言。把家庭中人與人之間發生的事積累下來,學校中老師和學生之間、學生和學生之間、班級和班級之間發生的事積累下來。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”教師還要讓學生隨時摘錄,寫感受,有意識地背誦,並隨時評獎。因為國小生正是發展記憶力的黃金時段,記憶是智慧的倉庫,國小階段讓學生多記住一些東西,對他們的一生都大有益處。學生頭腦中儲存的材料就會與日俱增,再也沒有學生對作文“望而卻步”,“無米下鍋”,從而也激發了學生對作文產生了濃厚興趣,也就不再怕寫作文了。我在教學中還很注重運用多種方法來激勵學生多讀書。我常利用積累時間來開展讀書比賽,優秀詩文朗誦及背誦比賽。激發閱讀興趣,鼓勵他們多看一些有趣的故事、寓言,多讀一些詞句優美、情節感人的詩詞文章。我們規定每個學生必須準備一本讀書筆記,把自己在閱讀中學到的佳詞美句抄錄下來。提倡“不動筆墨不讀書。”“好記性不如爛筆頭”,指導學生寫讀書筆記、日記、觀後感、評論人物時事等。這樣既豐富了學生的寫作素材,也激發了學生寫作興趣,提高了學生寫作水平。

通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。

作文教學的心得體會四:

對於語文教學來說,作文成了語文教師的一大難題,習作成了學生望而生畏的科目。為了寫好作文,師生都必須付出許多努力,但常常收效不大。結合自己十多年來的教學經驗,本人認為,作文教學應注重以下幾點。

一、注重平時積累

1、根據課文內容來積累

"重視文字"也是新課標的要求,而且很多課文的思考練習中都出現"背誦自己喜歡的自然段,摘抄好詞、佳句"這樣的練習,讓學生在背誦時感受語言文字的優美,摘抄中積累材料。如果學生能掌握一些好詞佳句就為寫作做好了鋪墊,能夠讓他們有詞可用、有話可說。

2、通過寫日記來積累

堅持寫日記是積累材料的最好方式,也是練筆的最佳途徑,由於日記的內容很廣,可寫聽到的、看到的、也可寫想到的,總之,自己的喜怒哀樂都可無拘無束地表現出來。這樣就讓學生有一個自由表達的空間,也能夠寫真實的事情。比如:每組織學生看完一場電影,搞完一次大掃除,都可讓學生把當時的情景和感受用日記的形式寫出來。

二、注重學以致用,結合實際及時指導

國中生的知識有一定的侷限性,教師結合課文和生活實際及時指導很重要。大家都知道《十里長街送》是一篇包含深情的文章,我在教完這篇課文後,舉行了一次"我思念的"為主題的班會活動。要求學生把自己最思念的親人(不管是生離的,還是死別的)用幾句話描述出來。同學們踴躍發言,其中有一位女同學是這樣說的:"每逢佳節倍思親"。是啊,轉眼間一年的中秋節又到了,半年前與媽媽分別的情景又浮瑞在我的眼前,記得媽媽要去廣東的前一天夜晚,我總跟在她身旁,她出去我跟著,她睡覺我伴著,而且我還緊緊地捏著她的手,生怕她即將離去。第二天,我早早地起床了,發現媽媽提著包已跑出了家門,我連頭也沒梳,散著發就在後面追,我邊追邊喊,媽媽也邊跑邊抹淚。到了夜晚,我覺得房子裡空蕩蕩的,怎麼也睡不著,只好抱著媽媽睡過的枕頭聞聞她留下的體味。這樣的描寫最感人,學生也能說真話、實話。

三、注重作文的評價

教師的評價對學生十分重要。評價得當,能激勵學生敢於作文、樂於作文,因而對學生的文章不能千篇一律,也不能一棒打死,應根據不同水平的學生給予不同要求的評價,對基礎好的學生要有較高的要求。基礎差的哪怕是用了一個好詞、一個佳句也應該及時表揚。記得有一次,我發現一個平時作文很差的學生在文章中準確地用了一個表示時間過得很快的詞"剎那間",於是我在批語中這樣寫道:今後能多看點書,認真作好記錄,教師相信你的作文會更上一層樓!這樣做,能讓一些後進生得到鼓勵,看到希望。

總之,作文教學不是件容易的事,教師必須在教學理論中不斷探索,在教學實踐中獲得啟發,不斷總結經驗,才能對學生有所裨益。

員工心得體會怎麼寫 篇26

讀書,不僅僅僅是人們所說的人生的出路。讀書是一種享受,讀書是一種品味,讀書是一種感悟,享受生命,品味生命,感悟生命,將從讀書開始。

讀書伴隨我們一生。小時候,大字不識幾個的我們就早與讀書結下不解之緣。靠在媽媽的懷裡,在拼音下的大字讓我們享受著童話故事裡每一處動人心絃的篇章。細細品味著:在《白雪公主》裡,我被白雪公主的善良秀麗吸引著;在《醜小鴨》裡,我被醜小鴨的堅強樂觀感動著;在《阿里巴巴和四大盜》裡,我被阿里巴巴的聰明能幹佩服著…在品味中讓我深深感悟:對生命抱有期望,不僅僅要有理想,還要能秉著善良的心去做有好處的事的人生,才是一個真正的人生。

在讀書中感悟,在浪漫而又奇幻的童話故事裡暢遊飛翔,感悟生命最初的奇幻之光。漸漸長大,唐詩宋詞元曲已圍繞在我身邊。大詩人的千古名句也讓我脫口而出,更讓我感慨萬千。“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”的豪邁氣概使我折服;‘安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的無私精神使我佩服;“沉舟擾杴Х過,病樹前頭萬木春”的釋懷使我領悟…大詩人的詩句逼近表達了他們的志向,更讓此刻的我們受益一生。短短的詩句中卻讓我感慨萬千。讓我感悟到生命之花在經歷過風雨後會更加絢麗多姿。生命要經歷起風浪,只有經得起風浪的人生才是有好處的人生。

員工心得體會怎麼寫 篇27

安全生產培訓心得體會

公司針對安全生產,進行了安全生產培訓,通過這次培訓提高了全體員工在平時工作中的安全意識,為企業良好發展打下了堅實的基礎。

培訓根據公司的實際情況從預防火災、生產安全用電、正確使用滅火器材和焊接注意事項等方面進行了培訓。通過這次安全生產培訓,讓我更深的瞭解了安全生產的重要性;讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防範意識,提高預防事故的能力,時刻注重安全生產的重要性。

通過觀看一些事故圖片,我們要吸取安全事故中的教訓,對安全生產中可能出現的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的發生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全,每次安全事故的發生都是痛心的教訓。

此次安全生產培訓進一步完善了我們的安全制度;員工之間要相互照應,及時掌握工作情況, 發現違規作業行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發生。

通過這樣的安全培訓學習,使我對安全生產有了更深刻的認識,安全生產不在於事故發生後的快速處理,而安全生產重在平時工作中的防範,只用在平時工作中有了安全生產的意識,並不斷的加強這種安全意識,才能做到真正的安全生產;是我明白安全責任重於泰山,我們千萬不能有絲毫的鬆懈,安全生產要警鐘長鳴,只有確保了安全生產,個人和公司的效益才能夠得到最大化體現。

員工心得體會怎麼寫 篇28

最近在廠裡領導組織下,觀看了李強老師的《為自己工作》及〈優秀員工〉,聽完他的演講後,感觸挺深。他不經意間所說的一句話就會給人很大的啟迪,很大的反思。

要想得到,就得先付出,並且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什麼好的福利,而選取職業,唯獨沒有想到的就是:我們能為公司創造多少財富?試想,沒有自己的付出又怎樣能有想要的收穫,要想得到就必先付出。

學會改變自己的心態,工作不僅僅是為了拿份薪水,還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作,還就應為夢想而工作,為自己的前途而工作,在以後的工作中只有踏踏實實的幹,用心去幹,有職責感,才能把工作做得更好。工作中只有用心做事,才能學到更多,學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具,工作是一個人生存的手段,是幸福人生的保障,沒有工作生活會變得怎樣?用心工作,過好每一天,幹好每一件事,總有天會有所收穫,對自己沒有壞處。

最後我們要學會感恩。感謝企業給了我們工作的機會,在以後的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。

員工心得體會怎麼寫 篇29

通過新課程改革通識培訓網上一段時間的學習,感覺受益非淺,在知識、經濟高度發展的今天,沒有知識和能力是不夠的,那麼如何推動社會不斷進步,應叢基礎作起,從學生的教育做起,從課改作起。

得到了老師們的高度評價:學習過程中不斷提出問題,分析問題,教學反思,用新課程理念及要求自己評價過去的教學活動實踐,感悟點頗多,目的是提高自己以後的教學實踐能力,使自己的教學活動符合新課程改革的要求標準,使自己的教學更高效。

新課程新在哪?關在"新"上,新課程理念,新課程內容,新教學組織安排,新評價等,知道新課程的特點,更好理解新課程改革.。

新課程的特點

(1)教育應為學生的終身發展奠定基礎。

(2)新課改革目標:精選終身學習必備的基礎內容,增強與社會進步、科技發展、學生經驗的聯絡,拓展視野,引導創新與實踐。培養學生具有強健的體魄、頑強的意志,形成積極健康的生活方式和審美情趣,初步具有獨立生活的能力、職業意識、創業精神和人生規劃能力;正確認識自己,尊重他人,學會交流與合作,具有團隊精神,理解文化的多樣性,初步面向世界的視野和與其他國家、民族交往的能力。

(3)結構創新:課程中所有學生在同樣的時間內,同樣的進度、學習同樣的內容,還要求達到同樣的標準的做法,為最大限度地促進學生個性發展,滿足學生多樣化的需求。

(4)新課程的實施:立足的角度,具體落實新課標,借鑑的經驗,在新課改的實施過程中,要注意學生的知、情、意的全面發展;不僅要關注學生的知識技能的發展,同時要兼顧其情感、態度、價值觀等方面的培養。在學與教的關係上,強調學的核心地位,教師的教是為促進學生的學,教服務於學。在教育教學活動中應當尊重學生的差異,強調教學中要根據學生的不同特點進行鍼對性的教育。

新課改教學實施中要體現出尊重和滿足不同學生的需要,運用多種教學方式和手段,引導學生積極主動地學習,掌握最基本的知識和技能,形成積極的情感態度和正確的價值觀,為學生的終身發展奠定基礎。

(5)新課程的評價

結合教師與學生評價及學生間相互評價,結合書面考試、口頭表達、課堂提問、平時作業等評價形式,使學生能及時瞭解到自己的進步程度。完善的評價方式的運用就能促進學生自覺開展自主學習,與其他學生進行心靈的溝通,學習上進行朋友式的合作交流,有利於學生對生活充滿樂趣,對學習的充滿興趣。

我通過學習獲得的認識和具體方面的體會,新課程為學生提供了自主學習,合作學習,探究學習的平臺,更有助於學生大眾全面學習,終身學習。通過新課程的通識培訓學習,使我對新課程的性質、基本理念、設計思路、課程目標有了全面的瞭解,明確了新課程改革的目標和方向。但要完全適應新課程的教學,不論是從知識上還是技能上都需要不斷地學習完善,我們在新課程的實驗之路上任重而道遠。

員工心得體會怎麼寫 篇30

拓展訓練結束了,但留在心裡的震撼卻是永恆的。訓練的時光雖短,收穫卻很大。回顧在訓練中承受的挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅僅是一種簡單的訓練,而是團隊合作精神的完美體現。經過這次培訓讓我明白了很多,也讓我成長了很多。

人是生活在團隊裡的,所謂的人多力量大,也不必須人多就必須好,還務必要有一個好的,要管理好一個團隊也不容易。一個團隊不管做什麼事首先要聽從領導的安排,領導的安排有對也有錯,先不管他對或錯,首先要懂得傾聽,聽完了再來發表你的見解。團隊之間要懂得相互合作,怎樣做才最有效。就像一個企業裡,要懂得哪些是領導該做的,哪些是中層該做的,哪些是基層該做的,不要基層該做的事你中高層領導來做?。在做任何事之前都要先思考商討一下,總結出一套方案和幾個備選方案,這樣才不會在專案的進行中延誤太多的時光。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅僅需要優秀的人才,更需要這些人才的優勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能到達1+1大於2的結果。

一個人無論做什麼事,往往潛力不是最終的決定因素,更重要的是你是否具有強烈的成功願望,有沒有鍥而不捨的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰友。如果這些你都具備了,相信你做什麼事都會是成功多於失敗,口味大於抱怨。當我們面臨困難和壓力的時候,我們的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自我,我們最難戰勝的敵人就是我們自我。所以我們在做任何事情時,都要持續用心、樂觀的態度和勇往直前的鬥志。就拿空中單扛的專案來說,一開始看到這個專案時難免有些心慌,有所畏懼,畢竟是第一次接觸嘛。但之後看到那麼多的同事,都帶著微笑的完成了任務,我也對自我充滿了必勝的信心,戰勝了自我的心魔就什麼不用怕了。之後上去了,感覺一切也都很順利,也沒有當初想像的那麼可怕,好想再多要幾次這樣的機會!其實我們每個人都是很聰明的,在平時工作和生活中都有很多潛在的潛力未曾發揮出來,能不能超越自我,戰勝困難,實際上就是看我們有沒有信心、有沒有勇氣去應對,能否開發出那些一向潛伏在我們身上,而我們自我卻從未真正瞭解的力量。

我們的實際工作,也是如此。一個部門、一個團隊,各成員之間的潛力和特長就就應能夠取長補短的,只有這樣,整個團隊才能健康向前發展,對企業的發展也是有利無害的。顯而易見的是,企業的進步依託的不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作的組織,沒有一個協作作戰的團隊是不可能取得企業的發展的。相信大家都會從拓展中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時光。體驗→回顧→提升→償試的學習方法是值得深究的,在今後的工作中也要時刻給自我一個明確的目標,為自我的目標而努力,讓自我能真正的融入我們的團隊中。只要大家時刻銘記我們就是一個團隊,相信公司亦能贏來嶄新的明天!